1/62016年縣委關(guān)于公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選的實施方案（范本）為深入貫徹落實黨的十七大精神，按照“改革黨內(nèi)選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式”的要求，進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，不斷提高干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法及有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作提出如下實施方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，切實提高選人用人的公信度，努力培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕干部，激發(fā)干部隊伍的整體活力，為服務(wù)“三農(nóng)”，推動農(nóng)村小康建設(shè)，著力打造“實力、魅力、和諧”提供有力的組織保證。二、基本原則1、黨管干部原則；2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；3、群眾公認、注重實績原則；4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；2/65、民主集中制原則；6、依法辦事原則。三、資格條件參選人員為本縣所屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體的在職干部。公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選必須具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中明確的相關(guān)基本條件和資格，并還應(yīng)具備下列資格條件1、中共正式黨員，具有2年以上黨齡，3年以上工齡，1年以上基層工作經(jīng)歷，現(xiàn)任正科級實職或現(xiàn)任副科級實職2年以上。2、具有大專以上學(xué)歷。3、年齡在45周歲以下，身體健康。4、上年度計生、綜治、安全工作被否決的不能參選。5、非民化鄉(xiāng)生長地或出生地的干部。四、程序和方法本次公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作自2016年7月開始。（一）發(fā)布公告在全縣范圍內(nèi)通過電視臺、黨建網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)及縣城各公告公示欄發(fā)布公告，公布公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選的基本條件、范圍、報名時間及地點等相關(guān)3/6內(nèi)容。（二）宣傳發(fā)動和公開報名報名采取組織推薦、干部自薦、個人舉薦的方式，符合資格條件的人員到縣公開推薦提名民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選指導(dǎo)小組辦公室報名。報名時填寫縣公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選報名登記表。（三）資格審查和綜合素質(zhì)測試縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職指導(dǎo)小組按照相應(yīng)的資格條件，對報名人員進行審查，并將審查結(jié)果公告。經(jīng)資格審查符合條件的報名人員不足4人的，本次公開推薦提名鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作取消；經(jīng)資格審查符合條件的報名人員在4人以上6人以下的，直接進入實地調(diào)研環(huán)節(jié)；經(jīng)資格審查符合條件的報名人員超過6人的，需經(jīng)過綜合素質(zhì)測試取前5名進入實地調(diào)研環(huán)節(jié)（15人以內(nèi)直接進入面試；超過15人，通過筆試取前10名進入面試）。（四）實地調(diào)研原則上實行統(tǒng)一組織調(diào)研，通過資格審查和綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)的人員到鄉(xiāng)機關(guān)、企業(yè)和村組走訪，與黨員、干部和群眾見面，了解鄉(xiāng)情況和鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，同時讓鄉(xiāng)黨員、干部和群眾面對面了解參選人的情況，并向各參選人員提供鄉(xiāng)近三年的政府工作報告和財政預(yù)決算報告、鄉(xiāng)情簡介等資料。4/6（五）公開推薦遴選縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作指導(dǎo)小組在鄉(xiāng)主持召開推薦會（推薦辦法另行制定），參會人員為鄉(xiāng)所屬黨員，群眾代表，機關(guān)單位、社會團體及規(guī)模以上企業(yè)主要負責(zé)人。參選人員在大會上接受參會人員提問，對提問進行個人陳述、演講答辯，在此基礎(chǔ)上進行推薦投票，按得票多少確定建議人選考察對象3名?？疾鞂ο笤陔娨暸_、黨建網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)、縣城各公告公示欄及鄉(xiāng)公布。（六）組織考察縣委派出考察組，按照干部選拔任用程序?qū)ㄗh人選考察對象進行全面考察。如有考察不合格者，按推薦得票多少依次遞補考察對象。（七）提名候選人和選舉召開縣委全委會，考察合格的建議人選在全委會上作競職演說，縣委全委會根據(jù)考察情況和競職演說情況，票決民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長差額候選人2名。票決的民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長候選人任命為民化鄉(xiāng)黨委副書記，出席或列席民化鄉(xiāng)人代會。民化鄉(xiāng)組織召開人代會進行差額選舉民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。選舉結(jié)果報縣委。五、組織領(lǐng)導(dǎo)5/6本次公開推薦提名民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作指導(dǎo)小組組織實施。（一）成立工作機構(gòu)。為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作指導(dǎo)小組及監(jiān)督小組，從相關(guān)單位抽調(diào)人員，具體負責(zé)相關(guān)工作；紀檢（監(jiān)察）部門要加強對公開推薦提名工作的監(jiān)督；財政部門要為公開推薦提名工作提供資金保證；宣傳部門要加強對公開推薦提名工作的宣傳報道；衛(wèi)生、政法等部門根據(jù)需要參與工作。（二）組織紀律。為防止在公開推薦提名民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作過程中出現(xiàn)違紀違法行為，保證公開推薦提名民化鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等有關(guān)規(guī)定，對所有工作人員和參選人員提出如下紀律要求1、不準(zhǔn)在工作中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定的活動；2、不準(zhǔn)傳播影響團結(jié)、引起人心不穩(wěn)的小道消息和散布不負責(zé)任的言論；3、不準(zhǔn)為參選者托人情、“走后門”、拉選票、搞賄6/6選和對他人的投票行為進行暗示、指使、串聯(lián)、威脅；4、參選者及其關(guān)系人不準(zhǔn)以任何方式宴請工作人員，或送禮品禮金，或邀請工作人員參加可能影響公正選拔的活動；5、工作人員不準(zhǔn)在工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄漏醞釀內(nèi)容，影響工作正常開展；6、工作人員不準(zhǔn)將掌握的參選者的情況、準(zhǔn)備的競選資料等內(nèi)容透露給他人；7、不準(zhǔn)在工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙或假借反映問題，蓄意誣陷和打擊報復(fù)他人。參選人員