1/3防火辦抓實(shí)黨支部建設(shè)的做法“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展以來,防火辦黨總支堅(jiān)持“學(xué)”“做”結(jié)合,統(tǒng)籌推進(jìn),將黨建基礎(chǔ)管理工作作為基層黨組織生命力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)來抓,圍繞“組織建設(shè)過硬、黨員隊(duì)伍過硬、作用發(fā)揮過硬、業(yè)績成績過硬、特色工作過硬”5個(gè)緯度,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同“三亮三比”主題活動(dòng)、有機(jī)融合,充分激發(fā)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)基層黨建工作卓越爭先、全面過硬。一、規(guī)范黨建工作建設(shè)過硬組織借助微信工作平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)為核心載體的現(xiàn)代技術(shù),把黨課知識(shí)發(fā)送給支部全體黨員,學(xué)習(xí)起來真是比較方便，推動(dòng)了黨建工作信息化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)基層黨支部的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過深入調(diào)研,摸清了現(xiàn)有黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀,以建立防火辦黨總支為契機(jī),重新理順和規(guī)范黨組織配置,成立了3個(gè)基層黨支部選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記和支委成員,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。規(guī)范流程,嚴(yán)肅紀(jì)律,全面落實(shí)基層黨員的民主2/3權(quán)利。黨總支成立以來，積極推行“黨務(wù)一體化管理系統(tǒng)”,每月實(shí)施黨支部工作對(duì)標(biāo)比拼,極大調(diào)動(dòng)了黨組織開展工作的能動(dòng)性、創(chuàng)新性。以“支部工作規(guī)范度、工作貢獻(xiàn)度、黨群工作參與度、品牌建設(shè)影響度”為重點(diǎn),建立支部工作評(píng)價(jià)體系,支部建設(shè)更加規(guī)范,戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),二、強(qiáng)化教育管理打造過硬隊(duì)伍通過“一旗二崗六星”活動(dòng)發(fā)揮星級(jí)黨員作用，制訂月度提升計(jì)劃，并在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,面對(duì)所有黨員推行“積分制”,結(jié)合黨員“四講四有”要求,制定了通用考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),將黨建工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為可量化的“硬指標(biāo)”,每月檢查考評(píng),每季通報(bào)排名,并根據(jù)排名按照不超過總數(shù)10的比例設(shè)立“星級(jí)黨員示范崗”,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保學(xué)習(xí)教育不留縫隙,開展效果不打折扣。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí),加強(qiáng)黨員政治、理論、紀(jì)律、作風(fēng)、道德修養(yǎng),抓好正風(fēng)肅紀(jì),把牢“入3/3口關(guān)”,吸納過硬新黨員；嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)黨員,保持了隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格落實(shí)黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃,分層級(jí)、分專題開展基層黨組織書記、黨員骨干和新黨員等重點(diǎn)培訓(xùn)。研究制定黨員評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)“四講四有”在基層落實(shí)、在崗位行動(dòng)、在窗口見效。三、創(chuàng)新黨建工作打造特色品牌開展結(jié)對(duì)共建推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向基層黨組織的延伸,在職40名黨員與200職工結(jié)成互助對(duì)子，形成了干部黨員互動(dòng)、黨建載體互用、互