1、自主學習：自主學習：1、是什么? 1) 我國的分配制度是什么? 2) 按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么？3) 其他并存的分配方式主要有哪些？4) 健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度有何意義？ 2、為什么?1)實行按勞分配的必然性（原因）、必要性（意義）？2)按勞分配在所有分配方式中占主體是由什么決定？3)我國為什么要實行“以按勞分配為主體，多種分配方式并存”的分配制度？所有制所有制結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu) 分配分配制度制度 意義意義 b.b.實行范圍：實行范圍：c.c.分配尺度：分配尺度：d.d.分配內(nèi)容：分配內(nèi)容：e.e.分配結(jié)果：分配結(jié)果：公有制經(jīng)濟公有制經(jīng)濟（國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟等）（國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟等）勞

2、動勞動（數(shù)量、質(zhì)量）數(shù)量、質(zhì)量）個人消費品個人消費品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得 a. a.地位：地位： 主體主體( (個人消費品分配的基本原則個人消費品分配的基本原則) )一、按一、按 勞勞 分分 配配（1 1） 基本內(nèi)容和要求：基本內(nèi)容和要求：在在公有制經(jīng)濟公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的除之后，以勞動者向社會提供的勞動勞動（包括勞動數(shù)量和（包括勞動數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配質(zhì)量）為尺度分配個人消費品個人消費品，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。必然性必然性 前前 提提公有制公有制 物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)生產(chǎn)力水平生

3、產(chǎn)力水平 直接原因直接原因勞動性質(zhì)和特點勞動性質(zhì)和特點 （2 2）實行按勞分配的必然性（原因）？）實行按勞分配的必然性（原因）？（3 3）按勞分配的意義）按勞分配的意義下列收入屬于按勞分配所得的是下列收入屬于按勞分配所得的是 A A、經(jīng)營風險收入、經(jīng)營風險收入B B、國有企業(yè)職工的獎金和津貼、國有企業(yè)職工的獎金和津貼C C、社會保障中的福利性分配、社會保障中的福利性分配D D、外資企業(yè)職工的工資收入、外資企業(yè)職工的工資收入討論 探究二、平均分配一、按需分配 根據(jù)社會成員根據(jù)社會成員需求，對社會產(chǎn)品需求，對社會產(chǎn)品進行分配，即需要進行分配，即需要什么就分配什么什么就分配什么 不論工作態(tài)度、不論工

4、作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、工作成績、貢獻大小、效率高低、干多干少效率高低、干多干少干好干孬等等，實行干好干孬等等，實行大平均，大鍋飯大平均，大鍋飯二、多種分配方式并存二、多種分配方式并存1 1、按個體勞動者的勞動成果分配、按個體勞動者的勞動成果分配2 2、按生產(chǎn)要素分配、按生產(chǎn)要素分配個體經(jīng)濟個體經(jīng)濟非公有制經(jīng)濟 個體勞動者個人個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料，獨占有生產(chǎn)資料，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果扣動，其勞動成果扣除成本和稅款后直除成本和稅款后直接歸勞動者所有接歸勞動者所有1、按個體勞動著勞動成果分配 按個體勞動者勞動成果分配和按勞分配按個體勞動者勞動成果分配和按勞分配

5、的區(qū)別和聯(lián)系：的區(qū)別和聯(lián)系： 能夠創(chuàng)造財富的除了勞動外還有哪些因素？ 想一想 勞動 技術(shù) 信息 土地生產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 資本 管理私營或外資企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅私營或外資企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，居民存款儲蓄所得利息或購后利潤，居民存款儲蓄所得利息或購買債券或股票所得收入買債券或股票所得收入按按勞動勞動要素分配：要素分配：非公有制經(jīng)濟中非公有制經(jīng)濟中的勞動者所獲的工資的勞動者所獲的工資科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)科技工作者或信息工作者提供新技術(shù)或新信息所得收入或新信息所得收入按按管理管理要素分配：要素分配：企業(yè)的管理人員通過管理工作獲得的企業(yè)的管理人員通過管理工作獲得的工資收入工資收入

6、按按資本資本要素分配：要素分配：2、按生產(chǎn)要素分配按按土地土地要素分配：要素分配： 憑借土地取得的收入憑借土地取得的收入 按按 要素分配：要素分配：技術(shù)技術(shù)信息信息判斷：判斷：1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元。元。2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理經(jīng)理，年薪，年薪15萬。萬。3、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。元。4、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬元萬元5、 黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元。元。6、小孫是

7、賣服裝的個體戶、小孫是賣服裝的個體戶, 一年凈賺一年凈賺2.5萬。萬。個體勞動所得個體勞動所得土地土地信息信息勞動勞動 管理管理資本資本生產(chǎn)要素：土地、管理、生產(chǎn)要素：土地、管理、信息、資本、技術(shù)、勞動信息、資本、技術(shù)、勞動 看課本看課本 59頁的材料思考小吳一家人的頁的材料思考小吳一家人的收入屬于那種方式取得的收入屬于那種方式取得的? 爸爸爸爸-按勞分配按勞分配 媽媽媽媽-按生產(chǎn)要素中的勞動要按生產(chǎn)要素中的勞動要素分配素分配 姑姑姑姑-按勞分配和按生產(chǎn)要素按勞分配和按生產(chǎn)要素分配分配 二叔二叔-按個體勞動成果分配按個體勞動成果分配 三叔三叔-按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配 做題的技巧做題的技巧

