1、工作方案集錦10篇 為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是為大家整理的工作方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 工作方案 篇1 一、基本原則（一）改革創(chuàng)新原則。以改革為動(dòng)力，全面推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高資源利用效率，加快推進(jìn)資源利用方式根本轉(zhuǎn)變。（二）集約高效原則。嚴(yán)防死守耕地紅線，盤活存量，做優(yōu)增量，嚴(yán)格用地標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入門檻和績效考核，全面提升土地節(jié)約集約利用水平。以礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用促進(jìn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（三）綠色開發(fā)原則。統(tǒng)籌推進(jìn)礦產(chǎn)資

2、源開發(fā)、礦山生態(tài)保護(hù)與礦山環(huán)境恢復(fù)治理，加強(qiáng)綠色礦業(yè)和地質(zhì)災(zāi)害防治體系建設(shè)，著力增強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)保障能力。（四）成果共享原則。以維護(hù)群眾切身利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分尊重和保障群眾合法權(quán)益，統(tǒng)籌各方利益，讓群眾共享改革發(fā)展成果。二、總體目標(biāo)（一）國土開發(fā)空間格局明顯優(yōu)化。按照可持續(xù)發(fā)展的總體思路，優(yōu)化建設(shè)用地結(jié)構(gòu)和布局，基本形成城市帶動(dòng)農(nóng)村、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。建設(shè)用地總量控制在土地利用總體規(guī)劃確定的總規(guī)模以內(nèi)，城鎮(zhèn)村用地結(jié)構(gòu)和布局達(dá)到規(guī)劃確定的目標(biāo)。（二）公眾參與和社會(huì)共識(shí)明顯增強(qiáng)。廣泛宣傳國土資源節(jié)約集約利用的重要性、緊迫性和必要性，增強(qiáng)全民節(jié)約集約利用國土資源的意識(shí)，引導(dǎo)全社會(huì)樹立

3、節(jié)約集約新風(fēng)尚。（三）土地節(jié)約集約利用水平明顯提高。積極探索創(chuàng)新，開展土地資源的集中利用、復(fù)合利用、立體利用和礦產(chǎn)資源的綜合利用、高效利用、循環(huán)利用。（四）礦產(chǎn)資源生態(tài)開發(fā)和保護(hù)水平明顯提升。所有礦山企業(yè)基本達(dá)到綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，主要礦產(chǎn)資源綜合利用效率位居全省先進(jìn)水平，礦產(chǎn)資源開采回采率、選礦回收率、綜合利用率（以下簡稱“三率”）明顯提高，尾礦綜合利用率大幅提升，礦山地質(zhì)環(huán)境逐步改善。（五）國土資源節(jié)約集約長效機(jī)制初步形成。國土資源管理重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機(jī)制建設(shè)有新突破，不斷完善節(jié)約集約利用國土資源的政策制度，構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場引導(dǎo)、激勵(lì)約束、評價(jià)考核等節(jié)約集約長效機(jī)制。三、主要內(nèi)容（一）堅(jiān)

4、持惜土如金，強(qiáng)化土地利用規(guī)劃的科學(xué)管控。編制和實(shí)施國土空間規(guī)劃，依據(jù)國土空間規(guī)劃確定的紅線，調(diào)整完善土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、礦產(chǎn)資源規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)規(guī)劃等涉及國土空間開發(fā)、利用和保護(hù)的各類規(guī)劃，確保規(guī)劃的協(xié)調(diào)一致。加強(qiáng)規(guī)劃的調(diào)控和引導(dǎo)作用，確定生產(chǎn)、生活和生態(tài)空間底限，劃定永久基本農(nóng)田、城市開發(fā)邊界和生態(tài)紅線。（二）堅(jiān)持向內(nèi)挖潛，加大閑置低效土地清理處置力度。深入推進(jìn)閑置低效土地清理處置工作，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，確保閑置土地發(fā)現(xiàn)不留死角、處置全覆蓋。在盤活存量建設(shè)用地上下功夫，鼓勵(lì)企業(yè)利用自有土地實(shí)施“零地技改”，引導(dǎo)社會(huì)資本參與多層標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)經(jīng)營，支持小微企業(yè)通過利用存量土地、

5、租賃標(biāo)準(zhǔn)廠房等途徑解決生產(chǎn)經(jīng)營場所。認(rèn)真開展開發(fā)區(qū)土地集約利用評價(jià)，以土地集約利用評價(jià)推動(dòng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，著力提升建設(shè)用地使用效率。優(yōu)化新增建設(shè)用地結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)及科技型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目用地，嚴(yán)格新建工業(yè)項(xiàng)目的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)用地控制標(biāo)準(zhǔn)，提高新增建設(shè)用地投資強(qiáng)度和利用效益。將單位gdp地耗納入縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核和縣域經(jīng)濟(jì)考核，確保全州單位gdp地耗水平超額完成省定“十三五”目標(biāo)。強(qiáng)化土地利用綜合監(jiān)管，落實(shí)土地動(dòng)態(tài)巡查制度，保持五年累計(jì)供地率不低于65%。深入推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、低丘緩坡土地綜合開發(fā)利用、工礦廢棄地復(fù)墾利用、城市低效用地再

6、開發(fā)4項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)。（四）堅(jiān)持主體責(zé)任，嚴(yán)防死守耕地保護(hù)紅線。落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和節(jié)約集約用地制度，管住總量、嚴(yán)控增量、盤活存量，嚴(yán)格控制農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的規(guī)模和速度；做好永久基本農(nóng)田的劃定，建立補(bǔ)償機(jī)制，確保基本農(nóng)田總量不減、用途不變、質(zhì)量不斷提高。（五）堅(jiān)持齊抓共管，深入開展國土綜合整治。以土地整治為平臺(tái)，整合水利、交通、村莊建設(shè)等涉農(nóng)資金，充分發(fā)揮資金的聚集、放大效應(yīng)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。創(chuàng)新土地整治建設(shè)模式，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社自建工作試點(diǎn)，積極服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。實(shí)施國土生態(tài)整治和礦山復(fù)綠工程，全面開展礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價(jià)，統(tǒng)籌規(guī)劃礦山地質(zhì)環(huán)

7、境保護(hù)與綜合治理，統(tǒng)籌各類財(cái)政資金和礦產(chǎn)資源開發(fā)收益，重點(diǎn)完成全州“三區(qū)兩線”（“三區(qū)”指重要的自然保護(hù)區(qū)、景觀區(qū)、居民集中生活區(qū)，“兩線”指交通干線、河流沿線的直觀可視范圍）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理。（六）堅(jiān)持示范引導(dǎo)，不斷提高礦產(chǎn)資源綜合利用水平。發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，推進(jìn)礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)，探索建立凈采礦權(quán)出讓制度。開展州級礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用示范試點(diǎn)建設(shè)，培育礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用示范工藝、示范企業(yè)和示范園區(qū)。合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，推進(jìn)礦山廢水、廢氣、廢渣資源化利用，減少廢棄物排放。開展礦產(chǎn)資源開發(fā)收益共享試點(diǎn)建設(shè)，以資源開發(fā)服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。嚴(yán)格執(zhí)行礦產(chǎn)資源“三率”標(biāo)準(zhǔn)，建立重要礦產(chǎn)資

