已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1/10XX縣醫(yī)改工作情況匯報衛(wèi)生文秘網(wǎng)醫(yī)改工作情況匯報衛(wèi)生文秘網(wǎng)人民政府(2011年1月13日)市考核組各位領(lǐng)導(dǎo)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市醫(yī)改辦的精心指導(dǎo)下,我縣按照全市的統(tǒng)一部署,以滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療需求為目標,積極探索、勇于實踐,全縣醫(yī)改工作正向縱深推進,初步實現(xiàn)了人民群眾得實惠、醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞的目標。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下一、做到“三個強化”,夯實工作基礎(chǔ)一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)??h委、縣政府高度重視醫(yī)改工作,先后出臺了關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見、建立國家基本藥物制度實施細則(暫行)等系列政策文件;成立了由縣長任組長、常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長、各相關(guān)部門主要負責(zé)人為成員的醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負責(zé)醫(yī)改日常工作。先后召開了3次醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對醫(yī)改工作進行部署和調(diào)度。一年來,書記、縣長及分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和檢查醫(yī)改工作落實情況2010年11月17日,縣委副書記、縣長溫慶鋒和副縣長湯久泉率財政、人保、編制等部門負責(zé)同志到縣衛(wèi)生局調(diào)研指導(dǎo)醫(yī)改工作,并協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、機構(gòu)編制精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2/10以及醫(yī)改配套經(jīng)費的落實等問題,促進了我縣醫(yī)改工作的順利實施。二是強化宣傳引導(dǎo)。為營造良好的工作氛圍,縣醫(yī)改辦加大了醫(yī)改宣傳力度,在縣委機關(guān)報衛(wèi)生文秘網(wǎng)之聲開辟了醫(yī)改宣傳專欄,對醫(yī)改工作進行了系列報道;江西日報社主辦的新參考對我縣醫(yī)改工作進行了專題報道;并充分利用縣電視臺、政府網(wǎng)和手機報等媒體廣泛宣傳醫(yī)改政策和工作成效。同時,衛(wèi)生系統(tǒng)做到了“五有”,即有宣傳橫幅、有固定宣傳標語、有宣傳單、有基藥價格公示牌、有專門宣傳欄,部分衛(wèi)生院還設(shè)置了LED顯示屏,滾動播出醫(yī)改有關(guān)政策和基本藥物制度實施前后的價格對比,營造推進醫(yī)改工作的濃厚氛圍。三是強化考核督導(dǎo)。縣委、縣政府把醫(yī)改目標任務(wù)列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門、單位年度績效考核指標,并作為民生工程重要內(nèi)容進行考核和獎懲??h衛(wèi)生局每月對各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)改任務(wù)指標完成情況進行統(tǒng)計和排名,對連續(xù)兩次排名后兩位的單位領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話,對相關(guān)人員予以相應(yīng)處罰;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也建立了醫(yī)務(wù)人員基本藥物使用比例月考核制度,考核結(jié)果與工資掛鉤。同時,縣醫(yī)改辦制定了醫(yī)改工作督導(dǎo)方案,成立了督導(dǎo)小組,先后3次對醫(yī)改工作進行全面督導(dǎo)檢查,并通報督查情況;8月底和10月縣衛(wèi)生局召開了醫(yī)療單位負責(zé)人會議,對醫(yī)改任務(wù)落精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)3/10實情況進行調(diào)度,確保各項工作任務(wù)落到實處。二、建立“三大機制”,強化工作保障一是建立經(jīng)費保障機制。我縣不僅及時下?lián)苁〖壪逻_的各項醫(yī)改經(jīng)費,而且按要求足額配套縣級經(jīng)費,切實保障醫(yī)改經(jīng)費得到落實。省財政共下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員基本工資、基本藥物補助資金、農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核資金共萬元,縣財衛(wèi)生文秘網(wǎng)HTTP/衛(wèi)生資訊網(wǎng)HTTP/衛(wèi)生健康網(wǎng)HTTP/政按規(guī)定比例足額配套了萬元。同時,撥付了縣醫(yī)改辦工作經(jīng)費26萬元,各項經(jīng)費的有效落實,有力地保障了全縣醫(yī)改各項工作的順利推進。二是建立多渠道補償機制。