2005年11月三級秘書考試試題_第1頁
2005年11月三級秘書考試試題_第2頁
2005年11月三級秘書考試試題_第3頁
2005年11月三級秘書考試試題_第4頁
2005年11月三級秘書考試試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2005年11月三級秘書考試試題第一部分 職業(yè)道德 (第125題,共25道題) 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第116題)(一)單項(xiàng)選擇題  1、在我國,協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系,最根本的是堅(jiān)持(  )原則。  (A)個人主義   (B)利益最大化  (C)平衡   (D)集體主義  2、對從業(yè)人員來說,職業(yè)勞動(  )。  (A)是謀生的手段,謀生包含了生活的全部內(nèi)涵  (B)是從業(yè)人員通往

2、幸福之門的金鑰匙  (C)只是積累物質(zhì)財(cái)富的過程  (D)遏制了人的自由和全面發(fā)展  3、對從業(yè)人員而言,文明禮貌的基本要求是( )。  (A)相貌端正   (B)熱情奔放  (C)張揚(yáng)個性   (D)語調(diào)自然  4、關(guān)于職業(yè)選擇的說法中,你能夠認(rèn)可的是( )。  (A)職業(yè)選擇是國家憲法賦予每個人公民的基本權(quán)利  (B)實(shí)現(xiàn)職業(yè)選擇,等于說員工可以自由、任意地選擇自己的職業(yè)&

3、#160; (C)“三百六十行,行行出狀元”,職業(yè)選擇徒勞無益  (D)賦予員工職業(yè)選擇的自由,會導(dǎo)致人們“挑肥揀瘦”  (請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第58題)  日本松下電器公司有自己獨(dú)特的育人、選人、用人辦法和標(biāo)準(zhǔn)。例如,第五條是 “做出正確價值判斷的人”,第六條是“有自主經(jīng)營能力的人”,第七條是“隨時隨地都是一個熱忱的人”,第八條是“能夠得體支使上司的人”,第九條則是“有責(zé)任意識”的人,等等,松下電器公司的這些做法,為其發(fā)展成為世界著名電器公司發(fā)揮了重要作用。  5、關(guān)于上述事

4、例的“第六條”的理解,你認(rèn)可的說法是(  )  (A)員工不要按照上司的要求去做  (B)在松下電器公司,并不特別強(qiáng)調(diào)員工要嚴(yán)格遵守紀(jì)律  (C)每個員工必須懷著當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去做事情  (D)劃小經(jīng)濟(jì)核算單位,便于績效考核  6、關(guān)于上述事例的“第七條”,其意思是(  )  (A)“辦好事”是松下電器公司的根本指導(dǎo)思想  (B)同事之間多做好人好事,能夠增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力  (C)員工的熱忱表現(xiàn)為對事業(yè)的孜

5、孜追求和不懈努力  (D)員工要講求文明禮貌  7、關(guān)于上述事例的“第八條”,核心目的是(  )  (A)員工要善于領(lǐng)導(dǎo)上司,使之按照自己的意圖行動  (B)對上司的指令提出的獨(dú)到見解,形成集體智慧  (C)要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位  (D)支使上司時要講究場合和方式方法不使其尷尬  8、從上述松下電器公司對員工的要求中,我們能夠得到的啟示是(  )  (A)它是對從事一定職業(yè)活動的人們而言的  

6、(B)不聽話的員工總是最聰明的人,他們具有創(chuàng)新精神  (C)公司管理方式的改革應(yīng)該盡量減少紀(jì)律、制度等硬性規(guī)定  (D)增強(qiáng)員工的主人翁意識,應(yīng)淡化上司與員工的界限  (二)多項(xiàng)選擇題  9、關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是(  )  (A)它是對從事一定職業(yè)活動的人們而言的  (B)它是以善惡進(jìn)行評價的心理意識  (C)它是一種非強(qiáng)制性的約束機(jī)制  (D)它是一種行為規(guī)范  10、員工履行職業(yè)道德規(guī)范,需加

