1/8縣選派第一書(shū)記工作總結(jié)下面關(guān)于縣選派第一書(shū)記工作總結(jié)是由小編收集整理的，大家可盡情瀏覽借鑒，希望能幫到大家?？h選派工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，精心組織，狠抓落實(shí)，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負(fù)組織重托，已奔赴個(gè)貧困村任第一書(shū)記?？h委堅(jiān)持把選派工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)選派工作的領(lǐng)導(dǎo)。多次召開(kāi)常委會(huì)，聽(tīng)取選派工作情況匯報(bào)?？h委組織部和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照州委和縣委要求，制定下發(fā)了關(guān)于做好選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職工作的意見(jiàn)先組發(fā)號(hào)，切實(shí)搞好選派干部的選派、管理、培養(yǎng)、考察和服務(wù)工作。各選派單位從全局的高度出發(fā)，把本單位優(yōu)秀骨干和后備干部推薦出來(lái)供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術(shù)、信息等更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”方面，為幫扶村提供了有力的支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求，不但主動(dòng)幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發(fā)展思2/8路，選準(zhǔn)發(fā)展方向，幫助選派干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。縣委和縣先進(jìn)辦嚴(yán)格按照省委和州委要求，堅(jiān)持選派標(biāo)準(zhǔn)，確保選派干部質(zhì)量。嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，在個(gè)人報(bào)名和組織推薦的基礎(chǔ)上，縣委組織部進(jìn)行認(rèn)真的資格審查和從嚴(yán)考核。從縣直黨群機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位選拔了名政治素質(zhì)好，群眾觀念強(qiáng)，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，有一定理論素養(yǎng)和較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)的年輕干部分赴全縣個(gè)省定貧困村任職。抓好選派干部任職崗前培訓(xùn)是保證選派干部到村順利開(kāi)展工作的重要環(huán)節(jié)。選派干部到村擔(dān)任的是黨支部第一書(shū)記，是帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、致富奔小康的帶頭人，對(duì)保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的落實(shí)負(fù)有重要責(zé)任?？h委高度重視對(duì)選派干部的培訓(xùn)工作，安排一周的時(shí)間，在縣委黨校集中進(jìn)行了培訓(xùn)，同時(shí)精心安排了培訓(xùn)內(nèi)容，除省州要求的培訓(xùn)內(nèi)容外，還結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)既有理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)和有長(zhǎng)期農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和村黨支部書(shū)記給選派干部講課。通過(guò)培訓(xùn)，使選派干部進(jìn)一步明確了選派下去的工作目標(biāo)和任務(wù)，初步掌握了農(nóng)村工作的方式和方法，為選派干部迅速進(jìn)入角色打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為保證選派工作的扎實(shí)開(kāi)展，我縣建立了相關(guān)的規(guī)3/8章制度，加強(qiáng)對(duì)選派工作的管理和督察。一是制定了督促制度，縣委組織部和縣先進(jìn)辦定期到選派村檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握選派工作情況，研究解決選派工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。二是建立了選派干部工作例會(huì)制度。每季度召開(kāi)一次選派干部工作會(huì)議，聽(tīng)取選派干部工作匯報(bào)，研究選派工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。選派干部在一起交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，互相啟發(fā)，共同提高。三是制定了如工作日志制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度等選派干部工作日常管理的八項(xiàng)制度。四是制定了考核細(xì)則并認(rèn)真進(jìn)行了年度考核和任期考核。廣大選派干部到村任職后，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入群眾，勤奮工作，扎實(shí)苦干，在了解村情民情、帶好班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、宣傳政策、維護(hù)穩(wěn)定等方面，做了卓有成效的工作，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。