1、質(zhì)量分析會(huì)議制度目的：建立質(zhì)量分析會(huì)議制度，分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，采取有效措施，防止問題的再發(fā)生，保證產(chǎn)品質(zhì)量。二、適用范圍：適用于存在質(zhì)量問題產(chǎn)品的質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn)。三、責(zé) 任 者：總經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、供應(yīng)部，銷售部。四、正文：1、質(zhì)量分析會(huì)議建議的提出者可以是本公司所有員工。2、需如開質(zhì)量會(huì)議的情況有（有限于此）：2.1 長期解決不了的質(zhì)量問題；2.2 原因不明的退貨事故；2.3 留樣觀察不穩(wěn)定的產(chǎn)品；2.4 凡要提高質(zhì)量趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的產(chǎn)品和列入爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品的品種；2.5 用戶投訴提出質(zhì)量問題的產(chǎn)品；2.6 檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)連續(xù)不合格或嚴(yán)重不合格的產(chǎn)品。3、質(zhì)量分析

2、會(huì)議建議提出者向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)審核并作如下處理：3.1 如建議不合理向提出者說明不受理的原因；3.2 如建議合理且本部門能自行解決，應(yīng)組織本部門有關(guān)人員召開質(zhì)量分析會(huì)議，提出改進(jìn)措施，規(guī)定執(zhí)行責(zé)任人和完成時(shí)間，并作好質(zhì)量分析會(huì)議記錄交質(zhì)檢部。3.3 如本部門不能解決，應(yīng)盡快將建議轉(zhuǎn)至質(zhì)檢部，由質(zhì)檢部安排處理。4、質(zhì)檢部收到各部門轉(zhuǎn)來的 “質(zhì)量分析會(huì)議建議表” ，審核后視情況如下處理：4.1 如建議不合理，寫明原因退回該部門填表人；4.2 如建議合理，對(duì)一般性質(zhì)量問題由質(zhì)保部組織質(zhì)量分析會(huì)議，分析處理； 對(duì)重大問題和涉及多部門的質(zhì)量問題，則報(bào)請(qǐng)生產(chǎn)副總經(jīng)理召開公司質(zhì)量分析會(huì)

3、議。5、公司質(zhì)量分析會(huì)議由生產(chǎn)副總經(jīng)理組織召開，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員參加。 會(huì)議分析問題產(chǎn)生的原因和責(zé)任部門，提出整改措施，規(guī)定執(zhí)行責(zé)任人和完成之日期，并作好質(zhì)量分析會(huì)議記錄。6、對(duì)提出整改措施要定期檢查，逐項(xiàng)落實(shí)。北方水泥（集團(tuán)）洮南有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JGTH-GL-36質(zhì)量分析例會(huì)制度編制：韓德山審核：吳玉璽批準(zhǔn)：徐剛201101 01 發(fā)布2011 0108 實(shí)施吉林省天匯水泥有限公司發(fā)布十二 人員培訓(xùn)及考核制度1為不斷提高化驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量意識(shí)，保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量，特制訂本制度。2化驗(yàn)室每年要制訂培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核，建立培訓(xùn)

4、檔案。3化驗(yàn)室全體人員每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，根據(jù)工作需要，學(xué)習(xí)水泥有關(guān)理論知識(shí)、 國家水泥現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、 水泥企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)程等質(zhì)量管理知識(shí)和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量文件。一年內(nèi)要達(dá)到等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工以上的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求。4試驗(yàn)準(zhǔn)確性是考核崗位工作質(zhì)量的重要依據(jù)，密碼校對(duì)準(zhǔn)確率必須達(dá)到 95以上。5定期進(jìn)行考核，考核應(yīng)作為評(píng)價(jià)其技術(shù)素質(zhì)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一，對(duì)連續(xù)兩次考核不合格者，應(yīng)調(diào)離質(zhì)檢崗位。十三 檢驗(yàn)事故分析報(bào)告制度一、事故范圍1、樣品非檢驗(yàn)性損害，如散失、污損等。2、樣品與標(biāo)志不符，或編號(hào)搞錯(cuò)。3、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)失實(shí)，檢驗(yàn)項(xiàng)目漏檢及填寫報(bào)告或報(bào)出數(shù)據(jù)差錯(cuò)。4、檢驗(yàn)人員失職或違章操作造成檢驗(yàn)設(shè)備損壞或精度下降。5、檢驗(yàn)用藥品、試劑、水不符合要求。6、有毒、易燃、易爆物品不按規(guī)定保管或不符合使用要求造成事故。7、取樣或檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)弄虛作假。二、發(fā)生事故后應(yīng)保留現(xiàn)場，盡快組織人員查明原因，提出處理意見