1、3篇園務計劃是指一間幼兒園圍繞自身發(fā)展在某一階段需要做的主要事務，包括年度園務計劃和學期園務計劃。這一計劃主要由園長在深入調(diào)研的基礎上制訂，然后各類人員再根據(jù)園務計劃制訂本部門的工作計劃，如各班教育教學計劃、后勤工作計劃、衛(wèi)生保健計劃等。范文一：一、指導思想：認真貫徹全縣教育行政工作會議精神，頌揚以人為本的教育理念。以提升全體職工師德師風為重點，以轉變觀念、提高工作質(zhì)量為突破點，凝聚精干隊伍、實施精細管理、倡導精品課程、培育精英人才。用創(chuàng)新的理念、實效的工作，推進我園保教工作再上新臺階。二。工作目標：圍繞一個主題：促進教職工隊伍素質(zhì)的提升。樹立兩種理念：以人為本、追求特色的辦園理念， 服務于幼

2、兒、家長、社會的理念。構建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質(zhì)量高。堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務。三、工作重點：近幾年來，幼兒園硬件建設發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，在園幼兒數(shù)逐年遞增，特色建設日漸顯現(xiàn)，社會知曉率和美譽度大大增強，但我們要居安思危，仍然面臨許多挑戰(zhàn)：1. 師資隊伍數(shù)量的增加，對全體人員的基本素質(zhì)、專業(yè)水平提出新的要求。2. 四號街區(qū)又一所幼兒園即將建成，招生工作受到一定影響。3. 臨近居民小區(qū)、各機關單位、職業(yè)中學和實驗中學的建成，家長素質(zhì)的提高，對我園各項工作再次提出高要求。因此我們要以實際行動迎接挑戰(zhàn)，必須在務實、務真上進一步下功夫，在創(chuàng)新中求發(fā)展。

3、努力做到務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一，每個人要有立足本職崗位銳意進取開拓創(chuàng)新的意識和行為。（1） 辦園思想：依法治園，依法治教，注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。園風倡導真誠、和諧、開拓，工作注重效率、效益、效能，要考慮到工作成本、財力與工作成果之間的關系。（2） 管理方式：倡導民主、開放的管理思想，以人為本，剛柔并重，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。班子建設：在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導班子要進一步對自己嚴格要求，對工作認真負責，對同事平等公正，以自己高尚的人格魅力感染教職員工。同時要積極參與實踐教育教學第一線的各

4、項研究活動，用自身的研究熱情帶領教師走上教育科研這條幸福而艱難的道路，切實提高教師的教育科研能力。（四） 師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，工作多年的教師要努力促進自己從經(jīng)驗型向科研型的轉變。青年教師要虛心向老教師請教，學會自我加壓，通過多種途徑、多種方式苦練基本功，促進自己快速成長。四、工作要求：（一） 推行精致管理，提升品牌特色。1. 加強班級工作的管理力度。本學期各個班級要對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園對常規(guī)管理工作進行蹲班督促檢查，對管理規(guī)范、家長滿意度高的班級給予表揚，努力以以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念

5、提升得到家長和社會對幼兒園的贊譽度2. 進一步辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。禮儀教育開展一年來，我們已經(jīng)取得了一定的成績，上學期對南通市開放的禮儀特色活動以及如東電視臺的專題報道，得到了很好的社會反響，本學期我們要進一步在師生、家長的禮儀行為上出點子、想法子，真正提升所有人的禮儀素質(zhì)，在十二。五課題申報中，我們要以禮儀教育為載體，進行自我研究、自我創(chuàng)新，爭取有較多的研究成果，真正讓禮儀之花開遍新苗園所，并向周邊社區(qū)、社會延伸。（二）狠抓師德建設，增強員工內(nèi)驅(qū)力。1. 加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。嚴格執(zhí)行如東縣教師職業(yè)道德規(guī)范，認真貫徹落實如東縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令，開展文明班級、文明教師的評選活

6、動。堅決杜絕體罰和變相體罰，對于師德師風嚴重違反者，堅決實行一票否決制。2. 園長室繼續(xù)設立每月至少一次的交流日，及時了解教職員工思想動態(tài)，廣泛聽取各方意見或建議。3. 組織教職員工參與人生觀大討論、我為幼兒園獻一計征集活動，提升職工的思想素質(zhì)和行為規(guī)范，鼓勵大家為幼兒園發(fā)展出謀劃策，并評選金點子獎，努力辦出家長滿意的放心園。（3） 抓實隊伍建設，促進教師專業(yè)成長。1. 利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動。通過社會領域研討，進行教學基本功過關和評比工作，同時扎實做好每周備課準備巡查；每月案例分析、教育反思、觀察記錄觀摩交流；師徒結對、青年研討組等系列活動的開展，切實提高師資水平。2. 扎實