衛(wèi)生、財政等部門年初對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收支狀況、人員編制、債務(wù)等情況進行了摸底調(diào)查,并召開了數(shù)次座談會,在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了衛(wèi)生文秘網(wǎng)2010年基層衛(wèi)生院經(jīng)費保障多渠道補償機制暫行辦法,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)實行“收支兩條線”管理,從9月13日起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入每日全額繳入縣衛(wèi)生局會計核算中心統(tǒng)一設(shè)置的“收支專戶”,再由專戶匯總繳入縣財政專戶,所有補助收入和業(yè)務(wù)收入全部用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的運轉(zhuǎn),統(tǒng)籌安排衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。三是建立績效考核機制。緊緊抓住績效考核這個關(guān)鍵精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)4/10環(huán)節(jié),出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核實施辦法,建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效綜合考核機制,重點考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、實施基本藥物制度等工作任務(wù)情況和群眾滿意度,考核結(jié)果與財政經(jīng)費補助掛鉤;同時,建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機制,依據(jù)崗位要求的工作數(shù)量、工作質(zhì)量完成情況,以及勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等,定期組織對職工績效進行考核,考核結(jié)果與職工績效工資的發(fā)放等個人收入掛鉤,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的積極性。三、突出“三大重點”,完善服務(wù)體系1抓項目,完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年來,縣委、縣政府把醫(yī)療服務(wù)工程和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工程列入縱深推進“三化”建設(shè)的100個重點項目。投資4000余萬元的縣人民醫(yī)院新住院大樓建成竣工并投入使用;新設(shè)立梅林衛(wèi)生院,占地面積畝,總投資1300萬元、建筑面積平方米(共8層)的綜合樓主體工程已完工;在城南片區(qū)劃撥20畝土地新建中醫(yī)院,已完成初步設(shè)計,預(yù)計總投資6000萬元,今年6月可開工建設(shè);鼓勵和引導(dǎo)社會資本辦醫(yī),原中醫(yī)院舊址對外拍賣,引進客商投資6000萬元興辦縣第二人民醫(yī)院,現(xiàn)已完成規(guī)劃設(shè)計,春節(jié)后可開工建設(shè);引進臺資興辦贛州瑪利亞醫(yī)院,該醫(yī)院占地面積750平方米,建筑面積5200平方米(共7層),一期投資1800萬元,去年7精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)5/10月中旬已正式開業(yè)投入運營。另外,投入105萬元,已在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站),充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系中公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療的“雙重網(wǎng)底”作用。同時,通過向上爭一點、政府配一點、單位籌一點的辦法,近兩年爭取10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項目,籌集資金1800余萬元,完成了10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改擴建;投資60多萬元麻風(fēng)村危房改建工程正在興建。2010年是衛(wèi)生文秘網(wǎng)建縣以來衛(wèi)生投入和衛(wèi)生項目最多的一年,通過以衛(wèi)生民生項目建設(shè)為抓手,進一步鞏固完善了我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2抓隊伍,提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平。一是縣編辦核定并落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院603名人員編制;增設(shè)了衛(wèi)生局會計核算中心和健康教育所,分別核定5名和3名全額撥款人員編制;針對縣醫(yī)院和婦保院缺編和人員緊缺現(xiàn)狀,正組織編辦、衛(wèi)生局進行摸底調(diào)研,縣委、政府已同意重新核編,滿足醫(yī)院發(fā)展需求。二是縣衛(wèi)生局制定了農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計劃,狠抓了衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),近兩年來共選送286人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),有161人參加函授、自考等在職學(xué)歷教育。三是完善對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度,開展了縣直醫(yī)療單位臨床科室對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,縣人民醫(yī)院、婦保院等縣級醫(yī)療機構(gòu)的11個臨床科精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)6/10室分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)成幫扶對子,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時聘請縣級醫(yī)療專家為技術(shù)顧問,建立長期對口協(xié)作關(guān)系。