全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒吧項(xiàng)目合伙經(jīng)營協(xié)議書股東,自然人,身份證號(hào)碼股東,自然人,身份證號(hào)碼股東,自然人,身份證號(hào)碼經(jīng)各股東友好協(xié)商,就共同經(jīng)營酒吧事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議第一條合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和酒吧消費(fèi)市場上所需綜合服務(wù)的部分空白,經(jīng)營一家特色酒吧,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益。第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地合伙經(jīng)營的酒吧名字為經(jīng)營場所位于,面積第三條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍經(jīng)營項(xiàng)目為特色酒吧,范圍包括酒水、飲料、點(diǎn)心、水果、簡餐、棋牌等。第四條合伙期限合伙期限不限,自2016年8月8日起,至酒吧轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)向時(shí)止。第五條出資額、期限1前期共投資金70萬元。各股東的出資、收益相關(guān)情況約定如下2各合伙人的出資,于2016年8月_日以前交齊,由合伙人統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。3合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,各合伙分紅比例股東名稱前期出資額(萬元)出資方式股份份額股東管理股后期如需追加投資,經(jīng)股東會(huì)討論通過,各股東按各自股份份額相應(yīng)追加。人的出資仍為個(gè)人所有,協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。第六條工資、獎(jiǎng)金、紅利分配與債務(wù)承擔(dān)1、工資分配全職參與酒吧經(jīng)營管理的股東發(fā)放工資,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按所從事崗位和職務(wù)另行制定;兼職或非全職股東不發(fā)放工資,視具體情況可報(bào)銷費(fèi)用。2、獎(jiǎng)金分配隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,每季度向部分股東發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀、任務(wù)完成情況和個(gè)人貢獻(xiàn)度經(jīng)全體合伙人商議后決定。3、紅利分配每月1日分配上月紅利,除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、折舊損耗、需繳納的稅費(fèi)等費(fèi)用,結(jié)余的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,扣除下月周轉(zhuǎn)資金后以合伙人的分紅比例為依據(jù),進(jìn)行分配。4、債務(wù)承擔(dān)如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)入伙1原則上不再增加股東人數(shù),新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;2新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;3除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。4除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人不享有入伙前的企業(yè)利潤。二)退伙1自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。2當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙死亡或者被依法宣告死亡;被依法宣告為無民事行為能力人;個(gè)人喪失償債能力;被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。3除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名未履行出資義務(wù);因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成2萬元以上經(jīng)濟(jì)損失;執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;合伙協(xié)議約定的其他事由。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。(三)出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,經(jīng)全體合伙人書面同意,第三人按新入伙對(duì)待。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。第八條合伙相關(guān)負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)全體合伙人決定,委托為合伙總負(fù)責(zé)人(持牌人),任期一年,其權(quán)限為1對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同;2對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理,向股東會(huì)報(bào)告工作;3擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4擬訂企業(yè)的基本管理制度等具體規(guī)章;5擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;6聘任或解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或解聘以外的管理人員;7訂立經(jīng)營價(jià)格、購進(jìn)常用貨物;8支付合伙債務(wù);9組織召開股東會(huì)議、執(zhí)行紀(jì)律;10本合同或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。(二)全體合伙人決定,委托陳逢源、張俊文分別為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納,任期一年。財(cái)務(wù)制度、審批制度和財(cái)務(wù)人員管理權(quán)限為另行制定。第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利1合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定,各合伙人按出資份額享有表決權(quán),重大事項(xiàng)應(yīng)由累計(jì)占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3合伙人分配合伙利益應(yīng)以分紅比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;4合伙人有對(duì)核對(duì)財(cái)務(wù)帳目的權(quán)利;5合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù)1按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙企業(yè)的利益;2積極為合伙企業(yè)的發(fā)展出謀劃策;3執(zhí)行股東會(huì)議的決議、遵守合伙企業(yè)的章程、接受企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作安排;4分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);5為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第十條禁止行為(一)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如有此行為,業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù);(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營;(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以按當(dāng)時(shí)的經(jīng)營狀況清退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。第十二條合伙的終止和清算(一)合伙因下列情形解散1合伙期限屆滿;2全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;4合伙事務(wù)完成或不能完成;5被依法撤銷;6出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。(二)合伙的清算1合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人;2清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。3合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償1合伙所欠招用的職工工資等報(bào)酬費(fèi)用;2合伙所欠稅款;3合伙的債務(wù);4返還合伙人的出資。4清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。5清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第六條第四款債務(wù)分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙人追償。第十三條違約責(zé)任(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期10日仍未繳足出資,按退伙處理;(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額進(jìn)行質(zhì)押的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反合伙企業(yè)法而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;(五)合伙人違反本協(xié)議第九條第二款、第十條規(guī)定,應(yīng)按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償,違反達(dá)兩次以上,經(jīng)勸阻不聽者,可由其他合伙人集體決定對(duì)其除名,所涉股份全部沖公。第十四條協(xié)議爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年黃淮學(xué)院招聘高層次人才89名筆試考試備考試題及答案解析
- 光谷融媒體中心公開招聘工作人員筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025重慶市綦江區(qū)篆塘鎮(zhèn)選聘公益性崗位人員4人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2025重慶農(nóng)投肉食品有限公司招聘13人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2026湖州市事業(yè)單位招聘緊缺人才80人筆試考試參考試題及答案解析
- 2025云南昆明市尋甸縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第二批招聘編外人員40人考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古北疆交通天然氣有限公司招聘6人考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025聊城市屬國有控股公司電商平臺(tái)項(xiàng)目招聘(100人)筆試考試參考試題及答案解析
- 2025浙江杭州市臨安區(qū)第三人民醫(yī)院招聘2人筆試考試備考試題及答案解析
- 2026山東泰安市寧陽縣兵役登記方法和要求筆試考試參考試題及答案解析
- 2025年看守所民警述職報(bào)告
- 景區(qū)接待員工培訓(xùn)課件
- 客源國概況日本
- 學(xué)位授予點(diǎn)評(píng)估匯報(bào)
- 《Stata數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析教程》
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級(jí)上學(xué)期期末語文試卷(含答案)
- 寵物診療治療試卷2025真題
- 媒體市場競爭力分析-洞察及研究
- 口腔科口腔潰瘍患者漱口液選擇建議
- 精神科抑郁癥心理干預(yù)培訓(xùn)方案
- 2025年國家開放大學(xué)(電大)《外國文學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論