1、擬任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部資格考試復(fù)習(xí)資料（十八)管理模擬練習(xí)題一、單項選擇題1.各項行政改革,最終都是為了（D）。A精簡機構(gòu)B節(jié)約經(jīng)費C任人唯賢D提高行政效率2.我國行政管理活動的主體是（A）.A國家行政機關(guān)B各級黨組織C國家權(quán)力機關(guān)D國家司法機關(guān)3.按照組織理論，行政區(qū)劃結(jié)構(gòu)反映在(A）兩個方面.A管理層次和管理幅度B管理水平和管理意識C管理效果和管理手段D管理系統(tǒng)和管理模式4.按照黨的政策選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，要優(yōu)先選用（C）.A埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的干部B敢想敢干的干部C群眾公認(rèn)、執(zhí)行黨的路線并有政績的干部D密切聯(lián)系群眾的干部5.國家行政監(jiān)察機關(guān)對所有政府部門的行政工作實行的監(jiān)督屬于（D)。A一般監(jiān)

2、督B職能監(jiān)督C主管監(jiān)督D專門監(jiān)督6.我國政治制度決定了我國行政組織的根本屬性是（B）。A政治性B服務(wù)性C權(quán)威性D法制性7.毛澤東同志指出,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要是（A）.A出主意，用干部B制定計劃,實施計劃C制定規(guī)范D保證任務(wù)完成8.政府的基本職能是（A）.A政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能、社會職能B經(jīng)濟(jì)職能、社會保障職能、組織職能、溝通職能C政治職能、統(tǒng)治性職能、保衛(wèi)性職能、服務(wù)性職能D、控制職能、協(xié)調(diào)職能、社會職能、社會職位職能9。在社會主義條件下，領(lǐng)導(dǎo)活動的本質(zhì)是(D)。A決策B指揮C協(xié)調(diào)D服務(wù)10。行政管理是指國家行政機關(guān)依法管理(D）的組織活動.A國家事務(wù)B社會公共事務(wù)C民族事務(wù)

3、D國家事務(wù)和社會公共事務(wù)11.行政管理是（B)的重要組成部分。A社會管理B國家管理C上層建筑D經(jīng)濟(jì)建設(shè)12。實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是（C）。A加強立法B加強監(jiān)督C政企分開D加快改革13。我國目前的政府職能轉(zhuǎn)變是（C）的要求。A社會進(jìn)步B科技發(fā)展C社會主義市場經(jīng)濟(jì)D國際形勢14。行政組織是國家為履行（B）而依法建立的機構(gòu)實體.A國家職能B政府職能C社會職能D司法職能15.確定政府職能的主要依據(jù)是（D）。A行政權(quán)力B貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)人的意圖C完成政府任務(wù)實施計劃的需要D國家和社會發(fā)展的需要16。國家行政機關(guān)與國家司法機關(guān)的關(guān)系是（C）A行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系B工作指導(dǎo)關(guān)系C平行或并列關(guān)系D相互制約關(guān)系17.

4、行政決策在整個行政管理中處于（C）地位.A領(lǐng)導(dǎo)B決定C核心D支配18.財務(wù)行政管理的對象（C）。A國有企業(yè)資產(chǎn)B國家機關(guān)財產(chǎn)C國家財政資金及其運動D國家經(jīng)濟(jì)活動19。行政監(jiān)察是指政府系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)察機構(gòu),對（D）所實施的全面性監(jiān)督。A所有國家公務(wù)人員B所有國家企業(yè)員工C所有國有單位及機關(guān)D所有行政機關(guān)及其公務(wù)人員20。立法監(jiān)督是指（C)。A各級政府對其下屬行政機關(guān)及公務(wù)員的監(jiān)督B各級政協(xié)對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督C各級人大及其常務(wù)委員會對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督D社會各階層對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員的監(jiān)督21.中國行政體制改革的目標(biāo)是（C）A提高政府的整體管理水平B推進(jìn)“市場式”的行政

