1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上設(shè)計部主管崗位職責(zé)說明書地區(qū)：山西 公司規(guī)模：200人行業(yè)：印刷業(yè) 薪資：3000-5000部門：設(shè)計部 崗位名稱：主管 崗位定員：1人：直接上級設(shè)計部經(jīng)理直接下級小組組長接受監(jiān)督部門經(jīng)理 實施監(jiān)督部門員工本 職全面主持設(shè)計部工作，完成團(tuán)隊建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù)說明職責(zé)一職責(zé)表述：設(shè)計管理工作 工作任務(wù)l 協(xié)助副總經(jīng)理全面主持設(shè)計工作，完成公司經(jīng)營目標(biāo)；l 按要求完成公司下達(dá)的各項設(shè)計任務(wù)；l 提出資源配置及資源需求申請；l 每月25前向部門經(jīng)理提供下一月度培訓(xùn)計劃；l 負(fù)責(zé)對設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度的控制；l 負(fù)責(zé)設(shè)計（排版）工作的調(diào)配、協(xié)作、分工；l 對設(shè)計部或部門經(jīng)營管理提出

2、合理化建議。職責(zé)二職責(zé)表述：日常管理工作工作任務(wù)l 貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；l 負(fù)責(zé)設(shè)計師日常行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督；l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部各組關(guān)系解決爭議；l 制定和完善服務(wù)流程和細(xì)則，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；l 合理安排設(shè)計（排版）人員的出勤、休假；l 按時完成專業(yè)資料建立檔案、系統(tǒng)整理檔案，及時培訓(xùn)、清點；l 負(fù)責(zé)部門設(shè)備保養(yǎng)與日常維護(hù)工作；l 負(fù)責(zé)部門員工的儀容儀表及工作場所的環(huán)境衛(wèi)生；l 協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門的關(guān)系；l 完成上級交辦的其他工作。職責(zé)三職責(zé)表述：團(tuán)隊建設(shè)工作工作任務(wù)l 負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評價部門員工；l 負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)與考核工作；l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工制定

3、工作計劃，并督促執(zhí)行；l 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，人員調(diào)配。權(quán) 力l 對部門員工獎、懲和解聘提請權(quán) l 對部門員工的工作監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán) l 對部門員工輪休和請假的決定權(quán)(1天) l 對部門費用的監(jiān)督審核權(quán) 沙龍員工崗位職責(zé)部門：沙龍接待 崗位名稱：接待 崗位定員：1人：直接上級部門主管直接下級無接受監(jiān)督部門經(jīng)理、部門主管實施監(jiān)督無本 職負(fù)責(zé)設(shè)計中心客戶接待、圖書管理、膳魔師銷售等工作職責(zé)與工作任務(wù)說明職責(zé)一職責(zé)表述：客戶接待、圖書管理及銷售工作工作任務(wù) 負(fù)責(zé)設(shè)計中心全面接待工作，包括引領(lǐng)和茶水服務(wù)； 負(fù)責(zé)會議室圖書管理工作：編號、入庫、清點、借閱、清潔等； 負(fù)責(zé)“膳魔師”系列產(chǎn)品的進(jìn)退貨和銷售工

4、作； 負(fù)責(zé)吧臺物品的銷售記錄，保證沙龍的正常運營； 負(fù)責(zé)本組區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)沙龍、影院、吧臺的財產(chǎn)管理工作。職責(zé)二職責(zé)表述：日常工作工作任務(wù)l 遵守行業(yè)法律法規(guī)及職業(yè)規(guī)范；l 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程；l 填寫工作表格和總結(jié)；l 參加工作例會；l 參加公司和部門組織的各項培訓(xùn)； 完成上級交辦的其它工作。權(quán) 力l 部門工作的合理化建議權(quán)攝影師崗位職責(zé)說明書部門：設(shè)計部 崗位名稱：攝影師 崗位定員：1人：直接上級部門經(jīng)理直接下級無接受監(jiān)督部門經(jīng)理、部門主管實施監(jiān)督無本 職全面的攝影工作職責(zé)與工作任務(wù)說明職責(zé)一職責(zé)表述：攝影拍攝工作工作任務(wù)l 推出商業(yè)攝影，搶占市場份額；l 負(fù)責(zé)公司客

