全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/5淺談高校資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對(duì)策中圖分類號(hào)G6475文獻(xiàn)識(shí)別碼A文章編號(hào)1001828X00900001高校資產(chǎn)是高校得以生存發(fā)展的物質(zhì)基石,因此,高校資產(chǎn)管理工作成為了高校管理工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié),如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的管理,提高資產(chǎn)的工作效率和力度,實(shí)現(xiàn)增值保值,是當(dāng)前高校提高管理水平亟需解決的問題。一、高校資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及存在的主要問題1管理制度不健全,部分資產(chǎn)損毀流失一是在高校資產(chǎn)的分配使用過程中,往往資產(chǎn)使用人與資產(chǎn)管理員不一致,又加之資產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)制度不健全,對(duì)固定資產(chǎn)的損毀、流失查究責(zé)任執(zhí)行力度不強(qiáng),導(dǎo)致使用人在使用過程中保管和維護(hù)意識(shí)淡薄,致使部分資產(chǎn)損壞嚴(yán)重。二是由于資產(chǎn)管理制度不完善,在校內(nèi)部人員發(fā)生工作調(diào)動(dòng)時(shí),由于資產(chǎn)移交不及時(shí),形成了資產(chǎn)管理部門登記的使用人、存放地點(diǎn)、使用單位等信息與實(shí)際使用情況不相符的漏洞,導(dǎo)致少數(shù)人員離職后將其原使用資產(chǎn)據(jù)為己有,造成固定資產(chǎn)的流失。三是由于產(chǎn)權(quán)關(guān)系精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/5不明晰,使各部門將資產(chǎn)的所有權(quán)和使用權(quán)混為一體,出現(xiàn)了部分只有資產(chǎn)使用權(quán)的單位或個(gè)人將資產(chǎn)私自對(duì)外出租、出借,甚至占為己有的現(xiàn)象。同時(shí),由于資產(chǎn)使用單位存在管理水平、領(lǐng)導(dǎo)重視度以及責(zé)任明確度的差異,都使資產(chǎn)流失存在極大的隱患。2資產(chǎn)利用率低,資源難以共享一是在高校內(nèi)部,各院系往往追求“小而全”的模式,不從學(xué)校大局考慮,以方便自己使用為出發(fā)點(diǎn)購置資產(chǎn)。在資產(chǎn)購置過程中,相關(guān)部門很少對(duì)購置申請(qǐng)進(jìn)行可行性研究,造成了部分資產(chǎn)的重復(fù)購置或使用效率低下。二是部分資產(chǎn)在緊急需求時(shí),往往采取臨時(shí)突擊式采購,應(yīng)急之用后便長時(shí)間閑置,不能充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用價(jià)值。這種現(xiàn)象最為明顯的表現(xiàn)在購置一些大型教學(xué)科研設(shè)備方面,如一些儀器設(shè)備在專業(yè)調(diào)整或科研項(xiàng)目完成后便長期閑置不用,致使資產(chǎn)的無形損失加大,形成資產(chǎn)變相流失。3重投入、輕管理,缺乏有效內(nèi)控管理一是由于高校內(nèi)部分單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)單位精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/5的固定資產(chǎn)存在片面的認(rèn)識(shí),購置后便“不聞不問”,管理意識(shí)淡薄,只偏重于對(duì)現(xiàn)金、銀行存款的使用管理,形成了重貨幣資金、輕固定資產(chǎn),重購入、輕管理,只抓“財(cái)”、不管“物”的狀況,造成了財(cái)產(chǎn)的流失。二是高校普遍不計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,也不需要進(jìn)行成本核算,財(cái)務(wù)部門只記固定資產(chǎn)總賬,導(dǎo)致了對(duì)資產(chǎn)管理和教育成本核算的重要性認(rèn)識(shí)不足。二、加強(qiáng)高校資產(chǎn)管理的措施與對(duì)策1提高認(rèn)識(shí),完善固定資產(chǎn)的管理制度要充分認(rèn)識(shí)固定資產(chǎn)管理工作的重要性,確保國有資產(chǎn)的安全完整,并發(fā)揮其最大的經(jīng)濟(jì)效用,對(duì)高校發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。抓好固定資產(chǎn)管理工作,先要從源頭抓起,完善固定資產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度。一要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,實(shí)施資產(chǎn)使用全過程“閉環(huán)”管理。從資產(chǎn)的計(jì)劃預(yù)算到采購配置,從驗(yàn)收登記到投入使用,從發(fā)揮使用價(jià)值到報(bào)廢回收,使每個(gè)環(huán)節(jié)都做到責(zé)任明確,管理到位,有據(jù)可查,并在保證國有資產(chǎn)安全與完整的前提下,力求資產(chǎn)使用效益最大化。二要加強(qiáng)固定資產(chǎn)購置、變動(dòng)及報(bào)廢處理等相精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/5關(guān)制度建設(shè),規(guī)范操作程序,明確審批程序,任何單位和個(gè)人不得隨意購置、變動(dòng)和處置學(xué)校的固定資產(chǎn)。三要建立科學(xué)合理的固定資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,將監(jiān)督管理的責(zé)任落實(shí)到具體的部門及個(gè)人,使固定資產(chǎn)管理部門、核算部門、審計(jì)部門以及使用單位和個(gè)人進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。