8、: 思路思路:先判斷其所在的單位是屬于什么所先判斷其所在的單位是屬于什么所有制經(jīng)濟有制經(jīng)濟,再來判斷其收入是按什么分配再來判斷其收入是按什么分配方式取得的收入方式取得的收入.公有制經(jīng)濟按勞分配個體經(jīng)濟按個體勞動者勞動成果分配私營經(jīng)濟外資經(jīng)濟按生產(chǎn)要素分配確立按生產(chǎn)要素分配的社會意義：1.1.是對各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性是對各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法、合法性的性的確認確認；2.2.體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、體現(xiàn)國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人人才、創(chuàng)造的才、創(chuàng)造的尊重尊重；3.3.讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉（勞動、知識、讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉（勞動、知識、技術(shù)、管

9、理、資本、土地）技術(shù)、管理、資本、土地）充分涌流，充分涌流，以造福以造福人民。人民。1.1. 在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟中，按勞分配的對分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟中，按勞分配的對象是（象是（ ）A A社會總產(chǎn)品社會總產(chǎn)品 B B個人消費品個人消費品 C C生活必需品生活必需品 D D物質(zhì)總產(chǎn)品物質(zhì)總產(chǎn)品B練習練習3我國現(xiàn)階段同個體經(jīng)濟相適應(yīng)的分配方式是我國現(xiàn)階段同個體經(jīng)濟相適應(yīng)的分配方式是 （ ）A按資本分配按資本分配 B按勞動力價值分配按勞動力價值分配C按勞分配按勞分配 D按個體勞動者的勞動成果分

10、配按個體勞動者的勞動成果分配4下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是下列分配方式中屬于按生產(chǎn)要素分配的是 （ ）A李某因購買某企業(yè)債券而獲得的分紅李某因購買某企業(yè)債券而獲得的分紅B某國有企業(yè)職工年終獲得的獎金某國有企業(yè)職工年終獲得的獎金C實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包后某農(nóng)戶種植水稻獲得的收入D某國企下崗職工從勞動保障部門領(lǐng)取的生活保障金某國企下崗職工從勞動保障部門領(lǐng)取的生活保障金DA某國有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，

11、獎金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是（ ）A A 29760 29760元元;17000;17000元元 B B 49760 49760元元;20000;20000元元C C 48800 48800元元;20000;20000元元 D D 44260 44260元元;3000;3000元元2 2下列屬于按勞分配收入（下列屬于按勞分配收入（ ）張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入 王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟聯(lián)產(chǎn)計酬中獲得的收入王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟聯(lián)產(chǎn)計酬中獲得的收入 李某在國有企業(yè)中獲

12、得的福利性分配收入李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入 孫某在國家機關(guān)工作中獲得的工資收入孫某在國家機關(guān)工作中獲得的工資收入 A. A. B. B. C. C. D. D. D知識鏈接：按勞分配含義的理解二、非選擇題二、非選擇題52011年國務(wù)院召開了專門會議，討論我國關(guān)于對事業(yè)年國務(wù)院召開了專門會議，討論我國關(guān)于對事業(yè)單位績效工資的具體實施布置，在部分事業(yè)單位將實行按單位績效工資的具體實施布置，在部分事業(yè)單位將實行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，技術(shù)、管理、資金等生勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，技術(shù)、管理、資金等生產(chǎn)要素參與分配的有效模式，建立重現(xiàn)實表現(xiàn)、重實際成產(chǎn)要素參與分配的有效模式，建

13、立重現(xiàn)實表現(xiàn)、重實際成績和能力、富有活力的工資收入分配制度，體現(xiàn)人才的價績和能力、富有活力的工資收入分配制度，體現(xiàn)人才的價值。值。（1）事業(yè)單位實施的這一分配方式是我國分配制度的具）事業(yè)單位實施的這一分配方式是我國分配制度的具體表現(xiàn)。它體現(xiàn)了什么分配原則體表現(xiàn)。它體現(xiàn)了什么分配原則? （2）簡要說明我國為什么要實行這種分配制度）簡要說明我國為什么要實行這種分配制度?（1）體現(xiàn)了在現(xiàn)階段，我國實行以按勞分配為主體、多）體現(xiàn)了在現(xiàn)階段，我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配原則。結(jié)合的分配原則。 （

14、2）實行上述制度具有客觀必然性：首先，這是與我實行上述制度具有客觀必然性：首先，這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。其次，這是由我國以國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。其次，這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。最后，這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。定的。最后，這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，堅持以按勞分配為主體、多種我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐證明，堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合分配方式并存的制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，能夠激發(fā)社會成員積極投身國家建設(shè)的熱情，對加起來，能夠激發(fā)社會成員積極投身國家建設(shè)的熱情，對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕具有巨大的促進作用?？旖?jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕具有巨大的促進作用。 按勞分配為主體按勞分配為主體多種分配方式并存多種分配方式并存按勞分配按勞分配 多種分配方式多種分配方式 客觀必然性客觀必然性 必然性必然性 意意 義義 含含 義義 多勞多