版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XX年一個醫(yī)院中級主管護師的個人總結(jié) xx年醫(yī)院中級主管護師的個人總結(jié)。xx年醫(yī)院中級主管護師的個人總結(jié)范文。xx年醫(yī)院中級主管護師的個人總結(jié)范文哪里有。第一xx年醫(yī)院中級主管護師的個人總結(jié)范文 xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了200x年護理計劃xxx%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié) 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了
2、病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度。(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對12次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核。要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。 2、堅持了
3、護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xxx賓館、xxx賓館的禮儀培訓(xùn)。 3、繼續(xù)開展健康教育,
4、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。 3、各科室每周晨間提問12次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽
5、(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。 5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房。每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的xxx名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。 9、全院有xxx名護士參加護理大專自學(xué)考試,有xxx
6、名護士參加護理大專函授。 五、加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二
7、次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。 6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 六、護理人員較出色的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。 3、全
8、年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。 4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加當(dāng)代護士第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。 七、存在問題: 1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。 2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。 3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。 4、病房管理尚不盡
9、人意。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。 xx年護理工作打算: (一)繼續(xù)提高護士長的管理水平和護士的業(yè)務(wù)水平。 1、請院領(lǐng)導(dǎo)組織護士長到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),擴大知識面,吸取先進經(jīng)驗。 2、繼續(xù)做好護士長手冊的登記和考核,繼續(xù)堅持夜查房制度。 3、鼓勵護士長多寫論文,參加省內(nèi)外的護理論文交流,開闊眼界,提高管理能力。 4、進一步提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和??谱o理理論,定期考核上半年各一次。 2)要求基礎(chǔ)護理技術(shù)操作規(guī)范化,每月考一項操作,由護士長參加考核。 3)鼓勵護士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,以提高理論知識。 4)鼓勵護士多撰寫論文。 (二)加強院內(nèi)感染。嚴格按院內(nèi)感染管理要求做。 1、堅持晨護一床一巾一消毒。 2、一人一針一管一帶,用后及時毀形,浸泡消毒,集中處理。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年揭陽市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外地院校公開招聘工作人員備考題庫及答案詳解參考
- 廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬部分科研事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 2025年日喀則市人民醫(yī)院關(guān)于面向社會招聘編制外醫(yī)務(wù)人員的備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年池州東至縣醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2型糖尿病合并腎病患者的肺炎疫苗策略
- 2025年石家莊精英全托學(xué)校公開招聘84名教師及工作人員備考題庫及答案詳解參考
- 2025年林西縣公開招聘專職消防員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年山東土地資本投資集團有限公司招聘11人備考題庫及答案詳解1套
- 2025年西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院重癥腎臟病·血液凈化科招聘勞務(wù)派遣制助理護士備考題庫及答案詳解參考
- 2025年光伏組件清洗節(jié)水設(shè)計優(yōu)化報告
- 食葉草種植可行性報告
- 落葉清掃壓縮機設(shè)計答辯
- 廣東省建筑裝飾裝修工程質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)
- 珍愛生命活在當(dāng)下-高一上學(xué)期生命教育主題班會課件
- 湖北省武漢市洪山區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 應(yīng)用寫作-終結(jié)性考核-國開(SC)-參考資料
- 場地租憑轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 口腔科科室建設(shè)規(guī)劃
- 動物活體成像技術(shù)
- 新教科版科學(xué)四年級上冊分組實驗報告單
- 雷達截面與隱身技術(shù)課件
評論
0/150
提交評論