1、安全教育培訓(xùn)管理制度1.目的確認公司從業(yè)人員所必須的能力,并對從事與危險化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進行必要的培訓(xùn),確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。2.適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3.職責3.1董事長確保公司培訓(xùn)管理能滿足公司危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準規(guī)范的需求,并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件。3.2安全部負責制定年度安全培訓(xùn)計劃,負責安全培訓(xùn)計劃的組織實施、考核。3.4各車間、部門負責人,負責組織實施本部門人員日常安全培訓(xùn)與考核。4.控制程序4.1安全培訓(xùn)的編制根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求,由安全部負責在每年年底編制次年安

2、全培訓(xùn)計劃,明確安全培訓(xùn)工作的目標、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。4.2管理人員安全教育公司主要負責人必須參加由國家安全管理部門組織的培訓(xùn),取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的安全管理資格證,以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用,并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員需經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)考核合格,考核未通過的,相關(guān)培訓(xùn)費用由個人承擔;并調(diào)離原工作崗位,特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可從事原工作。不合格者繼續(xù)進行培訓(xùn),通過補考取證后方能上崗。安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時,安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:1國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準;2本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責;3安全管

3、理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;4有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)1國家和企業(yè)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。2安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。3本班組和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責。4典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。4.4“四新”教育培訓(xùn)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須進行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。4.5新從業(yè)人員培訓(xùn)4.6其他人員培訓(xùn)4.7日常安全教育5.組織管理5.1公司的各級主要負責人,對本單位的安全教育工作負責。安全部、辦公室負責組織實施安全教育培訓(xùn)工作,編制安全教育大綱、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料。5.2安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計劃和中長期規(guī)劃,應(yīng)保證所需人員、資金和物資。5.3應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。5.4對認真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害工作中做出成績的單位和員工,應(yīng)予以表彰和獎勵。5.5對未按本規(guī)定要求進行安全教育培訓(xùn)的單位進行處罰,安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。5.6安全部、辦公室負責編制安全培訓(xùn)效果評價書。6.相關(guān)/支持文