5、改革C建立具有中國特色的行政管理體系D促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)22。(B）是國家專門的法律監(jiān)督機關(guān)，專門行使司法監(jiān)督職能。A人民代表大會B人民檢察院C人民法院D國家司法部23.派出的監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)立是（B）設(shè)立。A根據(jù)形勢需要B根據(jù)工作需要C根據(jù)情況需要D根據(jù)部門需要24。審計的本質(zhì)是一種(C)活動.A行政監(jiān)督B法律監(jiān)督C經(jīng)濟(jì)監(jiān)督D政治監(jiān)督25。國家行政機關(guān)是國家權(quán)力機關(guān)的（B)。A保障機關(guān)B執(zhí)行機關(guān)C協(xié)助機關(guān)D配合機關(guān)26。中央與地方社會事業(yè)管理權(quán)限調(diào)整的總的思想是（C），由地方政府承擔(dān)更多的社會事業(yè)。包括資金的投入，管理體制的改革等等。A平衡權(quán)責(zé)B放權(quán)讓利C簡政放權(quán)D收益共享27

6、。公務(wù)員行政不當(dāng)只發(fā)生在（C）。A公務(wù)員行政越權(quán)行為中B公務(wù)員濫用職能行為中C公務(wù)員自由裁量行為中D公務(wù)員失職行為中28。行政處分中最輕的一種是（B).A記過B警告C記大過D降級E撤職F開除29.晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一般應(yīng)具有（C)。A三年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷B五年以上工齡和三年以上的基層工作經(jīng)歷C五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷D四年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷30。公務(wù)員的任免機關(guān)是（B）。A鄉(xiāng)級以上地方各級人民政府及其工作部門B國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府及其工作部門C地級以上地方各級人民政府及其工作部門D省級以上各級人民政府及其工作部門31.行政信息是對行政

7、管理活動狀態(tài)的(A）.A客觀描述B主觀概括C客觀分析D主觀評價32。有權(quán)對國家預(yù)算進(jìn)行審查和批準(zhǔn)的國家機關(guān)是（D）。A財政機關(guān)B各級銀行C各級政府D各級人民代表大會33.檢察機關(guān)的性質(zhì)決定了開展對公務(wù)員的監(jiān)察主要依靠（A).A行政手段B偵察手段C觀察手段D司法程序34。我國公務(wù)員制度用人標(biāo)準(zhǔn)是（C）。A聽黨的話B能干C德才兼?zhèn)銬為人民服務(wù)35.公務(wù)員的錄用采用（B）的方法。A考試B考試和考核相結(jié)合C考核D考察36。通過考試新錄用的國家公務(wù)員，試用期為（A）。A一年B二年C三年D四年37。民族自治地方人民政府和各級人民政府民族事務(wù)部門錄用國家公務(wù)員時，對少數(shù)民族報考者（A）.A應(yīng)當(dāng)予以照顧B可以

8、予以照顧C與漢民族平等D與各民族一律平等38。我國當(dāng)前政府機構(gòu)改革的指導(dǎo)思想中，重點是（A）。A轉(zhuǎn)變職能B理順關(guān)系C精兵簡政D提高效率39.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（B）。A堅持黨管干部的原則B堅持黨的基本路線C堅持為人民服務(wù)的宗旨D堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)40.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求,全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察（D).A政治品質(zhì)B文化素質(zhì)C領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力D工作實績41.政府依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以價格、利率、稅收、工資、利潤、獎金等經(jīng)濟(jì)杠桿,來調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)利益之間的關(guān)系，實現(xiàn)政府管理目標(biāo),這指的是行政管

9、理手段中的（C）。A法律手段B教育手段C經(jīng)濟(jì)手段D行政手段42。國家管理指的是一個國家各個方面的管理活動和過程，它從（B）的角度可以分為政治管理、經(jīng)濟(jì)管理和社會管理。A管理主體B管理客體C管理過程D管理手段43.對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)、能源的保護(hù)、提高人口素質(zhì)以及促進(jìn)公民福利等，這指的是政府職能中的（C）。A政治職能B經(jīng)濟(jì)職能C社會職能D文化職能44.公共政策的制定是以(A）作為其出發(fā)點.A追求國家和人民的公共利益B刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展C改善人民生活D激活政府活力45。憲法規(guī)定，我國政府機關(guān)實行（C）領(lǐng)導(dǎo)體制。A委員會制B黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政首長負(fù)責(zé)制C行政首長負(fù)責(zé)制D混合制46。政府采購的目的是（A)。A節(jié)約

