1、精品文檔，值得擁有1 / 4工作名稱：綜合管理室副主任 直接上級：綜合管理室主任 直接下屬：司機、保管員 工作分析時間：2002年12月工作概述：負責本室的行政管理工作，監(jiān)督、檢查分管崗位的日常工作。主 要職責 和責任負責本科室日常管理工作期望績效1.根據(jù)分管的業(yè)務范圍，制度年度管理工作計劃，合理安排工作人員的日常工作。2.制定分管崗位的工作規(guī)范和工作計劃。3.定期向綜合管理室主任匯報工作，反映分管工作中存在的冋題，并提出解決辦法和改進建議。4.每月整理歸納貨運處市場開發(fā)室、貨運管理室提交的具/、準時、保質、保量管科室月總結，收集相關的數(shù)據(jù)資料，形成貨運處月度體地完成日常管理生產總結，上報貨運

2、處經理。任工作。5. 負責綜合管理室的行政管理工作。務理6.配合貨運處分管副經理做好顧客服務工作。7. 負責貨運處的每月考勤及夜餐的管理工作。8. 根據(jù)貨運處的培訓計劃，組織貨運處的業(yè)務學習培訓工工作。合理安排和檢查科室人員的日常業(yè)務工作期望績效精品文檔，值得擁有2 / 4作1.檢查分管各崗位每日工作的具體執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題具/、及時要求整改。確?？剖覇T工高體2.疋期檢查車輛仃駛安全情況，消除地面安全隱患。質量、咼效率完成任3.根據(jù)上級布置的階段性工作，安排分管各崗完成任務，本職工作。務并對工作進度進行跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。日常參與的主要業(yè)務工作期望績效精品文檔，值得擁有3 / 41.參與貨

3、運處經理值班。了解當天航班動態(tài)，檢查各室 上崗情況，填寫值班記錄。2.每周參加貨運處生產例會，匯報本周分管工作的生產 情況，提出需要解決的問題。3.每月召開工作例會，傳達上級精神，講評上月工作， 安排本月工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。4.根據(jù)上級布置的階段性工作，安排相關人員完成，并 對工作進度進行檢查，及進向上級匯報。5.定期與分管崗位人員交流，了解其工作表現(xiàn)，幫助解 決工作中的困難。6.及時做好貨運處航空公司運行手冊的管理工作， 并負責檢查督促各科室及時修訂。7.將上級下發(fā)的各類文件送貨運處經理處閱批并歸類存檔，按批示下發(fā)各科室。8.負責處領導交辦的會議準備、記錄工作9.完成上級領導交辦的其它工作教育水平：大專學歷或同等學力工作經驗：大專畢業(yè)工齡滿八年，本科畢業(yè)工齡滿五年，碩士畢業(yè)工齡滿兩年。技能要求:綜合技能：具備一定的組織、決策能力。技術技能：掌握車輛管理、材料保管的工作流程。 該崗位需要使用的設備和工具：電腦、傳真該崗位的工作時間要求：具/、體任通過優(yōu)化流程，合理協(xié)調，提高工作效率。精品文檔，值得擁有4 / 4正常工作時間：星期一至星期夏秋：上午09:30-13:30下午16:00-19:00冬春：上午10:00-14:00下午16:00-19:00其它工作時間：夏秋：07:00航班結束 冬春：08:00-航班結束該崗位的工作場所要求：以室內工