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文檔簡介

2017年度脫貧攻堅工作考評方案為貫徹落實中共黔城鎮(zhèn)委員會、黔城鎮(zhèn)人民政府2017年脫貧攻堅工作會議精神，特制定本考評方案。一、考評對象各村黨支部、村委會、各駐村工作隊、第一書記，鎮(zhèn)屬各駐村干部、鎮(zhèn)屬幫扶責任人。二、考評內容總分100分。1、減貧成效（20分）包括貧困人口年度減貧完成情況，貧困村退出完成情況，非貧困村村容村貌、基礎設施，農村居民人均可支配收入增長情況。2、精準識別（10分）包括貧困人口識別準確率，貧困人口退出準確率。3、精準幫扶（8分）包括駐村幫扶、貧困戶結對幫扶覆蓋率，因村因戶幫扶工作群眾滿意度。4、脫貧攻堅重點工作（40分）包括特色產業(yè)增收，金融扶貧，勞務協作脫貧，農村危房改造，教育培訓，兜底保障，農村基礎設施建設，文化惠民和科技服務。5、貧困村扶貧項目及非貧困村項目完成（5分）6、工作責任及日常管理（17分）包括各類信息上報，資料及檔案管理，貧困戶“四個一”、貧困村“六個一”落實情況，組織領導、隊伍建設管理情況。三、考評時間及方式2017年12月由鎮(zhèn)精準扶貧工作領導小組組織對駐村掛點單位工作隊、各村和駐聯村人員進行集中考評。對工作成效的考評，主要依據各村上報的脫貧名單，以隨機抽查方式進行。抽查20以上的脫貧農戶，上門了解結對幫扶干部一年來所做的幫扶工作，貧困戶一年來的經濟收入增長情況，是否達到脫貧標準。精準扶貧示范村建設通過各村報送再現場查看驗收。對于貧困戶信息系統調整，各種資料發(fā)放，相關資料、表冊填寫上報等工作以平時督查抽查以及平時掌握的情況為主。2017年12月以前，鎮(zhèn)精準扶貧工作領導小組將組織人員，對各村精準扶貧工作進行定期或不定期督查，督查結果作為年終考評的重要依據。集中考評與平時督查分別按60、40的權重計算總體考評得分。四、獎懲措施1、獎勵。按總體得分情況，評選出3個優(yōu)秀單位，5個優(yōu)秀駐村第一書記；分別給予1000元、500元獎勵；評選精準扶貧工作先進個人10名并給予每人500元獎勵，并優(yōu)先評先評優(yōu)。2、處罰。1）、對年度考核不達標的村，追究其主要領導責任，對不達標的村以及駐聯村人員實行與年終績效考核掛鉤，扣發(fā)扶貧績效考核獎。2）、對駐村幫扶工作人員，對結對幫扶戶進行抽查，發(fā)現信

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