下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在校大學(xué)生到公司實習(xí)協(xié)議 甲方:廣東達(dá)安項目管理股份有限公司法定代表人:吳君曄 地址:廣州市白云區(qū)廣州大道北圣地大廈1421號601室聯(lián)系電話: 乙方:_戶興華_ 身份證號碼: 戶籍所在地:山東省泰安市岱岳區(qū)下港鄉(xiāng)陳寺峪村 就讀院校:山東科技大學(xué)就讀專業(yè):信息與計算科學(xué) 畢業(yè)時jian :2019年6月聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開辟區(qū)前灣港路579號大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)校聯(lián)系人及電話:劉亮亮本協(xié)議所稱"實習(xí)"是指乙方作為在校大學(xué)生為完成學(xué)校課程關(guān)于社會實踐的要求而在甲方從事一定工作的行為,不包括勤工助學(xué)行為。甲乙雙方本著平等自愿
2、、協(xié)商一致的原則,依據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,簽訂本實習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并共同遵守履行。 一、實習(xí)期限 實習(xí)期自_年_月_日起至 年7月1日止。 二、實習(xí)內(nèi)容 甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在通信監(jiān)理員崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。 三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方需向甲方提供實習(xí)推舉表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如乙方提供的實習(xí)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)隨時單方解除本協(xié)議,且無須負(fù)任何責(zé)任和發(fā)放實習(xí)津貼。 2、乙方應(yīng)遵守甲
3、方所制定的各項規(guī)章制度,并保護(hù)甲方財產(chǎn)。乙方如浮現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并向?qū)W校發(fā)出實習(xí)違規(guī)處理的建議,保留追究乙方的賠償責(zé)任的權(quán)利。 3、在實習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供工作上必要的勞動安全配備,乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,并按指定員工的要求做好工作,若乙方因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的損害時,甲方不承擔(dān)責(zé)任。 4、甲方及其安排的指導(dǎo)老師應(yīng)對乙方舉行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作;甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和
4、國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。 5、實習(xí)期間,乙方的工作時光參照甲方職工的標(biāo)準(zhǔn)工時執(zhí)行;甲方支付乙方每月實習(xí)津貼為1200元(本科),實習(xí)津貼將于次月10日以銀行卡形式發(fā)放。 6、在實習(xí)期間,甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司實習(xí)生管理方法。 7、甲方為乙方提供住宿場所,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍作息要求,保證用水、火、電、氣安全和人際交往的安全。 8、乙方在實習(xí)期間享有與甲方員工同等的休假待遇。 9、除浮現(xiàn)法律規(guī)定可以解除本協(xié)議的情況外,乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自提前解除實習(xí)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,且有權(quán)拒絕發(fā)放實習(xí)津貼以抵消由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。 10、實習(xí)期滿,甲方為乙方出具實習(xí)鑒定意見,并寄達(dá)乙方所在學(xué)校. 11、實習(xí)期滿,且乙方完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書并辦畢學(xué)籍注銷手續(xù)后,在同等條件下,享有勞動合同優(yōu)先簽訂權(quán)。 四、其他事項 1、本協(xié)議未盡事宜,可通過協(xié)商解決,期限屆滿本協(xié)議自動解除。 2、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)人力資源部或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校舉行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟程序辦理。 3、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030衢州綠色食品加工產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域公用品牌建設(shè)規(guī)劃分析研究方案提綱
- 2025-2030融合科技金融行業(yè)市場發(fā)展分析需創(chuàng)新運營模式調(diào)研規(guī)劃報告
- 2025-2030蒸汽機(jī)車退役資產(chǎn)處置行業(yè)分析行業(yè)現(xiàn)狀年薪評價技術(shù)報告
- 2025-2030葡萄種植區(qū)域優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究
- 安全員A證考試復(fù)習(xí)試題含答案詳解【典型題】
- 常州常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招聘專任教師專職輔導(dǎo)員和馬克思主義學(xué)院教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 宿遷2025年江蘇宿遷市工會系統(tǒng)招聘工會社會工作者23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寶雞2025年陜西寶雞市千陽縣招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安徽2025年安徽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院醫(yī)共體總院編外人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新版二年級道德與法治《我們都是中國人》教學(xué)設(shè)計(2課時)
- XX企業(yè)核心優(yōu)勢與戰(zhàn)略發(fā)展
- 2025年中國低氘水行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報告
- 鋼架樓梯合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 管道區(qū)段長管理辦法
- 2025年江西公務(wù)員考試(財經(jīng)管理)測試題及答案
- CRT-YS4690消防控制室圖形顯示裝置使用說明書-營口賽福德
- 植筋工程施工驗收記錄表范例
- 2025至2030年中國冷凍食品行業(yè)市場調(diào)研及行業(yè)投資策略研究報告
- 壓空罐安全知識培訓(xùn)課件
- 2025年江蘇南京市建鄴區(qū)招聘第一批購崗人員5人筆試模擬試題及答案詳解1套
評論
0/150
提交評論