1/17領導干部作風整頓建設最新工作學習體會區(qū)委辦主任增強四種意識爭創(chuàng)五個一流。一、在深刻領會作風整頓的重大意義上狠下功夫，增強自覺性和主動性。領導干部作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，其作風如何，嚴重影響著黨和人民事業(yè)建設進程。我們只有充分認識作風整頓的重大意義，更加積極地投入到活動中去，才能找準自己在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，認真加以整改，最終達到提高自身素質、服務人民群眾的目標。二、在增強四種意識上狠下功夫，重點解決四個方面的突出問題。一是增強宗旨意識，重點解決正確世界觀問題。作為從事黨委政務服務工作人員來說，就是要積極主動地向人民群眾宣傳黨的方針、路線和政策，充分反映人民的訴求，擺正自身位置，通過大力實施惠民行動，真正做到“進民房、解民憂、連民心”，努力讓老百姓得到實實在在的利益。二是增強進取意識，重點解決好事業(yè)心和責任感不強的問題。作為區(qū)委辦負責人，要創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，提高理論修養(yǎng)，增強全體人員整體素質，不斷提高黨委政務服務水平。三是增強責任意識，重點解決好工作落實問題。辦公室工作對黨委決策發(fā)2/17揮著重要的參謀助手作用。必須以改革創(chuàng)新的精神，完善各項工作制度，加強干部隊伍建設，確保辦公室工作高效運轉。四是增強廉潔意識，重點解決好廉潔從政的問題。作為一名科級領導干部，要更加自覺地遵守各項廉潔自律的規(guī)定，始終牢記“兩個務必”的要求，正人先正己。三、在爭創(chuàng)“五個一流”辦公室上狠下功夫，確保整頓活動取得實效。一是成立辦公室作風整頓工作領導小組，要求做到作風整頓與業(yè)務工作兩手抓、兩手硬，確保實現兩不誤、兩促進目標。二是扎實抓好專題學習，認真查找問題，剖析問題根源，制定整改措施，確保取得實際成效。三是按照高度的政治敏感性和一流的理解能力、高度的工作責任心和一流的執(zhí)行能力、高度的敬業(yè)精神和一流的工作質量、高度的奉獻精神和一流的工作效率、高度的服務意識和一流的廉政形象的“五個一流”要求，建立健全領導干部作風建設長效機制，力促各項工作再上新臺階。區(qū)科技局局長切實轉變作風推進國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設。學習了于偉書記的講話和規(guī)定的文章后，深受教育，啟發(fā)很大，作為政府職能部門，要結合業(yè)務工作，切實轉變作風，有力推進國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)工作。一是認真改造主觀世界，努力做一個合格的領導干部。進一步強化大局和責任意識，模范遵守紀律，做到令行禁止。不斷提高自身素質，增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工3/17作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中，努力樹立為民、愛民、親民的形象。二是全力推進國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設。作為實驗區(qū)辦公室，要重點抓好實驗區(qū)15個重點示范項目建設，組織實施好國家重點科技攻關計劃水土保持型種植技術集成與示范項目，力爭按時完成各項科技工作指標。三是轉變作風、加強修養(yǎng)，當好公仆。做人是做事的基礎。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。要牢固樹立“群眾所需無小事”的思想，立足本職工作，努力完成各項任務。我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，努力以優(yōu)良的作風為人民服務。（新云鄉(xiāng)黨委書記）加強作風建設弘揚新風正氣。于偉同志的講話強調了加強領導干部作風整頓建設的重要性和緊迫性，指明了需要切實解決的領導干部作風方面存在的突出問題，對如何聯系實際開展整頓活動、確保取得實效提出了具體要求。我認為，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要貫徹落實好于偉同志的講話精神，一是要大力弘揚新風正氣。對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好作風的要求，大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻”的精神，在全鄉(xiāng)形成風正人和事業(yè)興的局面，穩(wěn)步推進新4/17農村建設、和諧社會建設。二是要樹立并落實正確的政績觀。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。