紀委依法治市工作總結 作為執(zhí)紀執(zhí)法機關，市紀委監(jiān)察局高度重視學法普法工作，上半年，在市依法治市領導小組辦公室的精心指導下，市紀委監(jiān)察局認真貫徹落實區(qū)、市普法工作精神，全體機關干部堅持從自身做起，扎實開展廉政法制宣傳教育，深入推進學法、普法和依法治理，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，大力弘揚社會主義法治精神，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了公平、公正、高效的廉政環(huán)境。 確保 “三個 ”保障到位。 一是 組織領導到位。成立了由主要領導任組長，班子其他成員任副組長，室 (組 )負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，具體負責日常工作，層層分解工 作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導負責抓、室 (組 )具體抓的工作機制，為普法順利開展提供了有力的組織保證。 二是 經(jīng)費保障到位。上半年，安排法制宣傳教育經(jīng)費 2 萬余元，購買宣傳資料30 余冊，光盤 100 余盤，確保了依法治市工作的有序推進。 三是 規(guī)劃落實到位。結合紀檢監(jiān)察工作實際，研究制定了法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃 “法治城市創(chuàng)建 ”工作實施方案，制定下發(fā)了年度普法工作安排，委局主要領導和分管領導適時召開協(xié)調(diào)會，形成了 “七五 ”普法工作 “一盤棋 ”的工作氛圍。同時，加大法制宣傳教育考核力度，將普法和依法治理工作納入 年度目標管理考核內(nèi)容之一，對先進予以表彰，對工作不力的，在干事檔案中酌情予以減分。 建立 “四學 ”機制學法。 一是 領導干部帶頭學。領導班子充分利用中心理論組學 習、紀委常委會和監(jiān)察局長辦公會等組織集中學習，定期交流學習心得，并主動走出去為其他單位舉辦廉政專題輔導，積極參與各類法律法規(guī)知識競賽和年度公務員法律知識考試，切實增強依紀依規(guī)履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能。 二是 以案代訓促學。大力開展 “素質(zhì)提升年 ”活動，舉辦業(yè)務大講堂，結合紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，及時對相關法律法規(guī)和惠農(nóng)政策等進行研讀，確保做到量紀準確，法律條規(guī)引用適 當。通過抽調(diào)干部參與中紀委、自治區(qū)紀委案件調(diào)查、選派干部參加中紀委、自治區(qū)紀委紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部對相關法律法規(guī)的理解和掌握。 三是 針對業(yè)務選學。通過集中學、個人自學，委局機關干部熟練掌握了公務員法行政監(jiān)察法紀律處分條例紀律檢查機關案件檢查工作條例等方面的法律法規(guī)和黨紀條規(guī)。同時結合各自崗位業(yè)務需要突出學法重點，如宣教政研究室加強了對新修訂黨規(guī)黨紀的學習，加強宣傳教育的針對性和有效性 ;紀檢監(jiān)察室、案件審理室加強對紀律處分條例等黨紀黨規(guī)的學習，依紀依規(guī)開展執(zhí)紀監(jiān)督問責。 四是 提供 條件助學。為機關全體干部購買了常用法律法規(guī)匯編公務員學法用法讀本法治熱點面對面準則條例等 10 余本學習資料， 3人考取了行政執(zhí)法資格證，提高了紀檢干部法律意識、法律素質(zhì)和執(zhí)法執(zhí)紀水平。 實施 “法律六進 ”普法。大力開展法律 “進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位 ”主題活動，提高廉政法規(guī)的覆蓋面和影響力。 一是 加強黨員干部廉政教育培訓。