假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/5企業(yè)先進(jìn)黨委事跡材料企業(yè)先進(jìn)黨委事跡材料國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈是一幢以中小型民營(yíng)企業(yè)為主體的綜合性商務(wù)寫(xiě)字樓，建筑面積近5萬(wàn)平米，入住企業(yè)192家，從業(yè)人員2656人。2008年12月，國(guó)潤(rùn)商務(wù)大廈黨委正式成立，這是豐臺(tái)區(qū)第一個(gè)建立社會(huì)工作黨委的樓宇，大廈黨委現(xiàn)有委員5名，下設(shè)25個(gè)基層黨支部，共計(jì)232名黨員。黨委建立以來(lái)，緊緊圍繞破解社會(huì)領(lǐng)域“建黨容易黨建難”的問(wèn)題，就商務(wù)樓宇黨建格局、管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了積極探索，取得了扎實(shí)成效。經(jīng)驗(yàn)做法并先后被中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、中組部全國(guó)基層組織工作情況通報(bào)、北京督察、北京信息、北京市社會(huì)領(lǐng)域黨建工作情況簡(jiǎn)報(bào)、北京日?qǐng)?bào)等刊物上刊登報(bào)道。2009年被北京市委社會(huì)工委評(píng)為“北京市社會(huì)領(lǐng)域黨建試點(diǎn)工作先進(jìn)單位”。下面，我將從四個(gè)方面向大家匯報(bào)大廈黨委的工作一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，找準(zhǔn)樓宇黨建工作的切入點(diǎn)針對(duì)大廈內(nèi)，中小型民營(yíng)企業(yè)多、情況復(fù)雜、員工流假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/5動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，注意準(zhǔn)確把握企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)、摸清黨員的分布點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建工作的結(jié)合點(diǎn)。一是協(xié)調(diào)到位。深入樓宇詳細(xì)了解企業(yè)、員工情況、黨員分布情況，宣傳建立樓宇黨組織的意義，引起了企業(yè)、黨員、員工的廣泛關(guān)注和主動(dòng)參與。二是走訪(fǎng)到位。2008年8月集中利用4個(gè)月時(shí)間，先后進(jìn)企入戶(hù)20多次，從了解困難入手，開(kāi)展企業(yè)需求和黨員信息調(diào)查，全面掌握了大廈內(nèi)192家企業(yè)的基本情況和主要困難，建立了黨員、企業(yè)臺(tái)帳。此后，大廈黨委每半年對(duì)樓宇企業(yè)進(jìn)行一次核對(duì)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是座談到位，傾聽(tīng)企業(yè)和黨員心聲。為準(zhǔn)確把握企業(yè)、黨員的真實(shí)想法和愿望，先后召開(kāi)黨員業(yè)主、非黨員業(yè)主、黨員和入黨積極分子等多種形式的座談會(huì)，通過(guò)座談交流，及時(shí)掌握了他們的需求和愿望，為組建樓宇黨組織和如何開(kāi)展黨建工作奠定了基礎(chǔ)，從而確立了“從企業(yè)需求出發(fā)，以服務(wù)為切入點(diǎn)”的樓宇黨建工作思路。二、探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)樓宇黨建新機(jī)制著眼于樓宇企業(yè)、黨員特點(diǎn)建機(jī)制，開(kāi)展活動(dòng)。一是組建樓宇企業(yè)黨組織。按照“為黨員所需要、為員工所歡迎、為企業(yè)所擁護(hù)、為業(yè)主所理解”的思路，先后吸納和組建了25個(gè)樓宇黨支部，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋。二是規(guī)范樓宇黨組織運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持“邊組建、邊擴(kuò)展、邊規(guī)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/5范、邊提高”的原則，按照“不求所有，但求所在”的思路，制定符合樓宇企業(yè)實(shí)際的黨組織教育管理10項(xiàng)制度。三是創(chuàng)新樓宇黨組織活動(dòng)方式。建立適合樓宇企業(yè)特點(diǎn)的黨組織工作、宣傳教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)“三個(gè)陣地”，創(chuàng)建了國(guó)潤(rùn)大廈黨委信息平臺(tái)，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上博客、微博、黨委QQ和短信平臺(tái)，發(fā)布黨的各項(xiàng)方針政策、電教學(xué)習(xí)片、黨務(wù)知識(shí)；為企業(yè)刊登信息、為員工開(kāi)辦職場(chǎng)寶典專(zhuān)欄、廣泛開(kāi)展“關(guān)愛(ài)企業(yè)黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了樓宇黨組織的凝聚力、吸引力和影響力。