7、強(qiáng)(  )方面的修養(yǎng)  (A)職業(yè)觀念   (B)職業(yè)情感  (C)職業(yè)理想   (D)職業(yè)良心  11、職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)是(  )  (A)許多職業(yè)責(zé)任沒有作明文規(guī)定,因此職業(yè)責(zé)任缺乏明確的規(guī)定性  (B)員工物質(zhì)利益的取得與其職業(yè)責(zé)任直接掛鉤  (C)以何種態(tài)度對待職業(yè)責(zé)任,反映著員工職業(yè)道德責(zé)任的狀況  (D)職業(yè)責(zé)任屬于道德范疇,與法律、紀(jì)律沒有任何關(guān)聯(lián)  12、關(guān)于從業(yè)

8、人員的做法中,違背辦事公道的要求的是(  )  (A)某公園告示:軍人免費(fèi)。但某軍人未帶證件,公園管理人員拒絕其免費(fèi)進(jìn)入  (B)某公交車的一名乘務(wù)員要求一個青年人為一位老年人讓座,但青年人未予理睬  (C)某列車乘警發(fā)現(xiàn)一個乘客行蹤詭秘,于是為安全起見,拒絕他乘坐該列火車  (D)某酒店來了一位穿著簡樸的客人,服務(wù)員以影響酒店形象為由拒之于門外  13、從業(yè)人員對顧客的說法中,屬于“忌語”的是(  )  (A)“快點(diǎn),別磨曾”  (B

9、)“對不起,零錢不夠用了,你自己出去換去吧”  (C)“您已經(jīng)看了半天兒了,到底買不買,也該決定了吧”  (D)“這里是你說了算,還是我說了算”  14、關(guān)于“誠”、“信”的說法中,正確的是(  )  (A)“誠”是不欺人,同時亦不自欺,“信”主要是履行諾言  (B)“信”是基礎(chǔ),如果對對方的言行不信,那么對對方就不應(yīng)誠實(shí)  (C)“誠”是“信”的前提,只要做到“誠”,就自然能夠取得“信”的結(jié)果  (D)“誠”是“信”的心理品格基礎(chǔ),“信”是“誠

10、”的具體體現(xiàn)  15、從業(yè)人員做到保守企業(yè)秘密,正確的做法是(  )  (A)如果難以分清事物的性質(zhì),閑談時則莫論企業(yè)的事情  (B)只能夠?qū)τH朋好友談企業(yè)的秘密,并提醒他們注意保密  (C)在對外交往中,為了防止言多語失,從業(yè)人員應(yīng)該少說話,多干活  (D)對陌生人問及企業(yè)的各種事情,從業(yè)人員都要緘口不語  16、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助,正確的說法是(  )  (A)團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié),有錢就結(jié);互助,互助,有利則助  (B)團(tuán)結(jié)互

11、助不利于員工之間和企業(yè)之間營造競爭、向上的氛圍  (C)不管職務(wù)高低,上下級之間要努力做到平等尊重  (D)團(tuán)結(jié)互助符合包括員工在內(nèi)的各方面的長遠(yuǎn)利益 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第1725題)  17、如果你是飯店服務(wù)員,來了這樣一位顧客:他穿著考究,看起來很有錢,但所點(diǎn)飯菜卻很粗淡,而周圍顧客所點(diǎn)飯菜都是生猛海鮮、大魚大肉。你對這位顧客的感受是(  )  (A)有知識,大概是個教書的  (B)有點(diǎn)感興趣,想弄清楚是怎么回事兒  (C)也許油膩吃多了