8、源“三率”監(jiān)測考核體系，實(shí)行礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收與儲(chǔ)量消耗掛鉤、礦產(chǎn)資源利用績效與獎(jiǎng)懲掛鉤，推廣礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進(jìn)技術(shù)，逐步淘汰設(shè)備、“三率”和安全環(huán)保不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能，全面促進(jìn)礦產(chǎn)資源科學(xué)低耗和高效利用。（七）堅(jiān)持于法有據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革。積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)，探索建立“依法公平取得、節(jié)約集約利用、自愿有償退出”的宅基地管理制度，保障農(nóng)民宅基地用益物權(quán)，推進(jìn)宅基地確權(quán)登記發(fā)證，堅(jiān)持“一戶一宅”分配原則，探索宅基地有償使用和自愿有償退出。規(guī)范土地征收程序，建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度，健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，全面公開土地征收信息。完善對被征地農(nóng)民合理、規(guī)范、多元保障機(jī)制

9、，定期調(diào)整征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益。（八）堅(jiān)持綜合配套，建立資源節(jié)約集約利用長效機(jī)制。建立完善土地市場配置機(jī)制，建立全州統(tǒng)一的1+n（州+8縣市）交易平臺(tái)，推動(dòng)國有建設(shè)用地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓進(jìn)入公共資源交易平臺(tái)和網(wǎng)上交易。建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，運(yùn)用各種調(diào)控政策，充分調(diào)動(dòng)地方政府及市場主體保護(hù)耕地和節(jié)約集約用地的積極性。建立完善評價(jià)考核機(jī)制，完善單位gdp地耗考核，改進(jìn)開發(fā)區(qū)土地集約利用評價(jià)方法，推進(jìn)城市建設(shè)用地評價(jià)，規(guī)范項(xiàng)目節(jié)地評價(jià)。建立完善國土資源違法查處快速反應(yīng)機(jī)制，以新開工項(xiàng)目清理為重點(diǎn)，著力構(gòu)建“事前防范、事中監(jiān)督、事后查處”的執(zhí)法監(jiān)察體系，有效制止和查處土地、礦產(chǎn)違法

10、行為。四、實(shí)施步驟（一）啟動(dòng)部署階段（20xx年3月15日4月30日）。州政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)創(chuàng)建工作。各縣市建立健全組織機(jī)構(gòu)，制定工作實(shí)施方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，選定中介技術(shù)協(xié)作單位，按要求收集相關(guān)評價(jià)考核數(shù)據(jù)，組織上報(bào)材料。（二）推進(jìn)落實(shí)階段（20xx年5月1日6月10日）。嚴(yán)格落實(shí)國土資源節(jié)約集約利用的具體措施，按照創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面開展創(chuàng)建活動(dòng)。對創(chuàng)建活動(dòng)中的新情況、新問題開展調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，適時(shí)召開座談會(huì)，進(jìn)行總結(jié)交流，確保達(dá)到創(chuàng)建活動(dòng)考核測評要求。（三）總結(jié)申報(bào)階段（20xx年6月11日6月30日）。全面總結(jié)全州在推進(jìn)國土資源

11、節(jié)約集約利用方面形成的新機(jī)制和新經(jīng)驗(yàn)，制定并落實(shí)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，及時(shí)組織申報(bào)材料編制，做好申報(bào)工作。五、工作措施及要求（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開展國土資源節(jié)約集約利用模范州創(chuàng)建工作，是貫徹人口資源環(huán)境基本國策的重要舉措，功在當(dāng)代，利在千秋。全州各級各部門要站在講大局、講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義，把節(jié)約集約利用國土資源作為國土資源改革創(chuàng)新的主線，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要工程來抓。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立州國土資源節(jié)約集約模范州創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，州長任組長，分管副州長任副組長，州委組織部、州委宣傳部、州監(jiān)察局、州國土資源局、州發(fā)改委、州財(cái)政局、州住建委、

12、州經(jīng)信委、州商務(wù)局、州人社局、州規(guī)劃局、州統(tǒng)計(jì)局、州環(huán)保局、州農(nóng)業(yè)局、州林業(yè)局、州水利水產(chǎn)局、州交通運(yùn)輸局、州文體新廣局、州公共資源交易監(jiān)督管理局、州政府法制辦、州電視臺(tái)、日報(bào)社等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州國土資源局，州國土資源局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。從州直相關(guān)單位抽調(diào)人員組建工作專班，負(fù)責(zé)創(chuàng)建辦的日常工作。各級各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，及時(shí)解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。各縣市政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利推進(jìn)。（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，廣泛宣傳國土資源節(jié)約集約利用法規(guī)、政策和資源國情、省情、州情，增強(qiáng)

13、資源憂患意識(shí)。各級創(chuàng)建辦要制定宣傳方案和各階段的重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，通過多種途徑對創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義、工作進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行宣傳報(bào)道，引導(dǎo)社會(huì)輿論和人民群眾關(guān)注資源節(jié)約集約利用，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)影響力，促進(jìn)形成國土資源節(jié)約集約利用全民共識(shí)，營造創(chuàng)建的良好氛圍。各級各有關(guān)部門要明確專人負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集和整理，并及時(shí)上報(bào)。（四）培養(yǎng)節(jié)約集約意識(shí)。樹立節(jié)約優(yōu)先理念，建立健全資源總量管理和全面節(jié)約制度，加強(qiáng)資源節(jié)約和高效利用；樹立集約利用理念，加快外延擴(kuò)展粗放利用向內(nèi)涵挖潛集約利用轉(zhuǎn)變，大力提升資源產(chǎn)出效率和綜合效益；樹立循環(huán)發(fā)展理念，堅(jiān)持減量化、再利用、資源化，從源頭上減少資源消耗，提高可再生資源利用水平

14、；樹立市場配置理念，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，建立健全資源產(chǎn)權(quán)市場，構(gòu)建資源有償使用制度；樹立創(chuàng)新引領(lǐng)理念，把創(chuàng)新擺在資源節(jié)約的核心位置，加強(qiáng)資源開發(fā)利用的科技、制度和管理創(chuàng)新，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，提升資源節(jié)約利用水平。（五）建立健全制度。完善土地儲(chǔ)備制度，強(qiáng)化土地儲(chǔ)備計(jì)劃管理，建立儲(chǔ)備土地的供應(yīng)與農(nóng)地轉(zhuǎn)用指標(biāo)掛鉤制度。細(xì)化工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)定額指標(biāo)管理。開展開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)節(jié)約集約利用評價(jià)，建立工業(yè)項(xiàng)目無績效退出機(jī)制。形成存量用地和增量用地的聯(lián)動(dòng)政策，建立存量用地集約利用和增量用地掛鉤機(jī)制。制定盤活存量工業(yè)用地政策，開展零星工業(yè)用地置換，探索工業(yè)用地儲(chǔ)備，推進(jìn)

