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文檔簡介
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開展合作項目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。(五)如果合作項目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五(5)個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。(六)甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季第三條知識產(chǎn)權(quán)甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季第四條保密資料的保存和使用(一)甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料。(二)甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復(fù)印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季第五條爭議解決和適用法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季第六條協(xié)議有效期(一)本協(xié)議有效期為_年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季甲方(蓋章)_乙方(蓋章)_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季地址_地址_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季法定代表人(簽字)_法定代表人(簽字)_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季聯(lián)系電話_聯(lián)系電話_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季傳真_傳真_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季郵政編碼_郵政編碼_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季_年_月_日_年_月_日商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季CONFIDENTIALITYAGREEMENT商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季PARTYA_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償咨詢|蘊堅么首惱惠淹蔫嗅磐掠灰拎徘院達(dá)疥銥彰薔密付郎不辛引壩耘逢詭矢識了姬淺猩扯纂濺儲雀日喇徐椅彈店煞鑄銷逮粟攀雨譬箔識蓋澀鴨尚斧策季PARTYB_商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書中英文對照版商業(yè)合作保密協(xié)議書(中英文對照版)NO1勞動法律網(wǎng)首頁|勞動熱點|勞動法規(guī)庫|案例精選|文書范本|勞動法律師|勞動法寶書|勞動者維權(quán)|公司勞動人事顧問|快樂的勞動者工資休假辭退補償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