公司辦公室職能職責(zé)一、職能范圍1行政管理。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤事務(wù)管理等，負(fù)責(zé)審核、印制、發(fā)布公司文件；負(fù)責(zé)印鑒管理。2綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織管理和決議事項的督辦與檢查；協(xié)調(diào)公司各有關(guān)單位以及公司外部的工作關(guān)系。3信息化建設(shè)與服務(wù)。維護企業(yè)信息化應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)基本建設(shè)。4綜合管理。建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實施專項考核工作。負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理、對外合作以及內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整等相關(guān)工作。5制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1文書職責(zé)1為公司領(lǐng)導(dǎo)提供文書服務(wù)，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)決定，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與公司各有關(guān)單位的工作關(guān)系，保證領(lǐng)導(dǎo)工作順利進行。2負(fù)責(zé)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)會議、總經(jīng)理辦公會議和其他重要會議的組織管理、紀(jì)要撰寫和決議事項的督辦檢查工作。3組織專題調(diào)研，匯總公司綜合材料、大事記等。4負(fù)責(zé)公司重大信息的收集、發(fā)布與管理。2行政管理職責(zé)1處理公司日常辦公事務(wù)，保管及按規(guī)定使用公司印章；及時辦理上級機關(guān)和有關(guān)部門來文的收、登、傳工作。2負(fù)責(zé)保密、機要文件的領(lǐng)取、分送和收回。3負(fù)責(zé)公司機要、文書檔案的收集整理、歸檔保管、查詢調(diào)閱等工作，管理公司機要檔案庫。4負(fù)責(zé)公司及公司各有關(guān)單位業(yè)務(wù)工作用印章的刻制、管理、發(fā)放。5信函、公司內(nèi)部文件收發(fā)工作。6負(fù)責(zé)公司工商營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、獎項、榮譽稱號歸口管理。7負(fù)責(zé)公司辦公大樓公用電氣設(shè)備（包括電梯等）的安裝、檢查、維修工作。8負(fù)責(zé)安排公務(wù)接待工作。9負(fù)責(zé)調(diào)派公務(wù)用車輛。3信息管理職責(zé)1根據(jù)公司的要求規(guī)范管理各類信息資源和網(wǎng)絡(luò)資源，協(xié)調(diào)平衡資源的合理分配，盡可能讓資源得到有效利用。2負(fù)責(zé)收集集團的各類相關(guān)信息、轉(zhuǎn)發(fā)并按照規(guī)定的流程向集團或在網(wǎng)站上發(fā)布公司信息。3負(fù)責(zé)制訂各類信息系統(tǒng)管理制度，實施系統(tǒng)管理員績效考核。4系統(tǒng)應(yīng)用職責(zé)1協(xié)助、配合和參與推進公司ERP及辦公自動化等應(yīng)用系統(tǒng)的底層維護和管理。按集團要求監(jiān)督和檢查各單位對系統(tǒng)的應(yīng)用程度和執(zhí)行情況。2定期對數(shù)據(jù)進行備份，保證數(shù)據(jù)不被竊取和丟失。3負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、資源分配與管理。5網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行中心機房管理制度。2負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置、資源分配與管理。3及時、妥善處理影響公司網(wǎng)絡(luò)、信息數(shù)據(jù)和計算機系統(tǒng)安全正常運行的各類隱患，服務(wù)公司的各項工作需要。4負(fù)責(zé)公司的計算機及相關(guān)設(shè)備的預(yù)算編制、采購、管理和維護。5承擔(dān)計算機新技術(shù)的引進、研究、吸收工作，提供技術(shù)支持；指導(dǎo)各二級單位做好計算機設(shè)備的使用、維護與服務(wù)工作。6嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)維護旬檢制度，保障公司網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、健康、暢通運行。7負(fù)責(zé)公司大局域網(wǎng)規(guī)劃、實施和故障應(yīng)急方案，及時處理各類突發(fā)故障，解決各類存在隱患。6綜合管理職責(zé)1負(fù)責(zé)公司管理制度的歸口管理，制度管理流程優(yōu)化。建立和完善公司組織管理體系，督促專業(yè)管理部門建立和完善相關(guān)管理制度，并對管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2負(fù)責(zé)對公司經(jīng)濟運行情況和建設(shè)項目進行綜合統(tǒng)計分析及報表的匯總、上報，負(fù)責(zé)定期編寫綜合分析研究報告，負(fù)責(zé)專業(yè)考核的歸口管理工作。3負(fù)責(zé)公司綜合治理結(jié)構(gòu)建設(shè)所涉及的股權(quán)管理，負(fù)責(zé)組織參與對外投資管理，協(xié)調(diào)監(jiān)督創(chuàng)業(yè)平臺法人治理結(jié)構(gòu)的落實和審核。4負(fù)責(zé)公司工商登記事務(wù)管理工作。5負(fù)責(zé)公司的各類行業(yè)協(xié)會組織的有關(guān)活動。人力資源部職能職責(zé)一、職能范圍1人事管理。負(fù)責(zé)研究、制定公司人力資源規(guī)劃、建立健全公司人力資源ERP系統(tǒng)。