既要全面完成上級下達的指標，也要結合本地實際，尊重群眾的感受；既要講發(fā)展、講效益，也要注重減少環(huán)境和資源代價；既要解決當前突出矛盾，也要注重遺留問題的解決。前段時間發(fā)生的鄉(xiāng)伙食團事件，就是在解決遺留問題上的不謹慎、不及時造成的，給全區(qū)、全鄉(xiāng)造成了極壞影響，教訓相當深刻。三是要提高班子的整體作風。要敢于“逗硬”，敢于自揭“傷疤”，結合鄉(xiāng)伙食團事件，帶頭查找、深刻剖析發(fā)生問題的根本原因，在鄉(xiāng)班子成員及中層干部中開展一次觸及靈魂的作風整頓，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，堅決糾正不良習氣，努力建設一支“為民、開拓、務實、清廉”的干部隊伍。（區(qū)環(huán)保局局長）強化五個意識提升三種能力實現三個轉變爭做合格的環(huán)保衛(wèi)士。一要強化五種意識。一是強化創(chuàng)新意識。面對新形勢、新任務，要堅決破除無所作為、小進即止、小成即安、小勝即滿的保守思想，樹立工作上永不滿足、勇于創(chuàng)新的拼搏精神，使我們的思路在創(chuàng)新中開闊，能力在創(chuàng)新中提高，各項工作在創(chuàng)新中跨越。二是強化大局意識。要求每個干部職工都要自覺服從服務于工作全局，擺正位置，講規(guī)矩、講制度、講團結、講風5/17格，加強協調配合，努力形成“步調一致、和諧一體、政令暢通”的局面。三是強化服務意識。作為政府環(huán)境保護的第一責任部門，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確處理環(huán)境保護與經濟發(fā)展、社會進步的關系，在本職崗位上最大限度地維護和實踐好人民群眾的根本利益，努力為全區(qū)經濟發(fā)展這個第一要務做好服務。四是強化奉獻意識。帶領全局同志增強奉獻意識，在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、有所作為，在奉獻中實現自我價值，在實現自我價值中做出奉獻，以實際行動樹立新時期環(huán)保工作者的良好形象。五是強化廉政意識。在新形勢下，面對各種誘惑和考驗，每一位環(huán)保干部都要本著對黨負責、對人民負責、對家庭負責、對本人前途負責的態(tài)度，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，不為名所動，不為利所害，堂堂正正做人，清清白白做事。二要提升“三種能力”。一是調查研究的能力。認真學習如何進行調查研究和撰寫調研報告，思考問題站位要高、思路要寬、眼光要遠，通過調研推進實際工作。二是學習創(chuàng)新的能力。在工作生活中，注重發(fā)揮主觀能動性，做到自覺學、終身學，向書本學、向實踐學，不斷提高業(yè)務素質水平。三是推進落實的能力。環(huán)境保護紛繁復雜、環(huán)境形勢千變萬化、環(huán)境問題千頭萬緒，我們要把增強抓好工作落實的能力作為自身修養(yǎng)的重中之重，做到統(tǒng)籌兼顧，抓住根本，正確處理矛盾，有效6/17推進工作。三要實現“三個轉變”。一是解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實現工作作風的轉變。二是關口前移，防治結合，實現工作方式的轉變。要嚴把建設項目環(huán)境影響評價制度及排污許可證這兩道關口，對企業(yè)的違規(guī)違法行為要依法果斷處理。三是建章立制，明確責權，實現管理方式的轉變。要層層分解全局性的目標任務，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。（區(qū)水利局局長）切實轉變工作作風，提高為民服務本領。一是牢固樹立群眾觀念，增強領導干部的服務意識和責任意識。在與群眾交往、溝通時，真心誠意地對待基層群眾，切實轉變政府機關門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，時時、事事、處處都要做到換位思考，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。二、牢固樹立學習意識，提高理論水平和政治素質。在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，做到工作與學習兩不誤，雙促進。通過不斷的學習做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上符合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。三、大力弘揚勤政務實作風，推進水利工作再上新臺階。認真對照檢查自己在7/17思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的問題，增添改進措施，從現在做起、從小事做起，積極實施節(jié)水、平安、德政、生態(tài)、富民五大工程，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我區(qū)的水利建設添磚加瓦。