民和縣緊緊圍繞基層組織建設(shè)年總體要求和村黨支部“五個(gè)好”的工作目標(biāo)，選派“第一書(shū)記”駐村進(jìn)行幫扶工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，通過(guò)扶班子、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展、聚人心、建機(jī)制、促和諧，使后進(jìn)村黨組織全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級(jí)，為村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的組織保證。4/8選派“第一書(shū)記”駐村主要派到那些黨的基層組織薄弱、黨建工作不力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為緩慢、矛盾問(wèn)題比較突出的村上任職，2016年10月結(jié)合開(kāi)展入鄉(xiāng)駐村工作選派210名干部到16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)35個(gè)村開(kāi)展駐村幫扶工作今年1月選派到扶貧開(kāi)發(fā)干部駐村聯(lián)戶363名到全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)125個(gè)村其中包括入鄉(xiāng)駐村24個(gè)村開(kāi)展幫扶工作。目前，全縣擔(dān)任村黨支部“第一支書(shū)”的黨員干部35人，任職時(shí)間為1年。駐村前對(duì)選派的“第一書(shū)記”進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作以及縣委、縣政府制定的涉農(nóng)文件，努力使其成為黨在農(nóng)村方針政策的宣傳隊(duì)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作隊(duì)、幫助農(nóng)民群眾脫貧致富的服務(wù)隊(duì)。駐村任黨支部“第一支書(shū)”的選派對(duì)象主要從市選派駐村干部、縣直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部中選派，注重從優(yōu)秀年輕干部和科級(jí)后備干部中嚴(yán)格進(jìn)行選派。選派的“第一書(shū)記”政治素質(zhì)好，黨性觀念強(qiáng)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策工作作風(fēng)優(yōu)良，有事業(yè)心和責(zé)任感，有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和做好群眾工作的能力和愿望熟悉了解黨務(wù)工作，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)或農(nóng)村生活經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，在本單位工作比較突出。一維護(hù)穩(wěn)定方面?！暗谝粫?shū)記”把傾聽(tīng)民意、體察5/8民情作為駐村工作的切入點(diǎn)，主動(dòng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)及人員做到了“三知”知曉家庭成員、生活狀況、生產(chǎn)情況、“四清”清楚思想動(dòng)態(tài)、家庭困難、矛盾成因、訴求愿望，主動(dòng)與村委會(huì)建立良好工作關(guān)系，深入村民家中與群眾親切交談，了解村情民意。集中開(kāi)展低保評(píng)審、農(nóng)村危舊房改造分配、土地糾紛、鄰里矛盾、干群關(guān)系等排查活動(dòng)，累計(jì)走訪群眾11580人次，化解矛盾糾紛245起，通過(guò)深入開(kāi)展矛盾隱患排查，有效解決了農(nóng)村因各類矛盾引發(fā)群體上訪等現(xiàn)象。同時(shí)，從規(guī)范村級(jí)建設(shè)和為民服務(wù)入手，突出解決村務(wù)公開(kāi)和民主管理難題，建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理和村級(jí)組織“三議一表決”、“四步公開(kāi)法”等制度420項(xiàng)，確保村務(wù)透明公開(kāi)。二富民創(chuàng)業(yè)方面。深入了解村情民意，認(rèn)真研究分析村里的資源優(yōu)勢(shì)、民情特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿?，幫助村?jí)查找影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定了切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，目前，已修建活動(dòng)場(chǎng)所18個(gè)、修建廣場(chǎng)等14個(gè)，修建道路公里。同時(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，培育農(nóng)民收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)，積極為農(nóng)民群眾搭建致富的平臺(tái)。如駐總堡鄉(xiāng)垣坡村工作組立足了村情實(shí)際，協(xié)助村委會(huì)成立了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社，制定了為農(nóng)機(jī)合作社購(gòu)置農(nóng)機(jī)資金使用計(jì)劃，為強(qiáng)村富民打好了基礎(chǔ)。