10、開支和防止腐敗B更好地實現(xiàn)政府的職能C為刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展D為了贏利47.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的根本任務(wù)是（B）。A為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供科學(xué)的理論根據(jù)B揭示領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律C加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)D促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高和升華48。對領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力描述錯誤的一項是（C）。A又稱職權(quán)或領(lǐng)導(dǎo)權(quán)B是由人民賦予的C具有法定性質(zhì)，受法律的保護(hù)D對下屬機構(gòu)和人員具有強制性49.下列哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)溝通的特點？（C）。A廣泛性B復(fù)雜性C全局性D互補性50。下列哪一項不是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(B）.A突破性和創(chuàng)造性B非規(guī)范性C隨機性和靈活性D強制性51.(B)是領(lǐng)導(dǎo)者的影響與被領(lǐng)導(dǎo)者自愿接受其影響的過程中所形成的一種控制社會的現(xiàn)實力量。A領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

11、B領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威C領(lǐng)導(dǎo)能力D領(lǐng)導(dǎo)影響力52。領(lǐng)導(dǎo)者將組織賦予自己的職務(wù)權(quán)力授予他人行使的活動稱之為（D)。A放權(quán)B棄權(quán)C攬權(quán)D授權(quán)53?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要求每個成員具備良好的個體素質(zhì)，而且還要求整個領(lǐng)導(dǎo)班子具備（A）。A合理的群體結(jié)構(gòu)B優(yōu)化的群體結(jié)構(gòu)C科學(xué)的群體結(jié)構(gòu)D科學(xué)的群體結(jié)構(gòu)54。領(lǐng)導(dǎo)班子合理的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)該是由不同年齡段的領(lǐng)導(dǎo)者所組成的（A）。A梯形年齡結(jié)構(gòu)B扁平年齡結(jié)構(gòu)C塔形年齡結(jié)構(gòu)D樹型年齡結(jié)構(gòu)55.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)含義的論述，下列不正確的是：（C）。A領(lǐng)導(dǎo)即有效的影響B(tài)領(lǐng)導(dǎo)是通過一定權(quán)威引導(dǎo)和影響他人或組織,去實現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo)C領(lǐng)導(dǎo)即權(quán)威和命令D領(lǐng)導(dǎo)是一種說服他人熱心于追求一定目標(biāo)的能力56?，F(xiàn)代

12、行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策咨詢系統(tǒng)、行政決策審批控制系統(tǒng)和（B）四部分構(gòu)成。A行政決策執(zhí)行系統(tǒng)B行政決策信息系統(tǒng)C行政決策評價系統(tǒng)D行政決策領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)57。以下機構(gòu)中，(D）不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)。A.四川省設(shè)立的政研室B國務(wù)院研究室C國家高級領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團(tuán)D部委辦公廳的綜合處58。行政通常是指政府公共行政過程中的政務(wù)的(C）、判斷和推行.A決策B組織C研究D處理59。國家管理的核心和基礎(chǔ)是(C）。A立法管理B司法管理C行政管理D社會管理60。由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的方陣屬于行政組織部門劃分的（D）。A直線式結(jié)構(gòu)式B職能式結(jié)構(gòu)C直線職能式結(jié)構(gòu)D矩陣式結(jié)構(gòu)61.在公務(wù)員的考

13、核中政治態(tài)度、思想品德、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況屬于公務(wù)員考核的（A)內(nèi)容。A德B.能C勤D績E廉62。財務(wù)行政管理的內(nèi)容中其核心是（A)。A預(yù)算B決算C審核D監(jiān)督63。領(lǐng)導(dǎo)決策時可供選擇的方案一般在（D）個之間選擇為宜。A 1-3B 3-5C 3-9D 2-764。當(dāng)代西方國家的文官制度都是以（A)為制度作為藍(lán)本而建立起來。A英國B美國C法國D德國65。政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是(B）。A黨政分開B政企分開C政事分開D政社分開66.人事行政的管理體制中的部外制又稱（D）。A歐陸制B混合制C折中制D獨立制67.我國公務(wù)員管理體制將領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)歸并為(D)級別。A十個B