（竹根鎮(zhèn)黨委書記）一心謀事抓落實。作風是黨的形象、黨的生命，事關黨和人民事業(yè)的興衰成敗。抓好領導干部作風建設，對黨風、政風、民風和社會風氣的好轉都會產生巨大的推動作用，對人民群眾也會產生巨大的凝聚力、感召力，同時會極大提高黨委、政府的公信力、戰(zhàn)斗力，對推進和諧五通橋建設有著重大的現實意義。一是端正執(zhí)政理念，解決好作風建設的思想問題。作為一名領導干部，應把自己的職位看得很淡，把自己的職責看得很重，把自己的苦累帶回家中，以飽滿的精神走上崗位。沒有良好心態(tài)，心浮氣躁，不可能積極工作，更不可能主動為百姓排憂解難。干部心態(tài)都不平和，人心穩(wěn)定又從何而來只有讓心著地，切實端正了執(zhí)政理念，才會產生無窮的源動力，才會有無畏的精神、昂揚的斗志，才知開拓進取，才有實干之舉。二是認真實施惠民行動，在作風建設中解決好與群眾感情生疏的問題。要以務實的作風，把“十大惠民行動”送到村（社）、送到組、送到戶，使實施惠民行動的過程變成宣傳黨的方針政策的過程，變成統(tǒng)一8/17思想、凝聚民心的過程，變成團結群眾、共建美好家園的過程。三是建立長效機制，解決好作風建設持久性的問題。著重完善監(jiān)督、制約、獎懲、責任追究等制度，在求實效、管長久上狠下功夫，切實把作風建設落實在工作上、落實在生活中。作為一名領導干部，必須把作風建設與做人、做事緊緊聯系在一起，尤其要注重小節(jié)，把握好尺度，重信用、守承諾、依法辦事。區(qū)政府辦主任進一步強化為民服務意識，著力提升五種能力。一、進一步強化為民服務意識。一是牢記黨的宗旨，切實做到全心全意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。二是不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而且必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把良好作風體現到日常的工作和生活中。三是關鍵時刻能站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。四是克勤克儉，生活上嚴格要求。在物質享受面前，要始終保持清醒的頭腦，用黨紀國法管好自己。二、著力提升五種能力。一是著力提升謀劃大局的能力。9/17時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠利益的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點難點問題上，善于從領導思維的角度和政治大局的高度去增強工作預見性，超前謀劃，及早提出建議。二是著力提升服務全區(qū)的能力。始終把提高服務、提高質量作為改進辦公室工作的重要舉措，確保各項工作的及時、優(yōu)質、高效、到位。切實服務好領導，當好領導的參謀助手，為領導的決策抓好落實。重點服務好部門，明確工作職能，積極主動、優(yōu)質高效完成好各項工作；工作有交叉的，與有關部門協商，主動牽頭，搞好協調。全力服務好群眾，堅持深入基層一線調查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。三是著力提升開拓創(chuàng)新的能力。在思想觀念上創(chuàng)新，用新的觀念去搞好服務；在工作方式上創(chuàng)新，實現“三個轉變”，即向超前服務、主動服務轉變，向提供優(yōu)質服務、精品服務轉變，向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉變；在工作機制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍；在工作手段上創(chuàng)新，加快推進辦公現代化。四是著力提升組織協調的能力。對區(qū)委、區(qū)政府中心工作，要全力以赴重點協調；對基層反映的問題，要認真對待，及時協調；對重大突發(fā)性問題，要主動掌握情況，果斷協調處理；對內部各股室的工作，要講求實效，科學協調。五是著力提升勤政、廉政的能力。弘揚敬業(yè)精神，形成干事氛圍。完善10/17制度，嚴格執(zhí)行有關廉潔自律的各項規(guī)定，事事處處嚴格要求自己,維護好政府機關的良好形象。（區(qū)財政局黨組書記、局長）心系群眾，為民謀利。通過學習胡錦濤同志中紀委七次全會上的講話和省委杜青林同志以及市委于偉同志的講話，認識到領導干部作風建設不僅關系到我們黨的事業(yè)興衰成敗的重要環(huán)節(jié)，更重要的是關系到我們國家的命運和人民群眾的切身利益，認識到作為領導干部，只有把自己的行動與人民群眾的利益緊密聯系起來，才能真正實現自身價值。我們共產黨人的根本在人民，血脈在人民，力量在人民。對人民群眾的感情問題不僅是作風問題，而且是政治態(tài)度和政治立場問題。