7、開展書香校園行動，新工作的青年教師要認真閱讀幼兒園教育指導綱要，并進行反思。每一位教師要及時閱覽幼教雜志，掌握新的幼教信息，做好文摘卡片的記錄工作。每位教師每學期閱讀教育類書籍不少于2 本，讀書筆記不少于4000 字。要通過組織讀書心得交流，提升教師專業(yè)水平。學期結束時將聘請專家、領導對每位教師的教學業(yè)績進行攤位式評比。 3. 營造良好的研究氛圍。以周二年級組研討、周四業(yè)務會議為契機，班級與班級之間、全園之間形成一種相互合作、交流、反思、進取的研究氛圍，增強研究合力。4. 強化培訓，加快發(fā)展。加強園本培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。本學期結合教科研需要，將組織專家來園作講座，同時我們請本園有特長的教師作指

8、導，組織全體或部分教師進行繪畫、彈琴和舞蹈的培訓、過關，通過扎實有效的傳、幫、帶活動，促進我園教師的專業(yè)化成長。5.組織教師外出學習培訓，掌握幼教前沿的最新研究。6.同時鼓勵教師積極參加學歷達標，自我加壓、自我完善。對在本園去的幼兒教育專業(yè)的大專、本科學歷的給于一定的經(jīng)濟獎勵。（4） 開展家園社區(qū)工作，提高幼兒園社會影響力。開展形式多樣的家長學?；顒?。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，本學期，將開展形式多樣的家長活動。如：請家長參加童話節(jié)活動、消防日活動以及親子運動會。召開家長禮儀沙龍交流會，組織家長參加文明家庭、禮儀小天使、家庭禮儀心得等的評比，以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。（5）

9、 扎實做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長。1. 不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。本學期將組織創(chuàng)新菜的評比活動，鼓勵食堂工作人員在食品的色香、味上下苦功。學習兒童膳食知識，針對26 歲幼兒每天所需的營養(yǎng)制定食譜。定期組織伙委會成員討論幼兒伙食，提高飲食質(zhì)量。2. 保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點，大家多交流多學習，如通過班級常規(guī)管理觀摩等活動，使幼兒保育工作更上一層樓。3. 預防疾病，衛(wèi)生最重要。我園將認真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，并且作好活動室及幼兒睡眠室的通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。4. 幼兒健康教育活動。每天保證幼

10、兒2 小時的戶外活動時間，開展好一周1次的參觀活動和正常的體育游戲活動。我園要有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護視力、保護牙齒、正確的坐姿、握筆姿勢等。（六） 突出做好安全工作，推動各項工作齊頭并進。始終把師生安全、園舍安全、消防安全、食品安全、交通安全、校園周邊安全等放在突出的位置，爭創(chuàng)省平安學校。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，開展消防安全模擬演練。嚴格執(zhí)行接送卡制度，對非幼兒直系親屬的接送要做好交接記載。從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，堅持每天一小查、每周一大查，每次有記錄，隨時作匯報。完善安全制度，重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班組

11、織活動時尤其是戶外活動一定要三個保教老師做好組織和安全保衛(wèi)工作，孩子的活動一定要在老師的視線內(nèi)，找范文就來 WWW. DOWNHOT .COMo五、工作安排：8、 9 月份：1. 幼兒報名注冊，穩(wěn)定幼兒情緒。小班新生家長來園活動，發(fā)放新生調(diào)查表及 給新生家長的一封信。2. 組織教職工學習縣教育行政工作會議精神，制定各項工作計劃，集體備課。3. 召開新生家長會和中大班幼兒家長會。4. 中、大班幼兒早操觀摩比賽活動。5. 與全體人員簽訂安全責任書、與臨代人員簽訂用 工合同。6. 制定互幫共進活動計劃。7. 組織 40 周歲以下教師教學過關和優(yōu)課評比。8. 攝制幼兒成長檔案；9. 結合禮儀教育開展中