14、十二C十三個D十五個68。公務(wù)員服從上級,關(guān)心下級，尊重同事，協(xié)調(diào)友鄰屬于公務(wù)員的(C）行為規(guī)范。A政治B業(yè)務(wù)C交際D職業(yè)道德69.領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀、見識和品格屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)中的(A）。A核心素質(zhì)B基礎(chǔ)素質(zhì)C職能素質(zhì)D先天素質(zhì)70、“20/80原則又稱（A）A佩雷特原則B.ABC分類法C。黑箱理論D.整分合原理二、多項選擇題1。同西方文官制度相比較，我國公務(wù)員制度的特色有（ABCDE)。A堅持黨的基本路線B堅持黨管干部的原則C堅持廉政勤政建設(shè)D堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)E堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨2.科學(xué)、合理的行政領(lǐng)導(dǎo)群體素質(zhì)應(yīng)是（ACDE）。A梯次的年齡構(gòu)成B健康的身體條件配備C配套的知識組合

15、D優(yōu)良的能力結(jié)構(gòu)E協(xié)調(diào)的氣質(zhì)搭配3.內(nèi)涵型行政改革涉及到整個行政管理體制的變革，其目的在于（ABCD）.A行政體系結(jié)構(gòu)合理B功能齊全C運轉(zhuǎn)靈活D協(xié)調(diào)高效E權(quán)利制衡4。以下屬于社會監(jiān)督的有(ABCDE).A人民政協(xié)的監(jiān)督B人民團(tuán)體的監(jiān)督C群眾組織的監(jiān)督D公民監(jiān)督E新聞輿論監(jiān)督5。政府采購與家庭、個人和企業(yè)采購相比具有以下特點（BCDE).A商業(yè)性B公共性C政策性D非商業(yè)性E規(guī)范性6。行政監(jiān)察功能主要有（ABCD）。A糾偏功能B抑制功能C揚棄功能D反饋功能E指引功能7.國家公務(wù)員考核分為（DE）。A長期考核B中期考核C短期考核D平時考核E定期考核8。公務(wù)員交流的形式有（ABD)。A調(diào)任B轉(zhuǎn)任C輪換

16、D掛職鍛煉E交換9。公務(wù)員回避包括（BCD）。A職權(quán)回避B任職回避C公務(wù)回避D地區(qū)回避E部門回避10.行政處分中屬于精神處罰的是(ABC）.A警告B記過C記大過D降級E撤職11.行政處分中屬于實質(zhì)處罰的是（ABC）.A降級B撤職C開除D記大過E記過12.定期考核的結(jié)果是對公務(wù)員（ABDE）的基本依據(jù)。A獎勵B培訓(xùn)C評估D調(diào)整職務(wù)、級別、工資E辭退13。下列選項屬于毛澤東領(lǐng)導(dǎo)理論的內(nèi)容的有(ABCDE)。A全心全意為人民服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)活動的根本宗旨B實事求是領(lǐng)導(dǎo)活動的根本思想路線C群眾路線是領(lǐng)導(dǎo)活動的根本工作路線D獨立自主是領(lǐng)導(dǎo)活動的根本工作路線E干部是實施政策的決定因素，號召堅持任人唯賢的干部路線

17、14.領(lǐng)導(dǎo)者的核心素質(zhì)包括（ACD)。A價值觀B見識C能力D品格15。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（ABCD）。A政治素質(zhì)B能力素質(zhì)C心理素質(zhì)D知識素質(zhì)16。選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考察材料包括（ABC）.A德才表現(xiàn)B被考察對象的優(yōu)缺點C民主推薦或者民意測驗情況D與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系17。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是（BCDE)。A指領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)能和威望B權(quán)力和威信的結(jié)合C使下屬和群眾對領(lǐng)導(dǎo)者信任和服從有精神感召力或影響力D一個涉及施受雙方的概念E一個客觀存在的社會現(xiàn)象18.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵除了年齡結(jié)構(gòu)，大致包括（ABCDE)等方面。A氣質(zhì)結(jié)構(gòu)B品德結(jié)構(gòu)C專業(yè)結(jié)構(gòu)D智能結(jié)構(gòu)E工作組織結(jié)構(gòu)19.一般認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)活動的要素是（ABC）.A領(lǐng)

