下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、水行政執(zhí)法自查自糾報告縣水保行政執(zhí)法工作以貫徹落實中央、省、市一系列水利改革進(jìn)展政策、部署和贛南蘇區(qū)振興進(jìn)展為契機,根據(jù)依法治國根本方略要求,全面履行職責(zé),扎實推動依法管理水土。仔細(xì)貫徹執(zhí)行水法律法規(guī),堅持依法辦事,嚴(yán)格水行政執(zhí)法行為,在水保法律法規(guī)宣揚、水保監(jiān)督執(zhí)法“三權(quán)一方案”等工作取得了一系列成果,為我縣水利水保工作改革進(jìn)展提供了有力支撐和保障。依據(jù)關(guān)于印發(fā)關(guān)于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案的通知文件要求,根據(jù)方案的檢查內(nèi)容,對我局水保執(zhí)法工作進(jìn)行了自查自糾?,F(xiàn)將情況報告如下:一、檢查的主要內(nèi)容1、執(zhí)法主體是否整合到位。依據(jù)水土保持法和省實施水土保持法方法分別為第五條法律法規(guī),
2、本機關(guān)是法律法規(guī)授權(quán)的具有權(quán)管理水事事務(wù)職能的組織,其行政執(zhí)法主體資格符合法律、法規(guī)的規(guī)定,具有水保執(zhí)法主體資格,是縣人民政府法定的水保行政機關(guān)。2、執(zhí)法的權(quán)限和責(zé)任是否明確。依據(jù)行政答應(yīng)法、行政懲罰法、行政復(fù)議法、水土保持法、河道管理條例、取水答應(yīng)和水資源費征收管理方法、省河道管理條例、省實施水法、防洪法水土保持法方法等國家法律法規(guī)及地方法規(guī)設(shè)定的執(zhí)法依據(jù),我局水行政執(zhí)法職權(quán)范圍內(nèi)的執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任明確,其內(nèi)設(shè)股室職能權(quán)限、責(zé)任明確。3、行政執(zhí)法層級是否精簡到位。依據(jù)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣水保局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的通知,未設(shè)置水保監(jiān)督大隊,現(xiàn)由水保綜合股兼職,負(fù)責(zé)全縣的水保行政執(zhí)法
3、工作,不存在多級重復(fù)執(zhí)法。4、行政執(zhí)法程序是否完善。行政程序是指行政執(zhí)法主體活動的程序,即行政執(zhí)法主體實實施政執(zhí)法行為所實行的步驟、方式、次序,是行政執(zhí)法主體產(chǎn)生、變更或毀滅有效行政執(zhí)法行為所必需遵守的法律程序。我們能嚴(yán)格根據(jù)行政答應(yīng)法、行政懲罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法及水法等法律法規(guī)規(guī)定,完善了行政執(zhí)法程序,建立了公開透亮、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法程序。建立了內(nèi)部監(jiān)督機制,并嚴(yán)格根據(jù)水行政執(zhí)法程序依法行政,防止和杜絕行政亂執(zhí)法。5、執(zhí)法自由裁量權(quán)是否標(biāo)準(zhǔn)。為全面推動依法行政,標(biāo)準(zhǔn)水行政主管部門公正、公正地行使行政懲罰自由裁量權(quán),確保行政懲罰的合法性、合理性,保障公民、法人和其它組織的合法權(quán)益,對行政
4、執(zhí)法自由裁量權(quán),根據(jù)省水行政懲罰自由裁量權(quán)參照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在行使行政裁量權(quán)時,遵循公正、公正、公開原則,完成當(dāng)事人的行為與法律責(zé)任相對應(yīng),堅決杜絕行政執(zhí)法的任意性,公平對待行政管理相對人,樹立公正、公正的行政執(zhí)法形象。6、行政執(zhí)法責(zé)任制是否全面落實。依據(jù)全國水土保持監(jiān)督管理力量建設(shè)總體方案,為進(jìn)一步推動依法行政,我局依據(jù)水法水保法等水法律法規(guī)及省水利廳省水行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核方法、市水利局關(guān)于全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施看法的規(guī)定和要求,在水保監(jiān)督管理力量建設(shè)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、以“五完善、五到位、五標(biāo)準(zhǔn)、五健全”為目標(biāo)在原有相關(guān)制度的根底上,制定了縣水土保持監(jiān)督管理力量建設(shè)考核實施方案,成立了以局長為組長、分管副局長任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了案件審批、評議考核、錯案追究、執(zhí)法巡查等制度,主要制度上墻公布,并建立了舉報,做到執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限,執(zhí)法程序、收費標(biāo)準(zhǔn)“四公開”。法律文書書寫標(biāo)準(zhǔn),材料齊全,適用法律正確,執(zhí)法案卷、監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書按時立卷歸檔。二、存在的問題1、沒有水保監(jiān)督大隊人員編制,執(zhí)法力量薄弱、經(jīng)費缺乏。執(zhí)法人員、裝備長期得不到落實,存在執(zhí)法相對“滯后”現(xiàn)象。2、執(zhí)法措施、懲罰手段缺乏,多限于責(zé)令停止違法行為、罰款、撤消答應(yīng)證等方式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幾何簡約實景高級服裝銷售模板
- 漳州市第四醫(yī)院2025年招聘臨時工作人員備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年浦城縣醫(yī)療單位醫(yī)療類儲備人才引進(jìn)備考題庫含答案詳解
- 2025年庫爾勒市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司所屬子公司招聘6人備考題庫及答案詳解1套
- 2025年皖北煤電集團(tuán)公司掘進(jìn)工招聘備考題庫及一套答案詳解
- 讀書分享《教育從看見孩子開始》課件-小學(xué)生主題班會
- 2025年資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司第三輪一般員工市場化招聘備考題庫及答案詳解一套
- 圍棋段位布局試題及答案
- 2025年墊江縣少年宮乒乓球教師招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2026年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才備考題庫完整答案詳解
- 北師大版八年級數(shù)學(xué)上冊全冊同步練習(xí)
- 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺可行性研究報告
- 氫能與燃料電池技術(shù) 課件 5-燃料電池
- DG-TJ08-2011-2007 鋼結(jié)構(gòu)檢測與鑒定技術(shù)規(guī)程
- 【課件】臺灣的社區(qū)總體營造
- 重慶市兩江新區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期英語期末試卷
- BGO晶體、LYSO晶體、碲鋅鎘晶體項目可行性研究報告寫作模板-備案審批
- 昆明理工大學(xué)《機器學(xué)習(xí)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2023版國開電大本科《高級財務(wù)會計》在線形考(任務(wù)一至四)試題及答案
- 難治性類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎的診治進(jìn)展
- 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險
評論
0/150
提交評論