鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策_(dá)第1頁
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策_(dá)第2頁
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策_(dá)第3頁
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策_(dá)第4頁
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策_(dá)第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策為了鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在國家及政府出臺了許多相關(guān)的政策扶 持,今天 整理了鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策分享給大家,歡迎閱讀,僅供 參考哦!鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)的政策山東:健全普惠性政策鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新近日,我市出臺的20條財(cái)政政策、措施,突出了對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的 薄弱環(huán)節(jié)扶持力度,鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。今年初,市級設(shè)立1億元的小額擔(dān)保貸款擔(dān)?;?,用于為符合 政策規(guī)定條件的各類人員創(chuàng)業(yè)及勞動密集型小企業(yè)申請小額擔(dān)保貸 款,貸款額度為10萬元,勞動密集型小企業(yè)可申請300萬元擔(dān)保貸 款,財(cái)政落實(shí)相應(yīng)的貸款貼息。這次市政府出臺的財(cái)政政策措施,重 點(diǎn)針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)加大扶持力度。在扶持創(chuàng)業(yè)上發(fā)力

2、。市級安排創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金2000萬元, 用于一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)載體補(bǔ)貼、職 業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。今年市政府進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策實(shí)施范圍,2015 至2018年,對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè) 繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個月的創(chuàng)業(yè)者,發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,并將補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)由不低于1萬元提高到不低于1.2萬元,力求在鼓勵大眾創(chuàng)業(yè) 方面再添一把力。另外,省、市進(jìn)一步加大對創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的獎補(bǔ)力度,省財(cái)政對省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和示范園區(qū)給予不高 于500萬元的一次性獎補(bǔ),其中直接購買或租賃已開發(fā)閑置房地產(chǎn) 樓盤作為創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的, 獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提高到每

3、處1000萬 元,在省級獎補(bǔ)的基礎(chǔ)上,市財(cái)政再給予20%的獎勵。被遴選為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),根據(jù)入駐企業(yè)個數(shù)和吸納就業(yè) 人數(shù),給予每處不超過100萬元的一次性獎補(bǔ)資金。在穩(wěn)定崗位上發(fā)力。針對企業(yè)效益下滑、崗位流失逐步增加的情 況,重點(diǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位、減少失業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)。從 2015年起, 實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策普惠制, 對所有采取有效措施不裁員、少 裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按不高于企業(yè)及 其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼,既鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位,也幫助企業(yè)發(fā)放職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi), 為富余人員提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),緩解資金壓力。在就業(yè)

4、困難人員安置上發(fā)力。就業(yè)困難人員一般年齡偏大、技能 素質(zhì)偏低、生活比較困難。這次,進(jìn)一步放寬了對就業(yè)困難人員發(fā)放 崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件,由原來僅限于公益性崗位,擴(kuò)大到 與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的城 鎮(zhèn)各類用人單位,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的50%至60% ,這項(xiàng)政策將對調(diào)動用人單位積極性、 擴(kuò)展就業(yè)困難人員就業(yè)空 間發(fā)揮積極作用。成都:出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政,鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)從成都市人民政府新聞辦公室獲悉, 成都市近日又出臺了關(guān)于 進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(以下簡稱意見), 緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)和就業(yè),著力于深化改革、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)服務(wù)、稅費(fèi) 優(yōu)惠

5、等方面,全力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,奮力打造一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 環(huán)境。抓大不放小創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會預(yù)防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意見共24條,包括“深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、積極推進(jìn)創(chuàng) 業(yè)帶動就業(yè)、統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng) 業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)”等五個方面。在就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略中,意見兼顧了 “一大”和“一小”?!耙淮蟆?指成都將優(yōu)先啟動建設(shè)“創(chuàng)造就業(yè)崗位多、崗位質(zhì)量好”的公共投資 和重大項(xiàng)目;“一小”指發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用,具體包括: 發(fā)展政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu), 發(fā)揮全市民營企業(yè)應(yīng) 急周轉(zhuǎn)金、科技企業(yè)債權(quán)融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池作用, 為中小微企業(yè)提 供信貸和融資支持等。意見

