2016 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)執(zhí)行廉政準(zhǔn)則及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定 今年來(lái)，區(qū)人社局黨組在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的部署要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，始終堅(jiān)持把保障和改善民生、切實(shí)維護(hù)群眾根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為區(qū)人社事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保障。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署 (一 )領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則、帶頭示范，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。局黨組書(shū)記對(duì)涉及反腐倡廉建設(shè)的重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，與班子成員就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行約談，簽訂了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書(shū) ;班子成員又分別與內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人約談、簽訂黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書(shū)。全局系統(tǒng)形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)科室各司其責(zé)，全局黨員干部共同參與，上下齊抓共管的工作格局。 (二 )落實(shí)上級(jí)工作部署，制定工作計(jì)劃和具體措施。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把履行主體責(zé)任作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的首要任務(wù)，與區(qū)人社事業(yè)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核。全年召開(kāi)黨組會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 6 次，制定并下發(fā)了關(guān)于分解下達(dá) 2015 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工 作任務(wù)的通知對(duì)局黨組的主體責(zé)任進(jìn)行了明確界定，層層分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。二是召開(kāi)專題會(huì)議研究我區(qū)社會(huì)評(píng)價(jià)反饋關(guān)于就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、勞動(dòng)保障等方面的問(wèn)題并提出整改措施，并將整改結(jié)果形成報(bào)告上報(bào)區(qū)紀(jì)委。 (三 )強(qiáng)化監(jiān)督管理，按時(shí)報(bào)告責(zé)任制落實(shí)情況。一是堅(jiān)決貫徹民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定，重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究、民主決策。二是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，全年推薦遞進(jìn)培訓(xùn)中層干部 5 人，嚴(yán)格干部選拔任用程序，做到了公開(kāi)、公平、公正，有效維護(hù)了干部職工的知情權(quán)、參與權(quán) 和監(jiān)督權(quán)。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)執(zhí)行廉政準(zhǔn)則及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，管好了配偶、子女和下屬，并自覺(jué)接受全局干部職工監(jiān)督。四是以書(shū)面形式定期向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，確保工作任務(wù)落實(shí)。 二、重視廉潔教育，筑牢思想防線 (一 )堅(jiān)持學(xué)研結(jié)合。一是局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要論述，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，以及相關(guān)制度規(guī)定和區(qū)紀(jì)委安排部署，作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。今年共召開(kāi)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心 組學(xué)習(xí)會(huì) 8 次。二是圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三大專題，分別進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討，并通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式，聚焦“不嚴(yán)不實(shí)”查找班子問(wèn)題 15 條，制定整改措施 27 條 ;班子成員問(wèn)題 111 條，制定整改措施 167 條。 (二 )層層落到實(shí)處。一是制作了警示教育欄 8 個(gè)、走廊、過(guò)道印掛宣傳橫幅畫(huà) 20 幅，設(shè)置學(xué)習(xí)交流專欄 1 個(gè)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ) 1 副，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。二是召開(kāi)全局黨員干部大會(huì)，由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)以自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”切實(shí)保障和改善民生為題講黨課，黨組成員分 別組織分管科室黨員干部講黨課，切實(shí)做到不遺不漏，層層學(xué)習(xí)。三是深入開(kāi)展談心談話。既主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，又勇于指出對(duì)方的問(wèn)題，真正把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準(zhǔn)找實(shí)，共組織談心談話 160 余次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 300 余個(gè)。 (三 )夯實(shí)思想建設(shè)。一是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，深入開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。今年以來(lái)，主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課 2 次 ;認(rèn)真開(kāi)展南充拉票賄選案專題剖析反思活動(dòng)，組織干部職工觀看國(guó)資之蠹等警示教育片 5 部，并撰寫(xiě)做焦裕祿式縣委書(shū)記心得體會(huì) 12 篇 ;二是開(kāi)展為期一個(gè)月的廉政警示教育月活動(dòng)，組織全局干部職工學(xué)習(xí) 黨章、廉潔從政準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定。三是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，針對(duì)區(qū)人社局所有中層干部以及重要崗位共計(jì) 40 人進(jìn)行約談，制作區(qū)人社局紅包禮金上交登記表進(jìn)行動(dòng)態(tài)建賬。通過(guò)系列活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，不斷警示領(lǐng)導(dǎo)干部及全局干部職工要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化廉潔從政觀念。 三、完善防控體系，構(gòu)建防范機(jī)制 (一 )建立了社?；鹁W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系。在制度上將全區(qū)社保基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和信息管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)予以明確的基礎(chǔ)上，成立了財(cái)務(wù)和基金監(jiān)督科，全面負(fù)責(zé)社?；鸨O(jiān)督，通過(guò)數(shù)據(jù)信息，對(duì)“五 險(xiǎn)”社?；鸬氖罩Ч芾磉M(jìn)行監(jiān)督。 2015年 4 月 9 日，青白江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)正式上線運(yùn)行，社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦從事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防、事中控制、事后處置，風(fēng)險(xiǎn)控制由被動(dòng)防御轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)免疫，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控再上新臺(tái)階。 (二 )建成了就業(yè)培訓(xùn)管理防 控系統(tǒng)。