自己作為一名科級領導，要做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，工作上深入群眾，才能得到群眾的支持和擁護。對群眾的感情，要體現在具體行動上，落實在工作實踐中。作決策、干工作，要堅持把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，得不到大多數群眾支持的事不干。要多深入困難鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和困難群眾，了解民情，聽取民意，體察民憂，對群眾的呼聲和利益訴求，要滿腔熱情地對待，應該辦而且能夠辦到的，要立即辦并確保辦好，一時辦不到的要創(chuàng)造條件去辦并做好必要的解釋，超越政策法律規(guī)定的要堅守底線，努力爭取群眾的理解。（區(qū)審計局局長）立足實際、求真務實，促進審11/17計事業(yè)更上新臺階。一是要進一步強化宗旨意識，牢固樹立“審計為民”思想，把審計服務寓于審計監(jiān)督之中，自覺把“審計為民”與講政治、顧大局、服務于區(qū)委、區(qū)政府工作中心統(tǒng)一起來，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平。二是要認真貫徹落實省廳提出的“明確一個目標、增強三個意識、實現三個突破、加強四項建設”的審計工作思路，開拓審計工作新局面。三是要認真學習專業(yè)理論知識，將審計法規(guī)用于工作實踐，牢固樹立依法行政、依法審計的觀念，增強審計干部的責任意識。冠英鎮(zhèn)黨委書記堅持科學發(fā)展，推進四個跨越。于偉書記在講話中指出，科學發(fā)展觀是中國共產黨從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想，是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是推動經濟社會發(fā)展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，切實把堅持科學發(fā)展作為經濟社會發(fā)展的首要任務。一是圍繞助農增收主題，加快建設社會主義新農村。進一步做強做優(yōu)以生姜、葡萄、蛋雞為主的三大產業(yè),推進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)跨越，傳統(tǒng)農業(yè)大鎮(zhèn)向農業(yè)強鎮(zhèn)跨越。二是圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以工業(yè)集中區(qū)建設為契機，進一步推進工業(yè)化進程，著力抓好“四個一批”項目建設，確保瑞鴿皮革竣工投產，同12/17時發(fā)展壯大豬鬃加工、建筑建材兩大特色產業(yè)，推進向工業(yè)強鎮(zhèn)跨越。三是圍繞以旅游帶動第三產業(yè)發(fā)展的思路，努力把旅游資源優(yōu)勢，轉化為第三產業(yè)發(fā)展的經濟優(yōu)勢，以天池莊園、和平山莊和世外桃源等星級旅游點為龍頭，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游，使旅游業(yè)成為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展新增長點，推進向旅游經濟強鎮(zhèn)跨越。四是圍繞公民道德建設的范疇，全面提高公民的素質，積極抓好文明單位、文明村、文明戶、文明窗口等創(chuàng)建工作，大力支持老年協會開展健康有益的文體活動，進一步鞏固省級文化先進鎮(zhèn)建設成果，推進向文化強鎮(zhèn)跨越。（楊柳鎮(zhèn)黨委書記）胸懷全局，率先垂范，做一名優(yōu)秀的領導干部。首先，作為領導干部必須要有責任心。在今年9月底換屆選舉中，我被選為鎮(zhèn)黨委書記，我感到一種前所未有的壓力。這壓力來自組織對我的信任，來自人民對我的信任。俗話說得好“有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感”。既然在這個位置上，就必須對上級負責、對干部負責，對楊柳鎮(zhèn)全體人民負責，要增強自身的責任意識，做到“立黨為公，執(zhí)政為民”，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；既然在這個位置上，就要對自己的工作負責，以身作責，把自己的全部精力用到工作中去。其次，作為領導干部必須要有駕馭全局的思想和能力。作為鎮(zhèn)黨委書記，在思想上要“站得高”，在政治上要“看得13/17遠”，這是提高執(zhí)政能力的關鍵。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市、區(qū)保持一致，同時要結合本鎮(zhèn)實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想。