12、秋節(jié)系列活動。10. 開展豐富的慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)的主題系列活動。11. 教師制定并交流自我發(fā)展計劃，開展青年教師崗 位培訓和師徒結對活動。12. 組織教師參加江蘇省幼兒園優(yōu)秀論文的評比。13. 月份：1. 做好十一期間安全保衛(wèi)工作。2. 音樂教學專題培訓，請外出學習的老師做匯報。3. 開展園本、班本課程資源的收集展示活動（自定主題）。4. 開展重陽節(jié)敬老院慰問活動。5. 各教研組進行工作小結。6. 討論幼兒、教師、家長的文明禮儀規(guī)范，并組織 學習。7. 蹲班進行保教常規(guī)檢查。8. 保育員交流如何與教師配合做好班級管理工作。9. 保育知識、食堂知識的考核。10. 擬訂文明班級評選辦法、禮儀小天

13、使評選辦法文明家長評選辦法。11. 與姐妹園互幫共進活動。12. 保育基本知識考核。13. 根據(jù)局文件精神，進行食堂專項整治工作。11 月份：1. 組織各班幼兒生活自理能力大賽。2. 保育筆記交流活動。3. 與姐妹園互幫共進活動。4. 消毒記載、交接班記載檢查。5. 檢查、豐富幼兒游戲材料和晨間活動器械。6. 結合 11 月 9 日世界消防日，開展消防安全教育活 動。7. 家長半日觀摩活動，召開家長會，中大班家長學校授課。8. 開展體育節(jié)系列活動。9. 組織幼兒秋季郊游。10. 參加縣局幼兒園綜合活動課程的教材培訓。11. 觀摩栟茶幼兒園游戲開放活動。12. 食堂工作人員烹飪比賽。13. 月份

14、：1. 開展豐富的慶圣誕、迎元旦童話節(jié)系列活動；2. 我為幼兒園發(fā)展獻一計征集活動。3. 數(shù)學教學專題培訓，請外出學習的老師做匯報；4. 各教研組進行園本資源的開放與利用交流活動；5. 各班主體墻的豐富情況評比活動。6. 組織我的保育故事演講比賽。元月、二月份：1. 開展評選文明班級、禮儀小天使、文明家庭、文明教師工作。2. 迎新年、慶圣誕童話節(jié)活動：3. 各班收集、整理開展文明禮儀教育活動的材料，撰寫經(jīng)驗總結或論文。4. 組織攤位式評比，交流各類筆記和評析活動。5. 做好幼兒園各類綜合評估工作，寫好各類總結報告并交流。6. 做好學期結束的復習測評工作，填寫幼兒素質(zhì)報告書。7. 對青年教師的專

15、業(yè)成長記錄量化評比。8. 保健醫(yī)生做好幼兒的測量工作，及時統(tǒng)計匯總。9. 結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等。10. 清點各類財產(chǎn)的使用和保管情況，并進行整理和 歸類。范文二：歲月匆匆，20XX年轉瞬即逝，一年來，我園全體行政后勤人員團結協(xié)作、腳踏實地，2014 年我們更要開拓進取、充滿熱情地投入各項工作?，F(xiàn)將2014 年上半年行政后勤補充計劃制定如下：一、指導思想：行政后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導。加強幼兒園科學化管理，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好財務工作、衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理等工作。

16、二、工作目標：樹立服務第一、質(zhì)量至上的觀念，以人為本，加強人本管理，激發(fā)教職員工的工作熱情；努力提高保教質(zhì)量，促進每個幼兒全面發(fā)展；重視安全工作和衛(wèi)生保健工作，保證幼兒的身體健康；做好家園工作和社區(qū)工作，體現(xiàn)幼兒教育的社會價值，找范文就來WWW . DOWNHOT.COM。三、具體工作：（一） 科學管理人本化，提高管理效能（行政管理）。1、管理人員逐步掌握現(xiàn)代管理理論和技能、科學管理手段和方法，不斷完善管理網(wǎng)絡，加強過程管理。2、師資隊伍優(yōu)質(zhì)化，增強發(fā)展后勁。加強教職工政治學習和師德教育，強化正確的教師觀，使教職工在接受教育、自我學習和考核中提升精神境界。不斷推出園內(nèi)的師德典型，創(chuàng)設樂業(yè)、好學

17、、進取、創(chuàng)新的園風。3、充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦委會等組織的職能作用，珍視人的主體感受，調(diào)動人的主體意識，發(fā)揮人的主體作用，讓教職工找到自我，將園興我榮深入人心。4、以新綱要 為指導，進一步加強保教工作管理，不斷提高保教教質(zhì)量。5、加強衛(wèi)生保健工作和安全工作的管理，隨時迎接上級部門的工作檢查。6、樹立大教育觀，整合幼兒園、社區(qū)、家庭三位一體的教育資源。做好常規(guī)家長工作，與家庭形成合力，共同促進幼兒的發(fā)展。7、外樹形象，內(nèi)抓質(zhì)量，創(chuàng)設通訊員組織，積極為各有關刊物投稿，擴大幼兒園的影響，提高幼兒園的知名度。（二）衛(wèi)生保健制度化，提高保育質(zhì)量。1、按照 麗水市托幼機構衛(wèi)生保健年檢合格標準的要求，把