四是開展了以培養(yǎng)和建設(shè)農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長為主的“兩培兩建”活動,選拔培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人3名;組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長參加省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長管理知識培訓(xùn)班,并組織縣直醫(yī)療單位負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和局機關(guān)業(yè)務(wù)股室人員到廈門長庚醫(yī)院和廈門大學(xué)一附院考察學(xué)習(xí)醫(yī)改工作和醫(yī)院管理的先進經(jīng)驗,切實提高醫(yī)改操作水平和醫(yī)院管理能力。縣委、縣政府關(guān)心和重視衛(wèi)生干部隊伍建設(shè),對縣人民醫(yī)院院長和縣疾控中心主任兩個職位在縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)通過公開競聘選拔任用。3抓管理,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為。一是投入200多萬元建立區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,目前全縣21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已實現(xiàn)信息化管理。二是進一步完善醫(yī)療質(zhì)控體系,制定了加強醫(yī)療質(zhì)量管理和手術(shù)分級管理的有關(guān)規(guī)定,嚴格落實醫(yī)療行為各項規(guī)范制度,建立健全質(zhì)量管理考核體系,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量;加強了醫(yī)務(wù)人員的理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、技能比武,推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),加強以安全、質(zhì)量、服務(wù)為重點的內(nèi)涵建設(shè)。三是強化醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管,開展了醫(yī)療質(zhì)量安全專項檢查,建立醫(yī)患糾紛分析通報制和責(zé)任追究制,加強了醫(yī)療服務(wù)行為的事前、事中、事后監(jiān)管工作,醫(yī)療安全形勢明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)療糾紛比上年下降了。四精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)7/10是依法依規(guī)調(diào)處醫(yī)患糾紛,統(tǒng)一制作了30塊展板,全文刊載了贛州市醫(yī)患糾紛預(yù)防與處理暫行辦法,加大了對辦法的宣傳,并把第三方調(diào)解仲裁作為處理醫(yī)患糾紛的首選渠道,投資近3萬元組建醫(yī)患糾紛調(diào)處中心,抽調(diào)專門人員負責(zé)醫(yī)患糾紛的調(diào)解處理,去年發(fā)生的14起醫(yī)患糾紛已成功調(diào)處12起,切實保障了醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。五是加強村衛(wèi)生所建設(shè)和管理,全縣已有230個村衛(wèi)生所達到建設(shè)標準,針對全縣仍有14個醫(yī)療“空白村”問題,縣衛(wèi)生局通過設(shè)立固定的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點,由鄰近鄉(xiāng)村醫(yī)生定期坐診并簽訂服務(wù)志愿書等措施,現(xiàn)已全部消滅醫(yī)療“空白村”,使群眾享受到基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。五云衛(wèi)生院還組建鄉(xiāng)村醫(yī)生協(xié)會,由鄉(xiāng)村醫(yī)生民主推舉一名有威望、經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)村醫(yī)生任會長,定期組織召開鄉(xiāng)醫(yī)例會,加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn),提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì),加強了村衛(wèi)生所的規(guī)范化管理,提高了村衛(wèi)生所的服務(wù)能力,為推進鄉(xiāng)村一體化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。四、立足“三個基本”,確保醫(yī)改實效一是推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。圍繞建立健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保障制度,織牢醫(yī)?!叭龔埦W(wǎng)”城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保率達91,城鎮(zhèn)中小學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保率達95,新農(nóng)合參合率達。鞏固和發(fā)展新農(nóng)合制精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)8/10度,及時調(diào)整統(tǒng)籌補償方案,實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級定點醫(yī)療機構(gòu)直補,參合農(nóng)民出院當天既可獲得補償,一次報賬率達99以上,全年共有269391位參合農(nóng)民得到了補償,比上年同期增加114020人,受益面同比增長,補償金額增長,基金使用率為。