12、60; (D)估計(jì)是個小氣鬼  18、2005年夏,國家有關(guān)部門發(fā)出倡議,號召家庭空調(diào)的溫度最好調(diào)到不低于26攝氏度的制冷狀態(tài)。對于這一倡議,你的看法是(  )  (A)開空調(diào)屬于私人的事情,只要不欠費(fèi),開到什么溫度是每個家庭的事情  (B)沒有必要,市場經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)消費(fèi),發(fā)出這樣的倡議不起作用  (C)國家只管搞好生產(chǎn),促進(jìn)電力供應(yīng),而不應(yīng)該干預(yù)私家空調(diào)如何使用  (D)估計(jì)不合規(guī)格有許多人響應(yīng),這樣的倡議會起些作用  19、鄰居李老太太是個從舊社會過來的人

13、,她穿過的舊衣服總是不愿舍棄。最近她把自己的舊衣服拿出來,洗干凈,縫補(bǔ)起來,嘴里不停地嘮叨:“新三年舊三年,縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”。你聽到這樣的話,會有(  )的感受。  20、許多人持這樣的觀點(diǎn),認(rèn)為社會越發(fā)展,人的機(jī)能越退化。例如,能躺著,就不站著;能坐車,就不走路。你對這種觀點(diǎn)的看法是(  )  (A)就是這么個道理   (B)事情正是這樣  (C)有部分道理   (D)不能一概而論  21、工作中每個人都會結(jié)交一些朋友。你和朋友在一起時,多數(shù)是在( &#

14、160;)中度過的。  (A)室外的體育、文藝活動  (B)寢室下棋、打牌或郊游等活動  (C)寢室里聊天  (D)飯館聊天  22、有人要做個試驗(yàn):將2分錢、5分錢硬幣丟在路上,看看有沒有人會停下來揀。你事先推測一下,過馬路的人會(  )  (A)看見了也不揀,因?yàn)殄X不屬于自己 (B)有的會停下揀起來,裝進(jìn)自己的腰包  (C)揀起來,交給警察  (D)錢太少,不值得彎腰  23、周末,幾個平時聯(lián)

15、系就比較多的朋友邀請你參加聚會。你會(  )  (A)由于他們吃飯時間太長,一般不去 (B)一般會去,但聊一會兒就會走  (C)盡量陪他們多待一會兒  (D)由于平時聯(lián)系多,沒必要去  24、政府號召向貧困山區(qū)的孩子損款。你認(rèn)為,為了有效解決問題,(  )  (A)“大款”、老板們應(yīng)該多捐些  (B)一般的從業(yè)人員象征性地捐點(diǎn)就可以了  (C)多處理幾個貪污犯,孩子們上學(xué)的錢就有保障了  (D)社會各界都應(yīng)

16、該捐一點(diǎn)  25、城市里有一種被稱作“拉鏈”的現(xiàn)象,原本平整的道路、街面,今天被挖開,明天被填  平,后天又有人將其挖開,當(dāng)然是在進(jìn)行某項(xiàng)施工。對此,你的感受是(  )。  (A)對行人車輛通行造成很多不便  (B)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,否則可節(jié)省不少勞動  (C)瞎指揮,沒效率  (D)難看,造成了城市路面不美觀第二部分 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)素質(zhì)(2695題,共70道題,滿分為70分) 選擇題(2695題,每題1分,共70分。每題有一個或多個正確答案,請?jiān)诖痤}卡上

17、將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分)  26、述職報告的特點(diǎn)是(  )  (A)主觀性(B)個人性(C)真實(shí)性 (D)通俗性  27、市場調(diào)查報告的主體部分包括(  )  (A)情況部分   (B)分析部分  (C)預(yù)測部分   (D)建議部分  28、公文的抄送機(jī)關(guān)是指(  )  (A)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級機(jī)關(guān)  (B)對公文有辦理和答復(fù)責(zé)

