1、尊敬的領導、評委、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。我叫覃芳華，xx年6月畢業(yè)于河池學院計算機科學與技術專業(yè)。 xx年1月就業(yè)于大化縣郵政局?，F為大化縣紅電街支行儲蓄營業(yè)員。 我這次競聘的崗位是巖灘支局副主任，參加此次競聘的目的是想通過 競爭來展現自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大 的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任， 更好地為郵政工作服務，同時也通過口已勤奮的工作來實現新的人生 價值。我今天演講的內容主要有兩方面：一是我競聘巖灘支局副主任的 優(yōu)勢，二是做好巖灘支局副主任的未來工作思路。首先，競爭這一崗位，我具有以下優(yōu)勢：一

2、、豐富的工作經驗。從xx年1月進入郵政工作的三年來，我 先后在巖灘支局、大化紅電街支局從事儲蓄營業(yè)員工作。通過長期與 顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作 技巧。有3年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負 起這一職務所賦予的各項任務。二、具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。曾參加廣西區(qū) 郵政金融第二批理財經理培訓班，系統(tǒng)和深化地學習有關金融知識。 根據工作需要，我先后學習了保險、基金、會計等多方面專業(yè)知識和 技能，并取得了 “保險從業(yè)資格證書”。三、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為，良好的工作 作風和出色的業(yè)務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行

3、業(yè)，更是 如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧 客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良 好的形象，贏得顧客的青睞。四、具備較強組織協(xié)調能力和工作能力。我在工作中能夠很好 地處理木職工作與其它工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困 難和問題。積極參與勞動競賽，并曾被評為“2012年度先進個人”。基于以上的業(yè)務經驗和知識積淀，我認為在領導和同志們的幫助 支持下，我能勝任巖灘支局副主任的工作。假如如愿，作為支局負責 人之一，我將認清形勢，考慮長遠。巖灘支局是大化縣局一個較大的 支局，其地理位置優(yōu)越，是巖灘鎮(zhèn)的金三角地段，也是發(fā)展郵政各項 業(yè)務的最佳口岸

4、。巖灘鎮(zhèn)只有郵政儲蓄和信用社兩個銀行的競爭，據 統(tǒng)計，巖灘郵政儲蓄和信用社的存款率各占一半。據觀察，雖說前來 巖灘支局辦理業(yè)務的人絡繹不絕，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額 的交易，而且街日子的工作量比較大，繁忙中難以取得預料中的成績。 此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務，使員工產生了疲倦感，由此導 致員工在工作中的積極態(tài)度難以市始至終。農資方面的競爭比較大， 包裹、函件、快遞、ems這方面的競爭比較小。要如何更好的發(fā)揮我 們的優(yōu)勢？如何把我們的劣勢往好的方向發(fā)展？如何提高本支局的 收儲率？如何發(fā)展理財產品？針對這一系列的問題，我制訂出以下幾 點工作思路：一、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務。站在客戶的立場上

5、為他們服務，“急 客戶之所急，想客戶之所需”。首先，滿足客戶的精神需求，搞活服 務，吸引儲戶存款，在辦理業(yè)務過程中，客戶也有各種各樣的精神需 要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需 要，可以促進我們z間的和互溝通、和互往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎；其次，儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動，暫吋的存入是為了今后更好的生活備用，我們耍積極的為客戶理好財，向客戶推薦好 的理財產品，為客戶提高收益，把儲戶的資金安全保密工作做好，以 拓寬收儲渠道。二、努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。郵政系統(tǒng)與其他銀行

6、系統(tǒng)一樣，操作軟件不斷升級，新技術更是 不斷出現。在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這 對我們工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求，需要我們在保證熟練 完成現有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超 前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等， 做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要實現上 述目標，作為支局負責人之一，我將與支局主任一道，提高對員工的 業(yè)務水平要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良 好的、積極向上的學習氛圍。我本人更要充分做好表率，組織同事對 一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟 上時代

7、發(fā)展的步伐，走在全局業(yè)務學習的前列。通過強化學習，促進 工作效率和工作質量的提高，最終讓儲戶感覺到，我們的工作質量更 好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同吋加強知識儲備, 為未來發(fā)展奠定堅實基礎。篇二：2012年郵政局中心副主任競聘演 講稿2012年郵政局屮心副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我是來自*的*?；傊行母敝魅蔚穆毼徊粌H是一個有吸引力的崗位，更是一份沉甸 甸的責任，他不僅要做好人員管理,還要同主任協(xié)調好聽從領導安排; 不僅要做好枠的搜集、整理和維護還要負責其在經營屮的應用。所以, 要做好這項工作不僅要求他具有較強的專業(yè)技能和吃苦耐勞的精神， 更為重要的是具有

8、敬業(yè)奉獻的精神和忘我的工作態(tài)度。經過綜合權衡 我認為我具有擔此重任所耍求的綜合素質：首先，我具有多年的工作經驗和較強的組織協(xié)調能力。屈指算來, 參加工作已經和年了，多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷，同 時也使我積累了豐富的工作經驗。工作以來，我謙虛上進，不斷學習 業(yè)務知識，增強自己的業(yè)務能力。尤其是和的工作經歷不僅使我對和 中心有了跟深入的了解，對如何做好和工作也有自己獨特的見解，更 為重要的是通過*年的鍛煉，我的組織協(xié)調能力和管理能力都有了很 大進步，具備了作為一名副主任所要求的素質。其次，具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我富有強烈的事業(yè) 心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷。

