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假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/11醫(yī)院托管合同書蓮山課件M醫(yī)院托管合同書協(xié)議編號2014070XX號委托方甲方(醫(yī)院的投資者)法定代表人經(jīng)辦人聯(lián)系電話EMAIL受托方乙方XXXX醫(yī)院管理公司法定代表人經(jīng)辦人聯(lián)系電話EMAIL甲方XXXX綜合的醫(yī)院的投資人/股東,為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人們的健康需求,更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將自己投資經(jīng)營的XXXX醫(yī)院以雙方確認(rèn)的狀態(tài)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理,乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實(shí)管理策略,為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書,約定如下第一條托管原則1、XX醫(yī)院托管后堅(jiān)持五不變資產(chǎn)歸屬不變;獨(dú)立法人不假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/11變;醫(yī)院功能不變;財(cái)政撥款渠道和標(biāo)準(zhǔn)不變(公立醫(yī)院有,若是民營私立醫(yī)院可取消或更換為其他內(nèi)容);原有職工身份及待遇不變;2、按照誰投資誰受益的原則,托管期間除原有資產(chǎn)歸屬不變外,乙方新投資形成的財(cái)產(chǎn)(含房屋、設(shè)備、設(shè)施等)一律歸乙方所有;3、XX醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露,乙方亦本著謹(jǐn)慎的原則予以核實(shí),但乙方的核實(shí)不能作為甲方未真實(shí)、充分披露而免除責(zé)任的抗辯理由。第二條托管標(biāo)的與模式托管標(biāo)的全稱為XXXX醫(yī)院托管模式組建管理委員會,在乙方統(tǒng)一管理下,發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工合作,共同致力于XXXX醫(yī)院的發(fā)展與提升。(也可以不是這種管理模式,協(xié)商確定)第三條托管時(shí)間托管時(shí)間自2014年月日至201年月日,為期年。協(xié)議期滿后,若甲乙雙方有意繼續(xù)合作,可再友好協(xié)商。第四條托管內(nèi)容甲方將所屬的XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)委托給乙方行使,包括但不限于XX醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營,以及醫(yī)院所有事務(wù)管理全部移交給乙方。醫(yī)院托管協(xié)議。乙方全面擁有XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán),其主要內(nèi)容包括假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/111、自本協(xié)議生效之日起,乙方在托管期內(nèi)享有對XX醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)及(全部或部分)收益權(quán),甲方應(yīng)予以配合;2、對XX醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設(shè)備、器材進(jìn)行登記造冊,設(shè)備、器材的數(shù)量、價(jià)值經(jīng)雙方評估簽字確認(rèn)后,辦理移交并簽署移交清單。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行添置新設(shè)備,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),所添購設(shè)備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設(shè)備的維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對醫(yī)療用房進(jìn)行改造或裝修,但應(yīng)提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),但甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理裝修后的消防合格證。4、經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的原工作人員的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,乙方應(yīng)確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時(shí)的條件。上述聘用人員達(dá)到退休年齡時(shí),乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費(fèi)由甲方發(fā)放。在此基礎(chǔ)上,乙方有權(quán)自主對外招聘醫(yī)護(hù)或管理人員。5、乙方應(yīng)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實(shí)施。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/116、乙方應(yīng)按年度(也可半年或季度)向甲方上報(bào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)報(bào)表和甲方要求提交的其它報(bào)表。第五條醫(yī)院移交及風(fēng)險(xiǎn)界限1、甲乙雙方應(yīng)對XX醫(yī)院經(jīng)營管理權(quán)所涉的資產(chǎn)、設(shè)施、印章、財(cái)務(wù)賬冊、各類文件等進(jìn)行移交。進(jìn)行移交時(shí),應(yīng)由甲乙雙方授權(quán)委托的人員清點(diǎn)并簽署交接文件;2、在移交時(shí),甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預(yù)防保健許可證、藥品調(diào)劑許可證、衛(wèi)生技術(shù)人員的各種資質(zhì)證明等也相應(yīng)移交給甲方;3、XX醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權(quán)實(shí)際移交前存在或發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由乙方處理并承擔(dān);4、第六條托管費(fèi)用及支付方式1、乙方應(yīng)向甲方交納托管費(fèi),第一年人民_大寫元整,以后每年在上一年的基礎(chǔ)上遞增2。2、每年_月_日至次年_月_日為一個(gè)交費(fèi)年度,假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/11每個(gè)交費(fèi)年度的托管費(fèi)按12個(gè)月平均,乙方在每月_日以前向甲方交付當(dāng)月托管費(fèi)元。第七條雙方的權(quán)利及義務(wù)一甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可醫(yī)院托管協(xié)議。能造成甲方在行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個(gè)月內(nèi)不能改正時(shí),甲方有權(quán)要求終止合同;2、甲方有權(quán)對乙方使用的移交設(shè)備、器材進(jìn)行監(jiān)督,防止設(shè)備出現(xiàn)人為毀損或滅失;3、甲方有權(quán)定期或不定期地對乙方應(yīng)做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;4、甲方有權(quán)加強(qiáng)XX醫(yī)院的黨、團(tuán)、工會、婦委會等群團(tuán)組織建設(shè),并隨時(shí)督促、檢查、指導(dǎo)和規(guī)范;(公立醫(yī)院應(yīng)該有)5、因依約及時(shí)與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù);6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下,不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/11活動(dòng)、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作;7、積極協(xié)調(diào)XX醫(yī)院與當(dāng)?