18、任的機(jī)關(guān)  (C)對公文有主要監(jiān)督責(zé)任的機(jī)關(guān) (D)除主送機(jī)關(guān)外需對公文執(zhí)行和知曉的其他機(jī)關(guān)  29、當(dāng)幾個機(jī)關(guān)聯(lián)合行文時,應(yīng)將(  )的發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識排列在前。  (A)由上級組織決定的機(jī)關(guān)  (B)聯(lián)合行文的幾個機(jī)關(guān)協(xié)商決定  (C)主辦機(jī)關(guān)  (D)提出問題的機(jī)關(guān)  30、函適用于(  )之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題。  (A)不相隸屬的機(jī)關(guān)   (B)上級機(jī)關(guān) 

19、60;(C)下級機(jī)關(guān)   (D)上下級機(jī)關(guān)  31、可以用作上行文的文書包括(  )  (A)請示 (B)通知 (C)報告 (D)意見  32、文章的要素包括材料(  )  (A)主題 (B)段落 (C)結(jié)構(gòu) (D)語言  33、在請示中一般要說明(  )  (A)密級 (B)簽署人(C)簽發(fā)人(D)聯(lián)系電話  34、詞組略寫法是根據(jù)(

20、 )而制成的。  (A)語法要求   (B)詞組構(gòu)成規(guī)律  (C)自己的書寫習(xí)慣 (D)交流的需要  35、“規(guī)章制度”最好略寫為(  )  (A)規(guī)章一 (B)規(guī)制 (C)規(guī)制 (D)規(guī)z  36、關(guān)于Windows 98 操作的敘述中,不正確的是(  )。  (A)記不清文件放在哪個硬盤哪個文件夾時,最好的方法是通過查找窗口進(jìn)行搜索  (B)執(zhí)

21、行一個應(yīng)用程序,表示將這個應(yīng)用程序調(diào)入內(nèi)存,磁盤上該應(yīng)用程序?qū)⒈粍h除  (C)在資源管理器窗口中,單擊要執(zhí)行程序的圖標(biāo),可以執(zhí)行這個應(yīng)用程序  (D)剪貼板是程序和文件用于傳遞信息的臨時存儲區(qū),它占有一部分硬盤  37、在Word 編輯狀態(tài)下,下列操作中,(  )能選取全部文檔  (A)執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令或按Ctrl+A鍵  (B)將光標(biāo)移到頁面?zhèn)瓤瞻讌^(qū)域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)橹赶蛴覀?cè)的空心箭頭時,按住Ctrl鍵,單擊文檔  (C)將光標(biāo)移到頁面左側(cè)空

22、域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)橹赶蛴覀?cè)的空心箭頭時,連續(xù)三擊文檔  (D)將光標(biāo)移到頁面左側(cè)空白區(qū)域,當(dāng)光標(biāo)變?yōu)橹赶蛴覀?cè)的空心箭頭時,雙擊文檔  38、調(diào)制解調(diào)器的功能是實(shí)現(xiàn)(  )  (A)數(shù)字信號的編碼  (B)數(shù)字信號的整形  (C)模擬信號的放大  (D)數(shù)字信號與模擬信號的轉(zhuǎn)換  39、勞動法規(guī)定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,延長時間每日不得超過(  )  (A)1小時 (B)2小

23、時 (C)3小時(D)4小時  40、根據(jù)公司法的規(guī)定,公司成立時間是(  )  (A)工商行政管理機(jī)關(guān)作出予以核準(zhǔn)登記的決定之日  (B)工商行政管理機(jī)關(guān)簽發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日  (C)公司股東大會召開之日  (D)公司成立公告發(fā)布之日  41、(  )行政屬于要約。  (A)某公司向客戶寄送價目表  (B)某拍賣公司在報紙上發(fā)布拍賣公告  (C)某股份公司在報紙上登載招股說明書&#

24、160; (D)某公司向另一公司發(fā)去訂單  42、趙某于2002年4月1日申請一項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利,2003年2月8日獲得授權(quán),這項(xiàng)專利權(quán)的保護(hù)期限終止于(  )  (A)2012年4月1日   (B)2013年2月8日  (C)2022年4月1日   (D)2023年2月8日  43、表現(xiàn)世界貿(mào)易組織體制的附件一包含的文件有(  )  (A)多邊貨物貿(mào)易協(xié)議  (B)服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定  (C