5、戶所有的拍照需求；l 負(fù)責(zé)拍攝前期的準(zhǔn)備和洽談工作；l 負(fù)責(zé)所有成品照片的質(zhì)量；l 負(fù)責(zé)做好拍攝照片的修片和整理工作，將成品照片妥善保管；l 負(fù)責(zé)維護(hù)對其選用照片的版權(quán)所有權(quán)；l 負(fù)責(zé)攝影器材的安全和日常維護(hù)。職責(zé)二職責(zé)表述：日常工作工作任務(wù)l 遵守行業(yè)法律法規(guī)及職業(yè)規(guī)范；l 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程；l 填寫工作表格和總結(jié)；l 參加工作例會；l 參加公司和部門組織的各項培訓(xùn)；l 完成上級交辦的其它工作。權(quán) 力l 部門工作的合理化建議權(quán) 設(shè)計（排版）組長崗位職責(zé)說明書部門：設(shè)計部 崗位名稱：組長 崗位定員：1人：直接上級部門主管直接下級本組員工接受監(jiān)督部門經(jīng)理、部門主管實施監(jiān)督本組員工本

6、 職全面主持本組工作，完成設(shè)計（排版）和優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)說明職責(zé)一職責(zé)表述：設(shè)計管理工作工作任務(wù)l 全面主持本組工作，按要求及時完成設(shè)計（排版）任務(wù)；l 對本組或部門經(jīng)營管理提出合理化建議，并上交部門經(jīng)理；l 每月30日前檢查小組內(nèi)客戶電子文件檔案的備份，上傳公司服務(wù)器，確保上傳文件的準(zhǔn)確和完整，以及上傳文件的存盤及命名規(guī)范；l 負(fù)責(zé)月底審核報工單、報交小組作品，每人至少一件，上報部門經(jīng)理；l 每日小組稿件情況統(tǒng)計匯報，每周五將小組本周工作情況統(tǒng)計報交；l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理小組內(nèi)設(shè)計（排版）工作；l 負(fù)責(zé)小組內(nèi)客戶電子文件檔案的管理工作；l 負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)與日常維護(hù)。職責(zé)二職責(zé)

7、表述：日常管理工作工作任務(wù)l 公司各項規(guī)章制度在小組內(nèi)的貫徹與執(zhí)行；l 負(fù)責(zé)本組組員日常行為規(guī)范的檢查和監(jiān)督；l 每周五組織小組例會；l 每周向部門經(jīng)理匯報小組管理情況；l 負(fù)責(zé)部門員工的儀容儀表及工作場所的環(huán)境衛(wèi)生；l 協(xié)調(diào)本組與公司其他各部門的協(xié)作關(guān)系；l 完成上級交辦的其他工作。職責(zé)三職責(zé)表述：小組建設(shè)工作工作任務(wù)l 負(fù)責(zé)小組隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評價部門員工；l 負(fù)責(zé)小組員工培訓(xùn)工作；l 負(fù)責(zé)指導(dǎo)小組員工制定工作計劃，并督促執(zhí)行；l 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，人員調(diào)配；l 每周對每個下屬的工作業(yè)績提出評價。權(quán) 力l 對小組員工的工作監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán) l 對部門員工輪休和請假的知情權(quán)l(xiāng) 部門工作的合理化建議權(quán)設(shè)計（排版）師崗位職責(zé)說明書部門：設(shè)計部 崗位名稱：設(shè)計（排版）師 崗位定員：20人：直接上級小組組長直接下級無接受監(jiān)督部門經(jīng)理、部門主管、本組組長實施監(jiān)督無本 職設(shè)計研發(fā)創(chuàng)新、完成設(shè)計（排版）工作職責(zé)與工作任務(wù)說明職責(zé)一職責(zé)表述：設(shè)計（排版）工作工作任務(wù)l 按時保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)；l 負(fù)責(zé)活件的制作，按時，按質(zhì)完成；l 負(fù)責(zé)客戶電子文件檔案的存檔工作；l 負(fù)責(zé)對完成的作品、資料進(jìn)行存檔；l 負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境的整理、整潔、清掃和整頓。職責(zé)二職