9、回想自己所做的 工作，可以說，多年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、 甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。再次，具有積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上, 我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己，一個人的崗位 有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)。如果競聘成功，我將堅持“數量是基礎，準確是關鍵，使用是根 本，維護是生命”的工作方針，以“擴規(guī)模，提質量，增效益”為目 標。力爭在2008年新增個性化精品庫*條；數據合格率提高*個百 分點；全面完成國家、省*中心及市局安排的維護項冃。具體我將做 到以下工作：第二，科學定位，合理安排，做好

10、內部管理。我一定要擺正位置, 正確認識和看待自己，胸懷全局。在對員工的管理中，既要加強制度 建設以制度管理人，以制度規(guī)范人，還引進更加科學的管理方法，注 重人性化管理，并將管理的藝術性與科學性有機結合。第三，劃定重點，突岀采集，繼續(xù)擴大數據庫規(guī)模。我將協(xié)助主 任對*地區(qū)開展廣泛的調查，收集重點信息，并將私家車主、中高收 入單位員工、白領女性、初高中畢業(yè)生和外岀務工人員作為重點采集 對象。尤其要幫助農民收集各方面用工信息，協(xié)調農民工的各種勞務關系，暢通農民外出務工途徑，讓外出務工農民實現有組織的輸 出。第四，協(xié)調聯動、共同做好采集與維護，努力做好高質量的服務 支撐。我要在思想上高度重視信息的海量

11、采集工作，根據上級工作安 排和我局所采集信息生命周期長短，確定不同的維護周期和吋間，并 協(xié)調調動各方而力量將組織機構庫、行政村名稱歸屬、地址屬性維護、 工商戶及私營企業(yè)法人維護列為今后工作的重點。第五，創(chuàng)新工作方法，全力做好郵政丙件的應用工作。函件是我 局業(yè)務發(fā)展的重點，我將繼續(xù)下大力氣建好商函數據庫，大力發(fā)展數 據庫營銷，按照市場經濟的理念搞好經營與管理，注重產品質量和產 品創(chuàng)新，創(chuàng)造出郵政自己的商函品牌。同時，還要抓好投遞網絡的建 設，以信息化推進投遞網絡建設，推廣應用商函投遞信息系統(tǒng)。尊敬 的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實， 開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！勝不驕、敗不

12、餒是我的競聘態(tài)度！如果能 夠承蒙領導的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)點， 爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！謝謝人家！篇三： 中國郵政支局長競聘演講稿123尊敬的各位領導、評委、同事們：你們好！首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰(zhàn)的機會，讓我有幸參加 今天的競聘實行競爭上崗是大勢所趨，是時代的呼喚，現實的選擇，是新時 期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自 我、挑戰(zhàn)自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力，并積 極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為郵政 工作服務，同吋也通過自已勤奮的工作來實除大廈儲蓄所之外的另一 大儲蓄網點

13、，其地理位置優(yōu)越，是城區(qū)經濟的黃金地段。也是發(fā)展郵 政儲蓄的最佳口岸。就目前而言，值得注意的是：南街儲蓄所面臨著 周圍各家專業(yè)銀行和金融機構的競爭，雖說前來辦理業(yè)務的人絡繹不 絕，但始終小筆業(yè)務居多，缺乏大金額的交易，而且工作量十分的大, 繁忙中難以取得預料中的成績。此外，由于小金額的長時間重復業(yè)務, 使員工產生了疲倦感，由此導致員工在工作中的態(tài)度難以由始至終。4針對這一系列的問題，我作如下工作設想：一、在市局的統(tǒng)籌領導下，大力宣傳郵政的各項已開辦業(yè)務，提 高郵政的知名度。盡全力、下功夫把宣傳工作做好，尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢方面, 比如在活期儲蓄卡手續(xù)費上：他行規(guī)定有折卡存，取款跨市收取手

14、續(xù) 費為1%,并每年收取10元年費，卡開戶手續(xù)費5元等。而我們的折 卡存，取款收取手續(xù)費0.5%,不收年費和卡開戶手續(xù)費，再如：利 用我們的網絡優(yōu)勢和節(jié)假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶為求方便的心 理來作宣傳，提升網點競爭力。二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。由于操作程序較 為復雜，不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用 戶辦理業(yè)務。這樣既讓用戶不滿，又嚴重損害了郵政的形象，造成儲 源流失。要解決這一問題，要保證“衣食父母”存、取方便，首先對 外，然后才對內，在營業(yè)內把用戶的業(yè)務辦好，下班后再解決代發(fā)工 資。三、要顯示出員工的專業(yè)素質和良好的經營環(huán)境。在周圍金融機 構的壓迫下，

15、要立于不敗之地，我們必須給人專業(yè)的感觀：首先，要 規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以良好的專 業(yè)知識作基礎，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最人努力滿足用戶 要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平, 做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質的服務；其次從 符合標準的環(huán)境美化入手，以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法 的金融機構，網點是金融工作的一個重要窗口，“臉面”在客戶心目 中是資金實力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色, 才能使客戶賞心悅目，從而達到我們的目的。四、運用客戶心理發(fā)展業(yè)務。我們耍站在客戶的立場上為他們服 務，“急客戶之所急，想客戶之所需”，利用客戶心理來發(fā)展業(yè)務：首 先滿足客戶的精神需求，搞活服務，吸引儲戶存款。在辦理業(yè)務過程 中，客戶也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受 人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進我們之間的相互溝通、 相互往來，也為我們擴大業(yè)務范圍打好基礎；其次，針對“存款自愿、 取款口由、存款有息、為儲戶保密”這一原則，運用人們有安全、保 密的心理要求，為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費 中把一部分暫時不用的錢存起來，儲蓄