1/6老干局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案根據(jù)區(qū)委的部署與要求，我局牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題，按照區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告提出的整改思路，結(jié)合我局近期的工作重點(diǎn)，制訂區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“開創(chuàng)老干部工作新局面，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展排頭兵”主題，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新形勢(shì)下的老干部工作，推動(dòng)解決我區(qū)老干部工作中存在的與老干部“雙高期”新情況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題和老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，努力把我區(qū)老干部工作提高到一個(gè)新水平。二、基本要求通過整改落實(shí)階段的工作，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，努力提高局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、前瞻性和科學(xué)性，推進(jìn)思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，切實(shí)達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目的。2/6三、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長(zhǎng)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，投入足夠精力抓整改落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在自覺整改自身存在問題的同時(shí)，要認(rèn)真抓好分管科室的整改落實(shí)工作。落實(shí)責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)，都要落實(shí)責(zé)任人，明確目標(biāo)要求、責(zé)任部門和完成時(shí)間，并認(rèn)真進(jìn)行督查。強(qiáng)化監(jiān)督。整改落實(shí)方案制定后，采取召開基層和服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)進(jìn)行公布，讓群眾及時(shí)了解整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改措施和責(zé)任分工，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。四、整改的主要內(nèi)容和措施突出以老干部為本，以有效形式和辦法措施加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的。1、豐富離退休干部黨支部學(xué)習(xí)材料。下發(fā)通知要求各單位按規(guī)定給老干部訂閱報(bào)刊，給各個(gè)離退休干部黨支部下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，下發(fā)時(shí)事政治電教片。在20XX年4月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸偉良；責(zé)任科室秘書科、活動(dòng)中心。2、完善縣處級(jí)離休干部閱文制度。努力增加可閱文件，定期組織集中收看電教片，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容。在20XX年12月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸偉良；責(zé)任科室秘書科、3/6活動(dòng)中心。3、進(jìn)一步發(fā)揮老干部電子閱覽室功能。增加閱覽室開放時(shí)間，安排專人加強(qiáng)對(duì)老干部上操作輔導(dǎo)，幫助老干部利用好絡(luò)這個(gè)了解時(shí)勢(shì)政治的新平臺(tái)。在20XX年6月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)孫麗莉；責(zé)任科室活動(dòng)中心。堅(jiān)持好各項(xiàng)制度，確保離休干部生活待遇落實(shí)到位。1、做好離休干部規(guī)范津貼的協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決離休干部規(guī)范津貼工作中出現(xiàn)的問題，注意做好政策解讀和心理疏導(dǎo)工作，把黨和政府為老干部辦的這件好事辦好、辦到位。在20XX年6底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)謝建琴；責(zé)任科室生活福利科。2、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部醫(yī)療服務(wù)工作。堅(jiān)持住院探視制度，及時(shí)了解離休干部身體和治療情況，走訪慰問住院離休干部。在20XX年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)謝建琴；責(zé)任科室生活福利科。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，發(fā)揮廣大老干部促進(jìn)社會(huì)和諧的特殊作用。1、通過組織老干部參加關(guān)工委、社區(qū)組織、錫惠老年大學(xué)、老干部書畫協(xié)會(huì)、老年體協(xié)等涉老組織、協(xié)會(huì)的活動(dòng)，發(fā)揮老干部的“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮特殊作用。在20XX年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸新陽，陸偉良；責(zé)任科室秘書科、活動(dòng)中心張?jiān)啤?/62、進(jìn)一步探索構(gòu)建為老干部發(fā)揮作用的載體和平臺(tái)，在“自覺自愿、量力而行”的前提下，因勢(shì)利導(dǎo)，加強(qiáng)活動(dòng)組織化程度，認(rèn)真組織開展老干部主題教育活動(dòng)。在20XX年12底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸偉良；責(zé)任科室秘書科。加大促進(jìn)老干部工作全面科學(xué)發(fā)展的工作力度。1、進(jìn)一步深化離休干部高齡養(yǎng)老“五位一體”全覆蓋服務(wù)新機(jī)制構(gòu)建工作。下發(fā)工作意見，進(jìn)一步明確工作的目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容要求和保障措施。做好與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系工作，形成工作合力。在20XX年3底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸新陽，謝建琴；責(zé)任科室生活福利科。2、完善離退休干部黨支部建設(shè)制度和考評(píng)體系。下發(fā)創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動(dòng)意見和考核細(xì)則，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，提高全區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)整體水平，迎接市“五好”黨支部評(píng)選。在20XX年7月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸偉良；責(zé)任科室秘書科。3、老干部活動(dòng)中心加強(qiáng)組織化程度。老干部活動(dòng)中心積極發(fā)揮主陣地職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)組織化程度，提高活動(dòng)的科學(xué)性、娛樂性，以豐富多彩的活動(dòng)吸引老干部，豐富老干部的晚年生活。在20XX年5月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)孫麗莉；責(zé)任科室活動(dòng)中心。加大以機(jī)制體制創(chuàng)新來推動(dòng)老干部工作發(fā)展方面研究力度。5/61、開展老干部工作責(zé)任制的督查考核機(jī)制調(diào)研。在20XX年11月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸新陽、陸偉良；責(zé)任科室秘書科。2、開展離退休干部管理工作調(diào)研。在20XX年11月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)謝建琴；責(zé)任科室生活福利科。3、針對(duì)老干部行動(dòng)力下降的實(shí)際情況，突出以老干部為本的理念，按照老干部思想政治建設(shè)工作既滿足老干部的需求特點(diǎn)又緊跟時(shí)代步伐的要求，周全考慮，積極探索，創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)和形式，提出有針對(duì)性的辦法措施。在20XX年8月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)陸偉良；責(zé)任科室秘書科。4、認(rèn)真做好老干部醫(yī)療費(fèi)自理部分補(bǔ)助的審核發(fā)放工作。在20XX年12月底前完成；分管領(lǐng)導(dǎo)謝建琴；責(zé)任科室生活福利科。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍自身建設(shè)1、扎實(shí)開展“講黨性、重品性、作表率”活動(dòng)。以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，把“講黨性、重品性、作表率”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，使干部隊(duì)伍的素質(zhì)有明顯提高，作風(fēng)有明顯改進(jìn)。20XX年12月底前；分管領(lǐng)導(dǎo)陸新陽、陸偉良；責(zé)任科室秘書科。2、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。堅(jiān)持和完善有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)制度，以制度管人管事管效能，不斷提高我區(qū)老干部服務(wù)工作的整體水平。在20XX年12底前完成；6/6分管領(lǐng)導(dǎo)陸新陽；責(zé)任科室秘書科。3、加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在2