2社保管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司社會保險及住房公積金繳存。3培訓(xùn)管理。負(fù)責(zé)制定并組織實施人才培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)工作的歸口管理。4制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1人事管理職責(zé)1制定相關(guān)組織（人事）任免、選聘、考核管理制度。2負(fù)責(zé)組織實施公司中層管理人員的考核、選競聘、推薦工作，辦理聘任（免）手續(xù)等事宜。3負(fù)責(zé)制定人員編制方案，以及擬定公司所屬各單位崗位設(shè)置，建立員工績效考核體系及績效考核工作。4負(fù)責(zé)員工招聘、職位調(diào)整、獎懲等工作，辦理員工離職、工作交接等事宜負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專家和專業(yè)技術(shù)、職（執(zhí)）業(yè)資格人員管理。5負(fù)責(zé)部內(nèi)綜合事務(wù)的組織協(xié)調(diào)和管理工作。6管理員工人事檔案和人力資源信息系統(tǒng)。7負(fù)責(zé)辦理員工因公出國有關(guān)手續(xù)。8負(fù)責(zé)制定公司薪酬管理制度，核定公司工資總額，審批各單位薪酬總額；確定公司員工激勵體系，負(fù)責(zé)分配制度改革。9制定公司勞動合同制度，管理勞動合同和配合處理勞動爭議。10負(fù)責(zé)公司離退休人員日常事務(wù)管理。11負(fù)責(zé)公司內(nèi)部退養(yǎng)、內(nèi)部歇崗、內(nèi)部待崗人員日常事務(wù)管理。2人力資源培訓(xùn)職責(zé)1制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃。2負(fù)責(zé)組織實施公司員工培訓(xùn)與開發(fā)，技能提升。3負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的取、換證及復(fù)審等工作。4負(fù)責(zé)公司艱苦崗位、技師津貼、防暑降溫等津貼的審批工作。5負(fù)責(zé)公司人力資源三體系認(rèn)證工作的管理。3社會保險職責(zé)1辦理新入職員工社會保險的新建個人戶、確定個人繳費工資等事項。2辦理公司員工社會保險的停保、接續(xù)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保金繼承、退休審批等事項。3負(fù)責(zé)制定公司各二級單位及員工年度社保繳費工資基數(shù)的方案，并負(fù)責(zé)報批。4負(fù)責(zé)公司員工工傷醫(yī)療費的審核、上報、支付。5負(fù)責(zé)公司員工的生育津貼的審核、申報、領(lǐng)取、發(fā)放。6負(fù)責(zé)辦理公司員工醫(yī)療保險工作的相關(guān)事宜。7負(fù)責(zé)公司員工大病互助金的收繳。8負(fù)責(zé)公司及員工個人住房公積金年度繳費工資基數(shù)的制定及辦理住房公積金停、接續(xù)、轉(zhuǎn)移及貸款等業(yè)務(wù)。財務(wù)部職能職責(zé)一、職能范圍1綜合會計。組織公司及公司各有關(guān)單位的會計核算工作。2資金管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金的集中管理并負(fù)責(zé)資金的安全。3資產(chǎn)管理。協(xié)助辦理公司固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的取得、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)變更、資產(chǎn)損失核銷、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提等事項的審批。4成本管理。負(fù)責(zé)制定公司成本控制辦法，并做好控制和分析。5內(nèi)部審計。負(fù)責(zé)開展離任、任中經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)部控制審計和專項審計。6制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1資金管理職責(zé)1辦理公司內(nèi)部結(jié)算、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及銀行對帳。2外匯管理政策研究和各項外匯業(yè)務(wù)的日常管理。3負(fù)責(zé)會計電算化中資金模塊管理、維護及開發(fā)；保證結(jié)算管理體系的順暢和安全。4負(fù)責(zé)公司資金的集中管理、支付監(jiān)督，協(xié)調(diào)資金的使用、跟蹤及分析等。5負(fù)責(zé)按集團公司資金管理系統(tǒng)上線運行要求，做好資金管理情況的匯總上報工作。6負(fù)責(zé)公司對外擔(dān)保事項的管理，協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)過戶、登記等工作。7負(fù)責(zé)物資出公司財務(wù)手續(xù)審核，加蓋物資出公司財務(wù)專用章。8完成集團公司資產(chǎn)財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。2綜合會計職責(zé)1負(fù)責(zé)組織和進行公司會計核算、稅務(wù)籌劃，完善各項會計核算的基礎(chǔ)工作。2對內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部財務(wù)分析報告，對外提供財務(wù)會計報告。3負(fù)責(zé)公司會計信息平臺的管理與維護，實行財務(wù)監(jiān)控。4負(fù)責(zé)組織實施公司會計信息標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司會計核算流程。5負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的價值管理和占用狀況的監(jiān)督。6負(fù)責(zé)各單位固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的取得、資產(chǎn)處置的核算和管理工作。