1/52017貸款申請書范文銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產(chǎn)對補充資金的需要，促進經(jīng)濟的發(fā)展那么你知道2017貸款申請書范文怎么寫的嗎下面是小編為你整理的2017貸款申請書范文，希望對你有用2017貸款申請書范文篇1林州市農(nóng)村信用聯(lián)社我叫劉建林，男，現(xiàn)年43歲，現(xiàn)住河南林州市臨淇鎮(zhèn)張家崗村張家崗自然村46號，現(xiàn)經(jīng)營林州市泰鴻建材制造有限公司，公司經(jīng)營環(huán)保多孔燒結(jié)磚，原材料系粉煤灰、建筑垃圾。在公司開業(yè)成立以來，經(jīng)營狀況良好，年純利潤達到600余萬元。一、貸款理由根據(jù)市場和我公司現(xiàn)狀以及公司將來的業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需征地和增加兩條生產(chǎn)線，需再投入資金980萬元，現(xiàn)自籌520萬元，尚差460萬元，需向貴社貸款460萬元，期限為一年，到期還本付息。二、貸款的償還保障根據(jù)國家對環(huán)保及建設(shè)的需要，對環(huán)保型建材及大型建筑強制性墻體改良的要求，我公司會越來越好，規(guī)模會越來越大，就現(xiàn)有生產(chǎn)狀況年利潤達到600余萬元，現(xiàn)增2/5加生產(chǎn)規(guī)模及兩條生產(chǎn)線，公司的利潤會比現(xiàn)在增長兩倍以上，償還460萬元貸款及利息是有保證的。現(xiàn)由林州市廣西建材制造有限公司聯(lián)保，更增加了貸款償還的保證性。綜上所述，投資國家環(huán)保型建材是前途遠大、利潤可觀的。望貴社給予支持為盼。林州市泰鴻建材制造有限公司申請人劉建林2017貸款申請書范文篇2小額貸款中心我叫XX，現(xiàn)年42歲，XXX人，20XX年自XXX務工回家創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)為了解決再就業(yè)問題，準備投資養(yǎng)殖業(yè)予以發(fā)展。該項目總投資14萬元，其中自籌9萬元，但尚有5萬元的資金缺口，故特向貴中心申請小額擔保貸款。我愿意履行貸款人的各項職責義務，按期還款。懇請貴中心能從實際出發(fā)給以推薦為盼申請人XXXX2017貸款申請書范文篇3申請人XXX，男，漢族，電話XXXXXXXXXXX住所XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX郵編XXXXX被申請人XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX3/5住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX郵編XXXXXX法定代表XXXXXXX職務，總經(jīng)理電話XXXXXXX申訴請求一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20XX年9月8日到20XX年4月9日雙倍工資計2000元二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20XX年9月和20XX年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20XX年9月至20XX年3月加班工資256704元112小時1528元/小時15倍256704五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20XX年4月1日至20XX年3月5日工資886111元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20XX年1月至2月的住房公積金200元每月100七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20XX年年終獎2750元。合計金額2249715元事實與理由申請人于20XX年09月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元4/5第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至4月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20XX0908日到2XXX1009日工資計2000元根據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元一年半。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20共計1650元。被申請人未按時支付20XX年4月1日至20XX年3月5日工資886111元和年終獎一個月工資2750元。被申請人沒有為申請人繳納20XX年1月至2月住房公積金200元。根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知，應按以下標準支付工資1用人單位依法安排勞動者在日法5/5定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150支付勞動者