先后舉辦各類廉政專題培訓 150 余場次， 1000 余名黨員干部到各類廉政警示教育基地接受警示教育， 100 余名干部旁聽了職務犯罪案件庭審，對 100 余名新任處級 領導干部配偶開展專題警示教育，在 政教育之窗釋義解惑欄目，專設了政策法規(guī)版塊，連續(xù)刊載黨章巡視工作條例廉潔自律準則紀律處分條例等黨紀黨規(guī)并進行詳細解讀，并在市委、市政府、會議中心 示屏上不間斷滾動播放 ;通過廉政短信、微信、微博等新媒體廣泛宣傳，發(fā)送廉政手機短信 1000余條。編印黨紀黨規(guī)學習手冊等廉政教育讀本 5000 余冊，發(fā)放給全市副科級以上黨員干部，提升黨員干部廉政法制意識。二是 堅持任前廉政考試制度。先后對 100 余名擬提拔使用的科以上領導就相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)進行了任前廉政考試，并結合所任職務進行了任前廉政談話。 三是 加強廉政法制宣傳。結合 “124”全國法制宣傳日和 “法制宣傳月 ”活動，采用網(wǎng)絡、電視、廣播等形式，大力宣傳憲法行政監(jiān)察法中國共產(chǎn)黨紀律處分條例中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，制作了廉政法規(guī)宣傳專欄和宣傳牌，在全市營造學法守廉的濃厚氛圍。 堅持 “七項舉措 ”執(zhí)紀執(zhí)法。 一是 建立辦案聯(lián)動機制。健全了反腐敗協(xié)調(diào)小組及其工作規(guī)則 ,建立了信息共享、辦案協(xié)作、線索移交、案件移送等工作 機制，大力推行縣區(qū)、部門、派駐紀檢組辦案聯(lián)動機制，推進全員辦案。 二是 建立快查快辦的舉報受理機制。建立了全區(qū)首家網(wǎng)上互動舉報平臺，形成了來信來訪、電話、網(wǎng)絡、下訪、預警監(jiān)測 “五位一體 ”信訪 舉報受理機制。 三是建立規(guī)范化安全防范機制。在全區(qū)率先建成了標準化、規(guī)范化辦案談話室，高標準建設了市紀委辦案場所，組建了紀律審查陪護隊伍，依法依規(guī)安全辦案水平進一步提升。 四是 建立協(xié)作區(qū)辦案制度。建 立了 6 個紀律審查協(xié)作區(qū)，推行了鎮(zhèn)紀委紀律審查協(xié)作區(qū)模式，不斷完善辦案聯(lián)動機制，提高紀律審查的效率和質(zhì)量。五是 開展黨風廉政巡察工作。按照市委總體部署，每年組織開展2 輪巡察，每輪組建 3 個巡察組，及時發(fā)現(xiàn)和糾正被巡察黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨問題，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。發(fā)現(xiàn)問題 64 個，移交問題線索 27 件，向被巡察單位反饋問題 37 個，形成專題報告 6 份。市委首輪巡察發(fā)現(xiàn)了一批問題，形成了震懾，強化了基層黨組織抓黨風廉政建設的主體責任意識，推動了全面從嚴治黨向基層延伸，為改進工作、完善制度、推進改革提供 了參考和依據(jù)。 六是 全面落實監(jiān)督執(zhí)紀 “四種形態(tài) ”，堅持抓早抓小，動輒則糾，緊盯崗位變動、婚喪嫁娶、升學喬遷、逢年過節(jié)等重要節(jié)點提前預防，今年以來，談話提醒84 人，函詢 29 人，誡勉談話 9 人，給予黨政紀輕處分人數(shù) 39人，占處分人數(shù)的 監(jiān)督執(zhí)紀的范圍不斷拓展和延伸。 七是 從嚴立規(guī)強化制度執(zhí)行。制定出臺了關于落實全面從嚴治黨要求，把紀律挺在前面的實施辦法關于進一步加強公務用車管理的規(guī)定嚴禁黨和國家機關工作人員大操大辦婚喪等事宜借機斂財?shù)囊?guī)定關于進一步加強黨風廉政巡查工作的意見市屬國有企業(yè)領導 人員管理辦法等制度。推進市、縣區(qū)黨委權力公開透明運行，建立政府部門權力清單和責任清單，深化黨政主要負責人公開述責述廉工作，全面推行 “三重一大 ”事項目錄清單制、黨政主要負責人 “五不直接分管 ”和末位表態(tài)制度，初步構建起管人管權管事的制度防線。嚴肅查處不畏紀、不畏規(guī)的人和事，對落實相關制度不力的 41 個部門、單位進行了通報批