1、四平市XX司法局關(guān)于開展加重基層負擔(dān)問題專項整治活動整改措施為明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改，確保我局開展加重基層負擔(dān) 專項整治活動取得實實在在成效，按照區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，制定如下 整改方案：一、整改指導(dǎo)思想根據(jù)區(qū)紀(jì)委的安排和部署，圍繞“加重基層負擔(dān)問題專項整治活 動”這一主題，著力解決突出問題，在會議過多，向基層借用車輛，重復(fù)檢 查、評比達標(biāo)過多過濫，違規(guī)培訓(xùn)辦班收費等加重基層負擔(dān)的幾個方面進行 整改落實，并與建章立制相結(jié)合，通過專項整治扎實改進工作作風(fēng)， 牢固樹立務(wù)實清廉形象，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，促進全 局教育實踐活動能夠深入開展。二、整改基本原則（一）明確目標(biāo)，務(wù)求實效。 對整

2、改內(nèi)容進行分解細化，明確整改落 實項目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時限。（二）創(chuàng)新機制，科學(xué)發(fā)展。 按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立 健全工作體制機制。（三）立足當(dāng)前，著眼長遠。 既考慮解決問題的必要性又考慮可行 性，既有近期目標(biāo)又有長期安排，確保整改落實取得實效。三、需要整改的問題一是會議數(shù)量過多、程序繁瑣、文件簡報過多問題；二是各種檢查、評比、達標(biāo)活動過多過濫，隨意性很強，標(biāo)準(zhǔn)不明確，程序 不規(guī)范，簡單重復(fù)化問題；三是違規(guī)培訓(xùn)辦班問題； 四是學(xué)習(xí)意識不強，工作人員素質(zhì)有待提高；五是工作作風(fēng)有時尚欠扎實，深入基層調(diào)查研究不夠全面，指導(dǎo)工作不夠細致；六是相關(guān)制度缺失，影響整體工作效果。四、整改措施針

3、對以上查找出的問題，結(jié)合司法行政工作實際，明確責(zé)任，強化措施， 狠抓落實，全力促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。（一）精簡會議活動，控制文件簡報數(shù)量。一是切實改進會風(fēng)，減少會議數(shù)量，嚴(yán)控會議經(jīng)費，提高會議質(zhì)量。要堅持開短會，講短話、 講實話，力戒空話、套話。全局的會議盡可能采取電視電話或視頻會議方 式。二是切實改進文風(fēng)，嚴(yán)格控制文件簡報數(shù)量。凡法律法規(guī)已有明確規(guī) 定的、已全文公開播發(fā)見報的、沒有實質(zhì)內(nèi)容或可發(fā)可不發(fā)的，一律不再 發(fā)文，可長可短的文件一定要短，文件可兩面進行打印，節(jié)約用紙。同時 還要簡化機關(guān)辦事程序，提高機關(guān)辦文水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任科室：辦公室完成時間：6月

4、10日前（二）加強制度建設(shè)，規(guī)范評比達標(biāo)體系。 檢查、評比、達標(biāo)活動 既要從制度入手嚴(yán)格規(guī)范和控制，又要從全局著眼建立統(tǒng)一的檢查、評比、 達標(biāo)活動的科學(xué)體系，這樣才能防止檢查、評比、達標(biāo)活動中的形式主義， 做到檢查有規(guī)矩，評比有方圓。同時還要使范圍、次數(shù)、時間、程序合理化。我局針對這一問題，要通過加強制度建設(shè)使檢查、評比、達標(biāo)活動實 現(xiàn)“四化”：一是簡單化，堅持少而精?？蓹z可不檢的不檢、可合并的合 并；必要的檢查評比也要明確目標(biāo)、縮短時間、減少人員、控制規(guī)模。二 是日?；?，實行平日考核制。三是科學(xué)化，實行不定期抽查，多一些真正 意義上的“暗訪”。四是廉潔化，提倡檢查評比輕車簡從，避免給基層增

5、添負擔(dān)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任科室：政治處完成時間：6月28日前（三）采取有效措施，治理違規(guī)培訓(xùn)問題。 對此方面問題我局決定： 是認(rèn)真地學(xué)習(xí)中央和上級部門的相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高服 務(wù)意識，并嚴(yán)格貫徹落實各項具體要求，該辦的培訓(xùn)班辦，不該辦的不辦。 二是要建立健全違規(guī)培訓(xùn)辦班的責(zé)任追究制度，使該方面管理更規(guī)范化、 法制化。三是加大對違規(guī)培訓(xùn)辦班的查處力度，同時還要長抓不懈，建立長效機制。對違規(guī)培訓(xùn)辦班的，一經(jīng)查實，要按規(guī)定嚴(yán)格追究其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。四是加大宣傳力度，強化輿論監(jiān)督。通過座談會、走訪等形式， 及時反映方案實施進度情況，引導(dǎo)干部群眾積極參與、 監(jiān)督整改工作，營造有利于整改落實

6、的良好氛圍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任科室：政治處完成時間：7月28日前（四）強化學(xué)習(xí)意識，增強人員能力素質(zhì)。一是首先解決好單位全體同志的思想認(rèn)識問題，達成“工作第一”的思想共識。班子成員做表率、當(dāng)標(biāo)桿，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、執(zhí)政為民” 的要求，緊密聯(lián)系改革發(fā)展和單位工作的實際，增強凝聚力和創(chuàng)造力。二是不斷加強新知識、新文化、新理論的學(xué)習(xí)，自覺抵制各種腐朽落 后思想的沖擊，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心， 腳踏實地、勤勤懇懇、深入扎實的工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項 工作任務(wù)。三是突出實效性，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高解決實 際問題、做好本職工作的能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：X

7、XX責(zé)任科室：辦公室、政治處完成時間：7月28日前（五）改進工作作風(fēng)，切實提高工作效能。我局將進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，強化服務(wù)意識，努力探索新形勢下機 關(guān)內(nèi)部管理、改革措施以及服務(wù)基層、 服務(wù)于群眾的新舉措、 新方法， 切實改進工作作風(fēng)，以不斷提升機關(guān)工作效能和服務(wù)水平。同時還要 改進調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層一線和基層干部群眾中進行調(diào)研，不搞形式化的東西，不給基層干部和群眾增加負擔(dān)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX責(zé)任科室：全局各科室、法律援助中心、各街（鄉(xiāng)）司法所完成時間：8月8日前（六）完善各項制度，不斷提高工作績效。一是建立和完善各項規(guī)章制度，實行以制度管人、管事。結(jié)合我局工作實際

8、，盡快完善機關(guān)出勤、學(xué)習(xí)、機關(guān)管理、文書處理、車輛管理、保密等各項管理 制度，加強機關(guān)內(nèi)部組織體系建設(shè)，理順各科室關(guān)系，更好地推進工 作的正常開展。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)督查與職能部門檢查相結(jié)合的工作 機制。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負起責(zé)任，對責(zé)任心強的，要加以表揚 和獎勵；對不負責(zé)任的，要給予批評教育和處罰。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室對布置的各項工作要定期進行檢查，掌握進展情況。三是建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項 和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實到位。 實行目標(biāo)管理責(zé)任制， 建立健全崗責(zé)體系， 將專項整治各項工作進行分解，把任務(wù)落實到崗，確保責(zé)任到位、人 員到位、措施到位。 四是建立督促檢查的長效機制。對整治工作的監(jiān)