1/42016年度黨建思想文化工作部署一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)基層黨組織和廣大黨員是推動(dòng)發(fā)展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，積極謀劃思路，完善工作措施，不斷提升基層黨建工作水平。切實(shí)發(fā)揮黨建工作的主動(dòng)性與實(shí)效性。當(dāng)前，我們面臨投資壓減、市場萎縮的新形勢，面對(duì)著石油工程板塊深化改革的新任務(wù)，黨建工作迫切需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、講求實(shí)效上下功夫、做文章。各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把抓好黨建工作作為首要政治任務(wù)，把服務(wù)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相一致、與市場形勢發(fā)展相匹配、與經(jīng)營管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服理論、技能方面的”本領(lǐng)荒“，隨時(shí)化解改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸與問題。要認(rèn)真謀劃思路，把黨建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，同推行、同落實(shí)、同考核，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提升黨建工作水平。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)既要豐富多彩、適應(yīng)改革發(fā)展需要，又要簡化形式、抓住重點(diǎn)，確保活動(dòng)成效在生產(chǎn)經(jīng)營中切實(shí)2/4發(fā)揮助推作用。各級(jí)黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，始終堅(jiān)持為大局負(fù)責(zé)、為員工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。健全完善基層黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持民主集中原則，對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題，一起研究、科學(xué)決策，做好頂層設(shè)計(jì)。要注重實(shí)際效果，善于創(chuàng)新工作方式方法，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，選好切入點(diǎn)，讓“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、評(píng)先樹優(yōu)等制度符合實(shí)際、簡單易化、方便操作、落實(shí)到位。堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部“輪崗、交叉”的推進(jìn)力度。推進(jìn)量化考核，完善黨群工作考核評(píng)價(jià)體系，探索建立黨政共抓黨建思想文化工作的長效機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基層黨建與業(yè)績兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學(xué)化水平。進(jìn)一步深化宗旨意識(shí)，堅(jiān)定政治立場，始終與上級(jí)黨組織保持高度一致。突出加強(qiáng)在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進(jìn)一步提高黨員班組比例。發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營未踏上預(yù)期節(jié)奏。但從目前的市場情況來看，剛才劉經(jīng)3/4理作了分析，我們完成全年目標(biāo)任務(wù)雖然存在諸多的不確定因素和實(shí)際困難，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如果把握的好，是能夠完成目標(biāo)的。所以，越是在這個(gè)時(shí)候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，引導(dǎo)員工群眾堅(jiān)定信心、迎難而上。各級(jí)黨組織要繼續(xù)以“從嚴(yán)管理、提速提質(zhì)”為抓手，充分利用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、五星黨員評(píng)樹等載體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)改革，積極開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)競賽，切實(shí)錘煉隊(duì)伍，推動(dòng)生產(chǎn)。各級(jí)黨員干部要以主題活動(dòng)為載體，對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)，分析潛力優(yōu)勢，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅(jiān)克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。廣大一線黨員要認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中當(dāng)標(biāo)兵，在提速提效中爭一流，切實(shí)把本職崗位作為提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。各級(jí)黨組織要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重中之重，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育，將理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和說服力，提高黨員干部的“紅線”意識(shí)。要從嚴(yán)從緊監(jiān)管干部，高度關(guān)注4/4平時(shí)比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認(rèn)為習(xí)以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法，對(duì)違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責(zé)任制的行為實(shí)行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級(jí)要