聘用2025年3D建模合同協(xié)議聘用協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（受聘人）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[戶籍地址或經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[手機號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任3D建模師事宜，簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用崗位與職責1.1甲方聘用乙方擔任3D建模師崗位。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)根據(jù)甲方提供的項目需求文檔或指示，進行產(chǎn)品建模、角色建模、場景環(huán)境建模及相關(guān)視覺元素創(chuàng)作；(2)使用甲方提供的或乙方自備的3D建模軟件（如但不限于Maya,3dsMax,Blender,ZBrush等）完成建模任務；(3)按照甲方規(guī)定的模型精度、風格、多邊形數(shù)量、紋理要求等技術(shù)標準進行制作；(4)根據(jù)甲方或客戶的反饋意見，對已完成的模型進行修改、優(yōu)化和迭代；(5)參與模型庫的建設、整理與維護工作；(6)完成甲方安排的其他與3D建模相關(guān)的輔助工作。1.3乙方應按照甲方合理設定的工作標準和質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)地完成各項工作任務。第二條工作時間與地點2.1乙方實行[請選擇：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制/項目制]。2.2若為標準工時制，乙方每日工作時間為[起始時間]至[結(jié)束時間]，每周工作[天數(shù)]天，每周[休息日]為休息日。2.3若為項目制，乙方的工作時間根據(jù)項目進度和甲方要求確定，具體工作時間安排由甲方通知。2.4工作地點：[請選擇：甲方指定辦公地點/允許乙方在家辦公/根據(jù)項目需求確定工作地點]。2.5乙方如需加班，應事先獲得甲方書面或書面確認的同意，并按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受加班費或安排調(diào)休。第三條勞動報酬3.1甲方采用[請選擇：月薪制/按項目計酬制/底薪加項目提成]方式支付乙方報酬。3.2若為月薪制，乙方的月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]）。工資于每月[具體日期]前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.3若為按項目計酬制，項目報酬根據(jù)[請具體約定計酬方式，例如：模型復雜度、數(shù)量、項目周期、交付質(zhì)量等]綜合確定，具體標準由雙方另行協(xié)商并在項目合同中明確。3.4若為底薪加項目提成，乙方月基本工資為人民幣[具體數(shù)額]元，同時根據(jù)完成的項目業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得項目提成。3.5乙方享受國家規(guī)定的各項法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.6甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。同時，甲方為乙方繳納住房公積金，乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第四條合同期限與試用期4.1本協(xié)議有效期為[請選擇：固定期限/無固定期限/以完成特定工作任務為期限]。4.2若選擇固定期限，本協(xié)議自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。4.3若選擇以完成特定工作任務為期限，即乙方完成[請具體描述工作任務]后，本協(xié)議自行終止。4.4本協(xié)議約定試用期為[具體月數(shù)]個月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期內(nèi)，甲方對乙方的表現(xiàn)進行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟補償。試用期內(nèi)乙方的工資為轉(zhuǎn)正工資的[百分比]%或按[具體數(shù)額]元計算。第五條甲方的權(quán)利與義務5.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間。5.2甲方應向乙方提供完成工作所需的必要設備（如高性能電腦、指定軟件授權(quán)等）和工作環(huán)境。5.3甲方應按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方報酬。5.4甲方應為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。5.5甲方應依法保障乙方享有休息休假的權(quán)利。5.6甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。第六條乙方的權(quán)利與義務6.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和社會保險待遇。6.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，努力完成本職工作。6.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全管理規(guī)定等。6.4乙方應服從甲方的合理工作安排和調(diào)配。6.5乙方應積極參加甲方組織的與工作相關(guān)的培訓。6.6乙方在履行職務期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、項目資料、技術(shù)方案、財務數(shù)據(jù)等）和在崗期間接觸到的未公開的技術(shù)信息承擔保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于自身或其他主體的利益。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[年數(shù)]年。6.7乙方應妥善保管和使用甲方提供的設備、資料及工具，因乙方個人原因造成損壞或丟失的，應承擔相應賠償責任。6.8乙方在履行職務期間，利用甲方的資源（包括但不限于時間、設備、技術(shù)信息、資料等）或基于甲方要求所創(chuàng)作的所有3D模型、動畫、場景、紋理貼圖及其相關(guān)源文件、最終文件、技術(shù)文檔等所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于所有權(quán)、使用權(quán)、復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡傳播權(quán)、改編權(quán)、匯編權(quán)等）均歸甲方所有。乙方僅享有根據(jù)甲方指示進行創(chuàng)作的署名權(quán)（署名方式由甲方確定，且不影響甲方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬）。乙方不得將上述創(chuàng)作的任何部分用于本協(xié)議約定之外的任何目的，亦不得轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或與第三方共享。本協(xié)議的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款不因本協(xié)議的任何變更、解除或終止而失效。第七條違約責任7.1若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳，并有權(quán)向勞動行政部門投訴。給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。7.2若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責，導致工作成果不符合要求或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，包括但不限于修復費用、直接損失賠償?shù)取Ｇ楣?jié)嚴重的，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解除本協(xié)議，并可能不支付經(jīng)濟補償。7.3若乙方違反本協(xié)議的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，賠償由此給甲方造成的一切損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等），并可根據(jù)情節(jié)嚴重程度解除本協(xié)議。乙方若因此承擔第三方索賠責任的，應首先向甲方賠償。7.4雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：(1)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(3)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的義務，或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)乙方以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立本協(xié)議，甲方有權(quán)解除。(5)乙方被依法追究刑事責任的。(6)甲方依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的。(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。8.3有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本協(xié)議解除或終止的，乙方應在[具體天數(shù)]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財物（包括但不限于文件資料、電子數(shù)據(jù)、工具軟件授權(quán)等），并配合甲方完成相關(guān)確認工作。甲方應依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)或注銷等手續(xù)。第九條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[請選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本協(xié)議