1、設(shè)立分公司程序總公司需要設(shè)立一家分公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)，有什么樣的程序呢？把整理好的 設(shè)立分公司程序分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦！怎么辦理分公司登記？1、分公司包括哪些登記事項(xiàng)？公司登記管理?xiàng)l例第47條規(guī)定：“分公司的登記事項(xiàng)包括：名 稱(chēng)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)范圍”?！胺止镜拿Q(chēng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有尖規(guī) 定”?！胺止镜慕?jīng)營(yíng)范圍不得超過(guò)公司的經(jīng)營(yíng)范圍”。公司登記管理?xiàng)l例第48條規(guī)定：公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)自決 定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機(jī)尖申請(qǐng)登記；法律、行 政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定必須報(bào)經(jīng)有尖部門(mén)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)尖申請(qǐng)登記。2、登記時(shí)應(yīng)提交什么登記材料

2、？設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)尖提交下列文件：一是公司法定代表人簽署的設(shè)立分公司的登記申請(qǐng)書(shū)；二是公司章程以及加蓋公司印章的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；三 是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所使用證明；四是分公司負(fù)責(zé)人任職文件和身份證明；五是國(guó)家工商行政管理總局規(guī)定要求提交的其他文件。法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定設(shè)立分公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)， 或者分公司經(jīng)營(yíng)范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定在登 記前須 經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目的，還應(yīng)當(dāng)提交有尖批準(zhǔn)文件。分公司的公司登記機(jī)尖準(zhǔn)予登記的，發(fā)給營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司應(yīng)當(dāng)自 分公司登記之日起30日內(nèi)，持分公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照到公司登 記機(jī)矢辦理 備案。3、申請(qǐng)公司、分公司登記，用什么方式提交申請(qǐng)？

3、公司登記管理?xiàng)l例第51條規(guī)定：“申請(qǐng)公司、分公司登記，申 請(qǐng)人可以到公司登記機(jī)尖提交申請(qǐng)，也可以通過(guò)信函、電報(bào)、電傳、傳 真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出申請(qǐng)”?！巴ㄟ^(guò)電報(bào)、電傳、傳 真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)人的聯(lián)系 方式以及通訊地址”。行政許可法第29條規(guī)定，申請(qǐng)人可以委托代理人提出行政 許可 申請(qǐng)，但是，依法應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人取行政機(jī)尖辦公場(chǎng)所提出行政許可申請(qǐng)的除 外分公司能與員工簽訂合同嗎？1、分公司可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任嗎？分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī) 構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因?yàn)?分公司不具 有企業(yè)

4、法人資格，不具有獨(dú)立的法律地位，不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2、分公司能否與員工簽訂勞動(dòng)合同分公司雖然沒(méi)有獨(dú)立的主體資格，但是其實(shí)際領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照， 并且從事相尖的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)于普通勞動(dòng)者而言，可能并不能辨認(rèn)其主體資 格。最高人民法院尖于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法若干問(wèn)題的意 見(jiàn)第40條規(guī)定：“民事訴訟法第49條規(guī)定的其 他組織是指合法成 立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織，包括：（5） 法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)”從上述法律的規(guī)定來(lái)看，分支機(jī) 構(gòu)單獨(dú)從事的法律行為原則上是有效的，除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是 其責(zé)任最終由總公司承擔(dān)。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第4條規(guī)定：“勞動(dòng)

5、合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者 登記證書(shū)的?？梢宰鳛橛萌藛挝慌c勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè) 執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同?！币虼?，根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的規(guī)定，分公司或者分支機(jī) 構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動(dòng)合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí) 照。依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立 勞動(dòng)合同，未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與 勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。3、分公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同嗎？網(wǎng)友提問(wèn)：我公司屬于某跨國(guó)集團(tuán)公司中的一個(gè)分公司，其中有一個(gè) 高管人員是由總部（在國(guó)外）調(diào)職過(guò)來(lái)的，由總部與其簽

6、訂勞動(dòng)合同。對(duì)于 該人員，公司覺(jué)得其工作能力不佳。請(qǐng)問(wèn)，公司該如何解除他的勞動(dòng)矢系？回答：實(shí)際工作中，我們常常會(huì)遇到簽署勞動(dòng)合同的公司與實(shí)際用工 的公司不一致的情況。這種“不一致”常常會(huì)引發(fā)很多勞動(dòng)爭(zhēng)議。該高管雖 然是在分公司上班，與其簽訂勞動(dòng)合同的卻是總公司，這種情況有點(diǎn)類(lèi)似 于勞務(wù)派遣，但卻并非勞務(wù)派遣。對(duì)于這種情況，分公司認(rèn)為他不能勝任工 作，必須要有相應(yīng)的證據(jù)證明，分公司的日?？?jī)效考核就是一個(gè)非常有力的 證據(jù)。在分公司提供有力證據(jù)證明其不能勝任工作的前提下，可以將該人員 退還到總公司，然后由總公司為其 培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，如果還是不能勝 任的話，由總公司解除與他 的勞動(dòng)合同。因?yàn)閯趧?dòng)

7、合同是由總公司與他簽訂 的而非分公司，所以，分公司無(wú)權(quán)解除他的勞動(dòng)合同。分公司成立條件分公司是與總公司或本公司相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念。許多大型企業(yè)的業(yè)務(wù) 分布于全國(guó)各地甚至許多國(guó)家，直接從事這些業(yè)務(wù)的是公司所設(shè) 置的分支機(jī) 構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)，這些分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)就是所謂的分公司。而公司本身則 稱(chēng)之為總公司或本公司。分公司與總公司的矢系雖然同子公司與母公司的 尖系有些類(lèi)似。但分公司的法律地位與子公司完全不同，它沒(méi)有獨(dú)立的法 律地位。分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)或附屬機(jī)構(gòu)。雖然分公司有公司字樣，但它不是 真正意義上的公司。因?yàn)榉止静痪哂衅髽I(yè)法人資格，不具有 獨(dú)立的法律 地位，不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司的特征具體表現(xiàn)為： 分公司沒(méi)有自己的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，其實(shí)際占有、使用的財(cái)產(chǎn)是總公司 財(cái)產(chǎn)的一部分，列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表中。 分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任 分公司不是公司，它的設(shè)立不須依照公司設(shè)