1、汽機(jī)車間副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制2常用版（可以直接使用，可編輯 實(shí)用優(yōu)質(zhì)文檔，歡迎下載）汽機(jī)車間副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-51A73編寫人：類型：審核人：編制單位：汽機(jī)車間運(yùn)行副主任應(yīng)協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作, 對運(yùn)行范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)1、在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)之下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)車間運(yùn)行管理工作。2、領(lǐng)導(dǎo)車間運(yùn)行職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)程，加 強(qiáng)崗位責(zé)任制，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，采取措施努力搞好運(yùn)行工作，確保機(jī) 組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)編寫車間運(yùn)行工作計(jì)劃、技術(shù)措施計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告等， 并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部

2、門。4、積極組織運(yùn)行人員開展好以小指標(biāo)競賽為主的省煤節(jié)電、廠用 電率等競賽活動(dòng)，定期召開車間運(yùn)行分析會(huì)，及時(shí)解決運(yùn)行工作中存 在的問題，不斷提高運(yùn)行人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，保證完成廠下達(dá)的各項(xiàng) 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。5、負(fù)責(zé)車間的安全運(yùn)行工作，有計(jì)劃的組織開展反事故演習(xí)、事 故預(yù)想、技術(shù)問答等活動(dòng)，不斷提高運(yùn)行人員的操作水平，發(fā)生事故 時(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)車間值班人員進(jìn)行事故處理， 事故后，組織召開事故分析 會(huì)，采取對策預(yù)防事故的發(fā)生。6、堅(jiān)持每天巡視現(xiàn)場兩次，觀察和了解設(shè)備運(yùn)行狀況，審閱有關(guān) 運(yùn)行記錄、日志，檢查勞動(dòng)紀(jì)律和文明生產(chǎn)情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。7 、在設(shè)備大小修前，負(fù)責(zé)從運(yùn)行方面提出設(shè)備需要檢修的內(nèi)容和 要

3、求，檢修后參加設(shè)備驗(yàn)收、試運(yùn)和啟動(dòng)等工作。8 、領(lǐng)導(dǎo)本車間的運(yùn)行調(diào)整和運(yùn)行操作工作，主要設(shè)備的投入和重 大操作應(yīng)親臨現(xiàn)場， 有權(quán)制止危害人身或設(shè)備安全的操作及其他違反 規(guī)程的行為，努力搞好車間文明生產(chǎn)。9 、定期召開運(yùn)行班長和全體運(yùn)行人員會(huì)議，研究生產(chǎn)和工作中的 問題，表揚(yáng)好人好事，對違反勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)程制度的人員提出批評， 負(fù)責(zé)車間運(yùn)行人員工作安排、考勤和獎(jiǎng)金分配等工作。10 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、責(zé)任追究有下列情況之一的， 給予汽機(jī)車間運(yùn)行副主任以經(jīng)濟(jì)處罰、 行政處 分直至追究刑事責(zé)任。11 、貫徹礦、廠安全生產(chǎn)方針不力，造成各類人身、機(jī)械事故的；12 、違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章作

4、業(yè)的；13 、對職工違章作業(yè)不制止或發(fā)現(xiàn)而不采取措施的；14 、隱瞞事故不報(bào)的；15 、決策失誤造成他人傷害或損失的；16 、規(guī)章、規(guī)程制度不健全的；17 、同類事故重復(fù)發(fā)生的；18 、對職工安全教育、培訓(xùn)不力，職工安全業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏造成事故 的。汽機(jī)副司機(jī)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-BA188編寫人：類型：審核人：編制單位：一、崗位職責(zé)1、在司機(jī)的指導(dǎo)下，協(xié)助司機(jī)做好本機(jī)組的各項(xiàng)工作，保證其安 全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、按時(shí)正確記錄運(yùn)行日志，負(fù)責(zé)小指標(biāo)計(jì)算，完成司機(jī)、值班長 布置的其他工作。3、以四米管道建、加熱器平臺(tái)及六米層以上設(shè)備為主，定期進(jìn)行 巡回檢查和衛(wèi)生清潔工作。4、

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行一場和設(shè)備缺陷要及時(shí)匯報(bào) 司機(jī)正確處理，并做好記錄。5、應(yīng)掌握機(jī)組的操作維護(hù)和事故處理工作。6、交接班時(shí)負(fù)責(zé)慶典本機(jī)組的工具、儀器日志記錄等，對存在的問題做好記錄。7、司機(jī)短時(shí)離開工作崗位，副司機(jī)應(yīng)代替司機(jī)工作。二、責(zé)任追究有下列情況之一的，給予汽機(jī)運(yùn)行班長以經(jīng)濟(jì)處罰、降級(jí)直至開除 的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；9 、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；10 、同類事故重復(fù)發(fā)生的；11 、本班特種作業(yè)人員不持證上崗的；12 、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；13 、不按照規(guī)定及時(shí)、如

6、實(shí)報(bào)告或者隱瞞事故不報(bào)的；14 、決策失誤造成他人傷害或損失的；15 、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況 和資料的。壓濾車間機(jī)電副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制部門：日期：年 月日文件編號(hào)：DY-28F0B編寫人：類型：審核人：編制單位：1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和黨的安全生產(chǎn)工作方針政策、決策 部署。2、嚴(yán)格履行本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 協(xié)助主任建立健全本單位安全 管理制度，對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3、遵守國標(biāo)及行業(yè)技術(shù)規(guī)范、各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程，負(fù)責(zé)落實(shí)煤礦 安全規(guī)程及各項(xiàng)制度，參與專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高管理水平。4、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改，對上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)及各部門安排的各項(xiàng)隱患整改任務(wù)負(fù)有落實(shí)責(zé)任。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查檢修作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。6、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育， 提高職工安全意識(shí)和自主安 保能力。杜絕三違。7、協(xié)助隊(duì)長推行全面質(zhì)量管理，做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作及質(zhì)量體 系、環(huán)境體系和職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行的基礎(chǔ)管理工作。8、發(fā)生事故時(shí)，要立即匯報(bào)，組織