淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量_第1頁(yè)
淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量_第2頁(yè)
淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量_第3頁(yè)
淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量_第4頁(yè)
淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/5淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量淺析會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)質(zhì)量審計(jì)質(zhì)量是好的和壞的程度是指審計(jì)過(guò)程和結(jié)果。審計(jì)質(zhì)量用簡(jiǎn)單的話可以概括為審計(jì)工作及其結(jié)果的質(zhì)量。從公眾的反映情況來(lái)看,審計(jì)結(jié)果的質(zhì)量更被大家所看重;而審計(jì)工作進(jìn)程的質(zhì)量是需要審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員掌握。1會(huì)計(jì)電算下的審計(jì)質(zhì)量存在的不足審計(jì)檔案歸檔和保管復(fù)雜化審計(jì)檔案是指審計(jì)監(jiān)督和審計(jì)調(diào)查在審計(jì)機(jī)關(guān)的活動(dòng)中所直接形成的,具有保留意義的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)材料的歸檔,不能堅(jiān)持以交流項(xiàng)目審計(jì)文件作為一個(gè)單元,以備審計(jì)檔案的歸檔,沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)部門在事先逐卷檢查合格的基礎(chǔ)上,登記造冊(cè),填寫“審計(jì)檔案移交清冊(cè)”審計(jì)案卷的歸檔時(shí)間超過(guò)了該審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后的次年六月底。會(huì)計(jì)電算化條件下的審計(jì)文件不能做到及時(shí)和有效的管理。1會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)過(guò)程復(fù)雜化審計(jì)過(guò)程是指項(xiàng)目的審計(jì)從開始到結(jié)束的過(guò)程中,審計(jì)人員所采取的系統(tǒng)性工作程序。審計(jì)的過(guò)程主要可以分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段。會(huì)計(jì)電算化下的發(fā)2/5展給審計(jì)過(guò)程造成了一定的困難性,使審計(jì)人員在審計(jì)的過(guò)程中不能按照正常的審計(jì)程序來(lái)完成審計(jì)工作。另外,審計(jì)師在完成審計(jì)工作后,由于環(huán)境的不斷變化、審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和審計(jì)人員獨(dú)立性等因素,會(huì)計(jì)電算化下審計(jì)意見(jiàn)難以形成。會(huì)計(jì)電算化下影響審計(jì)質(zhì)量的因素影響審計(jì)質(zhì)量的因素有很多,主要有審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和審計(jì)環(huán)境的變化審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和審計(jì)人員獨(dú)立性、被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度等。經(jīng)濟(jì)環(huán)境和審計(jì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境是反映被審計(jì)單位的自身經(jīng)濟(jì)狀況。被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)審計(jì)的質(zhì)量產(chǎn)生了影響,倘若被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、財(cái)務(wù)狀況好、管理人員品行好,素質(zhì)高、這樣的話,審計(jì)質(zhì)量更容易得到保證。同的審計(jì)環(huán)境會(huì)影響審計(jì)工作質(zhì)量的不同目的,從不同的角度對(duì)審計(jì)工作的不同程度的影響。審計(jì)的環(huán)境分為政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法制環(huán)境、科技環(huán)境、文化環(huán)境、管理環(huán)境、人際環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境等。審計(jì)環(huán)境的各種環(huán)境因素可能對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響是可以改變的。2被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度被審計(jì)單位內(nèi)部控制是指內(nèi)部控制系統(tǒng)為研究對(duì)象,根據(jù)審查審計(jì)的企業(yè)內(nèi)部控制制度,決定抽查會(huì)計(jì)信息的3/5內(nèi)容、范圍和程序,這是符合一種審計(jì)方法和實(shí)質(zhì)性測(cè)試。它是在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)詳細(xì)審計(jì)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和發(fā)展的一種新方法,因?yàn)樗且粋€(gè)科學(xué)的審計(jì)方法,不僅降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,因此許多國(guó)家被確定為一個(gè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。提高會(huì)計(jì)電算化下審計(jì)質(zhì)量的對(duì)策積極培養(yǎng)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的審計(jì)人員要積極的培養(yǎng)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的審計(jì)人員,具體做法可從以下幾個(gè)方面入手加大審計(jì)人員計(jì)算機(jī)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培訓(xùn),逐步拓展和更新現(xiàn)在已有的計(jì)算機(jī)知識(shí),提高操作水平,以便能夠達(dá)到對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)等電算化會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)進(jìn)行操作來(lái)獲取審計(jì)證據(jù)的目的合理安排審計(jì)小組的人員充分的考慮審計(jì)專家和計(jì)算機(jī)專家的緊密配合合理明確的分工。3規(guī)范審計(jì)質(zhì)量的管理審計(jì)工作從準(zhǔn)備階段就必須嚴(yán)格管理,必須有質(zhì)量意識(shí)。只有在每一個(gè)階段實(shí)施及時(shí)的時(shí)間管理,才算是有效的管理。在全面審計(jì)質(zhì)量,可持續(xù)管理,必須充分體現(xiàn)它的及時(shí)性,各部門及時(shí)發(fā)現(xiàn),每個(gè)流程的問(wèn)題,相關(guān)人員,并及時(shí)采取糾正措施,否則很難保證審計(jì)的質(zhì)量。為了滿足上述要求,必須在管理的各種元素進(jìn)行全過(guò)程的審計(jì)工作管理。4/53完善審計(jì)質(zhì)量的控制方式審計(jì)質(zhì)量控制是控制的可控因素。根據(jù)控制論的基本原理,全面審計(jì)質(zhì)量控制審計(jì)工作的質(zhì)量,和連續(xù)控制系統(tǒng)。首先進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量的事前控制,建立和完善標(biāo)準(zhǔn)體系的審計(jì)、評(píng)估和審計(jì)工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。其次進(jìn)行審計(jì)質(zhì)量的事中控制,總之審計(jì)人員要確保審計(jì)連續(xù)性和審計(jì)文件的完整性。結(jié)語(yǔ)以上通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)電算化下審計(jì)質(zhì)量的分析與探討,會(huì)計(jì)電算化無(wú)疑是會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)必然選擇。會(huì)計(jì)電算化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著功不可沒(méi)的貢獻(xiàn),但它對(duì)審計(jì)質(zhì)量而言有利有弊。會(huì)計(jì)電算下的審計(jì)質(zhì)量存在的不足在于審計(jì)檔案歸檔和保管復(fù)雜化;會(huì)計(jì)電算化下的審計(jì)過(guò)程復(fù)雜化;會(huì)計(jì)電算化下審計(jì)意見(jiàn)難本文由論文聯(lián)盟HTTP/收集整理以形成等。影響審計(jì)質(zhì)量的因素主要有審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和審計(jì)環(huán)境的變化審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和審計(jì)人員獨(dú)立性、被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度等。本文提出的相關(guān)對(duì)策有積極培養(yǎng)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的審計(jì)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論