1、關于人防辦主任上半年的工作總結:人防辦工作總結同志們：今天召開全辦大會，部署和發(fā)動2022年上半年總結工作。下面，我簡要談三點意見。一、為什么要進展半年總結據(jù)理解，這些年我省人防系統(tǒng)一直沒有進展過半年總結這項工作。前段時間，關于做好半年工作總結的通知下發(fā)后，聽到一些反映，個別同志認為這是多此一舉，人為地增加了工作量。這種聲音雖然是個別的，卻反映出我們有些同志對總結工作、梳理思路、研究問題、改良方法的不重視，也更加說明了進展半年總結工作的必要性。為什么要安排專門的時間進展半年工作總結？一是形勢任務所需。今年是落實人防“十一五”建立規(guī)劃的重要一年，人防工作面臨許多新情況新問題。比方，國務院關于支持

2、_省加快建立海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的假設干意見發(fā)布以后，海西建立從地方?jīng)Q策上升到國家層面的戰(zhàn)略部署，人防事業(yè)作為海西建立的重要組成局部，需要及時轉變觀念，拓展空間，積極作為。從我省實際看，出臺了_省政府_省軍區(qū)關于進一步推進人民防空事業(yè)的假設干意見，3月1日，新修訂的(_省人民防空條例正式施行。在這樣的大好形勢下，我們必須嚴密聯(lián)絡我省人防工作實際，進展認真的分析p 研究和總結，進一步理清思路，實在珍惜機遇，抓住機遇，創(chuàng)造性的抓好兩個意見的貫徹落實。二是做好各項工作的前提。所謂總結，是指對一定時期內(nèi)的工作加以分析p 、總結和研究，得出經(jīng)歷教訓，用于指導下一階段工作的一種行之有效的舉措。毛澤東同志曾經(jīng)說過

3、，“人們總是需要不斷地總結經(jīng)歷，才能有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所創(chuàng)造、有所前進”。進展工作總結的過程實際上就是認識規(guī)律、發(fā)現(xiàn)規(guī)律和把握規(guī)律的過程，通過探究內(nèi)在規(guī)律，不斷進步運用規(guī)律的程度。應當說，工作總結這項工作本身就是年度任務的組成局部，是一種重要的工作方法，是做好各項工作的前提和保證。我們?nèi)魏我粋€單位、任何個人都應當時常對工作進展總結和考慮，適時調整工作方案和決策，決不能“只顧低頭拉車，不知抬頭看路”，沒有明確的目的和方案，沒有明晰的思路和舉措，就無法完成上級賦予我們的防空防災雙重任務，就無法在海西建立的大局中發(fā)揮作用。三是完善自身的途徑。理論說明，一個不懂得總結歷史的民族，是沒有前途的民族；

4、一個不擅長汲取經(jīng)歷和教訓的政黨，不是一個成熟的政黨。同樣，一個不具備總結反思才能的機關，也不可能全面安康的開展和成長。在實際工作和生活過程中，不在于不走彎路、錯路，而是少走彎路和錯路。特別是在走了彎路、錯路之后可以懂得及時回頭和糾正，不能撞了南墻不回頭，甚至南轅北轍。古人提倡“吾日三省吾身”，我們對工作理論進展回憶和反思，分偽和是非，不僅是工作和事業(yè)所需，對個人成長進步也具有積極的現(xiàn)實意義。我們?nèi)朔啦块T這些年獲得了不少顯著的成績，但也應當看到，在前進的過程中也走了不少彎路甚至是錯路，有的問題至今還遺留未決，既牽扯了指導機關大量的工作精力，也給人防事業(yè)造成了較大損失。痛定應當思痛，通過認真的總結

5、分析p ，要力求防止決策和執(zhí)行過程中的偏向，重視學習積累，勤于考慮總結，在認真的總結、分析p 中深化理性認識，進步?jīng)Q策才能和執(zhí)政程度，這也是我們開展半年工作總結的目的之所在。二、半年總結的內(nèi)容和方法時間安排：經(jīng)辦公會研究，專門利用一天半的時間進展半年工作總結。今天下午由我進展簡要的部署和發(fā)動，主要明確半年總結工作的意義、內(nèi)容、方法和要求。之后，處室和直屬單位自行安排學習和討論；明天一天的時間，各單位組織個人總結、匯報，而后形成處室和直屬單位的書面總結分析p 材料。方法步驟：采取學習、研究式的方法進展總結。認真組織對國務院和省政府、省軍區(qū)兩份意見的再學習，深化領會其精神本質，嚴密聯(lián)絡我省人防建立

6、實際和本職工作情況，進展自下而上的總結。先由個人總結、分析p 、匯報，而后形成單位的工作總結。辦黨組將安排專門時間，聽取各單位的匯報和建議?？偨Y內(nèi)容：主要是對半年來完成年度任務的情況進展分析p 和總結，完成各項工作的詳細做法、進展情況、經(jīng)歷教訓，特別是對未能按方案完成的工作要說明原因。結合學習貫徹兩個意見精神，認真梳理下半年乃至今后一個時期的工作重點，要向辦黨組提出建立性的意見和建議。對本單位和個人的作風紀律、黨風廉政建立準軍事化建立等相關情況要進展認真回憶，進一步明確整改措施。三、抓好半年總結工作的幾點要求一要嚴密組織。這次半年總結工作時間緊，任務重，各單位在組織總結的過程中要實在加強組織指

7、導，進一步統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認清開展半年工作總結工作的目的和意義，把總結的過程轉化為總結得失、理清思路、凝聚和積蓄力量的過程，實在防止和克制走過場、“大呼隆”等敷衍了事的現(xiàn)象。二要嚴格標準。要嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容和步驟抓好落實。無論是單位的總結還是個人的總結，都要本著實事求是的態(tài)度，嚴密聯(lián)絡工作實際進展有針對性的分析p 總結。經(jīng)歷教訓的有效性在于它的真實性，其作用的大小取決于它與客觀事實相符合的程度。因此在總結過程中不能弄虛作假，不能摻雜私心，不能報喜藏憂，更不能背離事實，杜絕泛泛而談和無的放矢。各單位指導要結合本單位實際對今年來的工作和所屬人員完成任務的情況進展適當講評。各單位要認真研究撰寫總結材料，定稿后送分管指導把關，按時交綜合處匯總。辦指導將對各單位的總結材料進展抽查講評?？偨Y過程中應注重把握“五個結合”：把半年總結工作同貫徹學習國務院和省政府、省軍區(qū)兩個意見結合起來；同深化開展學習理論科學開展觀活動“回頭看”工作結合起來；同落實機關作風紀律整頓活動的成效結合起來；同完本錢職工作嚴密結合起來；同籌劃下半年工作任務結合起來。三要抓好籌劃?？偨Y的目的是為了更好地指導下一步的工作理論。在分析p 總結的根底上，