18、幼兒的衛(wèi)生、健康放在首位。提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。2、執(zhí)行晨檢制度和日觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。3、建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，促進兒童身心健康。建立定期健康檢查制度，做好常見病的預防工作。4、做好各類教玩具和生活用品定期消毒工作。5、做好多發(fā)病、傳染病的預防、隔離工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。6、規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度，迎接市婦幼保健院對我園衛(wèi)生保健工作的嚴格檢查。7、開展活動，加強保育人員的培訓和教育工作。使她們增強工作責任心，配合教師共同完成教學任務，并反思工作，書寫保育筆記。（三）、飲食管理質(zhì)量化，保證伙食水準。

19、1、建立膳食委員會，由專人負責，根據(jù)季節(jié)合理搭配指定帶量食譜，盡全力做到色、香、味俱全。2、針對早餐有些單調(diào)的現(xiàn)象，集思廣益，征集菜譜。3、后勤人員深入班級，與班級老師密切配合，保證兒童的進食量，定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，蛋白質(zhì)攝入量占供給量的百分之八十以上。4、督促炊事人員遵章辦事，嚴把食品衛(wèi)生關。根據(jù)上級部門的要求，繼續(xù)做好午餐24 小時留樣工作，嚴防餐飲事故的發(fā)生。5、食堂嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房的清潔，刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求 消毒，同時把好進貨關，杜絕不潔、不合格食品進園， 嚴格預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。（四）安全管理重要化，保證師生安全。1、每位

20、教職工牢固樹立安全第一的思想，切實提高安全防患意識。2、保安、門衛(wèi)堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施。3、經(jīng)常對保教人員進行安全教育，時刻敲響安全的警鐘。要求各班老師強化安全意識，切實做好班級安全管理，在當班時不擅自離崗，把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由，在日常活動中，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生安全等，尤其要加強對熱水、熱飯的安全管理。4、根據(jù)幼兒的年齡特點，學習緊急應變措施，經(jīng)常性的對幼兒進行安全教育，提高師生自我防范、自我保護能力。

21、開展安全教育周活動。5、強調(diào)接送制度，商討籌備電子接送卡系統(tǒng)。6、保證活動設施的安全。定期進行安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理。平時隨時檢查。（五）家長工作普遍化，實現(xiàn)家長共育。1. 通過多種家園聯(lián)系方式，及時反饋幼兒在園的學習、生活情況，如：舉辦家長會、向家長開放半日活動、 填寫家園聯(lián)系冊、出好宣傳欄等。讓家長更明確幼兒園 的教育任務，以便家園更密切的加以配合。繼續(xù)聽取家 長合理正確的意見和建議，努力改進幼兒園的保教質(zhì)量，做好服務于家長，教育好幼兒的雙重工作。2、本學期開展家長半日活動，讓家長了解幼兒在園的學習與生活情況，以達成

22、家長的共識，共同教育好幼兒。3、利用家園聯(lián)系欄、園報、網(wǎng)站及黑板報等各種形式定期向家長宣傳幼教知識。（六）財產(chǎn)財務節(jié)儉化，堅持勤儉辦園。1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3、嚴格財務制度，分工明確，堅持按時上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。（ 1）嚴格園產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用 教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。（ 2）切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑?則。（

23、 3） 加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約， 反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。（ 4）嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。（ 5）倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象四、具體安排：二、三月份：1、做好幼兒園設施的檢查以及開學所需物品的采購工作。2、插班生的入園體檢工作。3、加強晨間檢查接待工作，預防各種傳染病的發(fā)生。4、進行全園安全衛(wèi)生大檢查。5、三八節(jié)活動。6、青年團員學雷鋒活動。7、征集菜譜活動。四月份:1、檢查保育員工作流程，確保保育工作質(zhì)量。2、配合班級做好家長半日開放活

