1/82017企管部經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文為大家整理了2017企管部經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文，供大家參考，希望可以幫助到大家。姓名葉先生性別男婚姻狀況已婚民族漢族戶籍陜西其他年齡36現(xiàn)所在地浙江臺(tái)州身高172CM希望地區(qū)江蘇、浙江、上海希望崗位行政/人事類行政總監(jiān)行政/人事類行政經(jīng)理/主管經(jīng)營/管理類企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理尋求職位行政副總、人力資源總監(jiān)、行政/人資經(jīng)理教育經(jīng)歷201705201701北京國際商務(wù)學(xué)院工商企業(yè)管理本科199509199807西北工業(yè)大學(xué)行政管理大專199209199507陜西略陽一中文理科高中培訓(xùn)經(jīng)歷201707201707寧波市江北區(qū)安監(jiān)局企業(yè)安全生產(chǎn)管理證書201712201712寧波市人力資源和社會(huì)保障局2/8勞動(dòng)合同法無201708201708寧波健峰培訓(xùn)學(xué)院績效考核實(shí)務(wù)結(jié)業(yè)201711201711北京世華教育集團(tuán)上海公司總裁執(zhí)行風(fēng)暴證書201707201707北京經(jīng)緯方正咨詢有限公司ISO90012017/ISO14001內(nèi)審員證書201705201706宜家上海培訓(xùn)總部IWAY及社會(huì)責(zé)任無201709201709東莞市勞動(dòng)和社會(huì)保障局現(xiàn)代人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)無公司201703201709公司性質(zhì)外資企業(yè)行業(yè)類別其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位企管部經(jīng)理崗位類別COO/運(yùn)營官工作描述1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制訂并執(zhí)行HR戰(zhàn)略及年度預(yù)算與工作計(jì)劃及行政制度的制定、執(zhí)行與維護(hù)，與分公司行政及HR工作的協(xié)調(diào)對接3協(xié)助總經(jīng)理對公司組織革的建設(shè)與企業(yè)優(yōu)勢、劣勢、需求等研究分析團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，HR各模塊工作的督導(dǎo)及人才梯隊(duì)3/8的培育、優(yōu)化、考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)5公司內(nèi)部跨部門的溝通與協(xié)調(diào)6企業(yè)文化建設(shè)工作的推動(dòng)各種企劃活動(dòng)的策劃并成功舉辦知識(shí)競賽、技能比武、體育競賽、文娛活動(dòng)、黨團(tuán)建設(shè)等。考核體系的建立及完善執(zhí)行8公司安全生產(chǎn)及6S推行管理與督導(dǎo)9員工矛盾的及時(shí)處理及化解10協(xié)助總經(jīng)理組織公司戰(zhàn)略的討論與制定11公司重大或突發(fā)事件的應(yīng)急處理12與政府相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。離職原因其它公司201705201702公司性質(zhì)股份制企業(yè)行業(yè)類別其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位總裁辦主任崗位類別企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理工作描述1總管公司人力資源各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)行政、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理2負(fù)責(zé)總部及各分公司的行政、人力資源統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作3負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作包括與政府部門的4/8溝通4為公司決策者起草、提供各類項(xiàng)目計(jì)劃及實(shí)施方案5負(fù)責(zé)公司工程招標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)管理工作6負(fù)責(zé)公司各類專利、商標(biāo)管理工作7主導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境體系運(yùn)行管理工作8推動(dòng)企業(yè)績效考核體系有效動(dòng)行9推行公司優(yōu)秀的企業(yè)文化體系健康發(fā)展10其它管理相關(guān)工作離職原因家事公司199903201704公司性質(zhì)外資企業(yè)行業(yè)類別其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位人力資源部經(jīng)理崗位類別人事經(jīng)理/主管工作描述1負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)的全面管理如人事、行政、總務(wù)等2工傷,社保辦理及勞資糾紛處理員工績效考核實(shí)施3與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào),溝通,參加相應(yīng)的會(huì)議及培訓(xùn)4本部門工作計(jì)劃制定,目標(biāo)達(dá)成,人員的培訓(xùn)與考核5公司規(guī)章制度的制定及消防,安全事務(wù)監(jiān)督檢查6人事調(diào)動(dòng)及各部門工作的協(xié)調(diào)7處理公司內(nèi)部突發(fā),緊急事項(xiàng)5/88其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。