三、整合資源，深化“六進(jìn)”樓宇服務(wù)一是法律服務(wù)進(jìn)樓宇。成立了樓宇律師黨員法律服務(wù)站，兩年來(lái)，義務(wù)為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢(xún)服務(wù)400多人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失6000多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和員工權(quán)益“雙促進(jìn)”。二是積極推進(jìn)群團(tuán)組織進(jìn)樓宇。已在10家企業(yè)建立了獨(dú)立工會(huì)、3家企業(yè)建立了共青團(tuán)和婦女組織，消除了群團(tuán)組織在樓宇中的“空白點(diǎn)”。三是積極推進(jìn)企業(yè)服務(wù)進(jìn)樓宇。街道專(zhuān)門(mén)成立了企業(yè)服務(wù)辦公室，聘請(qǐng)樓宇70多名黨員擔(dān)任企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，形成企服辦、黨委、聯(lián)絡(luò)員“三方對(duì)接”的服務(wù)體系，對(duì)收集到的五大類(lèi)200多個(gè)涉及企業(yè)發(fā)展、員工利益方面的問(wèn)題，都不同程度地得到解決和關(guān)注。四是積極推進(jìn)人才保障進(jìn)樓宇。協(xié)調(diào)區(qū)人才中心定期為樓宇企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題講座，幫助企業(yè)解決員工假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/5招聘、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案建立及轉(zhuǎn)移等多方面的問(wèn)題。五是積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)樓宇。為樓宇企業(yè)和黨組織訂閱黨報(bào)黨刊，贈(zèng)送黨紀(jì)法規(guī)書(shū)籍，運(yùn)用網(wǎng)站刊發(fā)交流廉政建設(shè)和企業(yè)文化方面的文章，不斷完善和提升了樓宇企業(yè)職業(yè)道德教育的內(nèi)涵。六是積極推進(jìn)人文理念進(jìn)樓宇。結(jié)合每年的宣傳主題，開(kāi)展形式多樣的文體、聯(lián)誼、健康講座、法律知識(shí)講座等活動(dòng)活，建立了員工書(shū)屋。今年圍繞“人文北京、科技北京、綠色北京”戰(zhàn)略任務(wù)，開(kāi)展“告別陋習(xí)，崇尚文明，做文明有禮的北京人”禮儀學(xué)習(xí)活動(dòng)，為慶祝建黨90周年開(kāi)展“樓宇黨建百日宣傳”、“和諧杯”乒乓球比賽、紅歌會(huì)、黨史教育等活動(dòng)。四、深挖內(nèi)涵，彰顯樓宇黨組織和黨員作用一是深化“三貼近”服務(wù)理念。把“貼近樓宇特點(diǎn)、貼近員工需求、貼近企業(yè)發(fā)展”作為推進(jìn)樓宇黨建工作的指導(dǎo)思想。引領(lǐng)樓宇黨組織和黨員增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺(jué)性，發(fā)揮作用的主動(dòng)性，形成了樓宇黨委總體謀劃、支部書(shū)記協(xié)同落實(shí)、黨員骨干率先垂范、樓宇企業(yè)理解支持的良好氛圍。二是確立了“發(fā)揮黨員作用，助推企業(yè)發(fā)展”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題。組織黨員進(jìn)行“一名黨員一面旗”專(zhuān)題討論，積極開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動(dòng)，組織了“我為樓宇企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”征文活動(dòng)，并對(duì)優(yōu)秀計(jì)策進(jìn)行表彰；開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展，每名黨假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/5員結(jié)合自己的崗位作出承諾，解決了企業(yè)制度、員工福利、學(xué)習(xí)等不同方面的問(wèn)題，執(zhí)行效果非常明顯。三是組織黨員走出樓宇，投身社會(huì)建設(shè)。樓宇黨委倡導(dǎo)成立了120人的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，主動(dòng)參與國(guó)慶安全巡邏和環(huán)境整治。卓越創(chuàng)輝造價(jià)咨詢(xún)公司自愿向培智學(xué)校贈(zèng)送了二臺(tái)電腦，國(guó)泰公司總經(jīng)理出資幫助小學(xué)校園建設(shè)，并捐助二十一名貧困學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)，德馨同創(chuàng)公司免費(fèi)為大廈建立了企業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，兩年來(lái)國(guó)潤(rùn)大廈黨委組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐款20余萬(wàn)元、組織無(wú)償獻(xiàn)血12人等，這些回報(bào)