25、)與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議  (D)貿(mào)易政策審議機(jī)制  44、海爾集團(tuán)的經(jīng)營理念是“敬業(yè)報國,追求卓越”,這是企業(yè)文化構(gòu)成中的(  )  (A)精神層 (B)物質(zhì)層(C)制度層(D)行為層  45、單利是指(  )  (A)按市場利率計(jì)算的利息  (B)以年為期限單位計(jì)算的利息  (C)銀行對逾期貸款的加罰息  (D)僅對本金計(jì)算利息,對本金所生利息不再計(jì)息  46、貨幣執(zhí)行支付手段職能

26、時的情況是(  )  (A)償還債務(wù)   (B)支付稅金  (C)納稅主體   (D)支付工資47、反映了稅收廣度的稅收制度構(gòu)成要素是(  )  (A)稅率(B)征稅主體(C)納稅主體 (D)稅目  48、非銀行類金融機(jī)構(gòu)包括(  )(A)作用合作社  (B)信托投資公司  (C)保險公司   (D)證券公司  49、秘書人員應(yīng)根據(jù)組織(  )合理選擇辦公結(jié)

27、構(gòu)和設(shè)計(jì)辦公布局。  (A)經(jīng)營狀況   (B)管理理念  (C)實(shí)際需求   (D)企業(yè)規(guī)劃  50、開放式辦公室的優(yōu)點(diǎn)是( )  (A)易于保證工作的機(jī)密性 (B)便于員工集中注意力  (C)易于保證個人隱私  (D)便于溝通和交流  51、秘書人員面對緊急情況應(yīng)(  )  (A)能充分利用各種條件進(jìn)行應(yīng)急處理  (B)盡可能減輕后果的嚴(yán)重程度 

28、; (C)做好緊急情況發(fā)生過程的記錄  (D)做好緊包情況處理過程的記錄  52、預(yù)防緊急情況的措施有(  )  (A)以書面形式確定緊急情況處理程序  (B)對部分工作人員進(jìn)行緊急情況處理程序培訓(xùn)  (C)實(shí)行緊急情況模擬演練  (D)明確發(fā)生情況時由業(yè)余消防員負(fù)責(zé)處理  53、解決日常辦公事務(wù)工作流程存在問題的正確程序是(  )  (A)確定問題  (B)分析有關(guān)資料 &#

29、160;(C)確定造成問題的可能原因  (D)提出可能的解決方案  54、日常辦公事務(wù)的各項(xiàng)工作流程(  )  (A)應(yīng)受組織性或功能性結(jié)構(gòu)的束縛  (B)不能相互獨(dú)立而應(yīng)在整體上嚴(yán)密配合  (C)復(fù)檢的次數(shù)越少越理想  (D)應(yīng)由職責(zé)明確的專人負(fù)責(zé)  55、文稿在用印前,秘書人員還要對(  )進(jìn)行再次審核。  (A)文稿內(nèi)容   (B)文稿格式  (C)制發(fā)程序 &

30、#160; (D)簽發(fā)手續(xù)  56、為節(jié)省購買辦公設(shè)備和易耗品的資金,可考慮(  )  (A)購買降價處理物品  (B)將供應(yīng)商指定為辦公用品的唯一供應(yīng)商  (C)待優(yōu)惠酬賓時購買  (D)以批量形式購買  57、檢查庫存物品申請表和庫存卡的目的是(  )  (A)防止物品的浪費(fèi)性使用  (B)準(zhǔn)確計(jì)算庫存價值  (C)進(jìn)行檢查,保證所需資源的滿足 (D)及時溝通,使大家了解工作進(jìn)度和達(dá)

