1、本文格式為word版，下載可任意編輯勞動法實施情況報告文章標(biāo)題：勞動法實施情況報告 區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實施勞動法的情況報告 根據(jù)區(qū)人大常委會辦公室關(guān)于檢查中華人民共和國勞動法實施情況的通知（新常辦20218號）文件的要求，區(qū)政府高度重視，及時對貫徹實施勞動法情況自查工作進行部署，各有關(guān)部門認(rèn)真開展了自查和總結(jié)。下面我受區(qū)人民政府委托，報告 我區(qū)貫徹實施勞動法的情況。 一、貫徹實施勞動法、武漢市勞動力市場管理條例主要工作情況 中華人民共和國勞動法是新中國成立以來第一部專門保障勞動者合法權(quán)益的基本法律，自1995年1月1日頒布實施以來，區(qū)（縣）委、區(qū)（縣）政府高度重視勞動法的貫徹實施，區(qū)（縣）政府

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，勞動保障部門認(rèn)真履行其職能職責(zé)，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，區(qū)經(jīng)貿(mào)委、工商局、衛(wèi)生局、建設(shè)局、安監(jiān)局等相關(guān)部門密切配合，協(xié)調(diào)推進，法院、工會、婦聯(lián)等單位大力支持，確保了勞動法在我區(qū)的順利貫徹實施，為保護勞動者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)市場經(jīng)濟的勞動制度，促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，狠抓勞動法、武漢市勞動力市場管理條例的宣傳教育工作的落實。 1、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，確保勞動法的貫徹實施。自從勞動法1995年、武漢市勞動力市場管理條例1999年實施以來，我（縣）區(qū)相繼成立了區(qū)（縣）勞動爭議仲裁委員會、安全生產(chǎn)管理委員會、全員勞動合

3、同制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)（縣）勞動鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、社會保險委員會、醫(yī)療保險改革領(lǐng)導(dǎo)小組、社會保險擴面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)（縣）政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任或組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在勞動保障等相關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)抓具體工作落實。這些機構(gòu)的成立和開展工作，推動了勞動法和條例在我區(qū)的貫徹實施，為依法執(zhí)行勞動法律法規(guī)，依法保護勞動者的合法權(quán)益發(fā)揮了積極的作用。 2、認(rèn)真組織勞動法、武漢市勞動力市場管理條例的宣傳教育培訓(xùn)。區(qū)（縣）政府把對勞動法及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)作為一項重要的工作任務(wù)來抓。通過各相關(guān)職能部門信訪接待、業(yè)務(wù)審核、審批窗口、局長接待日宣傳貫徹勞動法，組織全區(qū)（

4、縣）性的勞動法及政策法規(guī)知識競賽、街頭政策宣傳及咨詢活動，并在區(qū)（縣）電視臺、廣播電臺開辟勞動和社會保障專欄宣傳貫徹勞動法。據(jù)統(tǒng)計，自頒布實施勞動法以來，全區(qū)（縣）共發(fā)放各種宣傳材料13萬多份。注重抓好培訓(xùn)工作，抓住“三五”、“四五”普法的有利時機，把勞動法培訓(xùn)和法律專業(yè)知識培訓(xùn)結(jié)合起來，把集中培訓(xùn)和個人自學(xué)結(jié)合起來，把知識講授與經(jīng)驗交流結(jié)合起來。從1995年以來，全區(qū)（縣）開辦培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)人員近2萬余人。通過多種形式的宣傳活動，逐步普及勞動法律知識，為勞動法的貫徹實施奠定了基礎(chǔ)。 （二）實施積極就業(yè)政策，加強就業(yè)培訓(xùn)，千方百計促進人員就業(yè)與下崗職工再就業(yè)。 1、突出重點，抓住難點，切

5、實做好就業(yè)、再就業(yè)工作。一是強化目標(biāo)管理，落實工作責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府始終把就業(yè)再就業(yè)工作當(dāng)作大事來抓，每年年初將就業(yè)再就業(yè)工作納入一級目標(biāo)管理，將目標(biāo)任務(wù)分解到各單位，工作責(zé)任落實到人。為了保證就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)的落實，區(qū)政府還明確規(guī)定，各部門及單位實行一把手責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)納入年終考核，實行獎優(yōu)罰劣。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。多年來，我區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)深入用人單位廣泛收集崗位信息、定期舉辦招聘會，采取清崗騰位、政府出資購買公益崗位、大力開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)，積極實施“再就業(yè)援助行動”、“春風(fēng)行動”為剩余勞動力送崗位等項措施，促進了一批下崗職工的再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力

6、轉(zhuǎn)移。自1998年實施再就業(yè)工程以來，全區(qū)完成新增就業(yè)崗位32710個，其中政府出資開發(fā)保潔員、保綠員、保安員等公益性崗位280個；促進下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)25100人，絕大部分的下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，為深化國有企業(yè)改革和維護社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。三是抓好就業(yè)培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，通過采取與企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)，區(qū)技校、區(qū)培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機構(gòu)開設(shè)培訓(xùn)班等多種形式進行培訓(xùn)，組織社會力量辦學(xué)機構(gòu)及行業(yè)組織開展培訓(xùn)，全區(qū)共開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)20多個，免費培訓(xùn)下崗職工15600人次，基本做到了培訓(xùn)專業(yè)多，學(xué)習(xí)時間活，把培訓(xùn)辦到企業(yè)，初步形成了以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的良好機制。四是積極落實再就業(yè)扶持政策。20212021年，為符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證5960本，為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合