24、動。3、后勤人員開會。4、組織幼兒就近秋游，后勤人員做好服務工作。5、拆洗幼兒棉被。6、迎接衛(wèi)生保健檢查。五月份：1、五一節(jié)活動。2、 配合教師做好慶六一活動的各項準備工作。3、 幼兒體檢。幼兒護齒。4、保育員業(yè)務知識學習。六月份：1、慶六一活動。2、配合教師帶幼兒參觀小學。3、各班財產(chǎn)整理和保管工作。范文三：以幼兒園指南綱要精神為指導，緊緊圍繞上級的工作要求與目標，以人為本規(guī)范辦園，提高保教人員的素質(zhì)，使我園的素質(zhì)教育質(zhì)量得到進一步提高，結合上學期工作總結，我們在鞏固以往工作成果基礎上找 由不足，特擬定本學期園務工作計劃一 工作重點1 努力改善園舍建設（室內(nèi)墻壁的翻新，戶外大型玩具的油刷，園

25、門口宣傳欄的制作）。2 進一步提高保教工作質(zhì)量，建立一支合格的教職工隊伍。3 繼續(xù)整理檔案資料，規(guī)范檔案。4 進一步美化環(huán)境，為申報一級園做好準備。二 主要內(nèi)容及措施（一） 教師隊伍建設師德1 根據(jù)學習制度每周一次的集體學習（備課） 與交流，并根據(jù)專題寫出個人新的體會。2 規(guī)范教師職工言行儀容儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系迎造積極健康親切和諧的育人環(huán)境。3 樹立保教就是服務家長就是上帝的理念，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會，形成服務是我的職責，滿意是我的追求的共識，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，微笑服務， 特色服務。培訓1 通過案例分析看課說課等

26、活動，組織教師認真扎實地學習，理解和落實綱要 使之成為每位教師教學實踐的行動指南。2 加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力，獨立自主地完成好各項教學活動。3 積極鼓勵教師參加各級各類進修學習，參加業(yè)務教研活動，增長見識，擴大視野，了解教育改革最新動向，掌握幼教改革前沿信息。4 開展園本培訓活動（游戲 英語 ） 通過崗位培訓學習座談交流討論競賽活動等，使全體人員清楚地感到責任感和緊迫感，遵章守紀團結協(xié)作嚴于律己寬于待人嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。5 加強保教隊伍的素質(zhì)建設，以激勵機制提高教師教研科研能力，組織協(xié)調(diào)能力表達能力創(chuàng)造力。6 切實抓好推

27、廣普通話工作，創(chuàng)造各種氛圍，以多種形式提高教師運用普通話教學的能力和水平。（二）保教工作1 加強日?；顒庸芾?，進一步優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容，注重活動的整體性和系統(tǒng)性。2 加強教學準備，因人而宜，因材施教，教學準備要在前一天完成。3 環(huán)境創(chuàng)設要與主題教學相符合，特別是各班區(qū)域活動，按幼兒發(fā)展的需要，有計劃有目的 有層次地投 放材料，能體現(xiàn)出教師利用廢舊材料制作教玩具能力及 教師在區(qū)域活動的引導能力。4 重視教研活動，根據(jù)教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的主題，并能運用集體的智慧理解問題整理成冊，撰寫論文。5 在保教結合的原則基礎上提升保育員的教養(yǎng)水平，協(xié)助教師做好一日生活管理。（三）衛(wèi)生保

28、健工作1. 衛(wèi)生保健工作常抓不懈，要把好幼兒晨檢關，嚴格傳染病危險品外來人員入園，及時抓好常見病，多發(fā)病，傳染病的防治工作，班級老師要嚴格按照幼兒生活常規(guī)要求協(xié)調(diào)一致地對幼兒進行生活常規(guī)培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒講衛(wèi)生，愛勞動的良好習慣，保健人員要切實可行做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，確保幼兒身體健康。2. 加強食堂常規(guī)管理，嚴格把好購買關，驗收關， 衛(wèi)生關，價格關，確保幼兒伙食質(zhì)量。3、抓好衛(wèi)生保健工作，堅持做好健康保健宣傳，通過早鍛煉和各種活動提高幼兒的抗病能力，結合體育鍛煉促進幼兒的食欲，提高幼兒的身體正常發(fā)育。4、貫徹以防為主，防治結合的方針，落實各項衛(wèi)生保健工作，健全和實施各項有利幼兒健康的保健工作制度，對幼兒體格鍛煉工作給予評價，促進幼兒身體正常發(fā)育。5、加強秋季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病率控制在最低限度。6、保證給幼兒一個清潔衛(wèi)生的教育環(huán)境，清潔衛(wèi)生死角的工作要落實加強園舍綠化管理，美化綠化教育環(huán)境。（四）安全教育1、全園人人講安全，人人懂安全。把安全工