如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組_第1頁(yè)
如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組_第2頁(yè)
如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組_第3頁(yè)
如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組_第4頁(yè)
如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組_第5頁(yè)
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假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/8如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組“如何創(chuàng)建幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組”這個(gè)專題由武漢教科院幼教室彭淑珍主任主講。彭主任在講的過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)了“為什么要?jiǎng)?chuàng)幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組”創(chuàng)幼兒園優(yōu)秀星級(jí)教研組是幼兒園改進(jìn)教育教學(xué)工作,提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵;是加快推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育和課程改革;是促進(jìn)幼兒園規(guī)范化、個(gè)性化發(fā)展。近期出臺(tái)湖北省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,基于學(xué)前教育發(fā)展背景我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)教研組的作用,如何定位教研組長(zhǎng)的角色,如何創(chuàng)建教研組文化,如何設(shè)計(jì)園本教研的形式和內(nèi)容。就這些問(wèn)題,彭主任說(shuō),教研組的作用首先要弄清教研組是什么樣的專業(yè)群體教研組是教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃;教研組是幼兒園實(shí)施教學(xué)管理,開(kāi)展有效教學(xué)的基層組織;教研組是教師繼續(xù)教育的課堂;教研組是園本研修的重要陣地;是實(shí)施有效教學(xué)的依托;是幼兒園科研文化建設(shè)的基石。教研組作為幼兒園聯(lián)系教師的專業(yè)群體,應(yīng)該幫助教師明確專業(yè)化發(fā)展方向。教研組通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,在提高教研組整體實(shí)踐研究水平的基礎(chǔ)上,使每位教師成為課改的成功者提供切實(shí)有效假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/8的幫助。教研組通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成合力,在提高教研組整體實(shí)踐研究水平的基礎(chǔ)上,使每位教師成為課改的成功者提供切實(shí)有效的幫助。那園本教研有哪些內(nèi)涵呢教研組是開(kāi)展園本教研的實(shí)體;“園本教研”將成為今后幼兒園教研的常態(tài)。園本教研的內(nèi)涵“園本”是一種理念。園本教研研究日常教育教學(xué)過(guò)程中的各種問(wèn)題?!皥@本”不是教研水平高低的衡量標(biāo)準(zhǔn),而是教研自主性的體現(xiàn)?!皥@本教研”中的關(guān)注點(diǎn)真問(wèn)題嗎問(wèn)題源于每個(gè)教師自身實(shí)踐中的困惑;關(guān)注數(shù)量還是質(zhì)量“反思”是教師的自覺(jué)行為嗎集體研討對(duì)話還是發(fā)言置疑和質(zhì)疑的比例有多少是否形成認(rèn)知沖突教學(xué)觀摩聽(tīng)課評(píng)課的價(jià)值何在對(duì)執(zhí)教者是問(wèn)題求證;對(duì)觀課者是問(wèn)題論證;追求觀摩活動(dòng)的有效性。彭主任還說(shuō)教研組對(duì)教師成長(zhǎng)有哪些幫助強(qiáng)化教研組建設(shè)是提高教師專業(yè)化水平的重要前提;加強(qiáng)教研組建設(shè)是拓展教學(xué)內(nèi)涵的主要途徑;教研組的建設(shè)和工作水平,直接關(guān)系到教師的專業(yè)化發(fā)展和幼兒園教育教學(xué)工作的規(guī)范、創(chuàng)新和發(fā)展。那如何定位教研組長(zhǎng)的角色教育教學(xué)隊(duì)伍中的“佼佼者”;課程改革中的“先行者”;教研組活動(dòng)的“設(shè)計(jì)者”;組員關(guān)系的“協(xié)調(diào)者”。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/8教研組的工作規(guī)范教研目的從為完成教學(xué)計(jì)劃走向教師專業(yè)發(fā)展;從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習(xí);教研動(dòng)機(jī)從任務(wù)驅(qū)動(dòng)走向問(wèn)題驅(qū)動(dòng);教研內(nèi)容從主要研課走向研究一日生活。教研組的基本任務(wù)一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、反思,加強(qiáng)總結(jié)交流;二是定期組織教研活動(dòng);三是開(kāi)展集體備課;四是發(fā)揮教師教學(xué)的積極性和創(chuàng)造性;五是定期分析、研究幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r,研究并制定改進(jìn)教學(xué)、培養(yǎng)良好行為及學(xué)習(xí)習(xí)慣的辦法和措施。