全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/32017年度車間班組長工作總結(jié)報告精選【工作總結(jié)報告】2017年度車間班組長工作總結(jié)報告精選“2017年度車間班組長工作總結(jié)報告精選“一文由應(yīng)用文檔頻道編輯整理,更多精選內(nèi)容請關(guān)注本頻道工作總結(jié)報告欄目2017年度車間班組長工作總結(jié)報告精選公司一貫的宗旨是“以人為本安全生產(chǎn)“,在這方面,每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果。每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作,提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時排除工作中的安全隱患,反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生。對于設(shè)備的故障總是及時解決,使整條生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度。日常工作中送檢量具修磨易難刀具調(diào)整工裝來料的登記發(fā)貨的記錄工時的計算質(zhì)量的巡查及人員的合理安排等等,無一不事必躬親,殫精竭慮。去年本線員工較多,然而“韓信點兵,多多亦善”,對本班組的員工,我本著“人盡其才,物盡其用”的宗旨,結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)行合理的調(diào)配,充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性。使整條線的生產(chǎn)工作開展得“如火如荼,不亦樂夫”。去年公司著手“6S”現(xiàn)場整頓工作,在這方面我積極響應(yīng)并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行,把車間整頓的井井有條煥然一新,效果雖非立竿見影,也算是相得益彰,工作中有違反公司規(guī)定的員工,我總是2/3耐心予以勸勉及時給予批評指正,對于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處罰,因此陟罰臧否,不宜異同。公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通,對于這一點往往因時間問題而無暇顧及,因此這方面做得尚欠火候,但以后我會做得更好,以后假如員工因暫時的不理解而與我鬧矛盾情緒時,我會像兄長朋友一樣與之心平氣和溝通,避免干戈,化為玉帛,有的員工之間鬧別扭時,我會照顧雙方的情緒,一視同仁不偏袒徇私,堅持正義立場,使雙方心悅誠服握手訁和,當(dāng)員工指出我的缺點和錯誤時,我會虛心聆聽并反躬自省,惟其如此,才能更有號召力和說服力,因為古人云“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。公司向來注重控制成夲,提倡節(jié)約,在物欲橫流的今天,開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢,推行科學(xué)發(fā)展觀對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就拿每天的水電費廠房租金員工的工資等等。細(xì)細(xì)算來都是一筆匪夷所思的龐大資金,因此在平時的工作中,我會敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費,比如人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件,以作備用,對于勞保用品合理充分利用,做到盡量不鋪張浪費。去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的地方,譬如因加工品種繁多而致頻繁更換工裝,加上設(shè)備故障,導(dǎo)致人心淡3/3散,士氣不振,產(chǎn)量總是有欠缺,當(dāng)然作為班組長我責(zé)無旁貸深為愧疚,但我決心在以后的工作中,我會不斷完善自己,爭取做得更好“倉海橫流方顯英雄本色”時下正值公司日新月異如日中天際,我會激流勇進(jìn)完美,群策群力,有一分熱發(fā)一分光。在林部長和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我想我的工作會開展得如魚得水,“長風(fēng)破浪
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 妊娠期多器官功能衰竭的基因保護(hù)策略
- 車輛工程力學(xué)試題及答案
- 女性職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病的影像表現(xiàn)差異
- 頭頸鱗癌免疫治療的多組學(xué)整合策略
- 大數(shù)據(jù)在職業(yè)塵肺病早期篩查中的應(yīng)用模型
- 大數(shù)據(jù)分析齲病危險因素與預(yù)防策略
- 調(diào)酒考試題及答案
- 多部門協(xié)作的社區(qū)慢病環(huán)境干預(yù)實踐
- 多組學(xué)整合的腫瘤代謝異質(zhì)性分析
- 2025年中職(建筑工程施工)施工技術(shù)階段測試題及答案
- 2025年教師師德師風(fēng)自查問題清單及整改措施范文
- 2026年廣東農(nóng)墾火星農(nóng)場有限公司公開招聘作業(yè)區(qū)管理人員備考題庫及參考答案詳解
- 腫瘤化療導(dǎo)致的中性粒細(xì)胞減少診治中國專家共識解讀
- 2025年查對制度考核考試題庫(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試歷史試題
- 養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的法律監(jiān)管與執(zhí)法
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 隧道施工清包合同(3篇)
- 消化系統(tǒng)腫瘤多學(xué)科協(xié)作(MDT)診療方案
- 圍手術(shù)期疼痛的動物模型與轉(zhuǎn)化研究
- 安泰科技招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論