1、XX集團(tuán)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動實施方案為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)廉政文化的感染力和滲透力，積極營造平安企業(yè)，誠信經(jīng)營的和諧發(fā)展環(huán)境，結(jié)合集團(tuán)實際，制定廉政文化進(jìn)企業(yè)實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為核心，以“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營”為主題，利用各種有效載體和宣傳渠道，廣泛開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，寓廉潔規(guī)定于文化傳播之中，寓黨風(fēng)宣教于日常工作之中，寓說服教育于生活娛樂之中，上下互動、廣泛參與，在企業(yè)逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，強(qiáng)化企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，提升集團(tuán)廉政文化建設(shè)水平，為促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧企

2、業(yè)提供政治保障和環(huán)境保障。二、任務(wù)目標(biāo)一與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)有機(jī)地融入企業(yè)文化，將廉政文化所蘊(yùn)涵的民主、誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化，提升企業(yè)文化的品位，培養(yǎng)企業(yè)干部職工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守。二與黨風(fēng)廉政和法紀(jì)教育相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)宣傳教育工作，以正面典型教育、知識測試、報告會、專題學(xué)習(xí)等形式教育引導(dǎo)黨員、干部、職工牢固樹立“廉潔從業(yè)、老實守信”的價值觀、道德觀，不斷增強(qiáng)守法遵紀(jì)意識。三與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。利用廉政文化建設(shè)對企業(yè)自身發(fā)展的推動作用，把廉政文化建設(shè)與企務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督等促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、改

3、善企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的措施緊密結(jié)合起來，營造企業(yè)和諧、民主、廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，推動企業(yè)健康發(fā)展。四與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。將廉政文化建設(shè)納入黨建工作，與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、密切聯(lián)系群眾等工作有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮廉政文化建設(shè)在企業(yè)黨建中的積極作用。三、方法步驟一開展一次簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀活動。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與所屬各單位及各部室負(fù)責(zé)人，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，層層明確各自的責(zé)任。2011年6月底前完成。二開展一次總經(jīng)理講廉政黨課活動?！捌咭弧鼻?，由集團(tuán)總經(jīng)理結(jié)合思想工作以及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際，為集團(tuán)

4、黨員及廣闊職工組織召開一堂廉政黨課，增強(qiáng)開展企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。2011年6月底前完成。三開展一次法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)活動。2011年7月底前完成。一是開展一次“學(xué)法用法”知識競賽，增強(qiáng)集團(tuán)職工的法律觀念，加強(qiáng)反腐倡廉意識。二是開展廉政文化學(xué)習(xí)活動。搜集廉政文化學(xué)習(xí)資料及國資監(jiān)管法律條規(guī)，下發(fā)到各部室，組織開展學(xué)習(xí)。三是開展一次專題輔導(dǎo)講座。聘請專業(yè)講師，對集團(tuán)全體職工，就企業(yè)廉政文化進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性和必要性。四開展“每季一案”警示教育活動。每季度組織集團(tuán)中層以上干部開展一次有針對性的“以案說紀(jì)”專題警示教育活動，通過參觀廉政教育展覽、教育基地、觀看警示教育片

5、，警醒全體從業(yè)人員時刻嚴(yán)格要求自己，廉潔從業(yè)，筑牢思想道德和法紀(jì)兩道防線。2011年9月底前完成。五開展一次廉政文化作品征集活動。組織開展一次職工自創(chuàng)文化作品包括書法、攝影、繪畫、工藝、手工制作等征集活動，在集團(tuán)內(nèi)部評選出深受職工喜愛的廉政文化作品。2011年10月底前完成。六開展一次“五上”活動。在集團(tuán)內(nèi)部大力宣傳廉政法律法規(guī)知識，制作宣傳板、宣傳欄刊登廉政漫畫、廉政時評及企業(yè)廉政文化建設(shè)動態(tài)等，實現(xiàn)“上墻面、上頁面、上桌面、上版面、上欄面”。2011年10月底前完成。七健全完善一套企業(yè)廉潔規(guī)章制度。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實際，修訂并完善包括財務(wù)審批、基建和設(shè)備項目招投標(biāo)、物資材料采購、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)

6、責(zé)任審計等規(guī)章制度，強(qiáng)化對權(quán)力使用和資金運(yùn)作的監(jiān)督，從機(jī)制和制度上建立反腐倡廉堤壩，防止職務(wù)犯罪。2011年11月底前完成。四、保障措施一成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組為切實搞好廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，交通集團(tuán)專門成立廉政文化進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室主任：成員：二加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實施。為扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，各相關(guān)部室要充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性，切實加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，形成工作合力，加強(qiáng)指導(dǎo)催促切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。三注重結(jié)合，講求實效。結(jié)合集團(tuán)實際，把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營管理中，融入到企業(yè)文化建設(shè)中，融入到企業(yè)黨建工作中，融入到企業(yè)職工的日常管理和教育培訓(xùn)中，通過廉政文化建設(shè)推