1/62017年南京公積金新政2017年南京公積金新政是怎樣的情況呢，趕緊看看吧，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助2017年南京公積金新政1支持購買90平方米含以下剛性需求住房22628戶，占當年貸款發(fā)放戶數的2支持住房公積金月繳存額低于月平均標準的中低收入職工購房貸款22735戶，占當年貸款發(fā)放戶數的3支持首套房貸款30694戶，占當年貸款發(fā)放戶數的。面對購房需求持續(xù)上升，公積金可貸資金持續(xù)減少的問題。南京住房公積金管理中心推出了“公轉商”業(yè)務，研究出一套簡化結算的“三方關系”模式。首先，購房職工按照正常程序向貸款銀行申請住房公積金貸款然后，按住房公積金貸款規(guī)則向中心還款最后，由中心按商業(yè)性個人貸款規(guī)則向貸款銀行還款的模式職工每月不增加還款負擔。當公積金資金有結余時，中心只需對貼息貸款商貸部分做提前還款，即可回購貼息貸款為公積金貸款，操作簡便。2/6“公轉商”業(yè)務的推出不僅成功緩解了住房公積金的資金困難，也大大減少了職工排隊等待放貸的時間。此業(yè)務在2016年南京市社會建設創(chuàng)新優(yōu)秀案例評選活動中被評為優(yōu)秀案例。中國勞動學會副會長蘇海南表示，“事實上，前些年不少機關事業(yè)單位和一些國有大中型企業(yè)有能力建房或從有關方面分配到房源，能夠讓單位員工的住房有保障或是分配到福利房。這就造成目前這部分單位及其員工還交著住房公積金，享受著住房公積金的待遇卻不需要再買房?！边@樣說也是有根據的。統(tǒng)計顯示，2016年全年全國住房公積金繳存總額為億元，比上年增長。在繳存人數上，機關事業(yè)單位工作人員、國企職工占，遠遠超過“半壁江山”。與機關事業(yè)單位和國企相反，民企職工的住房公積金繳存比例卻低得可憐。數據顯示，2016年城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)繳納的住房公積金，僅占全年總額的。也有數據表明，民營企業(yè)創(chuàng)造了60左右的國內生產總值、吸納了80左右的社會就業(yè)。這些數據說明，多數的民企并沒有給職工繳納住房公積金。但是，按照住房公積金管理條例下稱“條例”的規(guī)定，民營企業(yè)也是應該給職工繳存住房公積金的。條例這樣定義住房公積金是指國家機關、國3/6有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而且，對于違反條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，條例第三十七條規(guī)定由住房公積金管理中心責令限期辦理逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。對于單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，條例第三十八條規(guī)定由住房公積金管理中心責令限期繳存逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。條例雖然不是法律條令，但也是行政法規(guī)，同樣具備法律效力，有它“強制性”的作用。事實上，我們鮮少看到因民營企業(yè)不給職工上住房公積金而被法院強制執(zhí)行的案例。除了收入不穩(wěn)定、管理不規(guī)范等原因以外，民企不繳存住房公積金跟民企的生產經營狀況密切相關。2016年初以來，國家統(tǒng)計局數據顯示，民間固定資產投資增速逐月持續(xù)顯著回落。今年上半年民間投資增速已由去年的下降到。為了減輕企業(yè)壓力，今年上半年，已經有政策明確，4/6對于一些經營困難企業(yè)，可以緩繳、降低繳納比例、暫停繳納住房公積金。今年4月15日，住房和城鄉(xiāng)建設部副部長陸克華在國務院政策吹風會上透露，我國從今年5月1日起階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高于12的一律予以規(guī)范調整，不得超過12。此外，生產經營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。記者采訪得知，當前的“五險一金”就相當于職工工資的40左右，其中住房公積金的比重約12，因此，階段性適當降低住房公積金繳存比例，當然可以減輕企業(yè)負擔。取消住房公積金可行嗎現(xiàn)實的問題是，在宏觀經濟增速放緩的情況下，很多民企存在經營和生存壓力，已經無力為職工繳存住房公積金。支持者應取消住房公積金北京師范大學中國收入分配研究院8月5日發(fā)布的中國勞動力成本問題研究報告顯示，我國的勞動力成本近年來有所上升，其中增長最快的是住房公積金，而且住房公積金主要在壟斷行業(yè)和高收入者中，低收入行業(yè)和普通職工卻沒有平等受益，由此進一步帶來收入分配不公。因此，該報告建議“取消顯著增長而又帶來分配不公的住5/6房公積金制度”。對這一提法和觀點蘇海南也表示贊同“當初設計住房公積金制度的出發(fā)點是好的，但實施的結果是收入高的或中等以上的、有房的有，收入低的、沒房的，反而沒有，進而擴大了收入和財產分配不公的差距，不如結合收入分配制度改革，在合理提高各類員工特別是低收入員工工資水平的基礎上取消。”也有學者反對取消住房公積金。在徐迅看來，一個制度存在肯定有它的理由，不可能隨意地廢除，要調查研究以后才能決定是否取消，因為這涉及到每個人的住房保障。“普通公務員從工資里每個月扣了這么多年，單位也補貼這么多年，雖然數額不是很大，但是畢竟是每個人的辛苦錢血汗錢，如果取消了，這筆錢怎么辦如何補償住房公積金涉及到民生和百姓根本利益，不能太輕率?！惫e金屬于個人的私有財產。條例第一章“總則”第三條規(guī)定“職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有?！弊罱鼛啄?，隨著住房公積金新政的實施和用途的改變，許多群眾也獲得了回報。雖然現(xiàn)階段住房公積金有弊端，但是房價這么高，不想著法給樓市降溫，卻想要通過取消住房公積金，來實現(xiàn)收入公平，因噎廢食之舉，恐是6/6難事蘇海南提出了他的想法個人繳納的部分是個人財產，不能動，單位繳存的部分按條例的說法也是歸個人所有，但這個制度是有缺陷的。事實上，有錢的單位、有錢的個人因個人公積金錦上添花，沒錢的單位、沒錢的個人是雪中沒人送炭，這種不