15、土地綜合整治，實(shí)行劣勢企業(yè)淘汰。建立履約保證金制度和竣工核驗(yàn)制度。完善考核掛鉤制度，將資源消耗、資源節(jié)約集約利用相關(guān)指標(biāo)納入縣市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。（六）嚴(yán)格規(guī)劃管控?？茖W(xué)編制土地利用總體規(guī)劃，按照近、中、遠(yuǎn)期相結(jié)合的原則，合理安排各類用地。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中，實(shí)現(xiàn)土地資源的高效配置和節(jié)約集約利用，確保建設(shè)用地總規(guī)模不突破。（七）強(qiáng)化耕地保護(hù)。建立健全耕地保護(hù)共同責(zé)任機(jī)制和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)制度，切實(shí)加強(qiáng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部耕地保護(hù)的主體責(zé)任，將耕地和基本農(nóng)田保護(hù)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)的內(nèi)容和政績考核評價(jià)指標(biāo)體

16、系。扎實(shí)做好以城市周邊為重點(diǎn)的永久基本農(nóng)田劃定工作，優(yōu)化城市空間格局，倒逼集約節(jié)約利用土地。落實(shí)耕地“先補(bǔ)后占、占一補(bǔ)一、占優(yōu)補(bǔ)優(yōu)”制度。加強(qiáng)耕地質(zhì)量等級調(diào)查評價(jià)與監(jiān)測，推進(jìn)“金土地”工程暨高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)，促進(jìn)耕地保護(hù)質(zhì)量持續(xù)提升和生態(tài)狀況不斷好轉(zhuǎn)。（八）推動(dòng)節(jié)地挖潛。針對我州耕地資源相對缺乏、后備資源不足、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展、用地需求極度緊張的實(shí)際情況，積極探索節(jié)約集約用地新模式。加大批而未供土地的供應(yīng)力度，積極盤活存量建設(shè)用地，采取協(xié)商收回、協(xié)議置換、自行開發(fā)等形式推進(jìn)城鎮(zhèn)低效用地二次開發(fā)。在用地空間組織形式、用地結(jié)構(gòu)調(diào)控、投資強(qiáng)度、盤活閑置土地上狠下功夫，督促幫助企業(yè)加大投資強(qiáng)度

17、，提高用地效率。建立和完善建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)，提高建設(shè)用地準(zhǔn)入門檻，有效調(diào)控用地規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。創(chuàng)新城市建設(shè)理念，積極探索科學(xué)合理開發(fā)城市建設(shè)用地的新思路、新辦法。（九）實(shí)施資源整合和礦山環(huán)境治理恢復(fù)。樹立礦業(yè)開發(fā)一盤棋的思想，整合優(yōu)勢資源，鼓勵(lì)礦業(yè)集聚開發(fā)。推進(jìn)礦產(chǎn)資源在區(qū)域內(nèi)合理流動(dòng)，重點(diǎn)向龍頭企業(yè)集聚，對現(xiàn)有小礦山企業(yè)采取限期整改、重組聯(lián)合、兼并收購等方式，引導(dǎo)其向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。要堅(jiān)持“誰開發(fā)誰保護(hù)，誰破壞誰恢復(fù)”原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度，組織開展礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)和治理恢復(fù)工作，最大限度減少礦業(yè)活動(dòng)對生態(tài)環(huán)境的污染和破壞。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影

18、響評價(jià)制度，切實(shí)做到開采與治理兩手抓，促進(jìn)礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)利用與經(jīng)濟(jì)社會(huì)、資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。（十）落實(shí)批后監(jiān)管。各縣市人民政府要認(rèn)真開展土地利用動(dòng)態(tài)巡查，進(jìn)一步完善建設(shè)用地監(jiān)管信息系統(tǒng)，對新批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目用地，建立跟蹤管理名冊，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。建立健全國土資源動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制，增加巡查頻率，做好巡查臺(tái)賬，以便直觀了解用地動(dòng)態(tài)，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。（十一）及時(shí)總結(jié)推廣。各級各部門要充分聽取各方面的意見和建議，把模范州創(chuàng)建工作置于社會(huì)和群眾監(jiān)督之下，突出特色，著力解決影響國土資源節(jié)約集約利用的關(guān)鍵問題和主要因素，及時(shí)總結(jié)，打造亮點(diǎn)，不斷探索和完善符合土地資源節(jié)約集約利用、礦產(chǎn)資源合理開發(fā)的新模式、新機(jī)制、

19、新成果，把創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。 工作方案 篇2 為了規(guī)范青年教師的課堂教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效率，根據(jù)本學(xué)期工作安排，學(xué)校將對各年級新入職教師進(jìn)行過關(guān)課驗(yàn)收，現(xiàn)將相關(guān)工作安排如下：一、時(shí)間：20xx年秋期14-15周，具體安排見下表。二、地點(diǎn)：所有學(xué)科教學(xué)統(tǒng)一安排在階梯教室進(jìn)行（個(gè)別學(xué)科有特殊要求的除外，如體育課、理化生實(shí)驗(yàn)課等）。三、內(nèi)容：由上課教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度自己確定課題。四、驗(yàn)收小組：由學(xué)校統(tǒng)一安排。評委小組第一人為組長，組織評委對上課教師進(jìn)行聽課、綜合點(diǎn)評及等級評價(jià)，評價(jià)等級為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。驗(yàn)收結(jié)束后把評價(jià)表交教務(wù)處匯總，以便及時(shí)反饋給各年級組。五、

20、結(jié)果運(yùn)用：評價(jià)等級將作為該教師本年度教學(xué)水平評價(jià)的依據(jù)之一。 工作方案 篇3 為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我局自身建設(shè)，按照xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度工作方案的通知（石政辦發(fā)20xx22號）的精神和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作方案。一、推行效能政府四項(xiàng)制度的目的意義根據(jù)省、州、縣政府的統(tǒng)一部署，從20xx年3月底，在提高20xx年法制政府四項(xiàng)制度落實(shí)水平、強(qiáng)化20xx年責(zé)任政府四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)、鞏固20xx年陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施成效的基礎(chǔ)上，推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項(xiàng)制度。推行行政績效管理制度

21、將充分運(yùn)用審計(jì)、督查和績效評價(jià)等手段，保障政府重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)政府工作最佳績效；推行行政成本控制制度將通過強(qiáng)化部門預(yù)算控制、細(xì)化部門內(nèi)部控制、推行公務(wù)卡結(jié)算、規(guī)范政府會(huì)議和公務(wù)用車、推行政府購買服務(wù)等方式，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)和一般性開支，將財(cái)政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平；推行行政行為監(jiān)督制度將針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)完善監(jiān)管措施，圍繞重要公共資源交易、行政審批行為等重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化電子監(jiān)察，開展源頭治理、事前防范，提高政府工作效能；推行行政能力提升制度將圍繞規(guī)范行政行為、強(qiáng)化目標(biāo)管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、搭建信息平臺(tái)四個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)局機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行政策、開展工作、服務(wù)基層等方