通過(guò)創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管體制機(jī)制和監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)了對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)管，做到了“入口唯一、痕跡可查、業(yè)務(wù)規(guī)范、監(jiān)控及時(shí)、防控有力”。完善了就業(yè)專項(xiàng)資金管理，出臺(tái)了就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理制度、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)管理規(guī)定，明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、對(duì)象和支付方式 ,有效地杜絕了虛擬、擠占、挪用就業(yè)專項(xiàng)資金情況的發(fā)生。 (三 )建立了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理制度。通過(guò)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦服務(wù)行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保人員的監(jiān) 管。 (四 )完善內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的制約機(jī)制。將人社局在省、市、區(qū)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)的行政權(quán)力依法規(guī)范公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)公布的 175 項(xiàng)行政權(quán)力事項(xiàng)，通過(guò)依法清理精簡(jiǎn)承接，調(diào)整為 78 項(xiàng)，并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化流程，編制規(guī)范行政權(quán)利清單并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并在局網(wǎng)站予以公開(kāi)，接受社會(huì)的監(jiān)督，確保行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行。全面清理了行政審批事項(xiàng)，由 60 項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，精簡(jiǎn)調(diào)整為 17 項(xiàng)，編制了準(zhǔn)確的事項(xiàng)目錄、優(yōu)化了流程，制作了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的辦事指南及辦事流程圖，規(guī)范了辦理行政職權(quán)事項(xiàng)，提高了行政審批的效率。 四、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，完善懲治機(jī)制 (一 )開(kāi) 展政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)治理。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。建立完善上下班制度、考勤制度，紀(jì)檢監(jiān)察小組每月定期、不定期對(duì)全局干部職工的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，視情況對(duì)違規(guī)人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。 (二 )嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)費(fèi)管理、差旅報(bào)銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房、資源節(jié)約等方面的工作規(guī)范 ;堅(jiān)持“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi)制度，將“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算、決算報(bào)告掛于區(qū)人社局門(mén)戶網(wǎng)站。嚴(yán)格控制會(huì)議、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用支出，自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督檢查。 (三 )嚴(yán)肅查辦案件。暢通信訪舉報(bào)投訴渠道，注重 從群眾反映的情況及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，對(duì)違紀(jì)案件嚴(yán)肅查處。同時(shí)，積極配合區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委強(qiáng)化處分決定執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、年度考核及相關(guān)材料歸檔等制度。 下一步，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓住根本，我們將深入貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委關(guān)于落實(shí)兩個(gè)責(zé)任的要求，切實(shí)把理想信念、黨風(fēng)黨性教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的全面過(guò)程。按照“用制度管權(quán)、管事、管人”的思路，有針對(duì)性地健全完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束，從體制機(jī)制上堵塞滋生腐敗和不正之風(fēng)的漏洞。樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，推動(dòng)區(qū)人 社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全心全意為人民群眾謀福祉。 2016 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)執(zhí)行廉政準(zhǔn)則及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定 2015 年以來(lái) ,沭陽(yáng)縣人社局結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng) ,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的部署要求 ,通過(guò)嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 ,不斷完善制度體系 ,采取五項(xiàng)舉措 ,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。該局堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范 ,自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及反腐倡廉建設(shè)的重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)與 班子成員就落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行約談 ,配備充實(shí) 2 名同志開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作 ,及時(shí)調(diào)整局班子權(quán)力分工 ,全系統(tǒng)形成了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ,局機(jī)關(guān)科室各司其責(zé) ,黨員干部共同參與 ,上下齊抓共管的工作格局。 二、強(qiáng)化廉潔教育。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng) ,局黨委書(shū)記先后與局班子成員、科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談 ;其它班子成員分別與分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了逐一約談 ;在全系統(tǒng)層層逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)承諾任書(shū)。先后組織干部職工觀看焦裕祿、不收手的代價(jià)、周恩來(lái)的家風(fēng)家規(guī)、正風(fēng)肅紀(jì)立規(guī)矩、創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)選編等宣傳教育片 ,強(qiáng)化了全 系統(tǒng)干部職工廉潔從政觀念。 三、強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)決貫徹民主集中制 ,完善了縣人社局機(jī)關(guān)工作管理制度 ,認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策規(guī)定 ,重大事項(xiàng)均堅(jiān)持廣納民意、集體研究、民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定 ,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)執(zhí)行廉政準(zhǔn)則及省市縣各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定 ,管好了配偶、子女和下屬 ,并自覺(jué)接受全系統(tǒng)干部職工監(jiān)督。 四、完善監(jiān)管防控體系。將社?；鸨O(jiān)督機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和信息管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)予以明確 ,對(duì)“五險(xiǎn)”社?；鸬氖罩Ч芾磉M(jìn)行監(jiān)督。建立了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理制度 ,實(shí)現(xiàn)了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保人 員的監(jiān)管。進(jìn)一步完善內(nèi)部權(quán)