工商局2018民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知（組字20184號(hào)）文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),會(huì)前，聯(lián)黨組就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，原原本本學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照黨章，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。一、班子運(yùn)行的情況一政治建設(shè)方面聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，全面落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。能夠堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺(jué)維護(hù)遵守黨章，堅(jiān)定自覺(jué)地維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央的方針政策，確保中央和上級(jí)黨委政令暢通。（二）領(lǐng)導(dǎo)能力方面一年來(lái)，能夠充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)黨的十九大各項(xiàng)決策部署落地生根。著力強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大興議論和負(fù)面言論所產(chǎn)生的不良影響，認(rèn)識(shí)不足，抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。三是理想信念有待增強(qiáng)。有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵?，放松了?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體，抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維，沒(méi)有把理想信念貫徹到日常工作。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面一是抓落實(shí)方法有待轉(zhuǎn)變。抓落實(shí)的措施和方法不夠靈活，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話還在一定程度上存在，存在“不求有功但求無(wú)過(guò)”的思想。二是等待觀望思想有待轉(zhuǎn)變。一般性工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率有待提高，在面臨較多困難的多重壓力下，滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)，習(xí)慣于等待觀望。三是政績(jī)觀有待轉(zhuǎn)變。圍著上級(jí)指揮棒轉(zhuǎn)的多，對(duì)上級(jí)看重的工作，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴(yán)，力度大，但是對(duì)其他工作相對(duì)管的少。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面一是調(diào)查研究有待改進(jìn)。坐辦公室多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究不夠，與基層商會(huì)、會(huì)員企業(yè)直接溝通交流不夠，對(duì)基層商會(huì)工作聽匯報(bào)多，跟蹤指導(dǎo)少。二是服務(wù)宗旨有待改進(jìn)。解決群眾、企業(yè)訴求力度不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)不夠。存在以權(quán)力有限為由，缺乏深入全力解決涉企實(shí)際問(wèn)題的“釘子”精神。三是理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作有待改進(jìn)。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的氛圍不夠濃厚，存在理論和實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面一是權(quán)力監(jiān)督制約有待夯實(shí)。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部監(jiān)督教育缺乏常抓不懈的韌勁，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待夯實(shí)。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”上，還存在督促檢查力度不夠大的問(wèn)題。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)（一）理想信念不夠堅(jiān)定。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。沒(méi)有解決好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)不深入，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。二是科學(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，缺乏深入研讀和理解把握，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。一是為民服務(wù)意識(shí)不足。黨的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心基層少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減。（三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。一是黨性原則意識(shí)不強(qiáng)。存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，管理不夠嚴(yán)格。二是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。滿足于工作不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)于棘手問(wèn)題缺乏有效的解決辦法。（四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，大方向方面能夠把握住，但細(xì)枝末節(jié)稍有所放松，沒(méi)有做到抓細(xì)抓小。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、