22、面的能力，夯實(shí)提升行政效能的基礎(chǔ)。推行效能政府四項(xiàng)制度是建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動(dòng)，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實(shí)踐。各分局、各股室要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)效能政府的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)抓好效能政府四項(xiàng)制度的落實(shí)。二、推行效能政府四項(xiàng)制度的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為確保我局推行效能政府四項(xiàng)制度工作的有效推進(jìn),經(jīng)局黨組研究,決定成立xx縣國土資源局推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組其成員如下：（二）職責(zé)分工局財(cái)務(wù)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政績效管理制度和行政成本控制制度，制定兩個(gè)制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政績效管

23、理重點(diǎn)、管理方式、實(shí)施與監(jiān)督，行政成本控制重點(diǎn)、控制方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求分別向縣審計(jì)局、縣財(cái)政局報(bào)送行政績效管理制度和行政成本控制制度推進(jìn)情況。局執(zhí)法監(jiān)察的大隊(duì)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政行為監(jiān)督制度，制定該制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政行為監(jiān)督重點(diǎn)、監(jiān)督方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣監(jiān)察局報(bào)送行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況。局辦公室牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)行政能力提升制度，制定該制度實(shí)施細(xì)則，細(xì)化行政能力提升重點(diǎn)、提升方式、實(shí)施與監(jiān)督；按照規(guī)定時(shí)間、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣人事局報(bào)送行政能力提升制度推進(jìn)情況。局效能政府辦公室協(xié)調(diào)、管理和督查效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)落實(shí)；按照規(guī)定時(shí)間

24、、報(bào)送內(nèi)容和質(zhì)量要求向縣效能政府四項(xiàng)制度辦公室報(bào)送推進(jìn)綜合情況。三、推行效能政府四項(xiàng)制度的主要措施（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。根據(jù)省、州、縣政府的要求，局長對執(zhí)行四項(xiàng)制度負(fù)總責(zé)，分管副局長具體負(fù)責(zé)，執(zhí)法監(jiān)察的大隊(duì)長負(fù)責(zé)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查。各牽頭股室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，調(diào)動(dòng)、聯(lián)合相關(guān)股室和單位建立完善有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同推動(dòng)制度的落實(shí)，各分局、各股室要充分認(rèn)識(shí)推行四項(xiàng)制度的重要性和緊迫性，把推行四項(xiàng)制度作為年度重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極配合牽頭股室完成好相關(guān)任務(wù)。（二）細(xì)化任務(wù)要求、實(shí)施目標(biāo)管理。各牽頭股室要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)制定實(shí)施細(xì)則和工作推進(jìn)計(jì)劃，精心組織實(shí)施。各分局、

25、各股室要將效能政府四項(xiàng)制度作為基本工作內(nèi)容，列入日常管理。（三）務(wù)實(shí)推進(jìn)工作、統(tǒng)籌落實(shí)進(jìn)度。各分局、各股室要做實(shí)做細(xì)準(zhǔn)備工作，強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)配合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創(chuàng)新工作思路和方法，突出重點(diǎn)，特別要做好事關(guān)人民群眾切身利益、社會(huì)影響大的工作，以制度推動(dòng)工作的落實(shí)，確保各項(xiàng)制度統(tǒng)籌有序推進(jìn)。（四）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全局上下要深入宣傳、廣泛發(fā)動(dòng)、人人參與，形成推動(dòng)制度落實(shí)的整體合力。各分局、各股室要緊緊圍繞階段主題，突出宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳方式，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，尤其要充分挖掘工作亮點(diǎn)，注重對先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。各相關(guān)股室要進(jìn)一步健

26、全舉報(bào)、投訴、監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度。對績效政府四項(xiàng)制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進(jìn)不力，未能按照進(jìn)度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的股室和個(gè)人，將依照行政問責(zé)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)和通報(bào)。（五）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各分局、各股室要做好法制政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，也要鞏固、提高法制政府、責(zé)任政府、陽光政府四項(xiàng)制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道，成為廣大國土干部的自覺行動(dòng)，為全縣國土事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供重要保障。 工作方案 篇4 為進(jìn)一步增

27、強(qiáng)抓好春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建全方位的春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管格局，有效防范和堅(jiān)決遏制重大特大農(nóng)機(jī)事故發(fā)生，確保我縣20xx年春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)縣政府辦關(guān)于印發(fā)縣安全生產(chǎn)大檢查方案的通知要求，特制定縣20xx年農(nóng)機(jī)安全工作實(shí)施方案。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)針對春季是春耕備耕的重要時(shí)期，農(nóng)機(jī)作業(yè)和運(yùn)輸任務(wù)較重，農(nóng)村人員出行增多，縣農(nóng)林委牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“以人為本、安全發(fā)展”、的理念，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的要求，專門成立了以局長任組長、副局長任副組長，監(jiān)理站、農(nóng)機(jī)校、推廣站全體人員為成員的20xx年春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作組。工作組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于

28、做好春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的通知精神，增強(qiáng)抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感。制定工作方案，推行目標(biāo)管理機(jī)制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并督促各方面、各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，確保20xx年春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)監(jiān)管措施落實(shí)到位。二、加強(qiáng)宣傳教育依據(jù)省、市、縣通知精神及工作要求，加大農(nóng)機(jī)安全宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，充分利用電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體和出動(dòng)宣傳車、發(fā)放明白紙、印制宣傳材料、懸掛宣傳條幅等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)機(jī)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全操作技術(shù)，使安全教育經(jīng)?；⒅贫然?。組織農(nóng)機(jī)人員進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)機(jī)合作社，廣泛有效開展安全生產(chǎn)知識(shí)

29、宣傳、咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)有機(jī)戶及機(jī)手知法守法安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)提高廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)自覺性和防范意識(shí)，確保春季農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全。三、開展隱患排查和安全生產(chǎn)檢查專項(xiàng)整治行動(dòng)縣農(nóng)林委深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，強(qiáng)化措施，加大源頭管理，制訂提高農(nóng)機(jī)“三率”及降低事故的工作方案，組織農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理執(zhí)法人員，開展專項(xiàng)安全檢查整治活動(dòng)，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)做好考試、注冊登記、核發(fā)牌證等工作，切實(shí)提高拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)“三率”水平。深入到鄉(xiāng)村、農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社、集貿(mào)市場和其他農(nóng)機(jī)作業(yè)場所，指導(dǎo)農(nóng)機(jī)手對農(nóng)業(yè)機(jī)械加強(qiáng)安全維護(hù)，排查治理無牌行駛、違法載人、不按時(shí)參加安全檢驗(yàn)現(xiàn)象，對駕駛操作人員無證駕駛

