1/7鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年社區(qū)工作目標管理考核辦法各社區(qū)黨總支部為進一步強化工作責任，激勵爭先，倡導務實，促進社區(qū)三個文明建設(shè)再上新臺階。經(jīng)研究，特制訂_鎮(zhèn)2016年社區(qū)工作目標管理考核辦法。一、考核對象各社區(qū)黨總支、居委會全體干部二、考核內(nèi)容（一）、社區(qū)黨建（20分）1、建立完善黨建工作制度并公示。（2分）2、建立“五簿一冊”及黨員聯(lián)系卡等基礎(chǔ)臺帳，并及時登記完善。（4分）3、“三會一課”正常，會議有記錄。（6分）4、多形式開展結(jié)對共建活動，年活動不少于4次，活動效果明顯。（4分）5、加強黨員培訓教育，年舉辦黨員政治理論培訓班不少于4期。（4分）（二）、經(jīng)濟工作（8分）1、招商引資。（3分）2、民營經(jīng)濟。（3分）3、建筑、服務業(yè)。（2分）（三）、社區(qū)建設(shè)（12分）2/71、社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度，并張貼上墻。（4分）2、社區(qū)班子建設(shè)。班子團結(jié)，分工明確，責任落實到人。重視加強對社區(qū)全體工作人員教育，整體素質(zhì)明顯提高。（4分）3、居民自治工作。積極開展民主管理和民主法治示范創(chuàng)建活動，做好居務、財務公開工作。（4分）（四）、社會事務工作（38分）1、計劃生育工作。開展計劃生育達標創(chuàng)建活動，建立健全育齡婦女、流動人口管理基礎(chǔ)工作臺帳和相關(guān)軟件資料；開展計劃生育服務，送知識、送藥具、送服務上門，定期進行回訪活動；社區(qū)計生協(xié)會全年活動不少于4次。（20分）2、社會治安綜合治理工作。扎實開展平安創(chuàng)建活動，有完善的基礎(chǔ)工作臺帳；認真把握信訪信息，及時處理信訪問題，防止矛盾激化，堅決控制越級上訪現(xiàn)象；搞好社區(qū)矯正工作，強化對重點人頭的管理和教育轉(zhuǎn)化，促進社區(qū)安定和諧。（5分）3、安全生產(chǎn)工作。加強安全生產(chǎn)知識宣傳教育，落實安全生產(chǎn)責任制度，對轄區(qū)范圍內(nèi)玻璃制品生產(chǎn)、鍋爐使用等重點單位、行業(yè)進行巡回檢查，及時消除安全隱患，確保安全無事故。（5分）3/74、勞動和社會保障工作。加強退管協(xié)會建設(shè)，定期組織開展退管人員活動，建立和完善退管工作臺帳；積極組織居民參加勞動技能培訓，做好就業(yè)再就業(yè)工作。（4分）5、社區(qū)衛(wèi)生工作。積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動，做好小街巷保潔和維護工作，達到“四無一凈”要求（無積水、雜草雜物、無衛(wèi)生死角，無明顯痰跡、煙頭,目視基本干凈）大力推進醫(yī)療衛(wèi)生工作,大病統(tǒng)籌資金按要求落實到位。（4分）（五）、社會救助、雙擁、老齡和關(guān)心下一代工作（14分）1、加強城市低保動態(tài)管理，做到對象準確，程序規(guī)范，按標施保，分類施保，資料完善。（3分）2、協(xié)助做好優(yōu)撫安置、擁軍優(yōu)屬工作支持福彩事業(yè)，抓好福彩點銷售工作。（3分）3、做好征兵工作，按要求完成征兵工作任務。（3分）4、老齡工作。維護老年人合法權(quán)益，做好老年證辦理工作，老年協(xié)會活動正常。（2分）5、關(guān)心下一代工作。家長學校正常開課，全年不少于2次，關(guān)心下一代領(lǐng)導小組活動不少于3次。（3分）（六）、其它工作（8分）4/71、配合縣、鎮(zhèn)有關(guān)中心工作，按序時完成縣、鎮(zhèn)交待的各項突擊性工作任務。（4分）2、加強信息報送工作。及時反饋黨和政府各項政策、決定在基層貫徹執(zhí)行情況，報道三個文明建設(shè)先進典型和事跡，年向新聞單位報送稿件不少于10篇。（4分）三、考核計分辦法（一）單項計分單項計分定量指標單項得分等于該單項基本分乘以完成計劃的百分比，得分最高不超過本項基本分的2倍；定性指標，達到要求得基本分，達不到要求相應扣分。（二）、加分項目1、年開展結(jié)對共建活動4次，在此基礎(chǔ)上每增加1次加1分。2、年舉辦黨員政治理論培訓4次，在此基礎(chǔ)上每增加一次加1分。3、征兵工作每多增加1人加2分。4、積極開拓創(chuàng)新，工作富有特色，為上級提供現(xiàn)場的，其中為省提供一次加5分、市加4分、縣加3分、鎮(zhèn)加2分；如社區(qū)工作經(jīng)驗做法在鎮(zhèn)以上會議上進行交流推廣，或被鎮(zhèn)以上新聞媒體報道的，視同提供現(xiàn)場相應加分。5、綜合工作受鎮(zhèn)以上表彰的，其中省級加8分、5/7市級加5分、縣級3分、鎮(zhèn)級加1分。個人受上級表彰的，相應減半加分。6、配合縣、鎮(zhèn)中心工作，取得前1、2、3、4名的分別加5分、4分、3分、2分。7、計劃生育、低保、社保等條線工作在全鎮(zhèn)社區(qū)排名前1、2、3、4名的分別加5分、4分、3分、2分。8、完成信息報送任務，年向新聞單位投稿10篇以上，超出10篇的每增加5篇加1分，每錄用1篇屬國家級的加5分，省級加4分，市級加3分，縣級加2分。（三）、扣分項目1、開展結(jié)對共建活動每少一次扣1分。2、黨員政治理論培訓每少1次扣1分。3、征兵工作每減少1人扣1分。4、信息報送每少完成2篇扣1分。5、信訪工作實行責任追究制度，轄區(qū)內(nèi)居民每到鎮(zhèn)上訪一批（次）扣2分；到縣上訪一批（次）扣3分；到市上訪一批（次）扣5分；3人以上到省、市政府集訪的，一批（次）扣5分。未盡責任的分別加扣1分，是否盡責由社區(qū)辦和鎮(zhèn)信訪辦認定。6、計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)出現(xiàn)“一票否決”情形的不得被評為文明單位。其中，計劃外生育有一胎扣2分，早育有1人扣1分；社會治安綜合治6/7理出現(xiàn)重大事件的有一例扣2分；轄區(qū)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)每發(fā)生一起死亡事故扣4分，每發(fā)生一起其他責任事故扣1分。以上所有扣分項目均以扣完該項基本分為止。（四）計獎得分辦法。按實際考核計算計獎分值。四、考核獎懲1、分檔獎酬。各社區(qū)正職干部年終獎金以考核得分為依據(jù)，分為三檔進行獎勵。其中，一檔在三檔獎勵標準基礎(chǔ)上增加800元/人，二檔在三檔基礎(chǔ)上增加500元/人；副職及一般工作人員年終獎金以正職的5070發(fā)給。（副職干部及一般工作人員由各社區(qū)自行考核）2、擇優(yōu)表彰。以實際考核得分，進入一檔的社區(qū)方可獲得三個文明及其他各種評先評優(yōu)資格。五、考核組織在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導牽頭，組織科、衛(wèi)生科、民政