1、2018年度公司安全培訓計劃一、培訓目的為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2018年度安全培訓計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質(zhì)量。二、培訓目標1、主要負責人、安全管理人員持證上崗率為100%2、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%3、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%4、員工每年安全再培訓參訓率為100%一次培訓合格率98%三、培訓內(nèi)容1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法

2、規(guī)標準、新出臺政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全常識；4、危險化學品、防火防爆、交通安全知識；5、職業(yè)衛(wèi)生知識；6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；8、典型事故案例分析、經(jīng)驗教訓吸取。三、培訓形式為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：1、采用ppt課件授課。2、召開座談會討論。3、現(xiàn)場操作演示、展示。4、事故模

3、擬演練。5、事故案例分析討論。三、培訓安排培訓安排詳見附件一。三、培訓要求1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，并于2017年12月30日前將本部門培訓計劃報送安全部，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所等設(shè)施）的準備工作，同時明確培訓講帥，培訓

4、講師要做好授課各項準備工作。3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。4、所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。b、培訓過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。三、考核要求1、未按照培訓計劃開

5、展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。2、培訓工作準備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對責任部門罰款50-100元。3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。安全部二。一八年一月一日附件一：2018年度安全培訓安排附件二：2018年度應(yīng)急演練計劃附件二：簽到表、安全培訓記錄表序號培訓名稱培訓時間培訓學時培訓對象培訓內(nèi)容責任部門2018年安全再教育培訓_季度8全體人員常見職業(yè)病預(yù)防知識及公司涉及職業(yè)危害防護知識等事故案例分孚2018年安全再教育培訓_季度4全體人員安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)意識

6、2018年安全再教育培訓二季度4全體人員化學品安全知識培訓2018年安全生產(chǎn)月宣傳教育培訓二季度4全員2018年安全生產(chǎn)月宣傳文字、圖片教育內(nèi)容主要負責人和安全管理人員資格證取證、審證培訓根據(jù)安監(jiān)部門通知安排安監(jiān)部門設(shè)7E主要負責人和安全生廣取證、審證人員安監(jiān)部門設(shè)定安全部2018年安全再教育培訓三季度4全體人員應(yīng)急管理、消防安全知識、事故案例及滅火器的使用方法2018年安全再教育培訓四季度4全體人員消防安全知識新法律法規(guī)標準培訓識別獲取以后根據(jù)內(nèi)容視情況設(shè)定各部門負責人、分管負責人、安全員法律法規(guī)標準適用條款安全部編制：批準:日期:日期:演練時間演練內(nèi)容參加部門演練方式一季度灼傷事故演練全體人員模擬事故現(xiàn)場一季度機械傷害應(yīng)急演練全體人員模擬事故現(xiàn)場二季度觸電事故演練全體人員模擬事故現(xiàn)場三季度滅火消防演練全體人員模擬事故現(xiàn)場四季度綜合應(yīng)急預(yù)案