駐核桃莊鄉(xiāng)排子山村工作組6/8組織全村農(nóng)戶成立“排子山慶豐種植專業(yè)合作社”，為進(jìn)一步打造脫毒馬鈴薯農(nóng)產(chǎn)品品牌奠定基礎(chǔ)。三服務(wù)群眾方面。通過(guò)走訪入戶，進(jìn)一步了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，強(qiáng)化扶貧幫扶工作，各駐村工作組通過(guò)各種形式幫扶困難群眾1080余戶、幫扶物資價(jià)值約62萬(wàn)元，解決群眾。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開(kāi)展所駐村的農(nóng)村保潔工作，對(duì)陳年形成的農(nóng)村“三堆”、“三亂”進(jìn)行集中清掃整治，共整治環(huán)境119處。同時(shí)，充分發(fā)揮“第一書(shū)記”自身人際廣、視野寬、信息靈、門路多的特長(zhǎng)，積極聯(lián)系幫扶單位，爭(zhēng)取項(xiàng)目、統(tǒng)籌資金，推動(dòng)所駐村加快脫貧步伐，全縣共培訓(xùn)農(nóng)民9800人次，幫助群眾解決實(shí)際困難387件，通過(guò)勞務(wù)輸出等方式幫助農(nóng)民就業(yè)780多人。如駐核桃莊鄉(xiāng)排子山村“第一書(shū)記”石建軍共落實(shí)道路設(shè)項(xiàng)目資金萬(wàn)元駐古鄯鎮(zhèn)夏家河村“第一書(shū)記”張曉宏協(xié)調(diào)聯(lián)系民和縣醫(yī)院組成義診隊(duì)，為全村100多名老人免費(fèi)進(jìn)行體檢，并免費(fèi)發(fā)放價(jià)值萬(wàn)元的藥品。四學(xué)習(xí)鍛煉方面。各村“第一書(shū)記”認(rèn)真履行工作職責(zé)，訪民情、辦實(shí)事，服務(wù)群眾、鍛煉自己，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在入戶宣傳和共同勞動(dòng)中不斷增進(jìn)與群眾之間的感情。進(jìn)一步端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種涉農(nóng)政策、文件和農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，結(jié)合各村實(shí)際，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了農(nóng)村各項(xiàng)惠民政7/8策的宣傳員。駐村干部主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)重、困難多、責(zé)任大的工作，在突破難點(diǎn)、創(chuàng)新方法中開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)才干，提高解決實(shí)際問(wèn)題、做群眾工作的能力。同時(shí)，各駐村“第一書(shū)記”協(xié)助村黨支部認(rèn)真開(kāi)展了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了所有軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓工作，積極開(kāi)展“選優(yōu)育強(qiáng)”工作，培養(yǎng)后備干部358人。按期開(kāi)展了村級(jí)換屆選舉工作，136個(gè)村“兩委”已經(jīng)完成換屆選舉，并做好新舊班子交接監(jiān)督工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理?yè)Q屆選舉中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛。一加強(qiáng)管理。選派干部由縣委組織部、派出單位和派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主。選派第一書(shū)記”到村任職期間與派出單位工作脫鉤，保證了其到所派村的工作精力和時(shí)間，派出單位為所任職村提供必要的工作支持。選派干部每月在村工作時(shí)間不少于20天。二嚴(yán)格考核?！暗谝粫?shū)記”的考核由縣委組織部統(tǒng)籌安排，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一同進(jìn)行，考核結(jié)果要作為評(píng)優(yōu)評(píng)模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和干部選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，對(duì)選派“第一書(shū)記”的考核納入派出單位幫扶工作的考核，作為評(píng)價(jià)派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。三強(qiáng)化督查?？h委組織部對(duì)選派駐村的“第一書(shū)記”采取定期督查、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等方式，及時(shí)了8/8解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)改進(jìn)工作。建立定期了通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，對(duì)不負(fù)責(zé)任、消極應(yīng)付的予以通報(bào)批評(píng)。選派“第一書(shū)記”在選派工作期間各項(xiàng)工資由派出單位負(fù)責(zé)發(fā)放，并享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼待遇。選派干部自覺(jué)遵守黨