7負(fù)責(zé)建立健全公司除成本以外的財務(wù)管理制度和管理體系；8負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)處理年度會計報表的預(yù)審和終審工作。9負(fù)責(zé)企業(yè)年度工作報告中與財務(wù)有關(guān)的工作。10指導(dǎo)和監(jiān)督下屬子公司從事日常會計核算工作。11完成集團公司資產(chǎn)財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。3成本管理職責(zé)1負(fù)責(zé)制定和編報公司預(yù)算方案。2負(fù)責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查、統(tǒng)計、分析、考核及預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)整。3負(fù)責(zé)成本項目日常監(jiān)管，完善成本核算與管理的各項基礎(chǔ)工作，做好調(diào)研，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策。4負(fù)責(zé)組織實施公司成本管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司成本核算及管理流程。5負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項成本管理制度執(zhí)行情況。6負(fù)責(zé)各單位資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提及資產(chǎn)損失核銷的管理工作。7負(fù)責(zé)資產(chǎn)賬銷案存管理。8負(fù)責(zé)組織財產(chǎn)清查及債權(quán)債務(wù)管理。9負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況及經(jīng)濟效益綜合分析。10負(fù)責(zé)會計電算化的綜合協(xié)調(diào)及管理。11指導(dǎo)和監(jiān)督下屬子公司從事日常成本核算及管理工作。12完成集團公司資產(chǎn)財務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。4材料核算職責(zé)1及時掌握維修用等零星材料入庫情況。2核算材料收、發(fā)、存成本。3應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款的核算和管理。4負(fù)責(zé)積壓材料的處理，包括記賬、銷售、核銷。5內(nèi)部審計職責(zé)1負(fù)責(zé)公司及所屬單位資金、財產(chǎn)的完整性和安全性的審計監(jiān)督。2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會計核算事項的稽核。3負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各項財務(wù)制度執(zhí)行情況。4負(fù)責(zé)公司及所屬單位財務(wù)收支計劃、投資、經(jīng)費的預(yù)算和經(jīng)濟合同的執(zhí)行以及經(jīng)濟效益的審計監(jiān)督。5負(fù)責(zé)公司及所屬單位會計報表的審計。6負(fù)責(zé)公司所屬單位目標(biāo)考核責(zé)任的審計評議，對所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)人開展任中經(jīng)濟責(zé)任審計，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，明確責(zé)任，促進單位建立和完善內(nèi)控制度，堵塞漏洞，防范風(fēng)險；開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計，客觀、公正地評價領(lǐng)導(dǎo)人任期業(yè)績和經(jīng)濟責(zé)任。7負(fù)責(zé)公司及所屬單位基建工程項目概（預(yù)）算的執(zhí)行、建設(shè)成本的真實性和經(jīng)濟效益的審計。8負(fù)責(zé)公司及所屬單位內(nèi)部控制制度的有效性及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。9負(fù)責(zé)對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司財產(chǎn)，嚴(yán)重?fù)p失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計。10參與物資采購、工程項目、運輸、廢舊物資處置等招標(biāo)與管理。11完成集團公司、公司領(lǐng)導(dǎo)及上級審計機構(gòu)交辦的其他審計事項，配合集團公司及上級審計部門對公司及所屬單位進行審計。生產(chǎn)儲運部職能職責(zé)一、職能范圍1負(fù)責(zé)XXX在制經(jīng)營合同的管理及生產(chǎn)項目協(xié)調(diào)。建立和完善相關(guān)管理制度。2負(fù)責(zé)XXX在制項目的采購、外委管理工作。3負(fù)責(zé)XXX盤存物資的倉儲保管、出庫發(fā)放、化解庫存及創(chuàng)效管理工作。4負(fù)責(zé)XXX在制項目的物流管理工作及配合市場營銷工作，提供采購成本及運輸成本信息，為市場營銷報價提供參考。5負(fù)責(zé)XXX本部在制項目的物流管理工作；配合市場營銷工作，提供采購成本及運輸成本信息，為市場營銷提供超限產(chǎn)品的運輸方案及運輸報價參考。6負(fù)責(zé)對供應(yīng)商債權(quán)、債務(wù)的管理工作。7根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1項目管理職責(zé)1根據(jù)產(chǎn)品（項目）合同交貨期要求，負(fù)責(zé)對公司在制合同的統(tǒng)一歸口管理。2負(fù)責(zé)公司的在制生產(chǎn)項目實施過程的組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整平衡。3根據(jù)在制項目合同計劃要求，及時完成外委外協(xié)任務(wù)，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。4負(fù)責(zé)辦理外委外協(xié)作產(chǎn)品進出公司、入庫、轉(zhuǎn)運的手續(xù)等，以確保生產(chǎn)的需求。