30、、酒后駕駛現(xiàn)象進(jìn)行整治，消除事故隱患。對檢查出來的重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，限期整改。把建筑工地、集貿(mào)市場等列為重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域，堅(jiān)決杜絕重大、特大農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，確保春季農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)有條不紊的順利進(jìn)行。四、加強(qiáng)部門配合縣農(nóng)林委主動(dòng)與公安、交通、安監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門密切配合，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到鄉(xiāng)村、場院等農(nóng)機(jī)作業(yè)場所，認(rèn)真開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查工作。積極協(xié)助公安、交通部門，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段的安全監(jiān)督檢查，加大打擊力度，嚴(yán)格杜絕拖拉機(jī)超速、超載、疲勞駕駛、違法載人、“黑車非駕”和無牌、無證上路行駛等嚴(yán)重違法行為。五、加強(qiáng)值班，暢通信息嚴(yán)格加強(qiáng)春耕期間的農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全監(jiān)管，制訂值班制度，由領(lǐng)導(dǎo)帶

31、班，有專人值班，公布值班電話，確保值班電話24小時(shí)暢通，隨時(shí)掌握農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，完善重大特大事故處理的應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)有效地處理各種突發(fā)事件，并及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)情況，保障信息渠道暢通，確保20xx年春季農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全運(yùn)行。 工作方案 篇5 1、嚴(yán)格審核送考車輛，必須是本縣運(yùn)輸單位現(xiàn)行營運(yùn)客車，證照齊全，車況良好。2、與車輛單位(或車主)簽訂安全責(zé)任協(xié)議書，并上報(bào)教育局。 3、 嚴(yán)禁超載、超速、搶道或改變既定行車路線。 4、 一旦發(fā)生意外交通事故：、撥打110報(bào)警電話、120急救電話并逐級上報(bào)教育局。 、盡可能實(shí)施就地就近正規(guī)醫(yī)院救治。、迅速調(diào)用備用車輛，確保其他考生安全順利到達(dá)目的地，不誤中考。、做

32、好現(xiàn)場的保護(hù)，配合有關(guān)部門做好善后工作。 三、 食宿安全工作：（謝東陽主任具體負(fù)責(zé)）八年級學(xué)生15號下午乘車到達(dá)一中考點(diǎn)，先熟悉考場，晚上至第二天中餐在攸縣一中餐宿。九年級學(xué)生16號上午乘車到達(dá)一中考點(diǎn)，考試期間所有考生在考點(diǎn)餐宿。切實(shí)做到：1、學(xué)生考試期間，無特殊原因，一律聽從學(xué)校安排，確保所有參考學(xué)生在一中按時(shí)食宿。如確有必要外出，必有履行書面請假手續(xù)，并有學(xué)生家長當(dāng)面交接。2、 學(xué)生考試期間組織帶班組長、班主任和帶班老師，排查學(xué)生住宿房間的制冷設(shè)備和用電用水等安全隱患。3、班主任和帶班老師在學(xué)生考試期間，不得擅離崗位，要做好服務(wù)工作，與學(xué)生同食同宿。 4、 一旦發(fā)生師生飲食安全事故：、撥

33、打120急救電話，同時(shí)逐級上報(bào)教育局和衛(wèi)生防疫部門。 、做好受害人的護(hù)送救治工作。、配合衛(wèi)生防疫部門，做好當(dāng)天的食品的取樣檢測工作。 、穩(wěn)定師生情緒，確保送考工作正常通行。、如有需要，與有關(guān)考生家長取得聯(lián)系，協(xié)同處理相關(guān)事宜。 四、 考生身體、心理健康的預(yù)防和保健工作：（文三雄主任、團(tuán)總支彭泉良書記具體負(fù)責(zé)）1、 考前對考生進(jìn)行疾病預(yù)防和心理健康的專題輔導(dǎo)。讓考生掌握基本的疾病預(yù)防和心理疏導(dǎo)知識(shí)技能。2、 學(xué)校配備常用的疾病預(yù)防、急救的藥品，分發(fā)給送考老師，指導(dǎo)學(xué)生正確使用。(此項(xiàng)工作具體由彭泉良老師負(fù)責(zé)) 3、 一旦發(fā)生重大疾病安全事故：、撥打120急救電話，逐級上報(bào)教育局。 、盡可能正確實(shí)

34、施就地、盡快、科學(xué)地?fù)尵取?、與考生家長聯(lián)系，協(xié)同處理考生中考事宜。五、 考生防暑、防雨、防雷電、防火、防盜等安全預(yù)防和保護(hù)工作。全體帶隊(duì)組長、班主任和帶班老師應(yīng)密切注意各種可能發(fā)生的突 發(fā)狀況，提高防范意識(shí)。六、實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。送考教師責(zé)任到考點(diǎn)和考生住地，與考生同吃、同住、同往返。因工作失職，造成安全事故，應(yīng)嚴(yán)肅追究責(zé)任。明確分工，責(zé)任到人，齊心協(xié)力，確保中考送考工作安全順利完成。 工作方案 篇6 為全面落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)要求，根據(jù)今年客運(yùn)站工作實(shí)際情況，結(jié)合以往國慶工作及安全運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，精心組織，落實(shí)責(zé)任，完善措施，強(qiáng)化檢查，消除隱患，確?？瓦\(yùn)站國慶節(jié)期間安全

35、生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定工作方案。一、高度重視，警示高懸今年國慶天氣適易出行人員預(yù)計(jì)比以往要多，我們要從思想上高度重視安全工作，提前做好車輛的檢車工作，防止疲勞駕駛和酒后駕駛，將安全生產(chǎn)工作放在頭等重要的位置；及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故，做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位，確保國慶安全生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。二、認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對國慶節(jié)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？瓦\(yùn)站成立國慶安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對國慶期間安全工作實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在客運(yùn)站調(diào)度室。按照職責(zé)分工，建立上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任到人、到位、到底；制定黃金周安全、保衛(wèi)、稽查工作

36、方案，召開動(dòng)員大會(huì)，分工協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保圓滿地完成國慶期間安全生產(chǎn)任務(wù)。三、廣泛宣傳，營造氛圍要加大安全宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。利用橫幅、電子顯示屏、宣傳欄等各種宣傳工具，采用多種形式，傳播安全理念和安全知識(shí)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)。四、落實(shí)措施，消除隱患強(qiáng)化對營運(yùn)車輛及駕駛員的安全檢查力度，消除各類安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生。（一）要嚴(yán)格執(zhí)行人車聯(lián)檢制度，加強(qiáng)進(jìn)站車輛的檢查。車輛是否按期參加車輛綜合技術(shù)性能檢測和二級維護(hù)；車輛技術(shù)等級是否與經(jīng)營范圍相適應(yīng)；客運(yùn)車輛是否按規(guī)定安裝并使用gps行駛記錄儀，保證有效正常監(jiān)控；是否按規(guī)定配備安全錘、消防滅火器、安全提示標(biāo)語等。加班車輛

