1/4杭州市的勞動合同范本甲方_性質(zhì)_地址_乙方_性別_身份證號碼_文化程度_戶口所在地_根據(jù)中華人民共和國勞動法和杭州市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1勞動合同期限按下列第_項確定。1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。2本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。3本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從_之日起至_之日起訖時間必須明確具體。2本合同約定試用期的，試用期自_年_月2/4_日至_年_月_日。第二條工作內(nèi)容及要求乙方從事_工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第四條工作時間和休息休假1工作時間按下列第_項確定1實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。2甲方根據(jù)生產(chǎn)特點實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，必須報經(jīng)勞動保障行政部門審批。2甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長乙方工作時間的，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬及支付方式與時間1乙方試用期間的月工資為_元。3/42乙方相對應(yīng)的崗位工種的月工資為_元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3甲方的工資發(fā)放日為每月_日。甲方不得無故拖欠。4甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。第六條社會保險和福利待遇1甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。2乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除終止勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。3乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。4乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療