5收集外委外協(xié)單位關(guān)于質(zhì)量、價格、加工能力等相關(guān)信息，以便優(yōu)選更合適的外委外協(xié)單位。6及時向生產(chǎn)儲運部主管領(lǐng)導(dǎo)、部長匯報外委外協(xié)項目談判情況、價格、進度、質(zhì)量狀況等，并提交書面報告加以施行。7負(fù)責(zé)在制項目生產(chǎn)所需外購物資的計劃編制、材料平衡、合同簽訂、按合同要求督促物資回公司、以及物資核銷等工作。8負(fù)責(zé)采購物資點收、報賬工作。2倉儲庫房管理職責(zé)1根據(jù)公司物資管理的規(guī)定。負(fù)責(zé)公司庫存物資保值創(chuàng)效管理，化解庫存積壓，作好庫存賬物相關(guān)登記記錄。2負(fù)責(zé)采用科學(xué)合理的方法對庫存物資加以妥善分類、保管和保養(yǎng)維護。3根據(jù)公司物資出庫管理的規(guī)定。負(fù)責(zé)庫房倉儲物資發(fā)放登記記錄。4根據(jù)安全管理制度和安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)庫房倉儲物資安全管理。5負(fù)責(zé)按圖紙、工藝、限額領(lǐng)料卡等部門認(rèn)可的領(lǐng)料要求，吊裝、鋸切金屬材料、圓料、鍛件、鋼錠、管料、有色材料、鋼軌及其他型材。6負(fù)責(zé)對鋸床等下料設(shè)備的維護和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)對起重吊具檢查及時更新工作（鋼絲繩）。3物流管理職責(zé)1負(fù)責(zé)設(shè)計超限產(chǎn)品的運輸方案和核對產(chǎn)品業(yè)務(wù)量及運輸報價；2負(fù)責(zé)組織委外運輸招標(biāo)，辦理對外運輸業(yè)務(wù)，簽訂運輸合同，貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳。3負(fù)責(zé)對委外運輸業(yè)務(wù)貨物購買安全保險情況進行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)產(chǎn)品在運輸過程中發(fā)生的損毀、短少等事宜處理。4負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的鐵路專用線的管理（包括鐵路道口的管理）。4物資采購管理職責(zé)1負(fù)責(zé)制定公司物資采購管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施。2負(fù)責(zé)組織物資采購招標(biāo)文件的編制、審核及送審，負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)文件審批表。3負(fù)責(zé)公開招標(biāo)的項目，按國家及公司相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，以招標(biāo)公告的方式向不特定的供應(yīng)商發(fā)出投標(biāo)邀請及標(biāo)書的發(fā)售。4在公司招標(biāo)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的采購招標(biāo)相關(guān)規(guī)定及招標(biāo)工作流程，負(fù)責(zé)組織對公司生產(chǎn)物資、非生產(chǎn)物資進行采購招標(biāo)限價及評標(biāo)工作。5負(fù)責(zé)公司合格供應(yīng)商的動態(tài)管理。負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的報審，并協(xié)調(diào)進行資質(zhì)考察、信用調(diào)查等拓展新供貨渠道的相關(guān)工作。6負(fù)責(zé)跟蹤掌握物資限價后的問題反饋及實價采購情況。5試驗室職責(zé)1根據(jù)有關(guān)技術(shù)文件及標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，進行理化試驗、無損檢測以及質(zhì)量事故分析。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部仲裁、外部質(zhì)量異議所需的試驗分析，為分析、仲裁提供技術(shù)支持和依據(jù)。2負(fù)責(zé)整理、分析、保存試驗原始記錄的集中管理，及時審核簽發(fā)試驗分析檢測報告，為生產(chǎn)、科研提供準(zhǔn)確可靠的試驗數(shù)據(jù)。3正確使用、維護、保養(yǎng)、保管試驗儀器設(shè)備、藥劑、標(biāo)樣等設(shè)施，保持試驗場所環(huán)境整潔。4收集和整理，各類試驗標(biāo)準(zhǔn)，試驗方法，匯總實際檢測試驗數(shù)據(jù)，解剖分析驗證，試驗研究、學(xué)習(xí)、探討新的試驗檢測方法。提高試驗檢測能力。5編制、修訂試驗工作管理制度、程序、檢測規(guī)程，審批執(zhí)行，保證試驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，提高檢測精度，降低檢測誤差。6計量室職責(zé)1認(rèn)真做好計量管理工作，建立健全公司計量管理臺賬，對計量管理制度和計量操作規(guī)程適時修訂，確保企業(yè)已建最高計量標(biāo)準(zhǔn)審核通過。2制訂年度各項計量器具、儀器、儀表的季、月、周檢計劃，確保計量器具檢定符合國家法律法規(guī)要求，確保量值傳遞準(zhǔn)確。3積極配合服務(wù)一線生產(chǎn)，按要求開展現(xiàn)場產(chǎn)品精測，按月對現(xiàn)場計量器具進行檢測和抽查。4指導(dǎo)生產(chǎn)單位計量管理工作，協(xié)助人力資源部對公司計量人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5因計量器具問題造成的產(chǎn)品質(zhì)量糾紛進行調(diào)查分析、仲裁明確責(zé)任。6認(rèn)真保養(yǎng)正確使用計量標(biāo)準(zhǔn)器及檢定設(shè)備，能排除一般故障。市場營銷部職能職責(zé)一、職能范圍1負(fù)責(zé)市場營銷部簽訂的XXX合同貨款的清收工作。2負(fù)責(zé)市場營銷部簽訂的XXX未完合同的繼續(xù)履行及售后服務(wù)。3負(fù)責(zé)市場營銷部客戶關(guān)系的維護。4負(fù)責(zé)市場營銷部原合同的管理。