37、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)人車聯(lián)檢工作標(biāo)準(zhǔn)，不符合要求、安全無保障的車輛，一律禁止參加國慶運(yùn)輸。（二）加強(qiáng)對各種證件和駕駛員的檢查工作。嚴(yán)格檢查“安全例檢合格通知單”、“行駛證”、“道路運(yùn)輸證”、“駕駛證”、“從業(yè)資格證”、“客運(yùn)標(biāo)志牌”。嚴(yán)禁酒后駕車、嚴(yán)禁疲勞駕車，發(fā)現(xiàn)人證不符、車證不符、車輛安全技術(shù)不達(dá)標(biāo)者，一律不準(zhǔn)參加黃金周營運(yùn)；要嚴(yán)格執(zhí)行加班車輛的人車安檢，嚴(yán)格審查其營運(yùn)手續(xù)和各項(xiàng)保險(xiǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)加班。（三）加強(qiáng)對旅客行包“三品”的檢查。確保對旅客行包等貨物100%進(jìn)行安檢；要加強(qiáng)“三品”檢查人員力量，明確駕駛員、乘務(wù)員對旅客行包的“三品”檢查責(zé)任，做好“三品”檢查記錄，堅(jiān)決杜絕“三品”上車；要落實(shí)好

38、“三不進(jìn)站、六不出站”規(guī)定，防止發(fā)生破壞事件和違章、違規(guī)現(xiàn)象，杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。（四）加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)檢查。加強(qiáng)國慶期間內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)密防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速上報(bào)、統(tǒng)一指揮、快速處置、減少損失的原則，內(nèi)保人員值守到崗，全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施，力保站內(nèi)部治安穩(wěn)定，確保國慶期間各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。（五）加強(qiáng)客運(yùn)稽查力度。加大檢查力度對違規(guī)、違紀(jì)車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對超員車輛堅(jiān)決不予放行，要做好旅客思想工作，將超員旅客安全有序的進(jìn)行分流，對車輛違規(guī)違紀(jì)按規(guī)定進(jìn)行處理；在檢查過程中，要利用攝像設(shè)備對違規(guī)違紀(jì)車輛進(jìn)行錄像取證，不追車、不強(qiáng)行攔車，避免發(fā)生意外事件。五、應(yīng)急值守，信息暢通（一）加強(qiáng)

39、值班守衛(wèi)，完善應(yīng)急救援。要加強(qiáng)節(jié)日期間值班工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，對節(jié)日期間的值班工作全面安排，把責(zé)任落實(shí)到崗、到人。各級安全管理人員要24小時(shí)開機(jī)，確保信息暢通。值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，密切關(guān)注和了解車站的安全生產(chǎn)情況。要完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，一旦發(fā)生突發(fā)公共事件，要緊急啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。（二）保持信息暢通，及時(shí)報(bào)送國慶節(jié)假日信息。20xx年09月30日 工作方案 篇7 根據(jù)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等6部門、市區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)等6部門關(guān)于印發(fā)省油氣回收治理工作方案的通知要求，為進(jìn)一步改善我區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)人民群眾的安全和健康，結(jié)

40、合區(qū)實(shí)際情況，制定本方案。現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、工作目標(biāo)全區(qū)所有油庫、加油站、油罐車在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成油氣回收治理工作，分別達(dá)到儲(chǔ)油庫大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、加油站大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)和汽油運(yùn)輸大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)要求。二、工作內(nèi)容及進(jìn)度（一）準(zhǔn)備工作階段（20xx年5月31日前）。區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)環(huán)保局、區(qū)交通運(yùn)輸局管理部門對轄區(qū)內(nèi)油氣排放情況進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握油庫、加油站和油罐車的數(shù)量、規(guī)模、位置等基礎(chǔ)信息，建立油氣回收治理工作管理臺(tái)賬（見附件），制定油氣回收治理工作方案，分別報(bào)市、區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（局）、環(huán)境保護(hù)局、交通運(yùn)輸局備案。（二）治理改造階段（20xx年9

41、月30日前）。區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局會(huì)同區(qū)安監(jiān)環(huán)保局、交通運(yùn)輸局、質(zhì)監(jiān)局、公安消防等部門組織實(shí)施油氣回收治理工作，督促業(yè)主單位開展油氣回收治理，并完成驗(yàn)收工作。（三）督促檢查階段（20xx年12月31日前）。市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)同市環(huán)境保護(hù)局、市交通運(yùn)輸局、市質(zhì)監(jiān)局、市安監(jiān)局、市公安消防支隊(duì)等部門組成督察組，對各地油氣回收治理完成情況進(jìn)行抽查，并通報(bào)抽查情況。區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局會(huì)同區(qū)相應(yīng)部門對全區(qū)成品油企業(yè)油氣回收治理情況進(jìn)行督查。三、工作要求（一）油氣回收治理裝置或設(shè)施，按照相關(guān)規(guī)定、程序由具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)與施工單位組織實(shí)施；油氣回收治理工程不得發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備資質(zhì)、資格的單位或個(gè)人。（二）油氣

42、回收治理工作按照屬地管理原則，有計(jì)劃分批組織實(shí)施，并確保按時(shí)保質(zhì)完成，避免對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展用油造成影響。（三）加裝油氣回收裝置（系統(tǒng)）后，為確保計(jì)量器具性能準(zhǔn)確，加油機(jī)使用單位應(yīng)重新申請計(jì)量檢定，經(jīng)檢定合格后方可投入使用。同時(shí)，確保消防、車輛安全等性能不受影響。（四）油氣回收治理改造工程涉及建設(shè)項(xiàng)目審批事項(xiàng)的，業(yè)主應(yīng)辦理審批手續(xù)后方可組織施工；未涉及建設(shè)項(xiàng)目審批事項(xiàng)的，經(jīng)相關(guān)部門備案后組織實(shí)施。（五）完成油氣回收治理的業(yè)主，應(yīng)及時(shí)向區(qū)環(huán)保部門申請進(jìn)行環(huán)保檢測驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后由環(huán)保部門發(fā)放油氣回收治理驗(yàn)收合格通知書。同時(shí)上報(bào)省、市環(huán)保部門備案。（六）新建加油站、儲(chǔ)油庫以及新增的油罐車，必須安裝油氣

43、回收治理裝置或設(shè)施。四、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局、區(qū)公安分局、區(qū)安監(jiān)環(huán)保局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)加油站、儲(chǔ)油庫、油罐車油氣回收治理工作，在各自職責(zé)范圍內(nèi)為油氣回收治理審批、備案、驗(yàn)收等工作建立“綠色通道”，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，及時(shí)組織驗(yàn)收，確保如期完成油氣回收治理任務(wù)。成品油主管部門職責(zé)：牽頭負(fù)責(zé)儲(chǔ)油庫、加油站、油罐車油氣回收治理工作方案的制定、實(shí)施及督促檢查。環(huán)境保護(hù)部門職責(zé)：負(fù)責(zé)按環(huán)保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，對油氣回收治理工作督促檢查并進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。交通管理部門職責(zé)：負(fù)責(zé)油罐車油氣回收治理的實(shí)施、督促檢查驗(yàn)收