18、導(dǎo)者B被領(lǐng)導(dǎo)者C領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境D領(lǐng)導(dǎo)心理E領(lǐng)導(dǎo)行為20.鄧小平同志在黨的十一屆三中全會以來，繼承和發(fā)展了毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)思想，在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面提出了許多卓越的思想，形成了具有中國特色的領(lǐng)導(dǎo)思想體系.其要點可以概括為以下方面(ABCDE）。A解放思想、實事求是B尊重知識、尊重人才、尊重群眾的首創(chuàng)精神C堅持黨的基本路線不動搖D改革黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)體制E按照“四化”的要求培養(yǎng)和選拔黨和國家的各級接班人21。根據(jù)政策的產(chǎn)生、集中、決策、執(zhí)行、反饋的不同功能，領(lǐng)導(dǎo)過程一般可以分為（ABCD)階級.A調(diào)查研究階段B政策成型階段C政策執(zhí)行階段D政策反饋階段22.一般而言，領(lǐng)導(dǎo)是指（ABC）。A一定社會環(huán)境中的一種關(guān)系B一

19、定的人或組織為實現(xiàn)特定目標(biāo)而運用各種條件去影響他人的一種行為C管理中的一種職能D就是決策E就是管理23.領(lǐng)導(dǎo)與管理相比(BCDE）。A統(tǒng)治的色彩更加強烈B更側(cè)重于全局性、戰(zhàn)略性的思考C更謀求整體發(fā)展，全局利益D不太側(cè)重于執(zhí)行決策計劃和追求具體的工作效率E具有高層次的戰(zhàn)略的特性24。政府的基本職能包括以下（AB）兩大類.A政治職能B社會管理職能C經(jīng)濟(jì)職能D文化職能E服務(wù)職能25。國家公務(wù)員任用的形式有（AB）。A選任制B委任制C聘任制D聘用制E考任制26。以下選項中屬于行政監(jiān)察的基本職能的有（ABCDE)。A管理調(diào)節(jié)功能B抑制功能C揚善功能D反饋功能E封閉功能27.國際上關(guān)于行政發(fā)展的幾種理論有

20、（BCDE）。A行政衍射理論B行政發(fā)達(dá)理論C行政不發(fā)達(dá)理論D行政模仿理論E行政改革理論28.鄧小平同志認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的實現(xiàn)條件是（CDE）A始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性B實行正確的政治領(lǐng)導(dǎo)C有堅定而正確的群眾觀點D自覺接受群眾的監(jiān)督E加強自律29.管理工作有效進(jìn)行的基礎(chǔ)是（ACE）A計劃能力B創(chuàng)新能力C執(zhí)行能力D溝通能力E用人能力30。以下哪些屬于行政組織的一般特征（BCD）。A政治性B階級性C服務(wù)性D權(quán)威性E執(zhí)行性31.公務(wù)員中有下列（ABC）關(guān)系時需要回避。A夫妻B直系血親C三代以內(nèi)的旁系血親D朋友E同學(xué)32我國行政體制改革應(yīng)遵循的原則有（BCDE）A政事分開B政企分開C精簡D統(tǒng)一E效能33

21、。領(lǐng)導(dǎo)工作順利展開的必備條件是(ABD）A宏觀決策能力B創(chuàng)新能力C執(zhí)行能力D溝通能力E用人能力34。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)決策體制包括(ABCDE)A信息系統(tǒng)B咨詢系統(tǒng)C決策系統(tǒng)D執(zhí)行系統(tǒng)E監(jiān)督反饋系統(tǒng)35.領(lǐng)導(dǎo)者取信于被領(lǐng)導(dǎo)者的誠信原則是(ABCE）A守信B信任C不輕諾D誠意E誠實三、判斷題1。在決策前請專家討論，征求他們的意見,然后由行政首長個人拍板定案，作出最后決定。這是把個人決斷與集體決斷結(jié)合起來的一種形式。（)2。政府發(fā)揮服務(wù)功能，主要就是為國有企業(yè)的經(jīng)營提供直接服務(wù)。()3。工作監(jiān)督是立法機關(guān)對行政機關(guān)或司法機關(guān)的具體活動和官員的具體行為的監(jiān)督.（）4。我國政府實行行政首長負(fù)責(zé)制，在決策方式上集