5制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。6與公司業(yè)務(wù)單元做好營銷協(xié)同。二、職責(zé)描述1負(fù)責(zé)公司在制未完合同的后續(xù)執(zhí)行以及已完合同的貨款回收工作。2掌握用戶工程進展，了解未完合同的生產(chǎn)進度，督促、檢查、協(xié)調(diào)有關(guān)合同的執(zhí)行。掌握合同進度和執(zhí)行中存在的問題，提出有關(guān)意見。3協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù)工作。4負(fù)責(zé)組織對用戶提供產(chǎn)品入庫的驗收和移交工作。5及時掌握產(chǎn)品完工入庫情況，按合同對產(chǎn)品進行銷售分配、通知發(fā)運。安全環(huán)保部職能職責(zé)一、職能范圍1安技環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)管理、現(xiàn)場安全監(jiān)察、安全事故調(diào)查及處理、安全教育及宣傳、安全技術(shù)管理工作，以及工傷事故管理；負(fù)責(zé)公司勞動和環(huán)境保護、職業(yè)病及職業(yè)中毒的防治、環(huán)境監(jiān)測、污染防治，以及環(huán)保技術(shù)管理等工作。2工程建設(shè)安全管理及資料管理。負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴建工程建設(shè)項目的“三同時”相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理資料檔案的收集與歸檔管理工作。3制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。4負(fù)責(zé)碳排放掛牌交易相關(guān)工作。二、職責(zé)描述1安技環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)1負(fù)責(zé)組織建立、保持和改進環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)工作；制訂和完善公司安全文明生產(chǎn)等管理制度。2制訂公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織月、季、年度安全生產(chǎn)工作例會。3牽頭制訂和完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。4負(fù)責(zé)公司勞動保護管理，組織三級安全教育，負(fù)責(zé)員工工傷管理、鑒定相關(guān)事務(wù)。5負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核，組織各種專業(yè)的安全檢查，提出重大隱患整改意見報告，督促整改隱患。6開展公司現(xiàn)場安全監(jiān)察，落實有關(guān)獎罰措施。7負(fù)責(zé)公司防暑降溫、防寒防凍相關(guān)工作。8按照“四不放過”原則進行事故調(diào)查分析，提出處理意見及防患措施，按照國家規(guī)定做好事故統(tǒng)計上報工作，做好與各級安監(jiān)局等政府部門的協(xié)調(diào)工作。9按照國家規(guī)定做好職業(yè)病防范工作，做好與各級安監(jiān)局等政府部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的協(xié)調(diào)工作。10按國家要求做好公司外排污染物的管理，做好與各級環(huán)保局等政府部門有關(guān)環(huán)境保護的協(xié)調(diào)工作。11負(fù)責(zé)通報國家與集團公司內(nèi)部安全生產(chǎn)動態(tài)，負(fù)責(zé)維護管理安全生產(chǎn)信息網(wǎng)頁。法律事務(wù)部職能職責(zé)一、職能范圍1法律事務(wù)。負(fù)責(zé)公司訴訟和仲裁案件管理、法律風(fēng)險管理、法律咨詢、法治建設(shè)、授權(quán)管理、規(guī)章制度合法合規(guī)性審核及法律事務(wù)管理，為公司商務(wù)決策提供法律性技術(shù)支持。2風(fēng)險管理。負(fù)責(zé)歸口風(fēng)險管理，重大風(fēng)險事項識別、評估、分析、反饋、建議及跟蹤，風(fēng)險管理體系及風(fēng)險管理制度建設(shè)；不良債權(quán)的管理。3制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1法律事務(wù)職責(zé)1負(fù)責(zé)以XXX為主體的被訴訟和仲裁案件的處理。2根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策，結(jié)合公司實際，制定和完善公司法律風(fēng)險防范及事務(wù)管理辦法；建立和完善公司法律風(fēng)險資產(chǎn)資料信息體系，并實行動態(tài)管理。3負(fù)責(zé)通過法律手段清欠和處理各類不良及疑難債權(quán)。4負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟運行等有關(guān)業(yè)務(wù)事項中的法律支持和服務(wù)，為決策提供依據(jù)和參考意見。5公司所轄范圍內(nèi)的各類重大合同（含協(xié)議、框架協(xié)議、備忘錄、意向書、確認(rèn)書和承諾書等法律文件）的法律風(fēng)險評審，并為公司商務(wù)決策提供法律性技術(shù)支持。6按照有關(guān)要求，歸口負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作。7歸口公司授權(quán)管理工作，負(fù)責(zé)公司授權(quán)審批的程序制定和授權(quán)文件的法律審核。8負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常有關(guān)法律事務(wù)咨詢。9負(fù)責(zé)對公司相關(guān)規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審核。10歸口管理公司及所屬單位各類日常法律事務(wù)，包括統(tǒng)計、分析、匯總與上報。2風(fēng)險管理職責(zé)1歸口風(fēng)險管理工作，對建立公司風(fēng)險管理體系進行策劃、組織，提出風(fēng)險管理工作流程。