31、標(biāo)情況  58、在辦公室工作中,工作計(jì)劃的的定與實(shí)施,應(yīng)注意(  )  (A)善于用權(quán),明確分工  (B)定期檢查,保證所需資源的滿足  (C)進(jìn)行監(jiān)控,適時應(yīng)變  (D)及時溝通,使大家了解工作進(jìn)度和達(dá)標(biāo)情況  59、涉外禮節(jié)要區(qū)分(  )  (A)接待對象的不同  (B)接待場合的不同  (C)接待規(guī)格的不同  (C)接待目標(biāo)的不同  60、能夠融洽溝通

32、氣氛的要素有(  )  (A)提出要求(B)贊美 (C)幽默(D)提出建議  61、與俄羅斯人交往忌諱(  )  (A)贈送錢財(cái)   (B)贈送單數(shù)鮮花  (C)贈送雙數(shù)鮮花  (D)贈送面包、食鹽  62、待客過程中與自己人形成談話圈會使客人(  )  (A)感到不快和戒備  (B)產(chǎn)生誤解  (C)受到冷落   (D)盡快結(jié)束交談&#

33、160; 63、了解不同國家的體態(tài)語,有助于秘書(  )  (A)準(zhǔn)確了解對方的意圖  (B)避免誤解  (C)了解對方的習(xí)俗 (D)盡快了解對方的要求  64、西餐刀叉的取用順序是按(  )取用。  (A)上菜的順序  (B)由外至內(nèi)  (C)由內(nèi)至外   (D)上點(diǎn)心的順序  65、管理溝通的最主要形式是(  )  (A)上行溝通  

34、 (B)現(xiàn)行溝通  (C)下行溝通   (D)群體溝通  66、急于表白、口若懸河、打斷別人的談話等都是(  )。  (A)進(jìn)行溝通的障礙   (B)不善聆聽的表現(xiàn)  (C)源于草率評判(D)違背秘書應(yīng)自我克制的要求  67、相對于組織溝通而言,網(wǎng)絡(luò)溝通的主要形式有(  )  (A)網(wǎng)絡(luò)管理   (B)電子郵件  (C)網(wǎng)絡(luò)傳真   (D)網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布

35、60; 68、網(wǎng)絡(luò)溝通不可避免地存在一些問題,主要有(  )  (A)溝通技術(shù)趨勢不明顯  (B)縱向溝通弱化,橫向溝通擴(kuò)張  (C)溝通安全性能差  (D)溝通信息呈現(xiàn)超負(fù)荷狀態(tài)  69、在簽署多邊性合同儀式時,助簽人一般應(yīng)( )  (A)依“左高右低”的規(guī)則立于己方簽字人的右側(cè)  (B)先在對方的簽字文本上簽字、  (C)隨時對簽字人提供幫助  (D)在雙方合同文本均簽完字后充當(dāng)文本

36、交換人  70、簽字儀式中的“輪換制”(  )  (A)是指座位上的輪換,即輪流使有關(guān)各方均有機(jī)會在上座就從  (B)是指簽名位的排列,即輪流使有關(guān)各方均有機(jī)會居于首位一次  (C)可顯示機(jī)會均等,各方平等  (D)要求簽字人首先簽署他方的合同文本,然后再交由己方簽字  71、企業(yè)可采用(  )等方法進(jìn)行開業(yè)典禮的輿論宣傳。  (A)運(yùn)用傳播媒介發(fā)布廣告  (B)在告示欄張貼告示  (C)邀請記者

37、到現(xiàn)場進(jìn)行采訪和報道  (D)到社區(qū)發(fā)放小廣告  72、準(zhǔn)備開業(yè)典禮的開幕詞要注意(  )  (A)控制字?jǐn)?shù)以保證發(fā)言時間(B)辭藻要華麗豐富  (C)內(nèi)容要言簡意賅  (D)語氣要熱情莊重  73、一般的請柬可以(  )的形式發(fā)出。  (A)邀請電報   (B)寄發(fā)邀請信函  (C)發(fā)電子郵件  (D)派員送達(dá)  74、若典禮活動的來賓較多則要考慮做好(