四要堅(jiān)持固定資產(chǎn)日常使用維護(hù)、維修制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)使用過程中保養(yǎng),提高其使用質(zhì)量,延長其使用壽命。2抓好基礎(chǔ),定期開展固定資產(chǎn)清查定期開展固定資產(chǎn)的清查工作是做好資產(chǎn)管理工作的前提,也是資產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。一要至少每半年對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行局部清查一次,具體可由資產(chǎn)管理部門根據(jù)工作需要組織相關(guān)單位資產(chǎn)管理員對(duì)其單位資產(chǎn)進(jìn)行清查。為促進(jìn)資產(chǎn)管理水平的整體提升,局部清查中資產(chǎn)管理部門也可以抽查日常管理較差的單位,通過“以物對(duì)賬、以帳核物”式的清查,明確固定資產(chǎn)現(xiàn)有狀況,從而實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理工作的規(guī)范性、可靠性和有效性。二要在每個(gè)年度對(duì)固定資產(chǎn)開展全面清查,對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行處理,做到賬物、賬卡、賬實(shí)相符。三要在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范日常操作,把好資產(chǎn)入賬、變動(dòng)、報(bào)廢、處置等關(guān)口,避免出現(xiàn)錯(cuò)記漏記、帳物不符精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/5的情況。3以人為本,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理人員素質(zhì)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人員是提升高校固定資產(chǎn)管理水平的決定性因素。資產(chǎn)管理人員一要業(yè)務(wù)精,要有一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),并通過各種渠道進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平;二要制度嚴(yán),要建立并嚴(yán)格遵守獎(jiǎng)懲制度,提高管理人員的工作積極性;三要效率高,要充分利用信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),加強(qiáng)固定資產(chǎn)全過程管理,逐步實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化。三、結(jié)語高校資產(chǎn)是高校進(jìn)行教學(xué)、科研、管理等工作重大物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)保障,在高校中有著舉足輕重的地位。特別是十八大以來,中央大力倡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江西萍鄉(xiāng)建工集團(tuán)有限公司直屬工程分公司(萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司)招聘10人備考題庫帶答案詳解
- 2025年漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人才引進(jìn)5人備考題庫有答案詳解
- 2026廣西桂林醫(yī)科大學(xué)人才招聘27人備考題庫(第一批)及完整答案詳解
- 2025年金華市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師24人備考題庫帶答案詳解
- 2026年商洛市山陽同仁九年制學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫(含答案詳解)
- 2026年舟山市普陀區(qū)桃花鎮(zhèn)村工作人員招聘4人備考題庫及參考答案詳解一套
- 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類及應(yīng)對(duì)制度
- 2022年度企業(yè)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 事業(yè)單位招聘考試紅十字會(huì)法知識(shí)復(fù)習(xí)試題及答案
- 2025年作曲技能水平認(rèn)證要求試題及答案
- 人工智能推動(dòng)金融數(shù)據(jù)治理轉(zhuǎn)型升級(jí)研究報(bào)告2026
- 2026長治日?qǐng)?bào)社工作人員招聘勞務(wù)派遣人員5人備考題庫含答案
- 期末教師大會(huì)上校長精彩講話:師者當(dāng)備三盆水(洗頭洗手洗腳)
- 2026年濰坊職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
- 工兵基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 2026年貴州省交通綜合運(yùn)輸事務(wù)中心和貴州省鐵路民航事務(wù)中心公開選調(diào)備考題庫及答案詳解參考
- 2025四川雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘合同制員工10人參考題庫附答案
- 人工智能應(yīng)用與實(shí)踐 課件 -第5章-智能體開發(fā)與應(yīng)用
- 2025浙江紹興越城黃酒小鎮(zhèn)旅游開發(fā)有限公司編外人員第二次招聘總筆試歷年典型考點(diǎn)題庫附帶答案詳解2套試卷
- 聘用2025年3D建模合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年西南大學(xué)版小學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)(上冊(cè))期末測(cè)試卷附答案(3套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論