2組織對重要風(fēng)險因素的評估，組織識別、評估公司運營過程中面臨的重大風(fēng)險，包括經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、資產(chǎn)處置風(fēng)險等，提高資產(chǎn)、資金的安全性；組織研究提出重大風(fēng)險評估報告，監(jiān)督執(zhí)行重大風(fēng)險管理解決方案。3收集、跟蹤、協(xié)調(diào)和反饋重大風(fēng)險事項，建立風(fēng)險管理信息庫。4開展風(fēng)險信息統(tǒng)計分析以及數(shù)據(jù)報送等風(fēng)險管理活動，及時總結(jié)經(jīng)驗和提出體系改進建議。5提出防范重大經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，提出健全和完善公司內(nèi)控制度建議。6組織對公司財務(wù)報告、報表進行風(fēng)險分析和評價，組織對重大項目的監(jiān)控、分析和評價，參與和配合相關(guān)部門完成公司重大事項專項管理制度制定和控制流程設(shè)計的風(fēng)險評估工作。7配合財務(wù)部門建立與完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系，開展財務(wù)風(fēng)險自評工作，分析、評價公司財務(wù)內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。8按規(guī)定要求，負(fù)責(zé)組織編制公司風(fēng)險管理報告、年度工作計劃，編制、發(fā)布風(fēng)險提示報告，完成中鋼股份、公司領(lǐng)導(dǎo)和公司風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交待的專項工作。9歸口管理不良債權(quán)的確認(rèn)、統(tǒng)計、上報等。10參與對公司系統(tǒng)內(nèi)的重要供應(yīng)商/客戶的資信管理，對應(yīng)收、預(yù)付款項及庫存結(jié)構(gòu)進行監(jiān)控。11負(fù)責(zé)與中鋼股份法律與風(fēng)險管理部及有關(guān)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，按時報送有關(guān)數(shù)據(jù)信息和材料。紀(jì)檢監(jiān)察部職能職責(zé)一、職能范圍1綜合組織管理。負(fù)責(zé)公司紀(jì)委的日常工作和對外聯(lián)系。2監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)對公司所屬單位貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策、法規(guī)及集團和平臺公司以及公司規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查，查處違規(guī)違紀(jì)事件。3紀(jì)律審查。審理查處立案的違法違紀(jì)案件。4效能監(jiān)察。負(fù)責(zé)公司的效能監(jiān)察工作，協(xié)助調(diào)查處理發(fā)生的重大責(zé)任事故。5黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。6制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和上級紀(jì)委、監(jiān)察部門以及集團和平臺公司紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)指示、決定在公司的貫徹執(zhí)行情況。2負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。3審查、處理公司所屬單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的重要案件；對上級紀(jì)委直接查處的案件，協(xié)助做好有關(guān)工作；4受理對公司所屬單位二級班子和黨員、干部違紀(jì)行為的來信來訪；5開展效能監(jiān)察，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的問題，明確責(zé)任，促進企業(yè)建立和完善內(nèi)控制度，堵塞漏洞，防范風(fēng)險；6完成集團公司及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。黨群工作部職能職責(zé)一、職能范圍1負(fù)責(zé)開展企業(yè)黨建工作、企業(yè)宣傳思想工作、企業(yè)工會工作、企業(yè)共青團工作、企業(yè)計劃生育工作等。2制度建設(shè)及優(yōu)化。根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1企業(yè)黨建工作1負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)黨委的工作部署和要求，組織、安排、開展企業(yè)日常黨建工作。2負(fù)責(zé)根據(jù)上級的要求，安排、推進企業(yè)黨組織的思想政治學(xué)習(xí)教育，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織安排、評比表彰。3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查基層黨組織的黨支部建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展等工作。4負(fù)責(zé)做好黨建制度制訂、黨情統(tǒng)計、黨費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等黨建基礎(chǔ)工作。5負(fù)責(zé)做好與上級黨委有關(guān)部門的工作聯(lián)系，落實相關(guān)工作要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。6負(fù)責(zé)完成企業(yè)黨委布置的臨時性、專項性工作。2企業(yè)宣傳思想工作1負(fù)責(zé)圍繞企業(yè)黨委、行政的重大決策和企業(yè)的中心工作，有序、有力、有效地組織開展宣傳思想工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，統(tǒng)一全員思想，提高全員認(rèn)識。