6、在促就業(yè)的同時,還提出要預(yù)防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。成都的“失 業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策” 將擴(kuò)大到全市所有依法參保繳費(fèi)、 裁 員率低于上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè), 穩(wěn)崗補(bǔ)貼為上年度失業(yè)保險(xiǎn) 繳費(fèi)的50%。企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中出現(xiàn) 200人以上失業(yè)的,將由人力 資源社會保障部門開展專項(xiàng)就業(yè)援助。大學(xué)生信用能貸款符合條件最高可貸50萬鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是成都“新一輪”積極就業(yè)政策體系的鮮明特征。“本次出臺的成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)綱領(lǐng)性文件,其中有8條直接助推大眾創(chuàng) 業(yè)、萬眾創(chuàng)新。”成都市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這意味著,成都將 把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)緊密結(jié)合起來,以創(chuàng)新推進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),催 生經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動力。為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

7、,意見強(qiáng)調(diào)推進(jìn)商事制度改革,進(jìn)一步 簡化和整合工商、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)等創(chuàng)業(yè)者證照申領(lǐng)程序,采取一站式服 務(wù)、網(wǎng)上申報(bào)、多證聯(lián)辦等措施,大幅降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻。同時,意 見提出以市場化手段支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公共平臺。 比如:鼓勵、吸引和支持各類投資主體建設(shè)創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng) 新工場、孵化大樓、孵化園區(qū)等新型孵化平臺和眾創(chuàng)空間,并減半收 取創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。對新認(rèn)定的國家、省、市 級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園,給予10-30萬元的獎勵。意見還加大了對初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)政策支持的力度,比如,將小額 擔(dān)保貸款調(diào)整為創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度 10萬元,2年內(nèi)由財(cái)政給 予全額貼息;在鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方

8、面,除了 1-10萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,成 都還將向符合條件的創(chuàng)業(yè)青年大學(xué)生提供額度最高為 50萬元的創(chuàng)業(yè) 信用貸款,并給予貸款利息50%的補(bǔ)助。未登記注冊網(wǎng)商也可享受靈活就業(yè)人員扶持政策擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持范圍是意見一大亮點(diǎn),在成都多種形式和類別 的創(chuàng)業(yè),都可得到相應(yīng)政策支持。例如,市屬高校、科研院所專業(yè)技 術(shù)人員,經(jīng)單位同意在職和離崗創(chuàng)業(yè),可在三年內(nèi)保留人事關(guān)系;在成都進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),就算未進(jìn)行工商登記注冊的網(wǎng)絡(luò)商戶, 也可享受 靈活就業(yè)人員扶持政策。止匕外,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員自主 創(chuàng)業(yè)的,可一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金 ;享受城鄉(xiāng)居民最低生 活保障的人員,在創(chuàng)業(yè)期間可繼續(xù)享受最長六個月的低保

9、待遇。為讓更多人得到創(chuàng)業(yè)扶持,成都還將以“創(chuàng)業(yè)天府•菁蓉匯” 為引領(lǐng),實(shí)施“返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、婦女、失業(yè)職工”四大創(chuàng)業(yè)行 動計(jì)劃,舉辦“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)博覽會”等重大活動, 營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。小微企業(yè)招應(yīng)屆高校畢業(yè)生 同時享受社保和崗位補(bǔ)貼意見在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)中,把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在首位, 并將成都的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,拓展到技工院校高級工班、預(yù)備技 師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。成都中專(中職)畢業(yè)生就業(yè) 見習(xí)基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將從每人每月 500元增至每人每月800元; 本市戶籍申報(bào)從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生將被納入就業(yè)登記范圍,可獲得不超過2年的社保補(bǔ)貼。

10、小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享1年社保補(bǔ)貼政策,原本將于 2015年底到期,意見修改為長期執(zhí) 行,并對招用畢業(yè)生滿1年的企業(yè)再給予每人2000元的崗位補(bǔ)貼。在推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面,意見明確,著重完善和落 實(shí)城鄉(xiāng)勞動者平等的就業(yè)政策,推動農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共就 業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。農(nóng)民集中居住區(qū)配套建設(shè)的經(jīng)營性用房,將優(yōu)先用于解決被征地農(nóng)民就業(yè);因征收農(nóng)村土地直接受益的企業(yè),需優(yōu)先提供崗 位安置被征地農(nóng)民就業(yè)。鼓勵開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場為不斷完善和提供更優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),意見提出多條舉措,提升成都公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平。比如,要 求全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心全部配備專職工 作人員;重點(diǎn)推進(jìn)“國家技能振興綜合示范區(qū) •技能成都”建設(shè), 加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等。止匕外,意見鼓勵在蓉高校廣泛開展創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn),參訓(xùn)人員同一年度內(nèi)可獲創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)i補(bǔ)貼。意見還提出,建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場,鼓勵國內(nèi) 外著名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與本市機(jī)構(gòu)合資合作,提升服務(wù)供給能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論