設(shè)立縣外非定點醫(yī)院住院直報大廳,簡化了參合農(nóng)民在非定點醫(yī)院住院的報賬程序并縮短了報賬時間,從資料審核到劃撥補償款由原來的10個工作日縮短至7個工作日。在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展門診統(tǒng)籌工作,讓參合農(nóng)民門診看病也能報賬,進一步加強了門診統(tǒng)籌監(jiān)管和完善補償機制。在縣人民醫(yī)院和江口衛(wèi)生院開展新農(nóng)合住院按比例繳費試點,參合農(nóng)民住院時僅需預(yù)繳55的住院押金,出院時按實際發(fā)生的醫(yī)藥費用報賬后多退少補,進一步減輕了農(nóng)民看病的經(jīng)濟壓力。二是推進國家基本藥物制度實施。2009年底,我縣9所中心衛(wèi)生院率先啟動國家基本藥物制度試點工作,2010年12月1日在一般衛(wèi)生院規(guī)范實施,國家基本藥物制度在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)全覆蓋。建立了基本藥物配備、使用和分類管理制度,做到國家基本藥物與非基本藥物分區(qū)存放、分處方開具、分別結(jié)算與統(tǒng)計;307種基本藥物全部納入醫(yī)?!叭龔埦W(wǎng)”報銷范圍,報銷比例比非基本藥物提高10個百分點;確定縣醫(yī)藥公司為基本藥物的配送主渠道,按全省網(wǎng)上集中招標采購中標價統(tǒng)一配送,9所中心衛(wèi)生院精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)9/10配備目錄內(nèi)基本藥物品種比例達95,銷售基本藥物萬元,占藥品總收入的,直接讓利群眾萬元;同時實行信息化系統(tǒng)監(jiān)控,嚴格控制非基本藥物的使用比重,使用非基本藥物品種數(shù)和金額僅僅占所有藥品的和;9所中心衛(wèi)生院實施基本藥物制度以來,呈現(xiàn)“兩升兩降”的態(tài)勢,去年門急診人次達萬人次,住院人次達萬人次,比上年分別上升和,門診人均費用和住院次均費用分別下降和,群眾就醫(yī)費用明顯下降。同時,12月1日開始,14所一般衛(wèi)生院基藥配備率也達到95,非基藥品種占15,非基藥收入占藥品總收入的。三是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。以“六個一”機制促進農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,即一套負責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作班子、一個場所、一個宣傳陣地、一套工作方案、一套管理制度、一套完整資料。各衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員分片、分組,入村、入戶上門為群眾建立居民健康檔案、進行健康檢查,對重點人群進行規(guī)范化管理。全縣共建立農(nóng)村居民健康檔案萬份,占全縣人口數(shù)的,對25355名65歲以上老年人進行了健康管理和保健,為21515名036個月嬰幼兒進行了嬰幼兒保健,為3230孕產(chǎn)婦開展了孕產(chǎn)婦保健,對13823名高血壓患者和1957名糖尿病患者實行了規(guī)范化管理,適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達;開展結(jié)核病防治,繼續(xù)實施免費診斷、免費治精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)10/10療、免費管理政策,涂陽結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)率100,結(jié)核病人治愈率,廣大群眾享受到了實實在在的健康實惠。與此同時,大力推進重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目“光明微笑”工程做到常態(tài)化管理,2010年共為372例白內(nèi)障患者免費實施手術(shù);認真做好“兩病”免費救治試點工作的宣傳動員和患者篩查工作,編印了兩萬份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 14048.25-2025低壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第9-2部分:電弧故障主動抑制系統(tǒng)基于光信號的內(nèi)部電弧探測和抑制設(shè)備
- 電力設(shè)施維護與檢修操作指南(標準版)
- 護理管理核心制度
- 公共交通乘客服務(wù)管理制度
- 超市員工休息及休假制度
- 2025年項目進度控制與監(jiān)控規(guī)范
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫完整答案詳解
- 包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)2026年校園招聘備考題庫(內(nèi)蒙古師范大學(xué)考點)帶答案詳解
- 2026年聊城市市屬事業(yè)單位定向招聘隨軍未就業(yè)家屬備考題庫附答案詳解
- 養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度
- 邀約來訪活動策劃方案(3篇)
- 2025年煙臺理工學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試筆試真題匯編
- 2025年保險理賠流程操作規(guī)范手冊
- 彩鋼瓦屋面施工組織方案
- 路燈勞務(wù)施工方案(3篇)
- 2026屆高考復(fù)習(xí)之鑒賞詩歌的語言 教學(xué)課件
- 七年級上冊文言文虛詞詳解匯編
- 2025年軍事理論知識考核試題及答案
- 2026屆云南省昆明市五華區(qū)數(shù)學(xué)高二第一學(xué)期期末考試試題含解析
- 部編版六年級語文期末復(fù)習(xí)易錯題專題練習(xí)
- 2025年深圳非高危安全管理員和企業(yè)負責(zé)人習(xí)題(有答案版)(1)1
評論
0/150
提交評論