38、 )等的后勤準(zhǔn)備  (A)宣傳資料   (B)休息室  (C)專用停車場   (D)茶水飲料  75、信息發(fā)布會(  )  (A)是一種公共關(guān)系專題活動  (B)發(fā)布信息的形式比較正規(guī)、隆重  (C)專用停車場  (D)是一種媒介復(fù)合傳播的專題活動  76、信息發(fā)布會主持人開場發(fā)言的內(nèi)容應(yīng)包括(  )  (A)宣布會議開始  (

39、B)說明召集會議的目的  (C)對新聞媒體的介紹  (D)對所發(fā)布信息的全面介紹  77、秘書在制定大型團(tuán)隊(duì)出訪計(jì)劃時,對于出訪人員要(  )  (A)進(jìn)行編組   (B)制定名單  (C)協(xié)助準(zhǔn)備物品  (D)提出出訪要求  78、秘書為大型團(tuán)隊(duì)出國旅行準(zhǔn)備的出境文件有(  )  (A)出入境記錄卡  (B)訪問國海關(guān)申報書  (C)旅行手冊  

40、 (D)本國海關(guān)申報書  79、在做會議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時應(yīng)(  )  (A)各種經(jīng)費(fèi)的數(shù)目盡量做多些  (B)考慮到各種不可預(yù)見的開支  (C)不必列出各種費(fèi)用的明細(xì)表  (D)追蹤落實(shí)  80、單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的,秘書于事后應(yīng)(  )  (A)代為簽名   (B)要求通知人簽名  (C)要求本人簽名  (D)執(zhí)行性會議  81、擁有立法權(quán)或決

41、策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開的進(jìn)行商討和表決的會議屬于(  )  (A)非決策性會議   (B)決策性會議  (C)代表性會議   (D)執(zhí)行性會議  82、會議的程序安排應(yīng)做到(  )  (A)議題要多   (B)時間要長  (C)內(nèi)容要單一   (D)議題要具體  83、立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作將關(guān)系到會議是否(  )  (A)便于聯(lián)系工作

42、  (B)符合法定人數(shù)  (C)便于會議組織   (D)能有效保證會議安全  84、安排會議住宿時,與會者有的會提出調(diào)房要求,會議工作人員應(yīng)(  )  (A)盡量調(diào)換   (B)堅(jiān)持原則  (C)說服教育   (D)嚴(yán)辭拒絕  85、在會議期間產(chǎn)生并使用的文件主要是(  )  (A)開幕詞  (B)簡報  (C)主題報告  (D)典型發(fā)言86、在會

43、議期間購買食品飲料的付款方式,一般采?。? )的方式:  (A)用零用現(xiàn)金購買  (B)用支票統(tǒng)一購買  (C)將現(xiàn)金交到會議召開地點(diǎn)的賓館前臺,由其代付,多退少補(bǔ)  (D)事先與賓館、會議中心商定費(fèi)用,預(yù)交定金,統(tǒng)一結(jié)算  87、會議的安全保衛(wèi)工作包括(  )  (A)防止火災(zāi)等意外事故的發(fā)生  (B)保證場內(nèi)人員的安全  (C)書面催詢  (D)派人催詢  88、會后饋可以

44、采用的方式有(  )  (A)口頭催詢   (B)電話催詢  (C)書面催詢   (D)派人催詢  89、檔號342819中的28表示(  )  (A)全宗號   (B)案卷目錄號  (C)件號或頁號  (D)案卷號  90、按編制方法,檔案檢索工具可以分為目錄、指南和(  )  (A)條目 (B)索引  (C)條款 (D)書本式  91、檢索工具中,屬于館藏性檢索工具的是(  )  (A)案卷目錄   (B)全宗文件卡片目錄  (C)人名卡片目錄 (D)全宗文件目錄 &#

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論