44、。公安、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)部門分別負(fù)責(zé)加裝油氣回收裝置對消防、計(jì)量、安全設(shè)施性能影響的檢測驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對油罐車加裝油氣回收裝置的監(jiān)管。（二）監(jiān)督管理。1.新建油庫、加油站未配套建設(shè)油氣回收裝置，未經(jīng)環(huán)保部門驗(yàn)收通過的，成品油主管部門不予頒發(fā)成品油經(jīng)營許可證書，安監(jiān)部門不予頒發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證，新登記油罐車未配套加裝油氣回收裝置的，質(zhì)檢部門不予發(fā)放罐體檢驗(yàn)合格證，公安部門不予發(fā)放行駛證，交通運(yùn)輸管理部門不予發(fā)放道路運(yùn)輸證。2.已建油庫、加油站未按時(shí)完成油氣回收治理，未通過環(huán)保驗(yàn)收的，成品油主管部門不予年審；安監(jiān)部門不予換發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證；油罐車未按時(shí)完成油氣回收治理，未經(jīng)檢驗(yàn)合格的，公安、交通運(yùn)

45、輸管理部門不予年審。（三）宣傳保障。區(qū)相關(guān)部門要按照各自職責(zé)加大對油氣回收治理工作的宣傳力度，營造良好輿論氛圍，定期公布油氣回收治理工作進(jìn)度，公開環(huán)境保護(hù)政策、措施，發(fā)布違規(guī)排放油氣污染物企業(yè)名單，使廣大市民充分了解油氣回收治理工作的意義、內(nèi)容和進(jìn)展情況，積極參與支持治理工作，監(jiān)督儲(chǔ)油庫、加油站以及油罐車油氣回收治理工作的開展，改善環(huán)境空氣質(zhì)量。 工作方案 篇8 一、課題名稱：名師與教職工隊(duì)伍建設(shè)研究二、課題研究的'現(xiàn)實(shí)背景及意義培育一所好學(xué)校，必須培育一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的教職工隊(duì)伍。如果把一所好學(xué)校比作一座漂亮的大廈，那么，優(yōu)秀教師就是支撐起這座大廈的棟梁。名教師是優(yōu)秀教師群體的

46、重要組成部分，也是學(xué)校重要寶貴的教育教學(xué)資源之一。單單一個(gè)名教師，也許起不到多大的作用，但是，對于一所好學(xué)校來說，名教師就是教職工隊(duì)伍的引領(lǐng)者。所以，在新課程改革高潮漸起的今天，各個(gè)學(xué)校都重視對教師隊(duì)伍的建設(shè)，尤其是對優(yōu)秀教師的渴求。如何培育出更多的名教師和優(yōu)秀教師，并最大程度的激發(fā)他們的工作熱情、發(fā)揮模范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，是擺在每一位教育管理者面前的重大課題，也是本課題研究的根本意義所在。三、課題研究的理論依據(jù)1、國內(nèi)外研究同一研究領(lǐng)域的概況關(guān)于名教師，國內(nèi)外許多專家、學(xué)者對此進(jìn)行過專門的研究。尤其是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對名教師的內(nèi)涵、名教師教師的思想品德、現(xiàn)代教育觀念、法律意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、基本技

47、能、良好心態(tài)、外在形象、教學(xué)藝術(shù)、教育科研、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等，不少學(xué)者進(jìn)行了專門的探索與研究，并出版了優(yōu)秀教師全書、新課程優(yōu)秀教師管理實(shí)用手冊等專著。美國學(xué)者還專門研究了“美國成功教師的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”、“成功教師的15條特征”、“成功教師八要素”等，對指導(dǎo)中小學(xué)教師在教育教學(xué)中走向成功發(fā)揮了重大作用。關(guān)于學(xué)校優(yōu)秀教師與教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究，國內(nèi)外也有所關(guān)注，但并不是很多。如有的學(xué)者從教師專業(yè)發(fā)展與人力資源的關(guān)系出發(fā)，強(qiáng)調(diào)從以往關(guān)注教師的自治和個(gè)人發(fā)展，轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)名教師與教師隊(duì)伍整體專業(yè)發(fā)展的同伴互助、引領(lǐng)示范和合作文化，即首先建立積極的伙伴關(guān)系，以使雙向?qū)W習(xí)，在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)教師之間以及在課程

48、實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)對話、溝通、協(xié)調(diào)和合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)，通過互動(dòng)彼此支持，以減少教師由于孤立而導(dǎo)致的自發(fā)行為，從教師作為研究者走向同伴互動(dòng)。2、本課題研究的價(jià)值(1)有利于建設(shè)研究型學(xué)校，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;(2)有利于完善教師評價(jià)體系，激勵(lì)教師自強(qiáng)不息，超越自我，實(shí)現(xiàn)自己美好的教育人生。(3)有利于加強(qiáng)學(xué)校教師伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校管理改革，提高學(xué)校的辦學(xué)效益四、課題研究的內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)(一)課題研究的內(nèi)容本學(xué)期，我校課題研究的內(nèi)容是“名師與教師隊(duì)伍建設(shè)研究”。以名師的成長環(huán)境、培養(yǎng)途徑、作用與效益、與教師隊(duì)伍成長之間聯(lián)系等方面為主要研究對象，貼近名教師的工作實(shí)踐和成長心路歷程，探

49、索名教師在教師隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮的主力軍與引領(lǐng)者作用，并且結(jié)合這個(gè)課題，研究發(fā)揮名教師作用的途徑與策略。(二)預(yù)期目標(biāo)認(rèn)真制定課題研究實(shí)施方案，并精心組織實(shí)施，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，逐步探索出一條有利于名教師的成長、充分發(fā)揮名教師的模范引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用的教職工隊(duì)伍管理評價(jià)體系，為優(yōu)秀教師的成長創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境條件。在逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分階段形成研究成果，最后形成名師與教職工隊(duì)伍建設(shè)的研究論文獲報(bào)告。五、名師與教職工隊(duì)伍建設(shè)的研究課題研究的組織機(jī)構(gòu)和人員分工課題總召集人：李國偉，主要負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控和行政指導(dǎo)統(tǒng)籌、全程跟蹤課題研究。課題組長：楊建濤。具體主持課題研究，總體構(gòu)思、設(shè)計(jì)研究方案，確定研究步驟

50、、研究方法，協(xié)調(diào)組織不同階段研究工作，匯集研究經(jīng)驗(yàn)，并最終形成研究成果。副組長：虎二偉。負(fù)責(zé)本課題與學(xué)校整體教科研發(fā)展的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作和評價(jià)工作。副組長：劉二定。負(fù)責(zé)組織課題研究，處理研究材料，進(jìn)行研究指導(dǎo)。課題組成員：劉法憲、楊春霞、魏麗霞、楊炎秋、張喜風(fēng)、李世紅。負(fù)責(zé)子課題研究管理、實(shí)踐研究、資料搜集等。六、課題研究的步驟和方法本課題研究時(shí)間為20xx年5月20xx年5月。1、20xx年5月20xx年8月開題階段：申報(bào)課題，由上報(bào)上級科研主管部門備案，并通報(bào)學(xué)校教科室，由學(xué)校教科室牽頭，課題負(fù)責(zé)人確定實(shí)驗(yàn)小組人員，明確人員責(zé)任分工。研討課題實(shí)驗(yàn)方案，做好前期研究準(zhǔn)備工作。2、20xx年9月