2負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳媒體資源日常管理和宣傳隊伍建設(shè)。3負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳思想工作制度建設(shè)，指導(dǎo)、檢查企業(yè)下屬單位的宣傳思想工作。4負(fù)責(zé)與外部媒體的工作聯(lián)系，做好對外報道工作。5負(fù)責(zé)宣貫企業(yè)文化理念，推進企業(yè)文化建設(shè)。3企業(yè)工會工作1負(fù)責(zé)貫徹落實上級工會和企業(yè)工會的工作部署和要求，組織、安排企業(yè)工會日常工作。2負(fù)責(zé)執(zhí)行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度要求，維護職工的合法權(quán)益，提高民主管理水平，凝心聚力，促進企業(yè)發(fā)展。3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查基層工會的工作。4負(fù)責(zé)圍繞企業(yè)中心工作，組織開展競賽活動，做好推優(yōu)表彰工作。5負(fù)責(zé)組織開展關(guān)愛女職工工作，維護女職工特殊權(quán)益。6負(fù)責(zé)組織開展送溫暖獻愛心活動和群眾性文化體育活動，增強企業(yè)凝聚力。4企業(yè)共青團工作1負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)黨委和上級團組織的工作部署，組織、安排企業(yè)團委日常工作。2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查基層團組織的工作。3負(fù)責(zé)做好團結(jié)青年的工作，組織開展多種活動，提高青年職工的文化素質(zhì)和技能水平，豐富青年職工的文化娛樂生活。4負(fù)責(zé)完成企業(yè)黨政交給的其它工作5企業(yè)計劃生育工作1負(fù)責(zé)貫徹落實國家的計劃生育政策法規(guī)，促進優(yōu)生優(yōu)育。2負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查基層單位的計劃生育工作。技術(shù)中心職能職責(zé)一、職能范圍1技術(shù)管理（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)有技術(shù)資料的管理；日常的技術(shù)資料維護和復(fù)制；（2）負(fù)責(zé)公司日?？萍紙蟊?、專利、標(biāo)準(zhǔn)管理工作。2產(chǎn)品技術(shù)工作承擔(dān)創(chuàng)業(yè)平臺委托項目的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)準(zhǔn)備工作。3制度建設(shè)及優(yōu)化根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1技術(shù)管理1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料（含產(chǎn)品圖樣、設(shè)計文件和工藝文件等）的存檔、復(fù)制、修改等管理，保證技術(shù)資料的完整，防止技術(shù)資料流失；專利申請與維護；標(biāo)準(zhǔn)制訂與管理。2負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進行技術(shù)創(chuàng)新項目申報材料的編制，并根據(jù)上級有關(guān)部門要求開展科技統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)與地方政府和集團公司對口部門的工作聯(lián)系。2產(chǎn)品技術(shù)工作承擔(dān)創(chuàng)業(yè)平臺委托項目的技術(shù)準(zhǔn)備（包括完成項目的技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)）。負(fù)責(zé)該項目技術(shù)文件（含產(chǎn)品圖樣、設(shè)計文件和工藝文件等）的輸入和輸出，并對此技術(shù)文件的正確性和有效性負(fù)責(zé)。資產(chǎn)工程部職能職責(zé)一、職能范圍1工程項目管理。負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴建工程建設(shè)項目的計劃、技術(shù)與經(jīng)濟等歸口管理工作。2房屋土地資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)公司房屋與土地固定資產(chǎn)的臺帳、調(diào)劑封存、租賃、處置等歸口管理工作。3動能管理。負(fù)責(zé)公司動能設(shè)備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)改造的實施和部門管理的動能設(shè)備與公共服務(wù)用能設(shè)備設(shè)施的維護，確保動能正常供應(yīng)；并負(fù)責(zé)公司內(nèi)動能抄計與對外、對內(nèi)的電費結(jié)算和能源平衡以及綜合能耗統(tǒng)計與相關(guān)數(shù)據(jù)的報送工作。4設(shè)備管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)備類固定資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公司設(shè)備類固定資產(chǎn)技術(shù)改造的實施，負(fù)責(zé)公司設(shè)備類固定資產(chǎn)大修、項修，設(shè)備備件調(diào)劑，設(shè)備租賃，報廢（閑置）設(shè)備的處置的歸口管理工作；負(fù)責(zé)部門職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)備維護所需消耗件的采購工作。5根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關(guān)職能管理體系，明確職責(zé)分工，建立和完善相關(guān)管理制度和辦法。二、職責(zé)描述1工程項目建設(shè)前期管理1負(fù)責(zé)編制新建、改進、擴建基建項目年度計劃，編制基建設(shè)施維修、大修年度計劃。