1、人事職責(zé)及工作范圍 人事職責(zé)及工作范圍11、負(fù)責(zé)員工的薪資、獎(jiǎng)金、福利的計(jì)算。2、辦理員工的入離職、試用期評(píng)估、勞動(dòng)合同續(xù)訂及其他異動(dòng)作業(yè)。3、負(fù)責(zé)每月社保、公積金、商保的增減員申報(bào)和變更。4、負(fù)責(zé)建立并更新員工檔案，對(duì)hr-cityray人事系統(tǒng)的更新和維護(hù)，確保員工數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確。5、負(fù)責(zé)商場員工、促銷員考勤管理及假期管理。6、協(xié)助上司進(jìn)行招聘候選人的邀約、接待。7、協(xié)助上司組織店內(nèi)的員工活動(dòng)、培訓(xùn)協(xié)調(diào)等。人事職責(zé)及工作范圍21、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、

2、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。人事職責(zé)及工作范圍3辦理入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)，維護(hù)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納;建立、維護(hù)公司人事系統(tǒng)，辦理和更新勞動(dòng)合同;編制每月工資明細(xì)表及各類上報(bào)薪酬報(bào)表，執(zhí)行薪酬績效核算工作;根據(jù)公司各部門職能設(shè)置與工作流程，擬定公司崗位設(shè)置方案，組織進(jìn)行職位分析并編寫崗位說明書，并適時(shí)調(diào)整與完善;協(xié)同進(jìn)行崗位發(fā)布、簡歷篩選和招聘流程，;協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn);協(xié)同員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng);對(duì)公司人事工作包括薪酬架構(gòu)、人員考評(píng)、人員信息等人事職責(zé)及工作范圍4-負(fù)責(zé)每月員工薪酬核算工作，確保員

3、工工資核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，確保每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;-負(fù)責(zé)社保及公積金辦理、工傷申報(bào)、退休辦理等;-負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系處理等;-了解勞動(dòng)法規(guī)、社保公積金政策及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事政策法規(guī);-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，個(gè)人影響力強(qiáng);-工作耐心細(xì)致，有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力 ;-熟悉電腦應(yīng)用精通office辦公軟件。人事職責(zé)及工作范圍51、協(xié)助總經(jīng)理各項(xiàng)工作事務(wù)的承上啟下、監(jiān)督跟進(jìn)，保證總經(jīng)理相關(guān)工作準(zhǔn)確按時(shí)開展，匯報(bào)結(jié)果;2、規(guī)劃公司月會(huì)周會(huì)時(shí)間、會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)議報(bào)告收集匯整、會(huì)議記錄及追蹤;3、公司各類行政費(fèi)用整理報(bào)支與管理4、公司固定資產(chǎn)的管理5、辦公用品請(qǐng)購與管理6、工會(huì)相關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò)7、公司其他行政支持人事職責(zé)及工作范圍6篩選簡歷并安排面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試;辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，管理員工檔案及工服;組織新員工培訓(xùn)，監(jiān)督各部門培訓(xùn)情況;每月匯總排班表，核對(duì)打卡記錄并核算工資;組織員工活動(dòng)：季度生日會(huì)、戶外團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作人事職責(zé)及工作范圍71、協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試;3、辦理新員工的入職手續(xù)，對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤;4、負(fù)責(zé)商場員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)商場人