22、中個人決策與集體決策方式的優(yōu)點，既能集思廣益,又能快速高效。（)5。新華社有一定的行政職能,因而是一個政府機構(gòu)。(）6.降級是對違紀(jì)公務(wù)員降低行政級別的一種行政處分。（）7.黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和思想領(lǐng)導(dǎo)三個方面，而政治領(lǐng)導(dǎo)的一個重要內(nèi)容就是進(jìn)行政治監(jiān)督（)8.“勤”主要指公務(wù)員的責(zé)任心與事業(yè)心，包括公務(wù)員的工作態(tài)度與勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。（)9.行政管理要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，以各種形式來推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展，維護(hù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展。（）10。晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職,應(yīng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。（)11。政策制定過程也可以說是一個決策過程，即發(fā)現(xiàn)

23、問題、確定目標(biāo)；分析問題、擬定方案；分析方案和進(jìn)行抉擇的過程.（）12。領(lǐng)導(dǎo)用人就是指用干部。()13.決策是否科學(xué)主要看是否采用了現(xiàn)代科技手段.（)14.授權(quán)就是將一定的職權(quán)授予下級行使.授權(quán)是用人的一個重要方面,是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的分身術(shù)。()15。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門系統(tǒng)地研究領(lǐng)導(dǎo)活動過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)，是對前人領(lǐng)導(dǎo)實踐經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)思想理論的總結(jié)、揚棄和發(fā)展。(）16。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者在下屬和領(lǐng)導(dǎo)中享有的威望和信譽，是使下屬和群眾對領(lǐng)導(dǎo)者信任和服從的精神感召力和影響力。（)17。領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動所面對的組織環(huán)境，是影響領(lǐng)導(dǎo)行為的現(xiàn)實和潛在的諸多相關(guān)因素的總和.（)18。一般而言，

24、領(lǐng)導(dǎo)是指一定社會環(huán)境中，一定的人或組織為實現(xiàn)特定的目標(biāo)而運用各種條件去影響他人的一種行為，既表現(xiàn)為一種關(guān)系，又是管理中的一種職能.（)19.一般認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是領(lǐng)導(dǎo)活動的三個要素,三者之間是相互作用的變量關(guān)系。然而，這三者并不是并列關(guān)系，從領(lǐng)導(dǎo)行為角度來看,被領(lǐng)導(dǎo)者處于主導(dǎo)地位.()20。決策出現(xiàn)失誤,決策者、情報信息人員、咨詢參謀人員共同承擔(dān)責(zé)任.(）21。行政決策中樞系統(tǒng)是行政機關(guān)或行政部門最有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)核心。()22。整分合原理是指在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合.（)23.行政執(zhí)行的困難主要是行政執(zhí)行資源不充分。（)24。行政效率是行政改革的核心問題.

25、(）25。人事行政即人事管理.(）26。行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包括政治責(zé)任和工作責(zé)任.()27.行政執(zhí)行僅指行政執(zhí)行過程中的“實施階段。()28.人民政協(xié)監(jiān)督是一種有組織的社會監(jiān)督。()29.時效是測定行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。()30.行政溝通推進(jìn)行政協(xié)調(diào)的發(fā)展。()31.行政道德主要依靠人的內(nèi)心信念、社會傳統(tǒng)習(xí)俗和社會輿論調(diào)整行政人員的行為，不具有強制性.(）32。行政機關(guān)管理的科學(xué)化不僅是指管理手段的科學(xué)化,而且還包括管理思想、管理組織、管理制度、管理方法的科學(xué)化。()33。在我國經(jīng)濟(jì)活動中，政府的角色是“運動員”和“裁判員”的統(tǒng)一。()34。公務(wù)員的行為必須用法律加以規(guī)范.（）35.公務(wù)員所在的機關(guān)可以根據(jù)情況增加或減少公務(wù)員的勞動報酬和保險、福利待遇.（)36.公務(wù)員的調(diào)任和轉(zhuǎn)任是一回事。（）37.人民政府的“公仆”性質(zhì)和“為人民服務(wù)”宗旨決定了行政機關(guān)管理工作辦事公開