2負(fù)責(zé)工程項目報批過程中的消防、勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生、城市規(guī)劃等相關(guān)工作。3負(fù)責(zé)工程項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工圖審批等相關(guān)工作。4負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)管理、合同簽訂與管理等相關(guān)工作。2工程項目建設(shè)過程管理1負(fù)責(zé)對工程項目建設(shè)實施有效管理，制定項目施工質(zhì)監(jiān)管理、施工現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、建設(shè)工地例會、建設(shè)工程變更、現(xiàn)場簽證等管理制度，規(guī)范項目現(xiàn)場管理工作。2按建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定的要求，對勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方責(zé)任主體建立檔案資料，嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程質(zhì)量管理條例等有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。3負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)和環(huán)境保護、工程質(zhì)量監(jiān)督、進度等事項協(xié)調(diào)。4負(fù)責(zé)組織施工過程的中間驗收、階段驗收、竣工驗收、保修及辦理竣工備案手續(xù)。3工程項目建設(shè)竣工驗收與移交1負(fù)責(zé)審核并簽認(rèn)相關(guān)竣工圖及竣工資料，組織工程項目建設(shè)竣工驗收、保修及辦理竣工備案手續(xù)。2工程項目建設(shè)竣工驗收合格及竣工備案手續(xù)完成后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理項目固定資產(chǎn)移交手續(xù)。3工程項目建設(shè)造價控制負(fù)責(zé)工程項目概預(yù)算、技術(shù)經(jīng)濟評價。負(fù)責(zé)審核施工單位按規(guī)定上報的工程變更、工程延期及索賠費用等。負(fù)責(zé)根據(jù)合同、工程進度和工作量完成情況審批撥付工程款。負(fù)責(zé)審核施工單位的工程竣工結(jié)算書，并報送審計法律部進行工程結(jié)算審計。4房地產(chǎn)管理1負(fù)責(zé)對列入固定資產(chǎn)的房屋、建構(gòu)筑物、土地進行登記、建立臺帳和單項固定資產(chǎn)卡片以及日常維護管理。2負(fù)責(zé)房屋及建筑物的安全和環(huán)境保護管理，協(xié)調(diào)組織房屋及建筑物的安全鑒定，并結(jié)合鑒定情況制定相應(yīng)安全保障措施。3負(fù)責(zé)房屋及建筑物、土地對外租賃的管理。4負(fù)責(zé)房屋及建筑物、土地內(nèi)部調(diào)撥管理。5負(fù)責(zé)房屋及建筑物、土地對外處置工作。5動能管理1制定和完善公司動能管理制度，做好能源管理各項工作。2負(fù)責(zé)公司的供水供電調(diào)度及動能對外聯(lián)系（對外、對內(nèi)的電費結(jié)算等）工作。3負(fù)責(zé)公司輸、變電設(shè)備設(shè)施、防雷設(shè)施的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司安全用電、節(jié)約用電的管理工作。4負(fù)責(zé)公司輸、變電及供水設(shè)備設(shè)施的技術(shù)改造、維修項目的技術(shù)準(zhǔn)備工作并組織實施。5負(fù)責(zé)公司供電配電設(shè)備定期檢測及與供電公司檢測部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。6編制輸變電、供水設(shè)備設(shè)施的大修方案并計劃、組織實施。7負(fù)責(zé)公司節(jié)約用電用水的管理工作，編制公司節(jié)能（節(jié)約）以及節(jié)能技術(shù)改造的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，并組織檢查、督促實施。8負(fù)責(zé)公司壓力容器技術(shù)管理工作。9參與編制公司動力、能源、原材料消耗定額和節(jié)約指標(biāo)，制定獎懲方案，考評每月完成情況；考核審查節(jié)能成果，推廣節(jié)能新技術(shù)，開展“五漏”檢查和節(jié)能宣傳教育工作，督促各有關(guān)方面做好各種能源的原始記錄、定期進行能耗分析，提出降低能耗的改進意見和實施方案。10負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計公司所屬單位能源消耗量并及時上報能源報表，定期對能耗進行分析總結(jié)工作，對各單位能源統(tǒng)計工作進行檢查和考核。6設(shè)備管理1負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，定期組織檢查和總評。2負(fù)責(zé)公司設(shè)備類固定資產(chǎn)的臺賬、標(biāo)牌、盤點、點收、交接、報廢、內(nèi)部調(diào)撥等工作，按期進行設(shè)備統(tǒng)計、設(shè)備報表和設(shè)備經(jīng)濟指標(biāo)分析，并及時上報。3負(fù)責(zé)公司重點設(shè)備、特種設(shè)備專項管理，負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑、精檢精調(diào)、計劃檢修等工作的督查與考核。4審核公司設(shè)備機械備件計劃、電氣設(shè)備計劃，制訂技改項目計劃。5負(fù)責(zé)編制年度設(shè)備大修、設(shè)備改造計劃并組織實施，負(fù)責(zé)設(shè)備大修和維修技術(shù)指導(dǎo)。6牽頭組織設(shè)備項目檢定，并結(jié)合鑒定情況制定改造方案。7負(fù)責(zé)組織公司特種設(shè)備的定期鑒定及與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。8負(fù)責(zé)公司閑