注1999年至2017年期間曾輪崗擔(dān)任采購主管、車間主任、外協(xié)主管等崗位。離職原因結(jié)婚項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中國馳名商標(biāo)申報(bào)項(xiàng)目201707201705擔(dān)任職位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目描述2017年6月公司著手準(zhǔn)備申報(bào)衛(wèi)浴產(chǎn)品馳名商標(biāo)項(xiàng)目，并于同年7月正式開始啟動(dòng)該項(xiàng)目。由公司財(cái)務(wù)、研發(fā)、技術(shù)、行政等部門相關(guān)人員成立項(xiàng)目小組，本人作為項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人，從國家相關(guān)政策信息的獲取、各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集整理、公司內(nèi)部的全面整改、產(chǎn)品認(rèn)證資料及相關(guān)政府批文的呈報(bào)到整個(gè)項(xiàng)目資料匯編提交、審核、修正直到審核通過，全程參與了本項(xiàng)目的各項(xiàng)申報(bào)工作，最終公司獲得了由國家工商行政總局批準(zhǔn)的“中國馳名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào)。責(zé)任描述1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)相關(guān)工作2組織召來相關(guān)會(huì)議，向項(xiàng)目組各成員布置工作任務(wù)3及時(shí)檢查跟進(jìn)各成員的工作進(jìn)度，適時(shí)提供相應(yīng)的協(xié)助4審核相關(guān)資料是否符合國家審報(bào)要求5向政府部門提相關(guān)申報(bào)資料，并按要求安排修正，6/8完善6陪同政府部門工作人員到公司再場審查，對不符合要求的問題點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)記錄7組織項(xiàng)目小組成員開會(huì)檢討相關(guān)問題點(diǎn)，并及時(shí)有效的落實(shí)完成8及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度情況技能專長專業(yè)職稱計(jì)算機(jī)水平中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能能熟練操作OFFICE系列辦公軟件及ERP系統(tǒng)。技能專長1具有13年行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立編寫公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各類社會(huì)公文的撰寫2熟悉企業(yè)運(yùn)作及管理程序曾于2000年5月順利完善了公司的各項(xiàng)管理制度3熟悉國家及地方勞動(dòng)政策、法律法規(guī)及企業(yè)行政管理模式4懂ISO90012000國際質(zhì)量體系運(yùn)作5能熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)6熟悉歐美客戶驗(yàn)廠要求及工作程序7熟悉企業(yè)工程招標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn)。7/8語言能力普通話流利粵語流利英語水平英語一般求職意向發(fā)展方向渴望通過合適的工作平臺(tái)及自身不懈的努力充分發(fā)揮個(gè)人的潛力，不斷超越自我，為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。其他要求提供住宿及社會(huì)保險(xiǎn)。自身情況自我評價(jià)本人有13年人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對人力資源各模塊及行政管理有系統(tǒng)的操作和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。熟悉國家和地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策。有良好的語言表達(dá)和公文寫作能力，可獨(dú)立編寫公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各類社會(huì)公文具有企業(yè)工程招標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn)具備良好的團(tuán)隊(duì)精神及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受工作壓力，知識(shí)面廣，思維活躍懂策劃，善計(jì)劃，處事干凈利落，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神8/8熟悉ISO9000質(zhì)量體系及ISO14001環(huán)境體系熟悉客戶歐美客戶驗(yàn)廠要求，對人權(quán)、社會(huì)責(zé)任等標(biāo)準(zhǔn)要求有深入了解具備良好的成本控制意識(shí)，以身作則推動(dòng)管理工作作為部門負(fù)責(zé)人，秉承