下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職工代表民主測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告*林業(yè)局第七屆四次職工代表對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)結(jié)果的報(bào)告各位代表、同志們:根據(jù)*林業(yè)局考核民主測(cè)評(píng)和推薦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)施辦法的規(guī)定,為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地把握與評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部口中層干部的整體素質(zhì),以及履行崗位職責(zé)的情況,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部的管理與監(jiān)督力度,增強(qiáng)其工作責(zé)任感,提高其工作效率,確保全局職工對(duì)企業(yè)選用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),使企業(yè)干部管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,為實(shí)現(xiàn)我局又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障,推
2、進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)進(jìn)程和促進(jìn)企業(yè)體制改革、發(fā)展和穩(wěn)定。2012年2月20日,通過(guò)職代會(huì)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。充分體現(xiàn)了職工代表的意愿,真正體現(xiàn)了企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主經(jīng)營(yíng)的濃厚氛圍,通過(guò)這次職工代表認(rèn)真考核測(cè)評(píng),現(xiàn)將結(jié)果情況,向全體職工代表和同志們報(bào)告:從職工代表評(píng)議結(jié)果可以看出:這次對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議是客觀公正、實(shí)事求是的,特別是對(duì)工作有領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力、辦事效率高、事業(yè)心強(qiáng)、熱心為企業(yè)生存發(fā)展、為職工辦實(shí)事的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo),職工代君口作出了肯定,給予了好的評(píng)價(jià)。通過(guò)職工代表評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果,作為企業(yè)將來(lái)選人用人、考核考察、擇優(yōu)選用、任免干部的重要依據(jù)。按照*林業(yè)局考核民主測(cè)評(píng)和推薦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實(shí)施辦法的規(guī)定,對(duì)職工代表評(píng)議出好的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或表彭。希望得票較多的同志要繼續(xù)努力,發(fā)揚(yáng)虛責(zé),謙虛謹(jǐn)慎、誡驕誡燥,繼續(xù)為全局職工群眾服好多、辦好事,為企業(yè)的生機(jī)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做出更大的貢獻(xiàn)。得票少一些的同志要總結(jié)不足,克服缺點(diǎn),糾正錯(cuò)誤。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力,不斷改進(jìn)自己的工作態(tài)度和工作作風(fēng),以及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖南師范大學(xué)數(shù)據(jù)與信息化建設(shè)管理處非事業(yè)編制用工招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 金融科技對(duì)金融行業(yè)服務(wù)效率的影響分析教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年進(jìn)賢縣創(chuàng)控集團(tuán)進(jìn)賢縣飛渡科技實(shí)業(yè)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2025年泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制工作人員的備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年云南省玉溪市江川區(qū)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘畢業(yè)生38人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2025年湖北省醫(yī)學(xué)會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025年廣州市增城區(qū)荔江小學(xué)編外聘用制教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年福建藝術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員備考題庫(kù)(三)及答案詳解參考
- 2025年昆明市盤(pán)龍區(qū)匯承中學(xué)招聘教師備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年中國(guó)甘肅國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘數(shù)據(jù)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 高一期中歷史試卷及答案
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《科學(xué)計(jì)算與MATLAB語(yǔ)言(中南大學(xué))》2025章節(jié)測(cè)試附答案
- 綠色簡(jiǎn)約風(fēng)王陽(yáng)明傳知行合一
- 重精管理培訓(xùn)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)七年級(jí)(上)期末地理試卷
- 《無(wú)機(jī)及分析化學(xué)》實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱
- 2023巖溶塌陷調(diào)查規(guī)范1:50000
- JJG 548-2018測(cè)汞儀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 二年級(jí)【語(yǔ)文(統(tǒng)編版)】語(yǔ)文園地一(第二課時(shí))課件
- 新教材2024高考生物二輪專(zhuān)題復(fù)習(xí)第二部分選擇性必修3生物技術(shù)與工程知識(shí)網(wǎng)絡(luò)+易錯(cuò)易混
- 鋰電池生產(chǎn)流程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論