51、20xx年12月為第二期研究階段：在此實(shí)驗(yàn)研究階段，主要研究名教師的培養(yǎng)途徑成長環(huán)境與教師隊(duì)伍建設(shè)之間的聯(lián)系。3、20xx年1月20xx年5月為課題第三實(shí)驗(yàn)階段：在此階段，主要是研究和總結(jié)名教師在教師隊(duì)伍成長中所發(fā)揮的作用與學(xué)校在名教師的管理使用方面的創(chuàng)新成果，匯集資料，優(yōu)秀課例成果匯報(bào)。總結(jié)研究成果，匯編資料，完善研究報(bào)告。本課題研究的方法有：1、調(diào)查法。在研究前、中、后期采用問卷、談話、觀察等方法進(jìn)行調(diào)查，為研究提供科學(xué)依據(jù)。2、文獻(xiàn)研究法。針對調(diào)查中了解到的名教師的學(xué)習(xí)、生活、工作現(xiàn)狀，廣泛收集和查閱有關(guān)資料，收集國內(nèi)已有的影響名教師成長的各種因素的研究的成功經(jīng)驗(yàn)，對其進(jìn)行分析歸類，為研

52、究提供理論依據(jù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3、個(gè)案研究法。選取不同層次的優(yōu)秀教師工作實(shí)踐成長經(jīng)歷作個(gè)案研究。4、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法。廣泛收集和總結(jié)各學(xué)科各年級優(yōu)秀教師影響個(gè)人成長的各種因素并進(jìn)行歸納整理。5、行動(dòng)研究法。邊實(shí)踐邊研究，循序漸進(jìn)，不斷反思，不斷修正，探索最佳名教師培養(yǎng)策略七、名師與教職工隊(duì)伍建設(shè)的研究課題研究保障措施1、建立課題網(wǎng)絡(luò)，成立課題組，制定課題研究制度。2、由課題組組長負(fù)責(zé)開展活動(dòng)，組員之間結(jié)成研究伙伴，定期匯報(bào)、交流。每月月底舉行課題組長例會(huì)，經(jīng)常對課題進(jìn)行階段性分析，并指導(dǎo)下階段工作。3、對課題組成員的研究工作實(shí)行不定期檢查，并進(jìn)行階段性工作匯報(bào)和總結(jié)，校行政進(jìn)行監(jiān)督和管理。4、籌集經(jīng)費(fèi)，

53、保證本課題各項(xiàng)研究工作正常開展。5、與上級教科室領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)課題研究進(jìn)展，確保課題扎實(shí)地有成效地開展。 工作方案 篇9 夏季一直是施工事故多發(fā)時(shí)期，高溫酷暑，又面臨大風(fēng)、雷暴等災(zāi)害性氣候多發(fā)，給安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利。在認(rèn)真學(xué)習(xí)陜煤化司發(fā) 20xx418號關(guān)于切實(shí)做好化工企業(yè)夏季安全生產(chǎn)工作的通知文件精神，依據(jù)其中所提要求，結(jié)合我公司實(shí)際制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：為了能順利完成夏季安全生產(chǎn)任務(wù)，公司成立了“夏季安全生產(chǎn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單及分工如下：組 長：王明 勝 樊甄副組長：任號戰(zhàn) 李勇 劉占林 韓民權(quán)成 員：柴靈芝 胡宏升 馮艷龍 徐建偉及各部門負(fù)責(zé)人各項(xiàng)目部安

54、全管理人員本工程夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員以各項(xiàng)目部為主，項(xiàng)目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接歸屬公司工程管理部，若有突發(fā)事件發(fā)生，各項(xiàng)目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)向公司工程管理部報(bào)告。二、工作安排與部署6月1日-6月30日，為自查自糾階段，要求各承建單位認(rèn)真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場防汛設(shè)施、建筑物的防雷接地設(shè)施、存放油漆鋼瓶的倉庫以及防暑降溫物資進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改徹底排查各類事故隱。7月1日-7月31日，為執(zhí)法檢查階段，按照集團(tuán)公司20xx年安全工作會(huì)議精神，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，以“四防”為重點(diǎn)組織各承建單位、監(jiān)理單位對所屬區(qū)域進(jìn)行全面對發(fā)現(xiàn)的隱患立即落實(shí)整改措施，工程管

55、理部對關(guān)鍵部位的安全防范措施及方案進(jìn)行論證，確保安全有效、萬無一失。在此基礎(chǔ)上，每周進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對查出的一般危險(xiǎn)源要立即整改，對風(fēng)險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源，制定整改方案，限期進(jìn)行整改，并落實(shí)控制措施，明確監(jiān)管責(zé)任人，真正做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、措施到位。8月1日-8月31日，為總結(jié)、處理階段，對夏季安全生產(chǎn)工作檢查情況進(jìn)行匯總、整理對存在重大安全隱患的項(xiàng)目要責(zé)令其限期整改跟蹤落實(shí)確保安全隱患及時(shí)消除，嚴(yán)肅處理施工現(xiàn)場違法違規(guī)行為。對不具備安全生產(chǎn)條件、不執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、存在重大安全隱患且整改不力或拒不整改的承建單位依據(jù)相關(guān)管理制度及法律法規(guī)從快從重處罰。三、預(yù)防措施：一）、天氣預(yù)警和值班安排1

56、. 各承建單位要派專職人員每日堅(jiān)持收聽、收看天氣預(yù)報(bào)，并將每天天氣情況寫在黑板上。2. 嚴(yán)格24小時(shí)值班和單位領(lǐng)導(dǎo)帶班或蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持實(shí)行防范自然災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警制度。二）、防雷電1. 提前對施工區(qū)域內(nèi)的防雷接地網(wǎng)情況進(jìn)行全面細(xì)致的摸底核查，按照規(guī)程要求完成防雷接地檢測工作；有問題及時(shí)整改，保證完好。2. 變配電設(shè)施提前檢修好避雷器，保證完好。3. 當(dāng)雷電發(fā)生時(shí)，應(yīng)盡量避免使用電器設(shè)備，如對講機(jī)、電話機(jī)等，電源線要接地良好，空調(diào)器也要停止使用，以防感應(yīng)雷和雷電波的侵害。如果人在戶外，雷雨時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)入有避雷設(shè)施的場所，不要在孤立的電桿、房檐、大樹、煙囪下躲避。當(dāng)雷電距離很近時(shí)，不要撐開帶鐵桿的雨傘，頭頂上方要避開金屬物，不要使用手機(jī)，避免直擊雷的襲擊。4. 雷雨天氣嚴(yán)禁操作高壓電氣設(shè)備，并不準(zhǔn)進(jìn)行室外機(jī)電設(shè)備的巡視，雨后方準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的巡視工作。5. 雷雨后，值班人員除對避雷器計(jì)數(shù)器進(jìn)行檢查外，還要對室外機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，電工對地面配電室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。三）、防汛1. 進(jìn)入汛期，高低壓機(jī)電設(shè)備做好檢修和防潮準(zhǔn)備，避免因空氣潮濕發(fā)生事故。2. 對各施工現(xiàn)場辦公室、員工室舍等進(jìn)行全面檢查，采取必要的加固措施，不能保證安全的，