教研組的管理網(wǎng)絡(luò)實(shí)行三級(jí)教研管理網(wǎng)絡(luò),市中心教研組,區(qū)中心教研組,園中心教研組。幼兒園教研計(jì)劃幼兒園教研活動(dòng)必須要有預(yù)設(shè)的教研計(jì)劃,以保證教研活動(dòng)有序、有效地開(kāi)展;制定一份既有針對(duì)性又有操作性的教研計(jì)劃,是教研組長(zhǎng)必須具備的一項(xiàng)非常重要的能力。幼兒園教研工作計(jì)劃的撰寫,教研組長(zhǎng)在制訂教研計(jì)劃之前能明確制訂計(jì)劃的基本要求,在制訂新學(xué)期教研計(jì)劃時(shí)有章可循心中有數(shù)。對(duì)本園教研現(xiàn)狀作準(zhǔn)確的分析,體現(xiàn)以園內(nèi)全體教師為主體,以教育教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ),以本園教師教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題為主要研究?jī)?nèi)容,以提高教師專業(yè)化能力為主要目的,以開(kāi)展多種形式研究活動(dòng)為主要途徑的教師活動(dòng);對(duì)各年級(jí)教研活動(dòng)起引領(lǐng)作用的教假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/8研總方案;教研計(jì)劃都能在原有的基礎(chǔ)上,承上啟下,有序推進(jìn),逐步深化;教研計(jì)劃對(duì)每次活動(dòng)的內(nèi)容、方法、思考與討論的問(wèn)題、責(zé)任人等都作了詳盡的安排,使每次活動(dòng)都處于有序的受控狀態(tài)具有很強(qiáng)的操作性。教研計(jì)劃不僅關(guān)注到本園教師共同的困惑,還能充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、參與意識(shí)和自主意識(shí),讓每位教師都有機(jī)會(huì)主持教研活動(dòng)。教研計(jì)劃將本園的教研活動(dòng)與課題研究相結(jié)合,教科研融合共同實(shí)踐研究家園互動(dòng)中的問(wèn)題。如何創(chuàng)建“教研組文化”研導(dǎo)結(jié)合,打造學(xué)習(xí)型教研組;行為成長(zhǎng),提升教師專業(yè)水平;創(chuàng)設(shè)載體,全面提高教師的素質(zhì)。幾種創(chuàng)設(shè)載體以教研活動(dòng)為載體;以競(jìng)賽活動(dòng)為載體;以案例研討為載體;以課題研究為載體;以師徒帶教為載體。那我們?nèi)绾慰茖W(xué)設(shè)計(jì)園本教研內(nèi)容與形式如何貼近教師的實(shí)際選擇教研內(nèi)容,用制度建設(shè)保證教師參與活動(dòng)的到位率,在提高教研實(shí)效性上提升教師的受益度,在突出活動(dòng)的成效性強(qiáng)化教師的成就感。研究與活動(dòng)創(chuàng)設(shè)結(jié)合,如曙光幼兒園根據(jù)孩子戶外自由玩體育器材表現(xiàn)出的興趣與身體發(fā)展中的不足,設(shè)計(jì)了相應(yīng)的運(yùn)用這些體育器材的活動(dòng),發(fā)展孩子下肢彈跳力和控制力的活動(dòng)。研究與教具開(kāi)發(fā)結(jié)合,培養(yǎng)教師提出新創(chuàng)意、創(chuàng)新性地運(yùn)用器材能力。教師為了使孩子有較多的運(yùn)用不同器材練習(xí)鉆、跑、跳、假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/8投的基本動(dòng)作的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新性地開(kāi)發(fā)一般物品的教育價(jià)值。武漢市實(shí)驗(yàn)幼兒園建立首席教師制度,極力打造首席教師精英團(tuán)隊(duì),對(duì)全園教師進(jìn)行專業(yè)精神和專業(yè)技能引領(lǐng)。彭主任接著又介紹了幾種常見(jiàn)的教研形式領(lǐng)導(dǎo)教師共研,園長(zhǎng)到教學(xué)一線參與教學(xué),通過(guò)觀摩活動(dòng)與參與式評(píng)議活動(dòng),同教師一起平等對(duì)話,尊重每位教師的教育理念和教育行為,用欣賞的態(tài)度,傾聽(tīng)接納老師個(gè)性化的見(jiàn)解,支持教師堅(jiān)持己見(jiàn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,維護(hù)教師的自信心,使得教師在教研活動(dòng)中無(wú)拘束地闡述、交流自己的觀點(diǎn)和看法,從而產(chǎn)生智慧和創(chuàng)造的火花?!叭n兩議”式教研,采取說(shuō)課評(píng)議試教評(píng)議上課,每月底一次全園展示、評(píng)議活動(dòng),讓教師在聽(tīng)課、評(píng)課中得到進(jìn)一步的提高,通過(guò)這種方式提高教師的整體素質(zhì)。教研組間的經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)方式,不同教研組相互交流開(kāi)展研究的經(jīng)驗(yàn)或共同關(guān)心的問(wèn)題解決策略,促進(jìn)各組教師共同成長(zhǎng)。專題研討式,對(duì)于研究的專題,事先確定具體研討內(nèi)容和時(shí)間,讓教師充分的進(jìn)行準(zhǔn)備、思考、實(shí)踐后組織研討,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享,合作互惠,相互促進(jìn),共同提高?!吧除垺笔浇萄校菂⑴c“沙龍”的成員自由發(fā)言,展開(kāi)討論,暢所欲言,展示才智,相互啟發(fā),開(kāi)闊思路,引發(fā)思考。問(wèn)題計(jì)劃行動(dòng)反思式教研,教研主要是發(fā)現(xiàn)和解決教師在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、遇到的困惑。