全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/4衛(wèi)生院關于整頓職工紀律作風的實施方案為切實解決干部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的突出問題,進一步提高思想認識,嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面營造干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責的良好氛圍,按照醫(yī)院干部作風整頓活動實施方案有關要求,經(jīng)研究決定,在全院開展為期一周的工作紀律整頓活動?,F(xiàn)制定方案如下一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,全面加強干部職工的工作作風建設,把工作紀律整頓與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來,與提升服務質(zhì)量、提高工作效率結(jié)合起來,與提高干部職工素質(zhì)結(jié)合起來,努力使全院干部職工思想認識明顯提高,工作紀律明顯好轉(zhuǎn),工作作風明顯增強,努力樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)新形象。二、整頓重點1、不守紀律,自由散漫。一是不遵守考勤紀律,沒有時間觀念,遲到,早退,曠工,脫崗,串崗,不履行請、銷假制度,有事不請假,外出不報告。二是不遵守上班紀律,扎堆聊天,上網(wǎng)聊天、炒股、聽音樂、玩游戲、看電影等。三是不堅守崗位,上班時間擅自離崗,外出吃早點、辦私事、喝茶、酗酒、打牌、搞娛樂活動等。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/42、不守規(guī)矩,我行我素。一是不守規(guī)矩,不講程序。遇到重大問題,對于重要工作,不認真思考研究,不及時請示匯報,不依照制度、法規(guī)處理,妄自尊大擅做主張。二是有令不行,有禁不止,政令不暢通,不按會議決定和制度要求抓好落實,做事虎頭蛇尾,有始無終,疲疲沓沓,拖拖拉拉。三是不講團結(jié),不講和諧,陽奉陰違,散播流言,撥弄是非,破壞團結(jié)。3、不思進取,不負責任。一是沒有進取心。對工作滿不在乎,認為干好干壞一個樣,不積極學習,不主動工作,消極應付,得過且過。二是沒有事業(yè)心。知識不熟,業(yè)務不精,不了解狀況,不清楚形勢,一問三不知,做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位,不做其事,避難就易,躲奸避滑,拈輕怕重,不講政治,不講原則,不識大體,不顧大局。三、整頓時間和整頓方法集中一周時間進行整頓,在集中整頓期間,活動領導小組將采取明查暗訪的方式,定期或不定期抽查、檢查、巡查,對于違紀人員,采取“事不過三”的處理辦法第一次當面警示提醒,第二次全院通報,第三次按規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重并造成重大影響的,按照黨紀、政紀從嚴處理,決不姑息遷就。集中整頓時間結(jié)束后,轉(zhuǎn)入常規(guī)治理階段,建立工作紀律精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/4和工作作風整頓長效機制,由醫(yī)院綜合考核小組定期不定期進行抽查和檢查,對違紀人員、違紀現(xiàn)象隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。四、保障措施1、加強領導,精心組織。醫(yī)院成立紀律作風整頓活動領導小組,負責集中整頓階段工作紀律巡查與處置,明確工作目標任務,切實提高工作意識,大局意識。2、高度重視,扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設,提高干部職工素質(zhì)的重要舉措,務必高度重視,周密安排,強力推進,扎實開展。班子成員衛(wèi)生文秘網(wǎng)HTTP/;衛(wèi)生資訊網(wǎng)HTTP/;衛(wèi)生健康網(wǎng)HTTP/和科室負責人要親自抓,要做到與業(yè)務工作同部署、同落實,做到“兩不誤、兩促進”。3、領導帶頭,以身作則。在整頓活動中,班子成員和中層干部要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督,以身作則起到示范作用,推動整頓活動有效開展。4、形成機制,鞏固成果。針對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題,深刻反思,汲取教訓,建立健全規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市水利設施智能巡檢系統(tǒng)方案
- 客服中心話術優(yōu)化培訓教材
- 2025年智能音箱技術專利布局報告
- 新媒體運營崗位職責及內(nèi)容策劃
- 中央空調(diào)管路清洗技術與工藝
- 一河一策河長制實施細則方案
- 智能倉儲物流技術發(fā)展趨勢報告
- 銀行從業(yè)人員風險識別培訓
- 銀行風險防控內(nèi)部控制操作細則
- 小學數(shù)學課程標準內(nèi)容解讀
- 2026北京海淀初三上學期期末數(shù)學試卷和答案
- 2025杭州臨平環(huán)境科技有限公司公開招聘49人筆試備考試題及答案解析
- 2026中央廣播電視總臺招聘124人考試備考題庫及答案解析
- 置管溶栓課件
- 2025山西朔州市公安局招聘留置看護崗位輔警260人筆試考試參考試題及答案解析
- 中國民用航空局清算中心2026年度公開招聘應屆畢業(yè)生5人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026夢工場招商銀行太原分行寒假實習生招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 醫(yī)保版臨床路徑
- 四川省各地震抗震設防烈度信息一覽表
- 個人簡歷模版(三頁)帶封面(可編輯)大氣商務版
- 2026年鄭州鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試必刷測試卷必考題
評論
0/150
提交評論