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關(guān)系,協(xié)助乙方辦理各種行政審批手續(xù);8、托管期間,甲方有義務(wù)維持XX醫(yī)院房屋租賃合同合法有效及同等條件下的續(xù)約,否則視為甲方違約;9、乙方需要引進(jìn)專業(yè)人員時(shí),甲方應(yīng)積極協(xié)助辦理各種手續(xù);10、XX醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關(guān)手續(xù)需要甲方配合的,甲方不能拒絕;11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(yīng)水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費(fèi)導(dǎo)致停水、電除外;(屬于示范條款,如涉及甲方特別保障的內(nèi)容,可增加該條款)12、在托管經(jīng)營過程中,若甲方專門成立“XX兒科門診部”(獨(dú)立法人),乙方的托管對象則直接變更為“XX兒科門診部”,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方終止本協(xié)議,并針對“XX兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。13、在當(dāng)?shù)貙?shí)行社會醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院制度時(shí),甲方應(yīng)積假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/11極為乙方申請,與有關(guān)部門協(xié)調(diào)協(xié)辦理,有關(guān)費(fèi)用由乙方(或甲乙雙方,看協(xié)商情況)承擔(dān)(示范條款,視需要而定)。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1、及時(shí)依約接受乙方托管的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),對XX醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán),對新投資形成的資產(chǎn)享有所有權(quán)(若是公立醫(yī)院,應(yīng)包含繼續(xù)享有財(cái)政補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容);2、有權(quán)對XX醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行有利于醫(yī)院發(fā)展的改革;3、乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理。可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、招聘任用和退回甲方等。在招聘人員時(shí),同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原XX醫(yī)院的人員。4、有權(quán)引進(jìn)資金、技術(shù)、人才,擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模,快速發(fā)展??铺厣?。5、必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,嚴(yán)格按照規(guī)定開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在首位,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。6、接受當(dāng)?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關(guān)的正當(dāng)行政收費(fèi)。若因違法、違規(guī)受到假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)8/11處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。7、接受甲方的監(jiān)督,確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運(yùn)用;8、保證對聘用的人員實(shí)行同工同酬,依法繳納“五險(xiǎn)一金”,依法辦理錄用手續(xù)。需要解聘的人員應(yīng)闡明理由,交由甲方處理;依法承擔(dān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;9、若遇重大災(zāi)害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務(wù)時(shí),乙方有服從參與當(dāng)?shù)厝嗣裾靶l(wèi)生行政部門組織的應(yīng)急救治工作的義務(wù)。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),歸乙方所有);10、在托管期間,乙方不得將XXX醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自轉(zhuǎn)租或出讓。11、乙方不得以XXXX醫(yī)院的名義對外提供擔(dān)保,不得以甲方所托管財(cái)產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保行為。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第八條托管考核辦法1、第一年?duì)I業(yè)額指標(biāo)為,以后每年應(yīng)保證遞增(協(xié)商確定,還可以是其他方法或更加細(xì)化、具體)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)9/112、固定資產(chǎn)按照使用年限第九條贏利分配(或“托管收益”)(略)協(xié)商確定注明托管的幾種通用模式1、固定服務(wù)收費(fèi)不管經(jīng)營結(jié)果如何,醫(yī)院支付管理方固定金額的服務(wù)費(fèi)用;2、分檔服務(wù)費(fèi)用根據(jù)經(jīng)營結(jié)果分成若干等級累計(jì)支付服務(wù)費(fèi)用。如完成經(jīng)營指標(biāo)多少費(fèi)用,超出30的部分支付多少費(fèi)用,超出3060,支付多少費(fèi)用;3、由管理者先交付托管保證金(或稱為管理費(fèi)),按照經(jīng)營結(jié)果確定一定比例的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)標(biāo)的,保證金抵充,達(dá)標(biāo)之外的部分全部給管理者或雙方分成。第十條乙方投資返還1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。2、乙方投入的設(shè)備、車輛等動(dòng)產(chǎn),按照方法返還。說明1、考慮因素投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等;2、對于乙方新投入的不動(dòng)產(chǎn)(包括添附),一般是由甲方假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090)()()()()兌換不菲達(dá)環(huán)保()“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會計(jì)師對方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)10/1
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