對(duì)比式教研,假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/8通過(guò)教學(xué)活動(dòng)的對(duì)比來(lái)研究和闡釋新的教育理念,探尋適宜的教學(xué)策略。主講式,針對(duì)年輕教師工作中的困惑,由有一定的教科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教師分別確定自己的主講內(nèi)容,進(jìn)行主題講座。理論提升式,根據(jù)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要,鼓勵(lì)骨干教師把自己的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、理論化,進(jìn)行總結(jié)提升,對(duì)全園教師進(jìn)行講座,或請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行觀念、方法、寫作方面的指導(dǎo)和培訓(xùn);提高教師以研究的態(tài)度對(duì)幼兒教育的實(shí)踐與思考能力。專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)式,“教育理論與教育實(shí)踐的溝通必須在理論主體與實(shí)踐主體的對(duì)話中實(shí)現(xiàn)?!蓖ㄟ^(guò)專家的全程跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、活動(dòng)后的交流,教師個(gè)體之間、個(gè)體與群體之間、個(gè)體與專家之間的互動(dòng),啟迪了教師的智慧,使教師更好的理解了新理念,明白了怎樣創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)。頭腦風(fēng)暴式,頭腦風(fēng)暴活動(dòng)一般分成4人一組,就研討的問(wèn)題進(jìn)行討論;經(jīng)過(guò)了“個(gè)人頭腦風(fēng)暴”、“小組頭腦風(fēng)暴”,最后集體交流中,各組的發(fā)言者借助展示的“大字報(bào)”上臺(tái)作精彩的陳述;用教師的話來(lái)形容“這是一次平等的對(duì)話,心靈的交流,思想的碰撞,理念的升華。案例研究式,采用呈現(xiàn)案例(文字或錄像)小組討論分析案例集體討論總結(jié)評(píng)述的過(guò)程,研究在教育教學(xué)活動(dòng)中問(wèn)題的研究。案例作為被剖析的對(duì)象,教師們共同直接參與對(duì)案例的分析、討論、評(píng)價(jià)、尋找對(duì)策等工作。通過(guò)案例假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見(jiàn)了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開(kāi)發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開(kāi)關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂(lè)就是的離開(kāi)三跪九叩是留給家人生來(lái)就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開(kāi)關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國(guó)家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過(guò)圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開(kāi)始隔離開(kāi)關(guān)房頂上的離開(kāi)公司了開(kāi)工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開(kāi)公司帶來(lái)可觀的老顧客都說(shuō)了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/8分析獲得蘊(yùn)涵其中的那些已形成的教育原理、教學(xué)原則和方法,內(nèi)化這些的知識(shí),“做中學(xué)”,培養(yǎng)教師的反思精神,發(fā)展她們對(duì)自身教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行批判的技能,使他們掌握對(duì)教學(xué)進(jìn)行自我分析和反思的方法。彭主任還強(qiáng)調(diào)了教研工作的管理,園本教研能采用專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)人反思等多種形式開(kāi)展。教研活動(dòng)時(shí)間、數(shù)量安排適宜。注重研究過(guò)程,過(guò)程資料齊全。能有效解決實(shí)踐中的問(wèn)題,促進(jìn)教師深入地思考與探索,研究氛圍濃厚。各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),做到各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)標(biāo),核心指標(biāo)必須達(dá)標(biāo),整改任務(wù)必須完成。檔案資料真實(shí)齊全,檔案資料連續(xù)、真實(shí)、規(guī)范、齊全,按“標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)估的建檔要求分類。匯報(bào)材料、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)表格等要行文流暢、精煉、準(zhǔn)確、避免邏輯錯(cuò)誤。匯報(bào)材料的具體要求第一,匯報(bào)材料,要點(diǎn)、面結(jié)合突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)。要求工作講到;成績(jī)講實(shí);經(jīng)驗(yàn)講夠;問(wèn)題講透;重點(diǎn)、亮點(diǎn)突出。匯報(bào)材料一般分四個(gè)部分,基本情況;取得的成績(jī)(達(dá)標(biāo)情況);主要工
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