第三，作為領導干部必須要率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。作為班長，不論在工作作風還是在廉潔自律方面都應為干部起表率作用。在工作中不斷錘煉黨性，樹立加快發(fā)展的理念，做解放思想的表率；樹立爭當楷模的理念，做廉潔自律的表率；樹立甘于奉獻的理念，做勤奮工作的表率；樹立自強不息的理念，做力爭上游的表率；樹立求真務實的理念，做實事求是的表率；樹立科學管理的理念，做發(fā)揚民主的表率。（輝山鎮(zhèn)黨委書記）加強“五風”建設，切實轉變自身作風。一是加強思想作風建設。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南，自覺加強思想建設，努力改造自己的主觀世界，強化全心全意為人民服務的宗旨，樹立扎扎實實為人民服務的思想。二是加強學習作風建設?；鶎庸ぷ髅媾R許多新問題，新矛盾，新內容，只有樹立強烈的學習意識，不斷更新知識，堅持理論與實際相結合，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新，尋找新思路、提出新見解，創(chuàng)造性的開展好各項工作。三是加強工作作風建設。14/17要有高度的事業(yè)心和責任感，以黨和人民利益為出發(fā)點，克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風。勤勤懇懇，從小處入手，點滴積累，用務實的作風、務實的方法，腳踏實地地做好本職工作，把每一項工作做精、做細、做出特色，模范地履行一個領導干部的職責，盡心盡力把工作做好。四是加強領導作風建設。顧全大局，正確處理好上級與下級、個人與集體、局部與全局的關系，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，以身作則，率先垂范。認真履行抓班子帶隊伍的職責，抓好干部隊伍建設，帶頭撲在工作上，狠抓落實，實現鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展。五是加強生活作風建設。堅定理想信念，嚴格遵紀守法，不斷加強自身修養(yǎng)，在物質生活上知足常樂，在精神追求上永無止境。養(yǎng)成良好的生活情趣，把握個人愛好，堅持“干干凈凈干事、清清白白做人”，管好配偶、子女和身邊工作人員，在干部群眾中樹立良好的口碑和形象。區(qū)人勞社保局局長領導干部作風整頓建設要切實做到“三用心”。“用心想事”，就是要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本理念，把心思和精力用到事業(yè)上，著手于完善體制機制。行成于思，不思不想不變化，多思多想多變化。領導班子要在規(guī)范人事、編制管理，促進充分就業(yè)、加強職業(yè)培訓、強化社會保險費征繳、探索建立新型農村社會保險制度、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點、發(fā)揮基15/17層平臺作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效?！坝眯闹\事”，就是要謀發(fā)展、謀進步，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。在其位謀其政，領導班子成員要具備高度的責任感，敢為人先，要認真按照“落實科學發(fā)展觀、構建和諧五通橋”的要求，科學認識和把握新時期就業(yè)和社會保障問題的特點和規(guī)律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，研究出新思路、新措施、新手段，制定出針對性、操作性和創(chuàng)新性更強的意見，進一步指導、推動工作?！坝眯母墒隆?，就是要不滿足現狀，不畏困難，要真干善干實干，躬身實踐，帶著對人民群眾的深厚感情，幫助群眾尤其是困難群眾解決生產生活問題，干好每一件事情。人事、勞動保障工作千頭萬緒，事事關系人民群眾利益。我們工作中接觸到的每一個就業(yè)崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動合同、每一次投訴求助電話、每一封信訪函，都關系到群眾的基本生活、切身利益。領導班子成員一定要始終堅持把群眾利益擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，想群眾之所想，急群眾之所急，千方百計為群眾排憂解難。金粟鎮(zhèn)黨委書記作風整頓建設活動要集中力量抓好四項重點。一抓親民活動。以“送溫暖、親民惠民行動”為載體，著力解決好勞動就業(yè)、社會保障、社會治安、安16/17全、群眾來信來訪和維穩(wěn)等關系群眾切身利益的問題，讓更多的群眾享受到改革發(fā)展的成果。二抓工作落實。大興求真務實之風，堅持把思路細化為項目、項目細化為工作、工作細化為落實，不斷完善重大工作、重點項目督查督辦機制，在